отказ. Готовые бланки и образцы
Каждая организация время от времени получает различные предложения, резюме, просьбы и т.д. По статистике, чаще всего ответ на все эти сообщения является отрицательным. Обычно подобная корреспонденция просто остается без ответа. Но в ряде случаев приходится писать письмо-отказ. Такие документы надо уметь составлять, т.к. их содержание и форма подачи говорят не только о культурности и образованности автора, но и формируют имидж самого предприятия в самых разнообразных средах.
По каким поводам происходит деловая переписка
Таковых может быть множество, как внешних, так и внутренних. Предложения о сотрудничестве, приглашение на участие в каких-то мероприятиях, бизнес-идеи и просьбы о спонсорстве, резюме кандидатов на вакансии, рекламные предложения, претензии, рекламации, запросы и т.д. и т.п. Сюда же относятся и просьбы сотрудников об внеочередном или очередном отпуске, повышении оклада, переводе на другую должность. Мы перечислили далеко не все. Как уже упоминалось, чаще всего ответа на подобную корреспонденцию не следует. Но есть ситуации, когда отмолчаться или не получится, или нецелесообразно. Например, организацию заинтересовало лицо, от которого поступило предложение, а само предложение пока не подошло, или когда автором послания является сотрудник фирмы.
Общие сведения о деловом письме
Письмо-отказ представляет собой один из видов деловой переписки и, соответственно, его форма и содержание должны подчиняться общим правилам составления подобной корреспонденции.
- во-первых, текст документа должен быть структурированным, разделенным на три части – начало, основной текст и заключение. Начало содержит заголовок, обращение и реквизиты организации-отправителя. Основной текст (для лучшего его восприятия) необходимо разделять на абзацы. Заключение содержит резюме всего письма, дату составления и подписи ответственных лиц;
- во-вторых, стиль письма должен быть лаконичным, без сложных фраз и большого количества специальной терминологии. Не рекомендуется текст размером более одной страницы;
- в-третьих, тон письма должен быть деловым, выдержанным, вежливым. Грубость недопустима. Эмоциональные оценки – тоже. Однако нежелательна и чрезмерная сухость послания;
- в-четвертых, письмо должно быть грамотным и соответствовать всем правилам русского языка: стилистическим, орфографическим, пунктуационным, лексическим. В противном случае оно оставляет неприятное впечатление и снижает вероятность дальнейшего сотрудничества, даже если по другим критериям оно станет возможным;
- в-пятых, не допускаются зачеркивания, подчистки и другие признаки корректуры. Желательно также обойтись без большого количества сокращений и аббревиатур;
- в-шестых, традиционно принято, что деловая корреспонденция выполняется шрифтом Times New Roman. Размер шрифта – 12, интервал одинарный.
- и последнее. При составлении любого делового письма (в том числе и письма-отказа) следует помнить о том, что подобная корреспонденция может иметь различные юридические последствия.
Как оформить отказ
Помимо полного соответствия правилам деловой переписки, письмо-отказ подчиняется еще некоторым правилам.
- По этой же причине отказ не должен быть категорическим. Наоборот, очень благоприятное впечатление производит указание условий, которые позволят в дальнейшем установить деловые отношения. Одновременно это покажет, что полученное предложение было максимально подробно изучено.
- Хотя немотивированный отказ вполне допустим, лучше, все-таки, привести причины, которые вынудили отказаться от предложения и обязательно высказать похвалу по поводу предложения или его автора.
- Если возможно, то рекомендуется посоветовать другие организации, которые могут заинтересоваться высказанным предложением. Это продемонстрирует адресату вашу благожелательность.
На имя кого писать
Письмо отказ должно быть адресовано персонально автору поступившего предложения.
Мало того, что этим лишний раз подчеркивается уважение к автору. Таким образом уменьшается и вероятность того, что ваш ответ затеряется в ворохе прочей корреспонденции. Но встречаются случаи, когда подписи конкретного человека под предложением не было. Тогда допустима безличная форма обращения, например: «Добрый день!» или «Здравствуйте!».
Оформление письма-отказа
Документ составляется в единственном экземпляре и фиксируется в журнале исходящей корреспонденции с указанием даты, номера и краткого содержания. Эта информация может потребоваться для подтверждения факта отправки этого письма.
Наличие печати не является обязательным, начиная с 2016 года.
Кто должен подписать письмо-отказ
Конечно, чем выше должность подписанта, тем лучшее впечатление производит даже отказ. Но понятно, что тем больше предприятие и разветвленнее его структура, тем меньше шансов на то, что данный документ дойдет до директора. Поэтому на практике его подписывают люди, имеющие право создания и подписи подобных бумаг. Это могут быть юрист, секретарь, руководитель подразделения или специалист соответствующего профиля.
Как отправить письмо
Наиболее распространенным методом отправки писем-отказов является отправка Почтой России. Для этого оформляется заказное письмо с уведомлением о вручении. Квитанцию о вручении желательно сохранять.
Наиболее быстрым способом надо признать доставку представителем организации или курьерской службой. Допустимо использовать факс, электронную почту, даже социальные сети и мессенджеры, но только при условии того, что сам отправитель пользовался этими методами для отправки первоначального предложения.
Теперь рассмотрим особенности написания некоторых видов писем отказов и приведем соответствующие примеры.
Скачать примеры и бланки писем с отказом:
Письмо-отказ от сотрудничества
Указывайте точный адресат письма. Если это должностное лицо организации, то ее название также необходимо упомянуть. Используя вежливую форму обращения, необходимо поблагодарить автора за сделанное предложение.
В основной части вашего послания необходимо сослаться на первоначальное письмо и кратко, но четко изложить причины, приведшие к отказу. Если предложение содержало сопроводительные документы, то покажите, что вы со всеми ознакомились.
Крайне желательно выразить надежду, что в дальнейшем сотрудничество все-таки может иметь место и указать условия, выполнение которых сделает это возможным. Подпишите и датируйте письмо. И не забудьте его зарегистрировать в журнале исходящей корреспонденции.
Приведем образец (во всех последующих примерах, не показаны части с реквизитами и подписями, так как они никаких сложностей вызывать не должны):
Скачать бланк письма – отказа от сотрудничества
Скачать бланк письма – отказа от сотрудничестваПисьмо-отказ от участия в мероприятии
Данное письмо, по сути, практически не отличается от предыдущего и состоит из тех же частей:
- обращение;
- благодарность за предложение;
- упоминание темы предложения;
- причины отказа;
- выражение возможности дальнейшего сотрудничества;
- подпись;
- дата;
- внутренний исходящий регистрационный номер.
Все это видно из примера:
Письмо-отказ в случае вашего несогласия с ним
Это, пожалуй, самый трудный случай. Вообще отказывать неприятно, а если уж вы с ним не согласны… Это был кандидат, подобранный именно вами. Вам очень нравился данный поставщик. Да мало ли что. И когда вышестоящий руководитель принимает решение об отказе, возникает соблазн спрятаться за его спину. Это можно сделать с помощью примерной формулировки «Наше руководство решило отказаться…». Но это неверный путь, который выставляет вашу организацию в неприглядном свете, представляя ее несерьезным учреждением. Кроме того, такой подход подрывает и ваш авторитет, как лица, принимающего решения.
Поэтому всегда используйте местоимение «мы», а не «они», и лучшей формулировкой будет примерное: «После длительных дискуссий мы решили отказаться от…».
Письмо – отказ в случае несрабатывания идеи
Тоже сложный вариант подобного письма. Вам жаль потраченного на работу времени. Вы тщетно и долго пытались осуществить проект, заставить идею работать. Ваш сторонний коллега наверняка в курсе возникших проблем и сложностей, поэтому само письмо может быть немногословным. Например:
Кстати, в данном конкретном случае вообще может быть достаточно простого телефонного звонка.
Письмо-отказ о предоставлении отпуска
Иногда руководителю приходится писать и такие отказы. Все правила написания сохраняются. Особенное внимание надо уделить формулировкам важности вклада заявителя в общее дело и его незаменимости. Следует подчеркнуть, что отпуск будет предоставлен, как только препятствующие ему обстоятельства исчезнут.
Письмо-отказ в предоставлении работы
И здесь надо подчеркнуть свою заинтересованность в кандидате, готовность в будущем предоставить ему работу, несмотря на отказ в настоящее время
Письмо-отказ от предложения о работе
Иногда встречаются и такие письма. Соискатель на какую-либо должность может отказаться от нее. Еще более вероятен отказ известного в своих кругах специалиста, если к нему поступило предложение о занятии вакантной должности от какого-либо малоизвестного предприятия. Но и в этом случае необходимо соблюдать все правила делового этикета – от тона письма до подписи. Укажите название должности, причины отказа и помните, что потенциальный работодатель может изменить предлагаемые условия трудового договора в лучшую для вас сторону.
Мы рассмотрели общие правила написания и несколько примеров писем-отказов. Умение писать такие послания являются неотъемлемой частью бизнес-навыков любого успешного предпринимателя или сотрудника компании, занимающего более или менее руководящую должность.
Остается только пожелать, чтобы эти умения требовались вам как можно реже.
Письмо-отказ: как грамотно написать
Бесплатная консультация юриста
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Рассмотрение того или иного письма никоим образом не гарантирует того, что получивший его представитель организации в обязательном порядке ответит согласием на предложение, запрос или претензию, содержащуюся в нем. Напротив, во многих случаях работники компаний пишут отказы.
Письмо-отказ от участия в мероприятии
При составлении письма-отказа от участия в мероприятии, воспользуйтесь вышеприведенными рекомендациями в отношении письма-отказа от сотрудничества. В письме все стандартно, но обязательно: информация об отправителе и адресате, затем — обращение, сам отказ с упоминанием поступившего предложения об участии в мероприятии и обязательно указание обстоятельств, послуживших поводом к отрицательному ответу, затем — подпись и дата.
Письмо-отказ от предложения о работе
Не только от предприятия может поступить письмо-отказ. В некоторых случаях его может выразить лицо, не имеющее к компании никакого отношения: например, соискатель на какую-либо должность. Если вы являетесь именно таким человеком, формируйте отказ также сообразно с правилами и нормами деловой документации. Используйте вежливое обращение, укажите наименование предложенной вам вакансии, а также причину, по которой вы от нее отказываетесь (не забывайте о том, что потенциальный работодатель может пересмотреть условия предлагаемой вам работы). В конце обязательно подпишитесь и поставьте дату.
Письмо-отказ, с которым вы не согласны
Особенно сложно принять решение об отказе тогда, когда вы не согласны с этим отказом. Может быть, вы боролись за кандидата на вакансию, потому что по-вашему мнению он больше остальных соответствовал требованиям. Возможно, вы настаивали работать именно с этим поставщиком, но исполнительный комитет посчитал это слишком дорогим. Я сам защищал статьи, которые по мнению других редакторов не были готовы к публикации. Не очень приятное чувство.
Когда это происходит, возникает соблазн пассивно спрятаться за решением остальных. Например: «Было решено отклонить ваше предложение» или «Наше руководство решило пойти в другом направлении». Сопротивляйтесь этому искушению. Нет ничего проще такой стратегии. Однако она подрывает ваш авторитет как принимающего решения.
Если вы тот, кто пишет отказ, будьте хозяином этого отказа. Справедливости ради в письме стоит сказать нечто вроде: «После долгих обсуждений и сомнений, мы решили X» или «Это было очень тяжелое решение, но в конечном счете мы решили Y». Стоит подчеркнуть: пишите именно «мы», а не «они».
Письмо-отказ, в котором вы прячетесь за чужой юбкой, препятствует вашей способности делать полезные замечания. Кроме того, это заставляет организацию выглядеть несерьезной, что подрывает желание других людей работать с вами в будущем.
Письмо-отказ, когда идея не сработала
Еще один вид отказа, который очень сложно написать. Это когда вы потратили много времени и сил на какую-то идею или проект, пытаясь заставить их работать. Но до сих пор не получили результата. Теперь, несмотря на утомительную трату усилий впустую, настало время все прекратить и двигаться дальше. В некоторых случаях телефонный звонок — лучший способ сообщить подобную новость. Но если вы решите отправить электронное письмо, вполне можно сделать его кратким. Обычно, к тому моменту вы и ваш коллега уже успели обсудить проблемы с проектом и обговорить нюансы. Так что ваш получатель уже в курсе о причинах отказа. Вам просто нужно кратко об этом ему напомнить. Вот пример:
Уважаемый Сигизмунд Сысоевич,
Спасибо, что помогли в решении вопросов по проекту «А». Я очень ценю время и силы, которые вы вложили. К сожалению, несмотря на все наши усилия, проблемы Б и В по-прежнему не ушли. По этой причине предлагаю вам отложить данный проект и двигаться дальше.
[Ваше имя]В письме следует подчеркнуть, что вы работали вместе. Встаньте на сторону получателя, объединитесь с ним: «мы старались, но несмотря на все усилия, потерпели крах». Это не просто для смягчения. Ведь если вы отказываетесь от чего-то после большого вклада в это «что-то», то часть неудачи и ваша тоже.
Сообщение плохих новостей — неприятная работа. Для разных компаний и проектов примеры в статье могут показаться слишком жесткими или, напротив, мягкими. Вам нужно будет найти свои собственные язык и стиль — в зависимости от контекста и культуры организации. Тем не менее, помните: не смягчайте удар только ради смягчения удара. Ложная доброта дает людям ложную надежду. И в этом нет ничего особенного.
Дополнительные вопросы
Как правильно ответить на претензию, не имеющую оснований
Такой документ обвиняет компанию незаслуженно или не предоставляет достаточных аргументов. Если вам поступила необоснованная претензия, то в ответном письме сообщите об отсутствии своей вины в сложившейся ситуации.
При этом желательно сохранить с заявителем деловые отношения.
Бесплатная консультация юриста
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Бесплатная консультация юристаОтветим на ваш вопрос за 5 минут!
Необоснованная претензия, как правило, содержит несправедливые упреки, а иногда и полную клевету.
При составлении ответа обозначьте об отсутствии вашей вины в сложившейся ситуации и приведите соответствующие аргументы, в том числе, ссылки на нормы закона. Такая позиция поможет эффективно защитить свои права.
В процессе составления ответа на претензию учитывайте ряд требования касательно его оформления:
- Укажите реквизиты отправителя и получателя.
- Обозначьте название документа — ответ.
- Дайте четкое объяснение фактам, изложенным в претензии.
- Озвучьте встречные требования.
- Дайте ссылки на судебную практику или законодательные нормы.
- Предложите решить спор путем мирных переговоров.
- Укажите в перечне все приложенные к ответу документы.
- Ответ должно подписать уполномоченное лицо и поставить печать организации.
Важно
Подготовьте два экземпляра документа. Один остается в материалах дела, а другой направляется адресату.
Если заявитель переходит на личности или выдвигает необоснованные обвинения, то предупредите его о готовности защищать свою честь и достоинство в суде. Разработку документа поручите сотрудникам правового отдела. Это поможет избежать неприятных последствий и гарантирует эффективное решение возникшего спора.
Законные основания для ответа на подобную претензию
Магазин вправе отказаться от удовлетворения требований, озвученных в претензии. Такое право предусмотрено законом и призвано защитить продавцов от возможных махинаций с товарами и услугами. Но следует иметь в виду, что потребитель может оспорить отказ.
Закон устанавливает перечень оснований для отказа в удовлетворении требований потребителя:
- Товар относится к категории продукции, которая не подлежит возврату.
- Потребитель требует принять товар после истечения установленного законом срока для возврата.
- Продавец обоснованно подозревает покупателя в махинациях.
- Поломка произошла по вине потребителя.
- Имеются нарушения товарного вида продукции.
Каковы сроки составления и вручения ответа на безосновательное претензионное письмо
Законодательство устанавливает определенный срок для каждого отдельного случая. Причем многие продавцы и потребители ошибочно полагают, что он составляет 30 дней. Тогда как этот временной промежуток предусмотрен для подготовки ответа государственными или муниципальными структурами на полученное обращение.
Если претензия предъявлена в рамках правоотношений, возникших между потребителем и продавцом, то ответ на претензию необходимо предоставить на протяжении 10 дней после ее получения.
Нарушение этих сроков является основанием для обращения заявителя в суд для защиты нарушенных прав. Такой вариант невыгоден для компании, поскольку в рамках гражданского производства придется затрачивать время на посещение судебных заседаний и предоставление доказательств. Кроме того, судебные споры сопряжены со значительными финансовыми затратами.
Если вы отказываетесь удовлетворить необоснованную претензию, то сделайте это в корректной и вежливой форме. Обязательно включите в ответ ссылки на подходящие статьи закона. Следует помнить, что при попадании дела в суд ответ на претензию приобретает статус правовой позиции ответчика. Кроме того, он будет рассматриваться как письменное доказательство.
Еще один важный момент: вручите ответ на претензию адресату лично или отправьте его заказным письмом с уведомлением.
Подпишитесь на свежие новости
Статьи по теме:
Образец письма отказа от предоставления услуг |
Если же расторжение контракта проводится по причине виновных действий другой стороны, заявитель может требовать выплаты штрафов, пеней, процентов, которые предусмотрены договором;
- Подпись заявителя, печать фирмы (если уведомление подает юрлицо) и дата составления документа.
- В правом верхнем углу листа необходимо написать «шапочку» заявления: директору (ФИО), от абонента (свое ФИО).
- После этого пишем посредине листа слово «Заявление». Под ним должен быть следующий текст: Прошу расторгнуть договор № (здесь пишете номер своего договора), о предоставлении доступа к сети Интернет.
- С левой стороны — дата написания заявления, с правой стороны — подпись заявителя.
- Необходимые документы для расторжения договора о предоставляемых услугах.
Образец письмо об отказе от услуг
1.
Образец письма об отказе в предоставлении услуг
При этом информацию о нем следует включить в журнал исходящей корреспонденции, отметив его дату, номер и кратко — содержание. В дальнейшем этот журнал может стать свидетельством создания и отправки послания.
Кто должен подписать
В идеале под письмом должен стоять автограф директора организации, но возможно это далеко не всегда (и практически совсем исключено на предприятиях с большой численностью работников и множеством структурных подразделений).
Поэтому, подписать письмо об отказе может любой сотрудник компании, уполномоченный на создание подобного рода документации и наделенный правом подписи корреспонденции. Это может быть секретарь, юрист, начальник или специалист какого-либо отдела.
Как отправить письмо
Письмо можно отправить разными способами, при этом лучше всего выбрать тот, посредством которого дошло изначальное послание.
Образец письма отказа от предоставления услуг
ИнфоПо р
Ведение своего дела подразумевает непредвиденные ситуации, из-за которых договор приходится расторгать. Чтобы прекращение отношений произошло быстрее и удобнее для обеих сторон, законодательством установлен процесс и правила расторжения договора.
Особенности
Чтобы расторгнуть договор раньше срока, у сторон должны быть аргументированные причины. Самой распространенной ситуацией является невыполнение одной из сторон своих обязательств.
Существует 2 варианта расторжения договора:
- причины произошли по вине одной из сторон;
- ситуация связана с непредвиденными обстоятельствами, которые стороны не могли предвидеть и прописать в договоре.
Например, любые нарушения, которые доставляют дискомфорт одной из сторон, являются причиной для прекращения отношений. Гражданин может указать, что действия другого человека срывают его планы или наносят моральный/материальный ущерб.
Стандартной ситуацией является пользование услуг по доставке почты у транспортной компании. Например, она не может вовремя организовать доставку, поэтому гражданин не получает важные документы и не может оформить требуемую продукцию.
Стороны выполняют условия договора, когда совершают установленные договором действия за определенную плату.
Существует несколько способов расторгнуть такую сделку:
- статьей 452 Гражданского кодекса установлено, что расторжение оформляется в той же форме, что и первоначальный договор. Стороны обговаривают порядок возврата средств по документу;
- в одностороннем порядке договор расторгается по решению суда, если вторая сторона сильно нарушила свои обязательства. Уважительными считаются причины, которые привели к большому ущербу для контрагента. Последний теряет то, на что рассчитывал при отсутствии нарушений. Например, причиной обратиться в суд является систематические задержки оплаты услуг;
- если договором предусмотрена возможность расторгнуть договор в одностороннем порядке, обращаться в суд не требуется. В документе требуется прописать порядок уведомления другой стороны о прекращении действия документа;
- можно направить другой стороне уведомление о расторжении договора. Статьей 782 Гражданского кодекса установлено, что обе стороны должны дать согласие на прекращение отношений. При этом у заказчика и исполнителя остаются некоторые обязательства:
- заказчик должен оплатить фактические расходы контрагента;
- исполнитель возмещает убытки за невыполненную работу.
Форма
Стандартная форма уведомления должна содержать следующие пункты:
- преамбула, в которые сторона указывает причины разрыва правоотношений;
- краткое содержание договора с перечислением услуг;
- причины, по которым документ прекращает действовать;
- реквизиты исполнителя и заказчика;
- если есть, то печать фирмы и подпись работодателя или реквизиты доверенности, если доверитель занимается документами.
Скачать бланк можно по ссылке.
Как написать письмо и его образец
Если стороны не могут достигнуть соглашения при нарушении обязательств контрагентов, заказчик вправе направить претензию и потребовать расторжения договора.
Стандартный образец письма о расторжении договора оказания услуг содержит следующие положения:
- ФИО исполнителя, название услуг;
- информация, по которой можно определить договор, в том числе название, номер и день подписания;
- причины неисполнения или халатного отношения к обязанностям;
- дата и подпись.
Письмо составляется в 2 экземплярах — у каждой стороны остается свой бланк. Он передается лично, при этом получатель расписывается на одном из экземпляров, либо почтой с уведомлением о вручении.
Образец письма:
По обоюдному согласию
Статьей 420 Гражданского кодекса установлено, что при оформлении документа стороны принимают на себя взаимовыгодные обязательства. Любой договор можно прекратить 2 способами: естественным, когда подойдет окончание установленного периода, и досрочно — по взаимному согласию или инициативе одной из сторон.
Чтобы расторгнуть действующий документ, требуются достаточные причины в виде сложных условий, непредвиденных ситуаций, невозможности продолжать выполнять свои обязательства.
Каждый случай индивидуален, поэтому требуется убедительное подтверждение. Завершение договора не освобождает стороны от ответственности за нарушение обязательств.
Со стороны исполнителя
Гражданским кодексом установлено, что со стороны исполнителя условиями для расторжения являются:
- возможность расторгнуть документ в одностороннем порядке установлена договором;
- при направлении уведомления заказчику с объяснениями обстоятельств и перечислением услуг, которые исполнитель отказывается предоставлять.
Гражданин должен предоставить объективные доводы для объяснения своих действий. Объективными считаются политические, экономические или социальные факторы, которые кардинальным образом повлияли на исполнителя, и он не может предоставлять услуги.
Например, обстоятельствами являются:
- кризисная ситуация в стране, изменения валют;
- ухудшение материальной ситуации исполнителя, невозможность закупать материалы, оборудование и т.д.;
- переезд в другой регион или страну;
- полная ликвидация организации;
- болезнь, которая несопоставима с требуемыми заказчику услугами;
- увольнение работников, которые вели данную сделку, и без которых продолжить предоставление услуг невозможно;
- неисполнение третьими лицами обязательств, которые препятствуют предоставлению услуги;
- наложение государственного запрета на предоставление услуги (например, блокировка пересылок определенных товаров почтой, из-за чего их невозможно доставить заказчику).
Со стороны заказчика
Гражданским законодательством установлено несколько условий, по которым заказчик вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор:
- одна из сторон систематически или серьезно нарушает условия документа;
- обстоятельства, при которых стороны заключали договор, непредвиденно изменились.
Если заказчик не имеет права расторгнуть договор в одностороннем порядке, контрагенту можно послать предложение прекратить отношения. В крайнем случае, заказчик вправе обратиться в суд и предъявить доказательства нарушений исполнителя.
Извещение
Статьей 165.1 Гражданского кодекса установлены правила извещения стороны о прекращении отношений. Требуется соблюсти несколько условий:
- Если в договоре установлен способ отправки извещения, требуется использовать его.
- Если способа доставки в документе не прописано, разрешено задействовать электронные средства связи, или направить уведомление второй стороне по почте, при этом разрешено переслать документ сразу на 2 адреса:
- по месту пребывания или жительства, если оно указано в соглашении и договор заключался с предпринимателем;
- по адресу, полученному в ЕГРИП, если договор заключался с организацией или другой адрес неизвестен.
Важно помнить, что если в соглашении прописан определенный адрес, а виновная сторона настаивает на неполучении письма, она понесет ответственность за предоставление неверных сведений.
Когда могут не принять
Существует несколько законных ситуаций, при которых сторона имеет право отклонить письмо и не разрывать договор:
- ошибки в оформлении или структуре письма;
- несоответствие подписи должностного лица в письме или договоре;
- запрещено разрывать возмездный договор по причинам, которые указаны в документе и противоречат закону;
- если услуга досрочная и исполнитель предоставил результаты раньше срока, требуется отказаться от договора не за 30 дней до финальной даты действия документа, а за месяц до исполнения.
Что делать если не подписывают
Если виновная сторона отказывается прекращать правоотношения, пострадавший гражданин вправе подать иск в суд. Чтобы исполнительные власти начали рассматривать дело, требуется собрать подтверждающие документы и подать заявление в судебный орган в установленное время.
К заявлению прилагается госпошлина, и перечисляются все документы. В конце сторона прилагается документ, доказывающий мирные попытки урегулировать проблему.
Согласно общим требованиям, истец обращается в суд по месту регистрации виновника, однако бывают исключения. Например, если стороны не могут согласиться о договоре по недвижимому имуществу, требуется обратиться в суд по месту нахождения проблемной недвижимости.
Порядок обращения в суд
Когда пострадавшая сторона передает исковое заявление в суд, назначается предварительное заседание. Сроки рассмотрения дела определены гражданско-процессуальным кодексом.
Они рассматриваются в течение 60 календарных дней после получения судом заявления, если иные сроки не установлены законодательством.
В конце заявитель получает решение. Если оно положительное, договорные обязательства прекращаются. С момента вступления решения суда в силу стороны освобождаются от договора, но должны рассчитаться друг с другом.
Основная часть договорных отношений регулируется сторонами при заключении документа. Это требуется для обеспечения свободы договора и диспозитивности, так как на этом строится гражданское право.
Если в документе прописаны обстоятельства расторжения договора, стороны смогут в короткие стороны разорвать отношения.
Видео по теме:
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
90000 9 + Rejection Letter Samples — Writing Letters Formats & Examples 90001 90002 It is important to inform a candidate that he or she has not been selected for the job, at the same time it is difficult to write or decide what to write in a letter of rejection. It is also not a good idea indeed to straight away inform the recipient that he or she has been rejected. A letter of rejection should be an announcement by the company or organization and it should be written on the letterhead of the company or organization.You should address the person by name, to make it specifically a personal letter. You should write a short letter, try to avoid any kind of details and keep the letter to the point. 90003 90002 Letter of rejection is never good news for the recipient so keep it direct yet sympathetic; your letter should sound decisive. You should compliment the recipient, and it should be a genuine compliment. You should briefly tell the reader about the process of decision making, like how many applications were received and what was the criteria of selecting a right candidate.You should encourage the candidate for some more opportunities in other organizations and be genuine while suggesting this. 90003 90002 You can also suggest the candidate some areas he or she needs to improve. Over all expression of your letter should be balanced. Use appropriate words to announce the rejection news and stay polite. Your letter of rejection should not only convey your decision of rejection but should also console the reader. A well drafted letter of rejection is the one that boosts the spirits as well.Do mention that probably this was not a right place for the candidate. Read your letter before sending it, it should be clear from any kind of ambiguity, spelling and grammar mistakes. Your letter should clearly convey the reason of writing the letter that is the subject of letter. 90003 90008 Rejection Letter Samples Are Downloadable Here 90009 90010 Blank Rejection Letter Template 90011 90002 90013 90013 90015 90015 90003 90010 Rejection Letter For Job Offer 90011 90002 90021 90021 90003 90010 Rejection Letter 90011 90002 90027 90027 90003 90010 Job Offer Rejection Letter Due To Salary 90011 90002 90033 90033 90015 90015 90003 90010 Letter Of Rejection 90011 90002 90041 90041 90003 90010 Proposal Rejection Letter 90011 90002 90047 90047 90003 90010 Candidate Rejection Letter 90011 90002 90053 90053 90003 90010 Rejection Letter Format 90011 90002 90059 90059 90003 90010 Rejection Letter Example 90011 90002 90065 90065 90067 90067 90003 90070 90010 Share this: 90011 90073 90074 Click to share on Twitter (Opens in new window) 90075 90074 Click to share on Facebook (Opens in new window) 90075 90078 90079 90002 90010 90082 Related 90083 90011 90003.90000 Job Rejection Letter with Easy Templates [Word + Copy / Paste] 90001 90002 A job rejection letter informs employees that they have not been chosen for a job. Rejection letters give them this information formally and respectfully so that they can continue their job search. They are also known as employment rejection letters or candidate rejection letters. 90003 90002 Make a good impression on the candidates you decline by sending them a rejection letter promptly. We’ve got templates below that will make it super fast and easy.90003 90006 Special Offer 90007 90008 Post Jobs for FREE 90002 90010 Completely free trial, no card required. 90003 90002 90010 Reach over 150 million candidates. 90003 90015 Job Rejection Letter Sample: 90016 90002 90018 [Date] 90019 90003 90002 Dear 90018 [name] 90019, 90003 90002 Thank you for taking the time to apply to 90018 [position they applied for] 90019. We really appreciate the effort you put into this. We received and have reviewed 90018 [a specific number, or «a large number»] 90019 of applications.90003 90002 After reviewing them thoroughly, we felt that other applicants were better suited for 90018 [position they applied for] 90019. At this time, we are declining to move forward with your application. 90003 90002 Best of luck on your job search. 90003 90002 Sincerely, 90003 90002 90018 [Company / Organization Name] 90019 90003 90043 90044 Job Rejection Letter Template Download: 90045 90002 Download this job rejection letter template in Word, and customize for your own needs quickly.90003 Download Letter 90048 Instant download. No email required. 90049 90002 The letters above are meant to be catch-all ones that can apply to any business and their style of declining employees. You’ll notice that we do not say why the candidate was declined. 90003 90002 Instead, we often like to add the following paragraph to our letters as a way of leaving applicants with a more positive attitude toward our brand: 90003 90002 90055 After reviewing them thoroughly, we settled on 90018 [name of selected candidate] 90019 for the role.90018 [He / she] 90019 was ultimately chosen because 90018 [list at least 3 reasons the person was chosen] 90019. 90062 90003 90002 This way you’re not focusing on negative traits of the applicant, but still giving them a reason for your choice. 90003 90066 90044 How to Write a Job Rejection Letter: 90045 90069 90070 Thank candidates for applying. 90071 90070 Give them the number of applications you received. 90071 90070 State clearly that you are «declining to move forward with their application.»90071 90070 Consider giving reasons you choose the final candidate. 90071 90070 Avoid giving reasons why a candidate was declined. 90071 90070 Use the word» declined «rather than» rejected. «90071 90070 Wish them luck on their search. 90071 90084 90015 FAQs : 90016 90087 What do you write in a rejection letter? 90088 90069 90070 Date. 90071 90070 Address candidate by full name. 90071 90070 Thank candidate for the job application. 90071 90070 List the number of applications you received.90071 90070 State clearly that you will not be hiring the candidate. 90071 90070 Wish them luck on their job search. 90071 90084 90002 For more information, view our job rejection letter sample. 90003 90087 How do you politely reject a candidate? 90088 90002 It’s best to be concise and appreciative of their application. Be sure to thank the candidate for their application and consider giving reasons as to why you chose the final candidate. Avoid long explanations and giving reasons for why a candidate was declined.In addition, choose your words wisely. Even though you want to be clear, avoid using words such as ‘rejected’. 90003 90002 Learn how to write a job rejection letter. 90003 90087 How do you sign off a rejection letter? 90088 90002 Your tone should be courteous so that the candidate remembers your company for it’s prompt and polite reputation. In addition, make sure you’re prompt and thankful for their efforts. Sign off with your company’s name and letterhead. 90003 90002 Check out this free job rejection letter template.90003 90087 What do you write in a rejection letter after an interview? 90088 90069 90070 Thank candidates for applying. 90071 90070 Give them the number of applications you received. 90071 90070 State clearly that you are «declining to move forward with their application.» 90071 90070 Consider giving reasons you choose the final candidate. 90071 90070 Avoid giving reasons why a candidate was declined. 90071 90070 Use the word «declined» rather than «rejected.» 90071 90070 Wish them luck on their search.90071 90084 90087 How do you write a good rejection email? 90088 90002 You can use the same ideas that are in our rejection letter sample. Make sure the subject line is personal and thanks the person for his or her effort. 90003 90087 What do you put in the subject line of a rejection email? 90088 90002 Your subject line should be the candidate’s name, the title of the position, and the company name. 90003 90087 What is a rejection letter? 90088 90002 A formal letter sent by a business or organization stating that someone has not been chosen for a job or course of study.90003 90087 How do you reject an internal candidate? 90088 90069 90070 Do it in person, not over email. 90071 90070 Be clear about your reasons. 90071 90070 Ask about their professional goals. 90071 90070 Find alternative opportunities for growth in the company. 90071 90070 Check-in with them after a few days to show that you care. 90071 90084 90087 Where can I find more letters for HR? 90088.90000 Rejection Letter Sample — Interview Rejection Letter 90001 90002 If you are looking to write a rejection letter then browse through the following article for a sample to help you get started. Interview rejection letter is like sugar coating an unfortunate situation but it takes skill. Read on to learn more. 90003 90002 Writing a ‘thanks but no thanks’ letter is not a big deal, if you could only politely turn down the candidate and wish them the very best in life. Voila! Your rejection letter is ready.A normal scenario for the recruitment process involves short-listing the resumes and informing the chosen candidates to come for an interview. After the interview, the candidates are told that they will be kept informed about the latest developments. After careful scrutiny and consideration the best candidate is chosen and then follows the dreaded courtesy of notifying the other candidates that they did not get the job. Filling out the name of the rejected candidates in a pre-drafted rejection letter template is the course of action taken by most of the companies but sending a more personalised letter is an extra and positive step towards building your company’s goodwill in the recruitment market — it also establishes you as a people-friendly organisation.The reputation of an organisation is built one drop at a time and the ongoing attempt at showing empathy, politeness and encouragement goes a long way towards attracting the best and the most skilled talent to the firm. Browse through the sample rejection letter to get a fair idea. 90003 90002 90007 90008 90003 90002 90007 Interview Rejection Letter 90008 90003 90014 90015 Saying ‘no’ with respect, consideration and graciousness is the key point to keep in mind while drafting the rejection letter.90016 90015 Getting straight to the point is both professional and courteous. Beginning with a note of thanks to the candidate for turning up for the interview and refreshing their mind about the position they had applied for and maybe the date and the time is a good start. Respect the candidate’s time, efforts and interest in your company. 90016 90015 Do not raise the hopes of the candidate by asking them to apply in the future if his / her profile does not match the company’s profile.If there are other profiles in the company that can be suitable for the candidate in the near future then mention your company procedure. State the fact that the resume and the documents submitted will be filed and the candidate will be notified if a position arises in the future. 90016 90015 Write a supportive sentence which encourages the candidate to continue his / her job hunt and wish him the very best as you wind up the letter finally. 90016 90015 A rejection letter that makes the effort to take the sting out of the rejection is a wise step.This could probably be the last you ever see of that candidate and therefore it is all the more important to make sure that this last opportunity is turned into your company’s favour so that the candidate leaves with a professional impression of you. Your treatment and the candidate’s opinion affect the reputation of your organisation as a potential employer. 90016 90015 Here is a sample letter for you to get inspiration from. 90016 90027 90002 90003 90002 From: 90003 90002 Name of the interviewer 90033 Title 90033 Organization 90033 Address 90033 City, State, Zip Code 90003 90002 Subject: Regarding: Position that the applicant interviewed for 90003 90002 To, 90003 90002 Name of Applicant 90003 Address of the Applicant 90033 City, State, Zip Code 90002 Dear Mr./ Ms. Last Name: 90003 90002 90003 90002 Thank you for giving us the opportunity to explore whether you were the right fit for the position of XYZ (mention the position that the applicant applied for). We had a number of excellent applicants including you, which made our choice a difficult one. While we were impressed with your background and experience, we concluded that another candidate’s profile more closely matches our requirements. If another appropriate position should arise which appears to fit your particular qualifications, we will certainly get in touch with you.In the meantime, thank you for letting us get to know you and I wish you success in your current job search. 90003 90002 Thanking you, 90003 90002 Name of the H.R Manager 90003 90002 Office Seal 90003 90002 Date: 90003 90002 Location: 90003 90033 90002 Are your employees giving you a tough time? If yes, then handing out employee warning notice might straighten things for you. Here’s how to write warning notice to employee. 90003 90002 No work place can be successful; no organisation can meet its requirements without having a good and healthy interpersonal relationship.Read on to learn more on interpersonal relationships at work. 90003 90002 If you are someone who never says ‘no’, then the following tips on how to maintain assertiveness in the workplace might change the way people look on you. 90003 90002 Miscommunication is a curse that can cause the productivity and performance of your organisation to trickle off. Read on about barriers to effective communication, and take steps to eradicate them. 90003 90002 One needs to have pleasant communication skills in order to maintain good rapport with colleagues.Go through the article given below to learn how to build communication skills in the workplace. 90003.90000 Writing a Business Proposal Rejection Letter [with Sample] 90001 90002 For instance, writing, «Our company received many wonderful proposals, so making a decision was difficult,» is ambiguous. Although you’ve talked about the proposals, you have not let the reader know for sure that his business was not chosen. 90003 90002 Writing, «Our company received many wonderful proposals, and we regret that we were not able to select your proposal at this time,» is a much better choice because it gives the reader certainty that his proposal has been rejected.90003 90006 Deliver Helpful Feedback If Possible 90007 90002 Rejection is not fun, writing a rejection letter gives you the chance to provide constructive feedback to your recipient. When you are giving feedback, it’s vital to keep a positive tone. 90003 90002 Instead of saying, «Your company just does not have enough experience to handle our large account,» you can say, «Currently, we have decided to hire a company that has more experience in our specific field. 90003 90002 The message you have delivered is the same, but the feedback is constructive instead of critical.You might not always be able to provide the reader with a reason for the rejection, but feedback can be a helpful tool when it is used properly. 90003 90006 End On A Positive Note 90007 90002 The end of your letter is what will stick in your reader’s mind, so be careful with your closing. It’s never a good idea to burn bridges in business. Although you might have found a person’s proposal useless at the moment, you could end up needing their services next year. 90003 90002 Because of this, try your best to end your rejection letter on a positive note.You can take the opportunity to thank the reader again for the proposal, invite them to resubmit their proposal if certain qualifications are met, or simply wish them well in their business endeavors. 90003 90002 Turning a negative proposal rejection letter into something that is clear and professional with a positive slant takes a little extra effort, but it will create a document that reflects your business in a positive light. 90003 90002 Read on to discover a sample proposal rejection letter that you can tailor to meet your needs.90003.