Работа для интроверта – Профессии для интровертов (30 лучших)

seportal.ru

8 советов, как интроверту облегчить поиск работы — Work.ua

Для соискателей-интровертов поиск работы — это испытание. Ведь нужно выходить из зоны комфорта, устанавливать контакты, посещать собеседования. Как таким кандидатам использовать особенности своего характера и найти место на рынке труда, читайте далее.

Если человек по психотипу — интроверт, то для него характерна концентрация на своем внутреннем мире. Это не тот человек, который застенчивый или социально неадаптированный. Просто он расходует энергию, находясь в обществе, а аккумулирует ее в одиночестве.

Интровертам приходится нелегко во время поиска работы. Главная проблема — им тяжело устанавливать поверхностные контакты и быстро обрабатывать поступающую информацию. Они не рассылают резюме на множество вакансий, редко пишут сопроводительные письма, а собеседование может стать для них настоящим испытанием.

При этом люди с данным типом личности — отличные работники, имеющие все шансы построить пусть не стремительную, но успешную карьеру. Они немногословны, основательно подходят к выполнению поставленных задач, работают медленно, но качественно. Такие специалисты вникают в суть проблемы и не спешат принимать опрометчивых решений. Проявляют способность к творчеству, у них хорошо развита память и аналитические способности.

Work.ua собрал советы, которые помогут соискателям-интровертам сделать поиск работы более комфортным.

1. Выбирайте правильный путь и вакансии

Интроверту (желательно еще в юности) важно выбрать сферу деятельности, в которой общение с людьми сведено к минимуму. Он будет чувствовать себя на своем месте в должности, например, аналитика, бухгалтера, аудитора, дизайнера, программиста, ветеринара, ученого-исследователя.

А профессии торгового представителя, менеджера по связям с общественностью, продавца и другие, связанные с коммуникацией должности, будут опустошать и физически, и ментально.

Правильное решение — найти занятость, которая даст интроверту возможность использовать свои сильные качества, и рассылать резюме на соответствующие вакансии. Не стоит забывать о важности сопроводительных писем.

2. Соглашайтесь и тренируйтесь

Когда интроверта приглашают на собеседование, то вероятно, что перовой его мыслью будет: «А может, не пойти…». Он имеет право так подумать, но приглашение обязан принять, после чего приступить к тренировкам.

Каким? Ходить на столько собеседований, на сколько возможно. Это даст возможность узнать, что именно спрашивают менеджеры по найму, какие вопросы сбивают соискателя с толку. Можно попросить кого-то из родных или друзей побыть воображаемым HR-менеджером. Пусть он проведет вымышленное собеседование, задает вопросы в случайном порядке, а соискатель-интроверт попрактикуется на них слаженно отвечать.

3. Записывайте

Интроверты не наделены талантом самопрезентации, им сложно рассказать о себе и своих достижениях на собеседовании, они не знают, как продать себя на рынке труда. Но это совсем не значит, что им нечем поделиться. «Зачем повторять? — думают они. — Ведь все мои успехи отображены в резюме». Более того, во время беседы интроверты теряются, если чувствуют, что некомпетентны в том или ином вопросе. А еще они скупы на описания — личностные оценки, уточнения, необходимость проявлять эмоции создают для интровертов большие трудности.

Знакомо? Есть хороший метод, как систематизировать и запомнить информацию, а в нужный момент достать ее из кладовых памяти. Тщательно готовиться. Заведите специальный блокнот, в котором подробно запишите все профессиональные данные о себе. Дайте расширенные ответы на рекрутерские вопросы, опишите свои достижения, слабые и сильные стороны, хобби. Когда вы пишите, то лучше запоминаете информацию. А еще у вас под рукой всегда будет шпаргалка, в которую можно заглянуть, если что-то подзабыли.

4. Используйте интернет и социальные сети

Социальные сети могут влиять на карьеру. Факт известный. Интроверту необходимо максимально использовать блоги, форумы и другие удаленные способы контакта с потенциальными работодателями. Формат коммуникации во всемирной паутине дает возможность подумать и выбрать нужные слова. При этом собеседник остается по ту сторону монитора, что избавляет от напряжения, которое возникает при личном общении.

Разместите резюме на ресурсах, специализирующихся на поиске работы. Отправляйте его на выбранные вакансии, узнавайте у рекрутера о его судьбе по электронной почте, ищите на сайтах компаний раздел с вакансиями и заполняйте анкеты прямо там.

5. Предлагайте проводить собеседование в удаленном формате

Если вы интроверт, то для вас идеальный вариант интервью — по телефону или по Skype. Когда вас приглашают для беседы с работодателем, узнайте, существует ли возможность провести собеседование в удаленном формате.

Кстати, интроверты не склонны к импровизации, поэтому звонок от менеджера по подбору персонала может застать их врасплох, привести в растерянность. Если с вами такое тоже бывает, то не стесняйтесь сказать собеседнику, что перезвоните ему через пару минут. За это время соберитесь с мыслями и найдите конспект с заготовленными тезисами.

6. Сохраняйте включенность на протяжении всей встречи

Конечно, полностью исключить личные контакты интроверту не удастся. Ему нужно будет зайти в офис компании для беседы с рекрутером или работодателем. И уже на первых секундах встречи важно постараться произвести хорошее впечатление. То есть быть приветливым, улыбаться, пожать руку собеседнику.

Впрочем, на этих моментах сфокусироваться не так уж трудно, а вот сохранять заинтересованность на протяжении всей беседы для интроверта сложнее. Он устанет быстрее, чем закончится собеседование.

Поэтому контролируйте себя все время, будьте здесь и сейчас с того момента, как переступили порог офиса до прощального рукопожатия.

Как интроверту вести себя на собеседовании, чтобы удерживать внимание:

• «отзеркаливать» интервьюера — ненавязчиво копировать его жесты, позу, тон и темп голоса;
• смотреть в глаза собеседнику;
• не крутить в руках ручку, кольцо, не заламывать пальцы;
• не допускать в разговоре длительных пауз;
• подсматривать в блокнот с заготовленными тезисами или делать пометки.

7. Задавайте вопросы

Интроверты больше любят слушать, чем говорить. Поэтому на собеседовании можно и нужно задавать вопросы рекрутеру. Во-первых, это покажет его заинтересованность в компании и вакансии. А, во-вторых, говорить нужно будет менеджеру по подбору персонала, а не соискателю.

8. Не ходите на несколько собеседований в один день

Интроверту нужно беречь силы и не стоит соглашаться на более чем одно собеседование в день. После интервью человеку с таким типом личности необходимо восстановить силы и пополнить энергию так, как он обычно это делает: побыть наедине с собой, полежать на диване, прогуляться.

Интроверсия — не патология, а особенность характера. Интроверту просто необходимо понимать нюансы, присущие его типу личности, и суметь найти такой коллектив, в котором он будет чувствовать себя комфортно. И работу, которая заряжала бы энергией, а не лишала ее. Work.ua надеется, что данные выше советы помогут в этом!

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

www.work.ua

9 лучших профессий для интровертов

Интроверты прекрасно чувствуют себя в уединении и не стремятся расширять круг общения. Работать в большом офисе, наполненном людьми, для них неестественно, еще больший дискомфорт интроверты испытывают, когда приходится работать с потоком посетителей.

Профессии для интроверта

По своему психологическому складу люди делятся на экстравертов и интровертов. Экстраверты активны, инициативны и общительны. Они легко знакомятся и находят общий язык с новыми людьми, прекрасно чувствуют себя в любом коллективе, предпочитают работать в команде и открыто выражают свое мнение. Контакты с людьми им необходимы как воздух, потому что от общения с ними они заряжаются энергией.

Интроверты же – полная противоположность экстравертов. Они молчаливы, внешне спокойны, замкнуты, не любят заводить новые знакомства, неуютно чувствуют себя в обществе незнакомых людей, избегают больших компаний и погружены в собственный внутренний мир. В отличие от экстравертов, интроверты черпают энергию от общения с узким кругом людей, которым они доверяют, и от погружения в собственный внутренний мир.

Одиночество – состояние, мучительное для экстраверта, интроверт назовет свободой. В толпе экстраверт будет чувствовать себя как рыба в воде, для интроверта же это большая психологическая нагрузка, равносильная стрессу.

Тем не менее, сказать, что экстравертом быть хорошо, а интровертом плохо, нельзя. У интровертов есть и сильные стороны: они терпеливы и настойчивы, вдумчивы и рассудительны, обладают аналитическим мышлением, менее подвержены чужому влиянию, в то время как экстраверты более импульсивны и поверхностны.

Из-за того что интроверты неразговорчивы и замкнуты, складывается впечатление, что их мало. Однако они совсем не в меньшинстве, просто на фоне энергичных и компанейских экстравертов менее заметны.

Их достижения в профессиональной сфере также не всегда видны сразу, хотя среди мировых знаменитостей немало интровертов. В их числе физик Альберт Эйнштейн, натуралист и естествоиспытатель Чарльз Дарвин, писатель Франц Кафка, основатель корпорации Microsoft Билл Гейтс, предприниматель-миллиардер Илон Маск, крупнейший инвестор-миллиардер Уоррен Баффетт. Известный венчурный капиталист Гай Кавасаки, автор множества книг, ставших бестселлерами, в том числе и книги «Как очаровывать людей», писал о себе: «возможно, вам будет трудно в это поверить, но я интроверт. …по натуре я одиночка».

Таким образом, склонность интровертов к размышлениям, их «уход в себя» совсем не означает, что они – пассивные тихони. И все же некоторые работодатели при приеме на работу нередко отдают предпочтение экстравертам, поскольку те своей открытостью и разговорчивостью умеют расположить к себе и представить себя в более выгодном свете, чем интроверт, который может иметь более глубокие знания предмета, но ведет себя слишком сдержанно.

И далеко не во всех случаях можно сказать, что работодатель был неправ, выбрав экстраверта, даже если он оказался не столь компетентен, как интроверт. Существуют сферы деятельности, словно предназначенные для экстравертов, где они чувствуют себя комфортно, могут проявить лучшие черты своего характера в полной мере и достичь карьерных высот. Обычно это работа, связанная с необходимостью много общаться с людьми (например, торговля). Интроверт на этом же месте может ощущать себя как в кошмарном сне.

Поэтому прежде чем выбирать профессию, стоит задуматься, к какому типу людей относимся мы. (Конечно же, «чистых» экстравертов и интровертов не так уж много, так же как и мир не делится только на черное и белое. Но по наиболее характерным признакам их все же можно отличить друг от друга.) Это поможет избежать дальнейших разочарований и стрессов, если мы внезапно поймем, что профессии журналиста, преподавателя или менеджера, требующие общительности, не соответствует нашему характеру.

Интроверту не стоит пытаться переломить себя, чтобы стать экстравертом, – ничего, кроме внутреннего недовольства собой, это не даст. К тому же существует немало профессий, где интроверты могут реализовать себя наилучшим образом.

Где работать интроверту

Переводчик, работающий с текстами

Его работа предполагает минимум общения с людьми и максимум сосредоточенности и внимания – то, то у интроверта получается лучше всего. К тому же он может жить и работать по индивидуальному графику, ведь для заказчика главное – качественная работа, сданная своевременно. А руководствоваться собственными правилами – это то, что нужно интроверту.

Бухгалтер

Для бухгалтера важны усидчивость, сосредоточенность, скрупулезность, внимательность и желание докопаться до истины – всеми этими качествами обладает интроверт. Тем более, что «общаться» с цифрами для него намного легче, чем с людьми. То же самое можно сказать и о профессии финансового аналитика. Экстраверту эти профессии могут показаться слишком скучными.

Программист

Большую часть времени программисты проводят за монитором. С заказчиками они могут работать удаленно, но даже если работа требует их присутствия в офисе, то зачастую они настолько увлечены ею, что на присутствие окружающих не обращают внимания. Работа программиста, требующая концентрации и усидчивости, – это идеальный вариант для интровертов. Конечно, овладеть этой специальностью непросто, но оно того стоит – хорошие программисты неплохо зарабатывают.

Дизайнер

В работе дизайнера важна его способность отключиться от внешнего мира, чтобы погрузиться в мир собственных фантазий, которые впоследствии проявятся в его творчестве. Он должен обладать чувствительностью и умением замечать красоту там, где ее не видят другие, с тем, чтобы с помощью своих работ рассказать о ней всем. Поэтому хорошие дизайнеры по своей натуре, скорее, интроверты, нежели экстраверты.

Писатель

Психологи считают, что интроверты чувствуют себя комфортно и наиболее работоспособны в спокойной обстановке при минимуме отвлекающих факторов. Время развитых цифровых технологий дает возможность людям-интровертам избегать нежелательного общения в то время, когда они в нем не нуждаются. Особенно это касается тех, чья работа требует сосредоточенности и погружения в свой внутренний мир.

Флорист

Интровертам, живущим в мире своих фантазий, умеющим видеть и ценить красоту и гармонию живой природы, работать среди цветов будет проще, чем среди людей. Хотя совсем избежать контакта с людьми вряд ли получится. Клиенты же предпочитают иметь дело с улыбчивыми людьми.

Работа с животными (например, ветеринар)

Многим известна фраза: «Чем больше я узнаю людей, тем больше мне нравятся собаки». Кто ее произнес первым, точно неизвестно – ее приписывают и Сократу, и Генриху Гейне, и Шопенгауэру. Однако похоже, что этот человек был интроверт. Ведь именно интроверты чувствительны, ранимы и их легко обидеть неосторожным словом. Возможно, найти общий язык с животными интровертам будет проще, чем с людьми.

Лаборант

Интроверт, которого напрягает необходимость постоянно общаться с людьми, вступая с ними в переговоры, может прекрасно чувствовать себя в мире пробирок, анализов и исследований.

Руководитель

Любопытно, что некоторые психологи считают, что интроверты на руководящих постах более эффективны, нежели экстраверты. И причина в том, что экстраверты-начальники нередко подавляют подчиненных своей энергией, из-за чего те «закрываются». Руководители же интроверты более чутки и прислушиваются к мнению команды.

Конечно же, немало зависит и от того, в какой сфере работает компания. Если это сбор и анализ информации, разработка стратегии и планирование, где требуется глубокий и всесторонний анализ, то руководитель-интроверт более продуктивен. Кроме того, психологи заметили, что интроверт, успешно продвигающийся по служебной лестнице, со временем приобретает качества экстраверта.

© Тимошенко Елена, BBF.ru

bbf.ru

и экстравертов мужчин и женщин

Здравствуйте уважаемые читатели блога!

Ранее мы с вами много говорили о том, кто такие интроверты и экстраверты, исследовали их отличия и общие черты. А сегодня наш разговор пойдет о профессиях. Ведь ни для кого не секрет, что одна профессия требует постоянного сидения за столом и монотонной работы, для другой характерно постоянное передвижение по городу и частые командировки. Итак, работа для интровертов и экстравертов — как выбрать?

Содержание:

• Работа для экстравертов
• Кем работать интроверту?
• Кто может быть лидером: интроверт или экстраверт

Работа для экстравертов

Как вы помните, экстраверсия — это черта характера, характерная для открытых миру людей. Таких часто называют «душа компании». Такие люди обычно весьма активны и занимаются множеством дел одновременно.

Минус: если интерес пропал, то и заниматься делом не будет ни сил, ни времени. Такие люди часто бросают дело на полпути.

Исходя из всего вышесказанного, делаем вывод: работа для экстраверта должна быть активной, связанной с общением. Не подойдет монотонность, поскольку так наш экстраверт быстро потеряет желание все делать и просто благополучно забудет о своих обязанностях.

Читайте также:

«Кто такие экстраверты и какие они бывают»

ТОП — 7 профессия для людей с интровертированностью:

• Сфера образования

Подходит большинство профессий, начиная от воспитателя в детском садике и до преподавателя ВУЗа.

Дети, подростки и студенты — это благодарные слушатели, и они всегда дадут вам почувствовать, что они довольны вашим с ними общением. Те, кто сейчас подумал о бесперспективности такой работы, должны помнить о варианте «бизнес-тренер».

• Рекламщики и маркетологи

Тут создается возможность проявить все свои лидерские и ораторские качества и добиться нужного результата;

• Помощник или секретарь

Не стоит думать, что такая работа легкая. На самом деле, хорошие секретари на вес золота и платят им более чем достаточно. Но есть одно условие: для того чтобы достигнуть успеха в этой сфере нужно быть мультизадачным, то есть уметь делать много всякого разного одновременно и держать всю информацию в голове.

• Менеджер по поиску персонала

Теперь их еще называют рекрутерами. Поскольку экстраверты отлично переносят постоянное общение с незнакомыми людьми, то такая работа — это именно то, что им нужно. Правда, в этом случае нужно быть готовым, что поток незнакомых людей не будет заканчиваться изо дня в день.

• Организатор праздников

Любите со всеми и обо всем договариваться и организовывать дружеские посиделки по высшему разряду? Тогда этот вариант может быть для вас выигрышным.

Но тут нужно иметь хорошую фантазию, поскольку ивент-агентств сейчас довольно много. И выиграть такую конкуренцию можно за счет придумывания чего-нибудь «этакого».

Ну тут все понятно: хочешь качественный материал и эксклюзив — отправляйся в самую гущу событий и общайся со всеми кого увидишь.

Любите защищать невиновных и имеете аналитическое мышление? Тогда этот вариант также неплох. И не забудьте, что к хорошим адвокатам обычно выстраивается целая очередь клиентов.

Конечно, это еще не весь список профессий, которые подойдут экстравертам. Главное, при выборе думать не только о том, что вы обожаете быть в центре внимания и легко общаетесь с незнакомыми людьми. Подумайте также и о том, какая именно сфера (или науки) вас прельщают. Только после анализа всех своих сильных и слабых сторон характера делайте выбор.

Читайте также:

«Кто такой интроверт, его виды и особенности«

Кем работать интроверту?

ТОП-7 профессий для интровертов:

Если у вас получается писать хорошие тексты, делать красивый дизайн, то делать это можно не выходя из дома. Плюс — вы сам себе хозяин и никто не заставляет вас работать в определенные часы.

Минус — общения нет вообще

Технически при наличии современных сервисов доставки еды, из дома можно не выходить даже в магазин. Соответственно все общение ограничивается социальными сетями и перепиской по электронной почте с заказчиками;

• Создание баз данных и работа с ними

Любите сверять все на свете и обладаете высоким уровнем скрупулезности. Тогда вам сюда.

Сюда же условно можно отнести и работу в бухгалтерии. Интересно, что бухгалтерская (как и любая экономическая) работа считается более подходящей для женщин-интровертов.

Сейчас большинство крупных компаний хотят иметь в своем штате хорошего аналитика. И если вы любите копаться в данных и искать почему произошло, то что произошло и что теперь с этим делать, то стоит обратить внимание на эту сферу деятельности.

Тут можно минимально общаться с людьми и проводить почти все свое время за написанием программных кодов. Да и оплата труда здесь на порядок выше, чем в большинстве перечисленных тем.

Кстати, почему-то считается, что такая работа больше подходит для интровертов-мужчин. Хотя наблюдения показывают, что женщины не менее успешны в данной сфере.

• Научная деятельность

Многим известно, что для того, чтобы открыть что-то новое нужно очень долго изучать старое. Более того, для открытия необходима еще и креативность. Так вот у интровертов вполне достаточно и того и другого.

• Творчество (искусство)

Как мы уже говорили, люди с интровертностью больше сосредоточены на своем внутреннем мире. А это значит, что большинство эмоций они проживают глубже и ярче. Поэтому и творить им проще — больше вдохновения.

• Работа в лаборатории

Там также нужно точность и усидчивость. Тем более в современном мире, специалист занимается больше написанием выводов. А вот сам анализ делает машина.

Кто может быть лидером: интроверт или экстраверт

Теперь, что касается лидерства. Несомненно, что экстраверт, привыкший быть к центре внимания может быть лидером. Однако, как мы с вами уже знаем из предыдущих материалом, как только интерес к делу пропал, человек может резко перестать все делать и просто заняться чем-то другим. А что в таком случае делать людям, которые хотят продолжать работу в старом направлении?

Что касается интровертов, то лидер из них получится отличный. Во-первых, если такого человека заинтересовала тема, то пока он в ней полностью не разберется никакого переключения на другие темы быть не может.

А во-вторых, атмосфера работы с такими людьми в большинстве случаев довольно спокойная, соответственно каждый может спокойно работать над своим участком.

Более того, интроверты терпеть не могут публичных разбирательств и скандалов. Соответственно рабочая атмосфера будет неконфликтная. В итоге: как видим, из интроверта может получиться отличный руководитель!

Итак, разговор у нас сегодня был о выборе профессии в зависимости от особенностей характера. Но при этом помним, что «чистые» интроверты или экстраверты встречают довольно часто. Поэтому, если вы находите в себе силы и желание развиваться в каком-то направлении, то не смотрите на все рекомендации. Просто делайте то, что вам нравится и будьте счастливы!

А на этом у меня все! Если возникли какие-то вопросы — пишите! Будем на них отвечать.

Также не забывайте делиться всем интересным с друзьями в социальных сетях и подписываться на обновления блога!

Присоединяйтесь к нам в Контакте, там найдете много интересного и для души и для тела.

До встречи!

С вами была, практикующий психолог Мария Дубынина

Если эта статья была полезна для вас,

оцените ее — зажгите сердечко)))

www.zivitvoria.ru