Стать коучем – Как стать коучем с нуля

Содержание

Современное обучение коучингу с сертификатом в Москве и 11 филиалах

Качества, необходимые коучу.


Не каждый может стать хорошим коучем. Рассмотрим три важных составляющих, способствующих успешному обучению:

1) Верная мотивация

Этот аспект наиболее важен, т. к. мотивы напрямую влияют на скорость и эффективность обучения. Поэтому прежде, чем начать обучение профессии коуча, важно определить свои побуждения, честно ответить себе на вопрос «Чего я хочу?». Чаще всего, в коучинг приходят, чтобы:

Освоить новую интересную профессию.

Повысить профессиональную эффективность, построить карьеру.

Самосовершенствоваться, лучше познать себя, развиваться как личность и полностью реализовать свой внутренний потенциал.

Помогать другим.

Стать эффективным руководителем для своих кадров.

Стоить отметить, что в коучинге желание много зарабатывать как мотив стоит на последнем месте. Люди, приходящие в коучинг ради этого, обычно быстро выгорают, и им сложно достичь успеха. Коучинг — это не столько профессия, сколько определённый жизненный путь и мировосприятие. Поэтому, чтобы стать эффективным коучем, надо много работать прежде всего на собой, а также искренне желать помочь в этом другим.

2) Набор нужных качеств характера

Конечно, каждое из нижеперечисленных качеств можно развить в процессе обучения, но если они присущи личности изначально, успех придёт гораздо быстрее:

Коммуникабельность, уважение к другим и желание им помогать.

Можно без преувеличения сказать, что работа коуча строится на правильном отношении к людям и их целям. Без него коуч не сможет соблюдать профессиональный этический кодекс и создать доверительных отношений с клиентом, поэтому эти качества должны быть основой личности профессионального коуча.

Активность, энергичность и позитивный настрой.

Эта профессия требует постоянного перемещения и контактов с людьми. Кроме помощи другим, коуч должен постоянно самосовершенствоваться, поэтому умение восстанавливаться и раскрывать свои внутренние резервы необходимо для удовлетворения в работе.

Ответственность и самодисциплина.

Основная задача коуча сводится к тому, чтобы помочь другим научиться брать на себя ответственность за свои решения и прилагать усилия для достижения поставленных целей. Но невозможно помочь развить другим те качества, которыми не обладаешь сам.

Креативность, гибкость, способность мыслить нестандартно, творчески.

Такое мышление позволяет расширять свои горизонты, видеть глубже, понимать суть и находить неординарные решения поставленных задач. Тогда в процессе сотрудничества коуч сможет помочь и клиенту выйти за привычные рамки и сформировать иной масштаб мировосприятия.

Максимальных успехов в этой профессии обычно достигают люди с яркой харизмой, способные производить сильное впечатление на других и мотивировать их к действию своим примером и словами.

.

3) Знания в областях: психология, преподавание, биология и т. п.

Безусловно, подготовка в этих областях не является обязательным условием. Коуч не является ни тренером, ни наставником, ни психотерапевтом. Однако, предварительные знания и опыт работы в смежных областях могут значительно облегчить процесс понимания и усвоения методов и инструментов коучинга.

coachuniver.ru

Профессия коуч: как стать коучем /

Для тех, кто хочет сделать коучинг стилем свой жизни

Когда мне приходится говорить людям о том, что моя профессия коуч, те, кто никогда не слышал о ней, в основном, теряются в догадках о её предназначении. В этих ситуациях какие-либо объяснения или интерпретации помогают мало. Наилучший способ понять, что такое коучинг, и удовлетворить своё любопытство — испытать это на практике, чтобы прочувствовать, насколько это совпадает с первыми ассоциациями и убеждениями, и что даёт.

Если вас никогда не коучировали и вы не знаете, как всё происходит, испытайте коучинг в виде пробной коучинг-сессии.

Заказать!

Коучинг, тем не менее, уверенно входит в сознание и жизнь желающих развиваться людей и соответственно компаний, поскольку всё большее их количество признаёт, что это один из самых эффективных способов раскрытия потенциала каждого человека. И, прежде всего потому, что коучинг-процесс, создаваемый в тандеме с коучем, позволяет каждому являть собой то лучшее, на что он способен. И это очевидный признак суперпрофессии. Естественно, что те, кого привлекает профессия коуч, задаются вопросом: «Как стать коучем?».

Поэтому начнем рассматривать всё по порядку.

Коучинг…

  • недирективный способ развивать людей — коуч не говорит им, что делать
  • позволяет клиенту открывать для себя свои собственные решения
  • подразумевает, что клиент обладает всеми необходимыми ресурсами

Коуч…

  • не должен иметь все ответы на все ситуации — клиент в коучинг-процессе сам открывает их
  • не должен обладать специфическим опытом в плане карьеры клиента, развития конкретного бизнеса, или разрешения ситуации. На самом деле лучше, если коуч не имеет никаких предшествующих знаний или предвзятых мнений о положении клиента, это только способствует ясности

Из каких профессий люди приходят в коучинг?

Из самых разнообразных! Многие имеют предыдущий опыт работы в социально-ориентированных сферах, но, по правде говоря, любой человек имеющий желание и мотивацию может стать коучем. Я знаю коучей с предшествующим опытом работы в…

  • Образовании
  • Медицине
  • Менеджменте
  • Консультировании
  • Сфере персонала
  • Психотерапии
  • Юриспруденции
  • Социальной сфере
  • Спорте

С какими ситуациями может столкнуться коуч?

Вы должны быть готовы ко всему, когда поднимаете трубку телефона и отвечаете новому клиенту. Три самых частых причины для обращения к коучу… КАРЬЕРА, ОТНОШЕНИЯ, ПРОСТО РАЗОБРАТЬСЯ в чём-либо или в себе. Есть 100 других причин для обращений, но в каждом случае клиент хочет …

  • Сделать что-то лучше
  • Сделать что-то быстрее
  • Достигнуть большего
  • Быть более требовательным к себе
  • Выбраться из рутины
  • Добиться изменений
  • Продвинуться

Короче говоря, люди обращаются к коучу, потому что они нуждаются в том, кто полностью находится за пределами их ситуации, кто поможет им увидеть ясную перспективу, и кто будет поддерживать их в создании желаемых изменений для улучшения ситуации. Коллеги, семья и друзья не могут исполнить эту роль, потому что они слишком близки, слишком необъективны, и могут быть заинтересованными в определённом результате или руководствоваться какими-то скрытыми мотивами.

Так что фактически происходит, когда вы коучируете кого-то?

Многие коучи никогда не встречаются со своими клиентами, потому что всё делается дистанционно. Дистанционный коучинг (по телефону, средствами IP-телефонии), по существу, столь же эффективен как коучинг с глазу на глаз (некоторые коучи говорят, что он даже более эффективен!) и очень удобен как для коуча, так и для клиента потому что…

  • Оба могут быть где угодно географически
  • Не тратится время и деньги на дорогу
  • Необходим минимум времени на предварительные согласования или подготовку
  • Коучу не нужен офис, штат или другие дорогие накладные расходы

Навыки, которыми вы овладеваете в дистанционном коучинге, могут быть с таким же успехом использованы в коучинге с глазу на глаз. Если коуч нанят компанией (а не индивидуально), тогда весь коучинг, скорее всего, будет проводиться с глазу на глаз.

Коучинг-сессия занимает тридцать-шестьдесят минут и редко дольше одного часа. В течение каждой сессии, коуч вовлекает клиента в процесс, который перемещает клиента “оттуда, где он есть сейчас, туда, где он хочет быть”.

Для удобства сторон сессии, как правило, проводятся через равные промежутки времени — обычно каждую неделю — циклами от одного до трех месяцев за раз. Деловая жизнь коуча в плане менеджмента довольно проста, поскольку платежи всегда делаются авансом до начала коучинг-сессий.

Где коучи находят клиентов?

Многих коучей рекомендуют настоящие или бывшие клиенты. А самый первый клиент — это часто тот, с кем коуч уже знаком. Каждый коуч имеет свой собственный предпочитаемый маркетинговый стиль. Приведу некоторые из самых эффективных способов привлечения новых клиентов

  • Проспекты и рекламные листовки
  • Личный вебсайт и блог
  • Просьбы о рекомендовании
  • Предложения о выступлении перед группами или клубами по интересам
  • Предложение пробных коучинг-сессий
  • Общение со своими коллегами и знакомыми
  • Посещения встреч, семинаров и курсов с договоренностью о презентации коучинга
  • Регулярное распространение пресс-релизов
  • Рассылка прямой почтовой и/или email рекламы, где презентуется услуга коучинга
  • Появление в местных радио- и телевизионных программах
  • Использование разнообразных возможностей социальных медиа

И есть еще масса других, которым может научиться любой!

Каковы преимущества профессии коуч?

Ответов может быть множество. Назову три самых главных

  • Возможность содействовать длительному, положительному эффекту в различных областях жизни конкретных людей
  • Профессиональная гибкость — вы можете иметь одного или двадцать клиентов
  • Вы можете работать на дому в любое время, не неся больших накладных расходов

Как скоро рынок коучинг-услуг станет насыщенным?

Скажу откровенно — это вряд ли когда-либо произойдёт.

Несколько причин почему…

  • Всегда будет существовать спрос на хороших коучей, причем, чем дальше, тем в большем количестве областей человеческого бытия
  • Менеджеры становятся коучами, а ведь рынок отнюдь не насыщен менеджерами!
  • Коучинг — гибкая профессия, в которую люди могут совершенно легко войти и не менее легко выйти, так что потолочная цифра по коучам вообще вряд ли будет названа

Что ж, ответы на самые частые вопросы даны, и теперь самое время начать совершать шаги в профессию коуч, конкретно вникая в то, как стать коучем. Прежде всего, пожалуй, следует решить для себя следующее…

  • Если у меня их ещё нет, хочу ли я развивать в себе качества хорошего коуча?
  • Являются мои причины стать коучем истинными?
  • Действительно ли преимущества профессии коуч достаточно веская причина, чтобы инвестировать усилия в то, чтобы стать отличным коучем?
  • Когда я читал/а выше о том, что коуч способствует положительным изменениям в жизнях людей, думал/а ли я: «Да! Я смог/ла бы сделать это!»

Как стать профессиональным коучем?

Не волнуйтесь, если у вас появилось чувство тревоги! Это вполне нормально. Стать профессиональным коучем — это неординарный шаг. Вы должны будете жить согласно своим убеждениям, приводя собственную жизнь в порядок, устанавливая личные цели, и пребывать в полной ясности относительно своего будущего. Хотя выполнить всё это будет намного проще, если вы сочтёте приемлемым для себя то, что для своего динамичного становления совершали уже утвердившиеся в жизни коучи.

А начинали они вот с чего:

  • тестировали свою готовность стать профессиональным коучем и определялись со своим призванием с помощью предназначенных для этого тестов;
  • осваивали мировоззрение личного коучинга под руководством ментор-коуча в специальной подготовительной коучинг-программе, созданной по стандартам Международной Федерации Коучей (ICF) и получали соответствующий сертификат;
  • находили первых клиентов и, опираясь на полученные инструменты коучинга и коучинг-навыки, начинали коучировать их;
  • проводили свои первые 80-100 платных коучинг-сессий, и лишь тогда принимали решение об инвестировании денег в дальнейшее развитие своей карьеры профессионального коуча на уровне программ подготовки коучей, сертифицированных по стандартам Международной Федерации Коучей (ICF) в категориях ACTP, ACSTH.

Дистанционное обучение коучингу + коучинг-тестыПерейти на украиноязычную версию страницы

Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

proc0aching.com

Как стать коучем. Школы и курсы коучинга

Многие пытаются освоить модную профессию, под названием коучинг. Одни полагают, что это можно сделать самостоятельно. Другие – ищут себе учителя или наставника. Третьи выбирают курсы коучинга. Из всех перечисленных способов, только последний позволяет действительно стать специалистом. Существует целая школа коучинга, объединяющая различные направления. Но легко ли туда попасть? Сколько времени уйдет на обучение? Как стать коучем, если нет возможности личного посещения занятий? И как вообще проходит процесс обучения? Поговорим об этом подробнее.

Как стать коучем?

Пытаясь ответить на вопрос, «как стать коучем?», желательно не забывать, что это такая же специальность, как и врач или учитель. Вряд ли кто-нибудь станет обращаться к самоучке в одной из этих профессий. Все хотят дипломированного специалиста, который прошел фундаментальную подготовку, имеет необходимые сертификаты и отзывы клиентов. Аналогично обстоят дела и в коучинге.

Единственное отличие заключается лишь в том, что не существует юридической ответственности за присваивание себе подобной квалификации. Поэтому множится большое количество «шарлатанов», называющих себя коучами, но ни разу не посетившими школу коучинга. Помимо возможного вреда клиенту, такие самозванцы наносят и ощутимый урон имиджу коучинга, своими «топорными» методами подрывая доверие общественности к этой дисциплине.

Курсы коучинга — незаменимый этап на пути к освоению этой профессии. Обучающие программы разработаны и предоставляются многими организациями. Подготовка, как правило, проходит по модульной системе. Каждый модуль длиться от нескольких дней, до недели. Перерывы между ними составляют примерно месяц. Общая длительность подготовки в различных школах может колебаться от нескольких месяцев, до года и даже более.

К слову, обучение коучингу не всегда предполагает аудиторные занятия. Очень часто подготовка происходит в онлайн режиме, например, при помощи скайпа. Так что, поступить в школу коучинга может даже житель отдаленного населенного пункта. Главное, чтобы у него на это хватило денег, поскольку каждый модуль обойдется в сумму от 800 грн до 6000 грн, а порой и выше.

В перерывах между модулями, ученики практикуются в проведении коуч-сессий. Для этого они разбиваются на небольшие группы и пробуют силы друг с другом. На последних этапах обучения уже может быть реальная практика с клиентом. Сертификат или диплом выдается лишь после прохождения полного курса коучинга. Кроме того, от обучающегося могут потребовать и предоставление отзывов от своих клиентов. Чаще всего, речь идет о 3-5 откликах.

По окончании обучения коучу присваивается один из трех профессиональных уровней:

  • АСС – Ассоциированный Сертифицированный Коуч;
  • PCC – Профессиональный Сертифицированный Коуч;
  • MCC – Сертифицированный мастер коуч.

Рассмотрим их по-отдельности.

Ассоциированный Сертифицированный Коуч (АСС)

Базовый уровень коучинга, владение которым позволяет заниматься этой деятельностью. Можно сравнить со степенью бакалавра в высших учебных заведениях. Подразумевает не менее 60 часов обучения и более 100 часов практики, не менее чем с восьмью клиентами. Существует три способа достижения уровня АСС. Наиболее сложным считается ACTP (Accredited Coach Training Program) – усиленное обучение, по окончании которого сдается экзамен и 10 часов ментор-сессий, которые проводятся совместно с наставником. Программа ACSTH (Approved Coaching Specific Training Hours) – средний уровень подготовки. Экспресс-метод CEE (Continuing Coach Education), который больше напоминает заочное отделение.

Профессиональный Сертифицированный Коуч (РСС)

Понимание принципов коучинга, которое сопоставимо с квалификацией специалиста. Выдается после 125 часов обучения и 500 часов практики не менее, чем с 25 клиентами. Также может быть получено тремя способами: ACTP, ACSTH и CEE. Подтверждение степени РСС требует конкретных практических навыков и результатов. Экзамен сдается раз, при получении предыдущего уровня АСС.

Сертифицированный мастер коуч (МСС)

Углубленное познание этой профессии. Если бы подготовка проходила в обычном вузе, то МСС можно было бы причислить к магистерской степени. Выдается после 200 часов учебы и 2500 часов практики. Число клиентов возрастает до 35 человек. Не подразумевает сокращенных курсов коучинга, в отличие от АСС или РСС. Человек владеющий коучингом на уровне МСС – действительно мастер, который может называть себя коучем или коучером.

Школы коучинга

Международное сообщество коучей стремится унифицировать свое направление, стандартизировать его на уровне различных стран. В этих целях была сформирована Международная Федерация Коучинга (ICF). Эта структура объединяет более 24 тыс. специалистов по всему миру, насчитывая более 50 стран-участниц. Именно она задает тон всем школам коучинга и учебным программам. К слову, обладание одним из сертификатов АСС, РСС или МСС еще не означает членства в этой организации. Оно является добровольным и не влияет на качество обучения.

Самыми известными школами коучинга считаются Международный Эриксоновский Университет Коучинга, Международный Центр Коучинга и Международная Академия Коучинга.

На первом месте, безусловно, находится Международный Эриксоновский Университет Коучинга (ЕСІ), подготовивший уже свыше 40 тыс. выпускников из 33 стран мира. Свою работу это учебное заведение начало еще с 1982 года, его основательница – доктор психологии, Мэрилин Аткинсон. В свое время ее вдохновили исследования американского психотерапевта – Милтона Эриксона, в честь которого и был назван университет. В 2000 году это учебное заведение было аккредитовано в качестве образовательного учреждения.

Обучение в ЕСІ опирается на три базовых принципа, озвученных еще Милтоном Эриксоном:

  • У человека есть возможности для решения своих вопросов;
  • Каждый из нас в силах преобразовать свою жизнь;
  • Изменения возможны, нужно лишь этого захотеть.

Школа коучинга построена на восьми базовых компонентах человеческой природы: материального и духовного, стратегий и новшеств, планов и отношений, а также творчества и науки. В обучении коучей актуализируются все эти направления, которые далее они передают и своим клиентам.

Курсы коучинга – неотъемлемый компонент в подготовке специалистов. Как стать коучем, если этому не учиться? Самостоятельно можно быть хорошим наставником, тренером, консультантом, но не коучем. Ведь за десятки лет своего существования, эта профессия уже успела обзавестись своими правилами и традициями. Так что, всем желающим овладеть этой дисциплиной, открывает свои двери школа коучинга. Тем более, что обучение в ней забирает несравнимо меньше ресурсов по сравнению с теми возможностями, которые открываются перед профессиональным коучем.

wikigrowth.ru

Как стать коучем с нуля

В современном мире существует множество новых профессий, с которыми мы сталкиваемся ежедневно. И одними из наиболее популярных, которые буквально каждый день «на слуху», являются понятия «коучинг» и «коуч»/«коуч-тренер».

Что же подразумевают под собой эти звучные слова? Говоря просто, это современное направление деятельности, где людям предоставляется высококвалифицированное консультирование.

Следовательно, коуч-тренером можно считать человека, который способен оказать помощь в реализации намеченной цели. Но давайте вернемся к началу и посмотрим, что такое коучинг-обучение и как можно освоить профессию коуч-тренера.

Знакомимся: профессия коуч

Забегая наперед, следует сказать, что в настоящее время коуч считается одной из наиболее востребованных, увлекательных, престижных и при этом высокооплачиваемых профессий. Поэтому интерес к данной вакансии неумолимо растет с каждым днем. Но мало кто знает, что стать коуч-тренером (коуч-наставником) может далеко не каждый желающий. Объясним почему.

Естественно, что коучем принято называть человека, занимающегося коучингом. А учитывая, что коучинг – это обучение, целью которого является оказание помощи человеку, заинтересованному в достижении поставленной цели, то коуч выступает непосредственным представителем данного направления деятельности.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Получается, что коуч – это не кто иной, как персональный наставник, тренер, учитель, репетитор. Но в первую очередь коуч – это специалист. И перед тем как стать коучем, вам придется освоить данную профессию, пройти специальный курс обучения.

Рекомендуем: Лучшие профессии для девушек

Изначально слово «коуч» произошло от английского «coach» — этим словом обозначался вид грузового транспорта (экипаж, карета, вагон), производящего перевозку груза или перемещение людей из точки А в точку Б. В современном понимании «coach» — это профессионал, способствующий «перемещению» обратившегося к нему человека из исходной позиции к конечной точке. Задачами коуча при этом являются:

  • Помощь в раскрытии учеником своего потенциала.
  • Поддержка на пути к поставленной цели.
  • Работа «на результат», т.е. доведение ученика до финиша.

У тех, кто сталкивался с тренингами и проводящими их тренерами, может возникнуть вполне справедливый вопрос: «Чем отличается коуч от обычного тренера?» Стоит заметить, что работа обычного наставника заключается лишь в обучении и передаче знаний для решения конкретной задачи ученику, который должен двигаться в дальнейшем самостоятельно к намеченной цели.

В отличие от такого специалиста, коуч практикует различные техники и методики, способствующие достижению конкретного результата с нуля, вместе со своим учеником. И вопреки ошибочному мнению общественности, что коуч-тренер – это узкопрофильный специалист, такой человек может практиковать сразу несколько направлений коучинга.

Возвращаясь к тому, что данная профессия считается одной из привилегированных на сегодняшний день, многие стремятся узнать, как стать коучем. Отвечая на этот вопрос, сразу нужно отметить, что это совсем не легкий путь. Однако, учитывая все преимущества профессии, ваши усилия несомненно окупятся сторицей.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Путь становления тренера коучинга

Где можно получить эту профессию, если отечественные вузы пока не практикуют обучение коучингу? Да, традиционные учебные заведения на сегодняшний день не предоставляют возможности для овладения данной профессией. Однако свой вклад в становление коуч-тренеров эти учебные заведения тоже делают.

Так, например, шансов стать индивидуальным наставником больше у людей с высшим психотерапевтическим, психологическим или управленческим образованием. В данном случае база знаний по этим направлениям окажется прочным фундаментом для коуч-тренера.

Рекомендуем: Варианты работы на дому

Впрочем, не обязательно несколько лет грызть гранит науки в университете, чтобы пойти потом в коуч-школу и стать персональным тренером. Учитывая, что каждый человек по своей природе является уникальным источником нераскрытого потенциала, главным инструментом коуча автоматически становится его умение внушать человеку веру в себя, видеть ситуацию намного глубже и при этом грамотно, профессионально выстраивать коучинговые отношения.

Но вернемся к тому, где можно записаться на курсы коучинга. Сейчас практикуют очное обучение некоторые частные школы. В них осуществляется непосредственное предоставление информации ученикам, для чего они должны лично посещать занятия. Обычно такое обучение профессии коуча занимает несколько месяцев. На протяжении всего этого срока желающим узнать больше о современной профессии предоставляют специализированный материал, которые раскрывает все тонкости «коуч-ремесла».

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Для тех, кто не имеет возможности получать непосредственно знания на занятиях, в Сети есть обучение коучингу, которое проводится дистанционно. Преимущества таких занятий очевидны: вы можете постигать профессию, не выходя из дома. Такие онлайн-уроки практичны, удобны и доступны для многих, поэтому люди более склонны именно к данному варианту обучения профессии.

Рекомендуем: Как провести тренинг?

Процесс обучения профессии коуча основывается не только на предоставлении теоретических знаний. Практическая отработка полученного материала занимает около 80% учебного времени. Это позволяет каждому человеку, желающему освоить новую профессию:

  • Прорабатывать самые разные ситуации, будучи в роли как коуч-тренера, так и ученика.
  • Учиться правильно применять те или иные инструменты, техники, методы в зависимости от случая.
  • Оттачивать мастерство и понимать, как происходит выстраивание коучинговой связи между тренером и клиентом.

В ходе обучения у вас будет возможность практиковаться не только в составе одногруппников. Частные школы иногда устраивают межмодульные «пробные» уроки, на которые приглашаются реальные клиенты. Обычно такие люди посещают занятия добровольно, дабы почувствовать на себе, что такое коучинг. Для обучающихся данной профессии подобные пробные уроки – это уникальная возможность побыть в роли коуча.

Кроме того, практикуясь с реальными клиентами, вы сможете избавиться от своих страхов относительно предстоящей работы и станете в результате профессиональным и востребованным онлайн коуч-тренером.

Скачайте бесплатно: 5 книг, которые изменят вашу жизнь! ♡

Что ждет вас после обучения

Закончив курсы коучинга, вы сможете смело пускаться в свободное плавание, выстраивая профессиональные взаимоотношения с клиентами на платной основе в режимах офлайн или онлайн. В то же время не стоит думать, что сразу после окончания обучения вы уже «спец» в профессии.

Осваивать и оттачивать свои навыки вам придется еще долго в ходе работы со своими клиентами, постоянно обращаясь за консультациями к ведущим мастерам коучинга. И успех вам будет гарантирован, если вы сможете не только правильно применять на практике полученные знания, но и воспитать в себе ряд позволяющих становиться профессионалом своего дела личностных качеств, а именно:

  • Тактичность.
  • Нестандартное мышление.
  • Высокий уровень эмпатии.
  • Умение критически относиться к ситуациям.
  • Стремление к саморазвитию.

Коуч-тренер в первую очередь должен вдохновлять клиента. Но это не просто привычное бытовое качество. Это более высокий уровень мотивации, когда ведомый вами человек хочет и может добиваться целей. Вам нужно оказать такую услугу клиенту, чтобы ваше предложение было качественным и вполне конкурентоспособным.

Рекомендуем: Как стать психологом консультантом?

Поэтому если вы интересуетесь, как стать коуч-тренером, вам нужно понимать основные задачи наставника. Основными из них являются:

  • Помогать человеку в определении правильного вектора и конкретной цели.
  • Способствовать в продвижении по установленному пути.
  • Деликатно и без излишней критики консультировать клиентов на протяжении всего периода реализации цели.
  • Действуя аккуратно, косвенно стимулировать и склонять к саморазвитию ведомого человека.

Если вы готовы заняться персональным консультированием, коучингом, то обязательно запаситесь терпением. Предлагая свои услуги, будьте готовы к тому, что в первое время ваша клиентская база будет скудной. Однако по мере своего развития вы заметите, что число довольных людей будет возрастать, а следовательно, будет увеличиваться уровень вашей востребованности как коуча и, главное, ваш заработок. Автор: Елена Суворова

Получите 4 видеоурока
«Как начать консультировать»

Если вы любите давать советы и помогать другим женщинам,
пройдите бесплатное обучение коучингу у Ирины Удиловой,
освойте самую востребованную профессию и начните получать от 70-150 тысяч:

www.grc-eka.ru

Как стать коучем | Executive.ru

Коучинг – одна из самых мифологизированных сфер консалтинга. Поисковая строка Google выдает по соответствующему запросу одну за другой три подсказки: «это секта», «это развод» (вероятно, на деньги), «это методы». Британка Джули Стар как никто другой умеет отделить одно от другого. Проработав в области персонального коучинга почти двадцать лет, она приобрела высочайший профессиональный авторитет и написала три книги, посвященных своей непростой профессии.

Executive.ru: Расскажите о своем пути в коучинг. Откуда вы пришли в эту сферу?

Джули Стар: Прежде чем стать коучем, я руководила проектами по внедрению изменений в компаниях. При этом меня всегда больше интересовали не бизнес-процессы, а то, как люди справляются с изменениями на индивидуальном уровне. Мне доставляло огромное удовольствие, когда люди начинали расти в личном и профессиональном плане, открывая для себя новый взгляд на мир и принципы поведения. Сейчас я понимаю: помогая клиентам увидеть новые возможности, я занималась коучингом уже тогда, хотя и неосознанно. В итоге я решила, что больше не хочу заниматься проект-менеджментом, а хочу помогать менеджерам и лидерам компаний учиться, расти и реализовывать свой потенциал.

Executive.ru: Что вам понадобилось изменить в себе, став коучем?

Д.С.: Пришлось больше внимания уделить собственному обучению и росту. Для любого успешного коуча путь личного развития – бесконечный путь. Чтобы стать блестящим коучем, нужно постоянно совершенствовать мышление и, конечно же, поведение во время сессии. Развивая свои способности, коуч опирается, прежде всего, на эмоциональный интеллект, а также на принципы работы и навыки, полученные во время специального обучения. Конечно, мне пришлось отвыкать давать простые быстро выполнимые советы, ведь на самом деле почти все советы бесполезны. Мне пришлось научиться внимательно слушать, задавать открытые вопросы, выстраивать взаимопонимание. Кроме того, я овладела инструментами и методами, которые работают в конкретных ситуациях (но не во всех).

Чтобы сессия оказала на человека действительно сильное воздействие, коуч должен подвести своего клиента к моментам внутреннего озарения и понимания. А если коуч захламляет общение излишней информацией и советами или просто слишком много разговаривает, эти моменты озарения никогда не произойдут.


Главное качество коуча – не делать того, что делать нельзя. Например, не высказывать свое мнение по каждому возможному поводу, не предлагать свои советы клиенту, не изучив предварительно, чем этот человек и его ситуация отличается от всех остальных. Профессиональный коуч придерживается двух принципов: больше слушать и больше спрашивать, давая клиенту возможность брать паузы и обдумать свою проблему. Для этого нужны определенные правила поведения и навыки, выработанные годами. У меня наберется немало часов опыта, однако каждый раз мне приходится прилагать усилия, чтобы не отвлекаться ни на секунду. Да, я умею слушать намного лучше, чем большинство людей. Но чтобы научиться этому, мне пришлось осознанно стремиться к этому и проявлять максимум внимания.

Executive.ru: С какими трудностями чаще всего сталкиваются люди, выбирающие путь коуча? К чему надо быть готовым?

Д.С.: В коучинге довольно сильная конкуренция. Поэтому чтобы стать успешным, вам придется достичь высокого профессионального уровня и создать свой особый метод работы с клиентами, который отличает вас от остальных коучей. Лучший способ добиться этого – высокие личностные стандарты, которых вы постоянно придерживаетесь. Многих клиентов я до сих пор нахожу по рекомендациям людей, с которыми я работала в разные годы. Но чтобы создать репутацию, нужно немало времени и усилий.

Из этого вытекает еще одна задачи: коуч должен постоянно учиться, развиваться в личностном и профессиональном плане. Когда появляется солидное портфолио, возникает соблазн поддаться лени и самодовольству. Но чтобы сохранить свежий взгляд на проблемы людей, энергию и, конечно, эффективность, успокаиваться нельзя.

Executive.ru: Какими личным качествами должен обладать коуч? Какие черты характера, напротив, не позволят реализоваться в этой профессии?

Д.С.: Очень важно иметь высокий уровень эмоционального интеллекта. И если у коуча непомерное эго, если для него главное хорошо выглядеть и красиво говорить, если он зациклен на себе во время общения, то он не сможет внимательно слушать и выбирать для разговора по-настоящему актуальные темы. Когда у коуча отсутствует самосознание и умение контролировать себя, это негативно отражается на общении с клиентом. Подробнее об этом я рассказываю в своей книге «The Coaching Manual».

Executive.ru: Должен ли коуч иметь диплом психолога?

Д.С.: Это совершенно необязательно, как и вообще высшее образование. Некоторым коучам диплом только мешает: ограничивает, связывает по рукам и ногам, потому что они стараются применить на практике то, чему их учили, и забывают, что каждый случай – уникален. А некоторым обучение идет на пользу, дает уверенность.

Конечно, очень полезно пройти специальный хороший тренинг. Он сэкономит вам кучу времени. Но не забывайте: только коучинг можно назвать коучингом. Читать о коучинге, говорить о нем и думать о нем – все это прекрасно. Но я научилась коучингу только благодаря работе с реальными людьми, в ходе которой я допускала ошибки, исправляла их и начинала все заново. Если в двух словах, я рекомендую каждому найти свой путь обучения и постараться максимально расширить свой кругозор, чтобы избежать жесткого, теоретического подхода.

Executive.ru: Чем коуч отличается от психотерапевта или преподавателя, который проводит тренинг личностного роста?

Д.С.: Коуч помогает клиенту осознать свои цели и, возможно, даже смысл жизни. Довольно часто клиент сам не знает, чего хочет, или меняет свои желания. И это нормально. Коуч должен проявить гибкость и терпение по отношению к стремлению человека сформулировать свои истинные потребности. Многие неопытные коучи торопятся найти моментальное решение проблемы, щелкнув пальцами, как волшебник. На самом деле эффективный коучинг – это длительный процесс, который приносит плоды лишь со временем. Часто озарение, новые идеи и преобразования возникают между сессиями, а не во время встреч с коучем. Такое общение – своего рода катализатор процессов, которые идут внутри человека. Вопросы, которые ставит коуч, его размышления, наблюдения и выводы нарушают привычные шаблоны мышления и поведения клиента и тем самым создают для него возможность по-новому взглянуть на себя и возможность для нового выбора.

Другая задача – помочь человеку понять себя, чтобы соотнести свою работу и обстоятельства с собственной личностью. Если у нас есть самосознание, то есть и выбор. Когда клиент делает выбор, опираясь на самосознание, это оказывает на него колоссальное воздействие. Он способен буквально преобразовать свои жизненные обстоятельства. Это одна из потрясающих особенностей моей работы: невозможно предугадать, какое озарение ждет клиентов. Но как только клиент начнет корректировать свою жизнь, руководствуясь этими озарениями, результаты не заставят себя ждать.

Executive.ru: На какие результаты должен ориентироваться коуч? Как их оценить, если изменения в людях, которых он консультирует, происходят не сразу или вообще не происходят?

Д.С.: Многое зависит от типа коучинга. Но я не рекомендую нацеливаться на конкретный результат, так как лишает коуча объективности и гибкости, ограничивает набор его инструментов. Я, конечно, оцениваю результаты своих клиентов, и иногда им удается сформулировать вполне осязаемые результаты, например: «Я стал партнером в своей юридической фирме» или «Я утроил оборот своей компании». Однако те результаты, которые нельзя потрогать и подсчитать, обычно оказываются намного фундаментальнее. Например: «Я стал намного увереннее и решительнее в общении с подчиненными» или «Работа и жизнь радуют меня намного больше, чем раньше».

Executive.ru: Как стоить профессиональную карьеру? Какой вариант, на ваш взгляд, будет наиболее плодотворным на старте?

Д.С.: Я рекомендую в течение короткого первоначального периода, но не дольше одного года, практиковать коучинг бесплатно. И при этом я не рекомендую становиться бесплатным коучем для друзей и близких коллег. Постарайтесь найти способ практиковать формальный и неформальный коучинг и никогда не забывайте, что хороших клиентов найти гораздо легче, чем вы думаете. Просто нужно их поискать.

Кстати, вы всегда можете практиковать принципы коучинга (умение слушать, задавать вопросы, делать резюме и т.д.) не только во время официальной сессии. О том, как практиковаться в повседневном общении, можно прочитать в моей книге «Полное руководство по методам, принципам и навыкам персонального коучинга». Наберитесь смелости и предложите людям свои услуги. Ведь все мы когда-то начинали без опыта и без связей.

Executive.ru: Каким уровнем мастерства и известности необходимо обладать, чтобы коучинг стал основной профессией?

Д.С.: Все зависит от ваших личных потребностей в доходе и занятости. Признаюсь, мне понадобилось минимум три года, чтобы добиться стабильного дохода от коучинга, и еще пять лет, чтобы спокойно отказаться от других источников дохода.

Executive.ru: Целесообразно ли совмещать коучинг с другой деятельностью? Дает ли это какие-то преимущества?

Д.С.: Хотя личностный коучинг – моя основная профессия, у меня есть и другие занятия: я выступаю на конференциях, пишу книги, руковожу командой людей, которые обучают лидеров коучингу как одному из важнейших навыков лидера. Такое разнообразие обеспечивает свежий взгляд. А также это прекрасный способ продвигать свой бизнес – я нахожу клиентов во всех сферах деятельности.

www.e-xecutive.ru

Как стать коучем №1 и для чего

Категории:

Роль и обязанности коуч-тренера
Профессиональный коуч: специфика работы
Виды коучинга
Правила успешного коуча
Стратегия обучения

Коуч может быть всегда на связи - онлайн!Для реализации своего потенциала необходимо работать над совершенствованием себя. Обладая полезными знаниями и умело применяя опыт, легко можно достигнуть запланированных карьерных высот.

Настроиться на нужную волну непросто. Это знают управленцы, бизнесмены, которые планируют или уже реализуют масштабные проекты. Советы родственников и друзей редко приносят пользу, поскольку близкие на проблему смотрят со своей точки зрения. На помощь приходит коуч-обучение. Это перспективное направление в консультировании, его задача – помочь в решении внутренних проблем, мотивировать, подсказать. В коучинге есть тренер – наставник, который становится для обучающегося другом, примером, помощником.

Философия направления звучит так: каждый может быть, делать и иметь все, что пожелает. Не существует строгих ограничений, инструкций: бизнес и персональный коучинг строятся на личных умозаключениях ученика. Приветствуются добровольность, заинтересованность, активность.

Коучинг-консультирование отличается от психотерапии тем, что в нем отсутствует глубокая проработка внутриличностных проблем. Работа строится на положительном восприятии жизни и возможностей, которые она предоставляет.

Роль и обязанности коуч-тренера

Клиент, который решил начать обучение по коуч-программе, может в два-три раза повысить доход и в последующем начать самостоятельную практику. Черты тренера: самодостаточность, нацеленность на успех, коммуникативные навыки, стремление быть полезным.

Большие коллективы или отдельные личности обращаются за помощью не только в сложных ситуациях. Большие вопросы вызывает построение адекватного, приемлемого вектора развития и при благоприятных обстоятельствах. Перед тем, как стать коучем с нуля, следует понимать, что тренер не может давать советы и прямые рекомендации. Не существует волшебных таблеток. Процесс взаимодействия выстраивается на проявлении активной позиции ученика. Коуч подталкивает, открывает еще не использованный ресурс. Дальнейшие решения становятся продуктом размышлений, желаний заинтересованного в результате лица.

 

Коучинг

Тренер не должен изучать сферу деятельности клиента, чтобы помочь ему в определенной ситуации. Такая неосведомленность имеет положительное влияние на решение проблемных ситуаций: наставник свободен от профессиональных предрассудков. Тренер предлагает альтернативные варианты, о которых бы не подумал клиент.

 

Профессия коуча доступна всем желающим. Существует мнение, что в эту сферу лучше идти людям с психологическим образованием, менеджерам, социальным работникам, бизнесменам и проч. Однако главное – стремление узнать новое, постоянно учиться, а это возможно сделать любому человеку.

Задачи консультирования:

  • помочь клиенту определить свои цели;
  • выстроить стратегию достижения задуманного;
  • улучшить эффективность работы коллектива или отдельного человека;
  • мотивировать;
  • помочь преодолеть внутренние барьеры к самореализации: стеснительность, неуверенность, боязнь ошибиться и др;
  • полное принятие ученика, создание доверительных отношений.

Профессиональный коуч: специфика работы

Тренер призван помочь достичь запланированных целей быстрее, чем если бы человек делал все сам. Эту профессию необходимо рассматривать как образ жизни. Коуч постоянно пребывает в «потоке», развивается, узнает новое о своих клиентах, обучается. Большой жизненный опыт тренера – важное условие его реализации. Люди идут и слушают состоявшихся, позитивно настроенных личностей, они хотят быть похожими на них. Многие пришли в профессиональный коучинг, поскольку почувствовали в себе силы помочь другим, подарить им возможность счастливой жизни.

Куочинг: благодарные клиенты

Коуч должен обладать следующими навыками:

  • высоким уровнем эмпатии – это умение пережить жизненную ситуацию ученика как свою собственную, понимать его ощущения и потребности;
  • использовать критическое мышление – чтобы помочь клиентам больше заработать или поменять что-то в жизни, нужно трезво смотреть на вещи;
  • творческий потенциал: из-за большого количества нестандартных ситуаций, которые требуют решения, останавливаться на одном уровне противопоказано;
  • чувство такта. Тренер личностного роста не должен переусердствовать, он четко понимает актуальность информации для клиента;
  • стремление к познанию – не останавливаться на достигнутом, ведь невозможно сразу выучить все.

Коуч может работать из любого места через интернет.

 

Чтобы быть успешным, нужно выдерживать высокую конкуренцию. Для этого важно предоставлять полезные, действенные услуги. Только мотивировать порой недостаточно, необходимо придумывать упражнения, реальный план действий — этому обучает “Школа Коучинга Константина Довлатова”.

 

Виды коучинга

Существует несколько отдельных направлений наставничества.

  • Карьерный коучинг включает сопровождение в поиске работы, при достижении успеха в карьере, оценку возможностей реализации в выбранной деятельности.
  • Лайф-коучинг – работа с конкретным человеком. Задача – улучшение жизни клиента в разных сферах. Сюда включаются личные взаимоотношения, восприятие себя, отношения между коллегами.
  • Бизнес-направление: работа идет с управляющими, владельцами компании, менеджерами. Разрабатывается стратегия достижения близких и далеких целей организации.

Правила успешного коуча

Профессионализм наставника зависит от его стремления учиться и развиваться, открытости знаниям и новому опыту. Недостаточно просто сказать «хочу быть коучем», важно стать им. Для этого предлагаем соблюдать несколько правил.

  • Принимать участие в жизни сообществ, групп, встречах. Сейчас это доступно, свободно, повсеместно. Не обязательно присутствовать физически – есть вебинары, онлайн-семинары, переписка в группах возможна онлайн.
  • Коучу должен помогать его тренер. Это правило актуально и в отношении психотерапевтических практик. Проработав свои проблемы, наставник сможет взаимодействовать с клиентами и не переносить на них свою позицию в решении тех или иных задач.
  • Постоянное чтение, так как стать коуч-тренером может начитанный, грамотный человек. Художественная литература поставит речь и расширит словарный запас, сказки помогут подбирать метафоры в работе, профессиональная литература повысит компетентность.
  • Брать деньги. Труд должен быть оплачен. Однако, если к вам идут только на скидки, нужно задуматься о своей пользе и востребованности.

На встречу коучингу!

Стратегия обучения

Принимая решение освоить коучинг, необходимо настраиваться на то, что обучающий процесс будет идти долго. Перед вопросом «как стать лайф-коучем?» задайте себе другой: «зачем мне коучинг?». Решение этой задачи и будет философией вашей деятельности. Работать нужно не ради получения хорошего дохода, а ради других людей, реализации своего потенциала.

Обучение проходит дистанционно или очно, обучающийся сам выбирает приемлемый график. Курс поделен на модули со своей ценой и перечнем занятий.

Многие спрашивают, как стать коучем с нуля и где учиться. Наш обучающий центр предлагает программу, которая включает обучение базовым и продвинутым навыкам, быстрому чтению, предусматривает практические сессии с наставником.

www.dowlatow.ru

понятие, виды, как стать коучем.

С проблемами, сложностями в профессиональной деятельности, личной жизни периодически сталкивается каждый человек. Есть люди, умеющие ставить четкие, реальные цели, грамотно вырабатывать стратегию и тактику, двигаться в точно заданном направлении. Но полноценно реализовать способности, добиться высоких результатов удается лишь единицам. Сравнительно недавно на рынке появилась новая профессия — коуч. Эти специалисты оказывают помощь тем, кто хочет достичь высоких результатов в работе, учебе, наладить личную жизнь, но не может справиться с этой задачей самостоятельно. Коучинг это система, на практике доказавшая свою эффективность, способность устранить имеющиеся проблемы.

Что такое коучинг

Понятие «коучинг»

В прошлом веке определение «коуч» использовали в обиходе студенты английских заведений. Так они называли репетиторов, помогающих эффективно освоить предмет. Знатоки этого языка могут удивиться, почему для специалистов современного коучинга используется слово «карета» (перевод coach с английского). На самом деле это достаточно точное определение. Коуч становится своеобразным транспортным средством для клиента. Гораздо быстрее можно добраться до цели на карете, чем идти к ней пешком, блуждая по незнакомым дорогам.

У коучинга имеется определенный круг задач. Специалист:

  • выясняет цели;
  • оценивает их реальность с учетом особенностей клиента;
  • разрабатывает план достижения результата;
  • помогает реализовать их.

У каждого человека есть возможность добиваться определенных успехов, грамотно устраивать личные отношения, используя индивидуальные особенности. Но зачастую человек не учитывает свои особенности, использует общие рекомендации, популярные ориентиры, навязанные цели, не соответствующие личным способностям, наклонностям. Возникает диссонанс, который приводит к разочарованиям, бесконечным проблемам. Коучинг способствует реализации индивидуальных качеств, их эффективное использование в профессиональной деятельности, личной жизни.

Отличие коучинга от тренинга

Распространенной ошибкой является проведение аналогий между коучингом и тренингом. У этих систем есть определенные общие черты. Они предусматривают определенное психологическое воздействие для достижения результата. Но основные принципы этих методик коренным образом отличаются.

Для тренингов разрабатываются специальные программы, ориентированные на определенные цели. Участники получают готовый план действий. Действуя в соответствии с рекомендациями, они вырабатывают необходимые стратегии поведения.

Коуч — это специалист, который не использует в работе конкретных наработанных программ. Его задачей является раскрытие внутренних достоинств, талантов, которые помогут клиенту не просто достичь определенной цели, а стать самодостаточной личностью.

Качественный, профессиональный коучинг корректирует главные принципы, позволяет человеку грамотно, продуктивно использовать свои индивидуальные возможности.

Тренинги проводятся в группах, объединяющих людей с идентичными целями, проблемами. Коучинг предполагает индивидуальную работу с клиентом. Такой метод обеспечивает максимальную эффективность результата. Иногда коуч работает с группой. Но и в этом случае специалист к каждому участнику подходит индивидуально.

Виды коучинга

Сейчас системы коучинга используются в самых разных сферах. Специалисты этого профиля оказывают помощь людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию, испытывающим проблемы во взаимоотношениях. Услуги коуча пользуются спросом в сфере бизнеса, эти специалисты помогают совершенствоваться в профессиональной деятельности, применять способности на практике.

При необходимости достичь конкретной цели коучинг может включать одну встречу специалиста с клиентом или периодические занятия. Если требуется решить комплекс проблем, используется процессный вариант. В нем разрабатывается масштабная программа, в реализации которой потребуется тесное взаимодействие с коучем в течение долгого времени.

Коучинг в образовании

В образовании коучинг может стать незаменимым помощником. Система одинаково важна для обучающихся и для преподавателей. Использование программ, разработанных для среднестатистических учеников, наполненных строгими предписаниями и правилами, не обеспечивает должной эффективности. Нередко способные школьники, студенты не могут усвоить материал, a грамотные преподаватели испытывают сложности в передаче знаний.

В образовании

Занятия с коучем помогают ученику правильно использовать свой потенциал, найти индивидуальную стратегию, позволяющую усваивать материал, запоминать его, применять на практике. Это позволяет безо всяких принуждений добиваться отличных результатов, получать удовольствие от учебного процесса.

Использование системы коучинга в школе, колледже, ВУЗе дает возможность сделать главными принципами в обучении саморазвитие учащихся, раскрытие их способностей, талантов. Учебный процесс строится не на методике принуждения, обязательном использовании общепринятых систем, а на реализации свободного подхода, применении оригинальных решений.

Коучинг в психологии

Работа с клиентами, которым нужно решить личные проблемы, называется «лайф» коучингом. Помощь коуча приравнивается к услугам психолога. Но в методиках этих специалистов есть определенные отличия. Психотерапевты в своей деятельности используют традиционные приемы, технологии. Их задачей является коррекция психологии, жизненных ориентиров, мировоззрений. Перестройка помогает пациенту под другим углом рассмотреть свою ситуацию, найти позитивные моменты, изменить стратегию, тактику.

В психологии

Коучинг строится на других принципах. Коуч не предлагает клиенту устранить негативные качества, такие как ревность, гнев, хронические обиды. Справиться с такими эмоциями практически невозможно. Коуч находит для этих проявлений другое русло, позволяющее придать им позитивную окраску. У клиента появляется возможность использовать свои особенности в положительном аспекте, повысить самооценку, сохранив целостность самовосприятия.

В процессе лайф коучинга вырабатывается целеустремленность, корректируются привычки, стратегии, формируется способность управлять своим состоянием. Клиент анализирует свой внутренний мир, определяет свои приоритеты, учится ставить цели и добиваться их.

Бизнес коучинг

Изначально система коучинга предназначалась для сферы бизнеса. Помощь таких специалистов может потребоваться в любом виде деятельности. Чаще всего к коучам обращаются специалисты среднего звена, индивидуальные предприниматели. Специфика этой деятельности заключается в формировании тесного клубка, состоящего из проблем в бизнесе, отношениях в коллективе, личных проблем. Самостоятельно разобраться в них зачастую бывает невозможно.

В бизнесе

Коуч не должен досконально разбираться в нюансах определенной деятельности. Он не проверяет бухгалтерскую отчетность, не разрабатывает экономическую стратегию. У специалиста другая задача. Он выявляет причины проблем, которые зачастую носят личностный характер. В процессе коучинга руководитель становится настоящим лидером, способным грамотно расставлять приоритеты, оказывать позитивное воздействие на сотрудников. Занятия научат принимать нестандартные, эффективные решения в проблемных ситуациях. Сформируется уверенность в себе, чувство ответственности и др.

Кто такой коуч тренер (коучер)

Коучинг — это система, позволяющая научить ставить цели, эффективно добиваться их без лишних затрат сил, времени, средств. Нужно понимать, что коучер не является бизнес-тренером, психологом.

Коучер

Он не предлагает клиенту готовый план, схему действий. Специалист коучинга не является «жилеткой», в которую можно поплакаться. Задачей коуча является мудрое наставничество, позволяющее подтолкнуть человека к правильным действиям, грамотным решениям.

Важным принципом коучинга является выявление потенциалов клиента явных и скрытых. Эта информация дает возможность коучу определить реальность целей, которые он ставит перед собой, помочь человеку самостоятельно найти пути их достижения.

Коуч показывает клиенту, какими ресурсами он обладает, к каким результатам может привести их реализация. Это вызывает желание воспользоваться своим потенциалом, развивать его, самосовершенствоваться.

Постановка цели не является конечной точкой. Коучинг предусматривает помощь в грамотном распределении усилий. Это дает возможность достигнуть желаемого результата, не расходуя лишних средств, сил, времени.

Эффективность этой системы доказана в самых разных сферах. Коучинг помогает спортсменам, мечтающим о рекордах. Он дает возможность существенно улучшить финансовое состояние, продвинуться по карьерной лестнице. Помощь специалиста способствует развитию личных качеств, необходимых для построения, развития отношений, получения позитивных эмоций от жизни и др.

Как стать коучем

Престижная, востребованная профессия коуча привлекает внимание людей, выбирающих жизненный путь. Но прежде чем искать места, где можно получить вожделенный диплом, стоит определить, насколько ваши личные качества подходят для такой работы.

Коуч должен:

  • Уметь обращать внимание на детали.
  • Быть эрудированным, высокоинтеллектуальным.
  • Уметь слушать собеседника, грамотно выражать мысли.
  • Иметь способности к анализу.
  • Обладать эмоциональной устойчивостью, креативным мышлением.
  • Быть уверенным в себе, оптимистичным.

Если таковых качеств нет, не стоит испытывать судьбу и затрачивать время на освоение профессии коучинга, не соответствующей личным способностям.

Образовательных учреждений, обучающих коучингу, немного. Пройти специализированные курсы для получения диплома могут только специалисты, имеющие высшее психологическое или управленческое образование. Рекомендуется найти профессионального коуча с большим опытом работы, который сможет дать профессиональные навыки. Если есть врожденный талант, большое желание добиться успеха, обязательно придет популярность в коучинге, сформируется солидная база клиентов.

Получить диплом коуча можно в престижных заведениях, в Империи коучей, Международной Федерации коучей, Американской Академии профессионального коучинга и др. Но следует учесть, что процесс обучения коучингу в этих заведениях долгий, стоит услуга дорого. Следует остерегаться риска попадания в сети финансовых пирамид. В этой сфере эти структуры появляются достаточно часто, так как образовательный процесс, обучающий этому мастерству, пока не налажен, чем и пользуются мошенники.

alfalady.org

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о