Есть одна черта, которая объединяет некоторую категорию клиентов: дела в компании ведутся, как Бог на душу положит или — «тяп-ляп», «авось не пролетим», «ни шатко, ни валко», «как получится», «ну а чо, бизнес работает, денежка капает».

Можно предположить, что подобное чаще встречается среди малых форм бизнеса, так нет: вполне себе средняя компания, уже лет 5 на рынке, а тоже подвержена этому состоянию «авося». Очень часто владельцы таких бизнесов не знают своей целевой аудитории. Копирайтеру приходится высасывать из пальца преимущества компании и вымучивать раздел «О нас». Это те клиенты, которые говорят дизайнеру «Сделайте мне сайт, как у того-то», да «ты узнаешь его из тысячи» (с)Корни, спасибо! Зачастую дельцы из этой категории не могут объяснить, какие выгоды получает клиент, приобретая товар или услугу компании, либо отделываются чужими, общими фразами.

Все эти перекосы идут от нежелания планировать, видеть перспективы для развития своего дела, выделять краткосрочные и долгосрочные цели и планомерно достигать их. И хотя предприниматель вполне может ездить на приличном авто, его бизнес в это время едет самокатом.

Вот так на днях, в беседе с бизнес-консультантом Калиной Яркиной, появилось у меня это определение: бизнес-самокат. И самокатов этих на просторах нашей страны видимо-невидимо. Тем ярче запоминается работа с клиентами, которые ДЕЛАЮТ бизнес по-настоящему: с ними получается плодотворное сотрудничество, а не разовый проект «заказ-оплата-сдал-принял-забылкакстрашныйсон». Мой респект людям с серьёзным подходом и большими целями!

-на ниве менеджмента сайтов

-в копирайтинге хочется сделать вот так… и я всерьез об этом задумываюсь!

— опять-таки на ниве менеджмента проектов

— рабочие процессы часто выглядят так (то есть, заголовок ДИЗАЙНЕР вполне можно заменить на КОПИРАЙТЕР)

— «А я все чаще замечаааю…» что такое происходит сплошь и рядом

— ну а погода тем временем!

ВОТ ТАКИЕ ПИРОГИ!

Прежде, чем окончательно овладеть искусством сочинения подобных рассказов, Мартину пришлось выработать пять или шесть схем, и с ними он всегда сообразовывался в процессе писания. Это было вроде тех математических таблиц, которые можно читать сверху, снизу, справа налево и слева направо.  …Мартин ненавидел свои написанные по схеме рассказы, смеялся над ними, но как раз они-то неизменно находили сбыт. …Эти рассказы кормили и поили его, и у него еще оставалось время для серьезной работы. … Они (журналы) последовательно отвергали все его лучшие рассказы и стихи, а между тем из номера в номер печатали десятки безвкусных и пошлых вещей.

Как был прав Соломон со словами «Что было, то и будет; и что делалось, то и будет делаться, и нет ничего нового под солнцем». Думаю, многим моим коллегам эта ситуация напомнит и нынешний рынок услуг. На это жалуются не только люди, работающие со словом: недавно на Харахабре встретился материал на ту же тему, поднятую программистами, где один из них говорил: «Делал свою работу хорошо, выкладывался — получал копейки. Научился делать ее плохо — стал получать в разы больше».

Получается, хочешь заработать — чтобы построить дом, съездить в интересное путешествие, отправить ребенка учиться в хороший институт — значит надо клепать ширпотреб. Никто не хочет ценить и покупать то, что отличается от обыденности, выходит за рамки привычного кругозора, который подчас бывает достаточно узок. Как часто мы, фрилансеры, слышим от клиентов: «Сделайте мне как у того-то!» Причем, это касается как текстов, так и сайтов и дизайна. Люди не хотят искать свежих идей, потому что боятся, и выбирают путь по проторенному пути, с этим вечным русским «авось» да протолкнемся. А еще — извечная русская жадность. Но это тема для следующего поста, который «накипит».

А пока я продолжу читать Джека Лондона, ибо книги его сильны, вдохновляющи, честны и прекрасны.

Особенно кропотливой должна быть работа над СДЛ (сайт для людей). Хороший дизайн, крепкие и интересные тексты, харизма автора — в ход идет все. И даже такие сайты становятся площадкой для реальных посетителей далеко не сразу. Ускорить процесс оживления сайта можно при помощи заказа комментариев на бирже комментариев Qcomment.ru. Очень удобно, быстро и качественно: вы получаете осмысленные комментарии к своему контенту. Авторы там отбираются путем тестового задания, критерий оценки — грамотность и умение излагать свои мысли. Стоимость одного комментария от 4 рублей, что очень недорого!

А ведь люди сегодня очень ленивы на комментарии: например, в ЖЖ Игоря Бигдана 27 940 читателей, а комментируют — на первой странице за сегодня ни одной записи с количеством комментов, больше 50! Заглянула в ЖЖ Артемия Лебедева: на 76 772 читателя — в среднем около 1 000 комментов и, конечно, далеко не в каждом посте. Мотайте на ус, друзья)

Участие в вебинаре бесплатное, а ниже на странице выложены предыдущие вебинары, по которым можно оценить стиль подачи информации и ее актуальность. Очень приятно, что руководство компании безвозмездно делится знаниями. Считаю, что только настоящие профессионалы могут поступать таким образом: они не боятся, что «ученики» серьезно подвинут на  их на поприще карьеры. Это невозможно уже хотя бы потому, что профессионал уже на несколько шагов впереди многих своих учеников. И чтобы догнать его — надо иметь не только семь пядей во лбу и крепкую хватку.

Конечно, не могла пройти мимо молча и оценила работу над собственным стилем компании:

UpSale. Поднимаем продажи!

отличное название, четкий слоган, который с этим самым названием великолепно согласован. Приятный сайт с внятной структурой. Спектр услуг компании впечатляет — интернет-маркетинг, разработка сайтов, контакт-центр (услуги call центра) и другое. Солидно! Тем интереснее мне будет принять участие в вебинаре, после которого я обязательно напишу заметку со своими впечатлениями.

Славное было время на фриланс ру, но все хорошее заканчивается. И начинается — с тобой же, но уже в другом месте!) Вот такой настрой.

Я слева, рядом Света с ТВ. Справа Настя (тоже радиоведущая) и Дима, за эфирным пультом.

Собственно, хотела рассказать вот о чем: всегда считаю, что для работы на радио очень важна дикция. Да, допустима какая-то изюминка в выговоре или лексиконе, но когда ведущий эфира говорит, словно жует или выплевывает кашу, мямлит или строчит, хлюпает носом и слишком часто говорит эээ, ммм,  и др. — это не дело! Еще меня откровенно раздражает, когда ведущий коверкает русский, произнося слова с закосом под английский. Такое иногда встречается на Европе плюс, брр… Ну за неплохой попсовый музон можно простить))))

Эту самую дикцию мы всегда старались тренировать. Проговаривали скороговорки, штудировали практикум по произношению и ораторике (брошюрку эту до сих пор храню). Среди всем известных скороговорок про дрова на траве двора, тупогубого бычка, широкою Оку, тридцать три корабля попадались и достаточно редкие. Но самая редкая, на мой взгляд скороговорка, которой когда-то научила меня моя бабушка, Галина Иосифовна. Сейчас я ее вам напишу:

Жили-были три китайца — Як, Як-Цидрак, Як-Цидрак-Цидроне.                                                                                   Жили-были три китайки — Цып, Цыпа-Дрип, Цыпа-Дрипа-Дроне.                                                                                     Вот надумали жениться: Як на Цыпе, Як-Цидрак на Цыпе-Дрипе, Як-Цидрак-Цидроне на Цыпе-Дрипе-Дроне.

Не думаю, что насчет тренировки сочетаний букв и слогов она весьма полезна, но в том, что она забавная, не сомневаюсь. А вспомнила я все это потому, что наткнулась сегодня на еще одну интересную, и, по моему мнению, редкую скороговорку:

В недрах тундры выдры в гетрах тырят в ведра ядра кедров! Выдрав с выдры в тундре гетры, вытру выдрой ядра кедра, вытру гетрой выдре морду — ядра в вёдра, выдру в тундру.

За эту замечательную скороговорку большое спасибо Елене!

И еще одна рабочая фотка — закончила монтаж аудиоролика:

почти 8 лет назад...

Всегда нам что-то не так. Зима надоедает, летом душно  пыльно, хорошо бы иметь скатерть-самобранку и так далее. Некоторые особо сознательные считают, что ТОП для сайта, не отвечающего требованиям аудитории — это панацея. Нет, мои бедные люди. Никакой ТОП не спасет такой сайт.

«Как это так?», спрашивают они, «Почему ТОП не спасет? Где же наши клиенты, которые должны покупать, покупать и покупать?» Ваши клиенты, дорогие мои бедные люди, в рубликах,  сэкономленных на дизайне сайта, в часах, не затраченных на продумывание структуры и самой идеи — а кому и зачем оно собственно нужно? Так вот.

Я видела много ресурсов по фрилансу. Фриланс.ру считаю одним из лучших, но сегодня подвернулся еще один сайт, заслуживающий внимания. Если вам нужна работа в Интернете, то обратите внимание. Почему? Меня, например, сразу заинтересовало позиционирование ресурса – гарантируется полное отсутствие кидал и мошенников. На известных мне сайтах  фриланса кидалы процветают бурным цветом, а проекты с нищенскими, смешными и дьявольски мизерными ценами стали практически нормой.

В первую и последнюю очередь меня заинтересовали вакансии работы на дому для копирайтеров и журналистов. Что хочу заметить: работодатели не пишут стоимость работы. Вероятно, в большинстве случаев приходится обговаривать условия. Одна вакансия особенно привлекательна: по результатам испытательного срока можно получать от 50 до 100 долларов в день(!), тематика статей – электроника, бытовая техника, одежда и аксессуары.

Слишком неправдоподобно, да? Отработаешь испытательный срок, а тебе скажут – нет, вы нас не устраиваете? Но тут уже все зависит от вашего умения вести переговоры с работодателем. И если вы действительно ценный сотрудник для компании и не завышаете цену своей работы, то какой работодатель станет отказываться от уже проверенного работника и снова кидаться в омут поиска? Все в наших руках, друзья.

Волка ноги кормят, а фрилансера — поиск работы. И дополнительный источник вакансий никогда не бывает лишним. Я себе взяла на заметку. Буду просматривать.

Конечно, ничего не могу сказать про методы отсева кидал и мошенников: на мой взгляд это очень непросто. Но то, что люди открыто заявляют о своей непримиримой позиции по отношению к нечистоплотным заказчикам — уже хорошо.  Ну и чисто визуальная сторона вопроса: дизайн сайта оставляет желать лучшего. Сумбур. Надеюсь, со временем разработчики проведут редизайн.

P.S. А еще там есть доска позора для работодателей (30 страниц уже набралось) и доска позора для исполнителей (что-то страница не открывается). Очень нужная вещь.