Профиль в интернете что это такое: профиль пользователя — это… Что такое профиль пользователя?

Содержание

профиль пользователя — это… Что такое профиль пользователя?

профиль пользователя
user profile

Большой англо-русский и русско-английский словарь. 2001.

  • профиль полного давления
  • профиль потока

Смотреть что такое «профиль пользователя» в других словарях:

  • профиль пользователя — Информация, необходимая для создания для пользователя персонализированной среды обслуживания, вне зависимости от местоположения пользователя или используемого терминала (в пределах известных ограничений, наложенных на терминал и обслуживающую… …   Справочник технического переводчика

  • Профиль (информатика) — Профиль  это совокупность папок и данных, в которых хранятся текущее окружение пользователя (содержимое рабочего стола, параметры настройки приложений и личные данные). Профиль пользователя также содержит все элементы меню Пуск (Старт) для… …   Википедия

  • Профиль модема — У этого термина существуют и другие значения, см. Профиль. Профиль модема  набор установок модема (конфигурация), используемых для его оптимального функционирования для тех или иных целей, в различных условиях: при разном состоянии… …   Википедия

  • профиль местоположения пользователя — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN location profile …   Справочник технического переводчика

  • профиль роли пользователя (в Service Manager 2010) — Набор разрешенных операций и классов данных, доступ к которым необходим пользователям для выполнения определенных рабочих обязанностей. [http://systemscenter.ru/scsm help.ru/] EN user role profile A set of permitted operations and classes of data …   Справочник технического переводчика

  • профиль услуг пользователя — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN user service profile …   Справочник технического переводчика

  • профиль (в информационных технологиях) — профиль конфигурация для электронной почты, сетевых подключений и т.д. Файл или набор информации, который вызывается или используется в определенное время. Например, в системном профиле можно было бы указать все установки для различных функций,… …   Справочник технического переводчика

  • Профиль прикладной среды — (application environment profile): комбинация многих стандартов, а также стандартных профилей, которая определяет различные типы функциональных возможностей, необходимых для конкретной среды… Источник: ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ . РУКОВОДСТВО ПО …   Официальная терминология

  • Профиль среды открытой системы — (СОС) (open system environment (OSE) profile): выбранный набор стандартов и их вариантов (опций), определяющий поведение интерфейсов для конкретного класса или области приложений в терминах функциональных вызовов, протоколов, форматов данных и… …   Официальная терминология

  • профиль обслуживания IMT-2000 — Запись, содержащая информацию, касающуюся БСПСЭП пользователя, для обеспечения возможности пользователю иметь доступ к услугам БСПСЭП (МСЭ R M.1224). [http://www.iks media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324] Тематики электросвязь, основные… …   Справочник технического переводчика

  • профиль — 3.13 профиль: Часть жалюзи роллеты в форме полос любой конфигурации, из которых формируется полотно. Источник: ГОСТ Р 52503 2005: Жалюзи роллеты. Методы испытаний на устойчивость к взлому и пулестойкость …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Профиль интернет-пользователя стоит дешевле $1

Полный профиль интернет-пользователя в сети, включающий чувствительную личную информацию, сегодня стоит оптовым покупателям меньше $1. Это результат растущей конкуренции в секторе рекламных технологий, пишет FT. «В сущности, наша индивидуальная ценность не очень велика», – сказал газете Дэйв Морган, основатель Tacoda, первого сервиса онлайн-рекламы с развитым таргетированием пользователей.

Самая доступная информация – возрастная категория, пол и местоположение – стоит совсем дешево: $0,0005 за профиль при оптовых закупках, или $0,5 за 1000 профилей. Информация о людях, которых алгоритм считает «влиятельными», дороже – $0,75 за 1000. Детали о категории дохода и об истории покупок немного дороже – по $1 за 1000 профилей. Такая информация сравнительно легкодоступна и потому малоприбыльна, отмечает FT, поэтому геотаргетинговые компании, такие как LeadsPlease, охотятся за более ценной личной информацией. Так, профили с именами и адресами онкологических больных, диабетиков и больных клинической депрессией с указанием прописанных им лекарств стоят порядка $0,26 – не за 1000, а за штуку.

Еще одна таргетинговая компания, ALC Data, продает данные о больных с привязкой к их финансовому положению. «При нынешнем состоянии экономики таргетирование клиентов со стабильным, нестабильным и проблемным финансовым положением может дать принципиально разный эффект», – говорится в рекламном материале компании. По данным FT, профили больных у ALC за последний год покупали страховщик Blue Cross Blue Shield, сотовый оператор Sprint Nextel и энергетическая компания из Техаса TXU Energy.

Другой успешный бизнес ALC – торговля профилями новорожденных и их матерей. Компания отслеживает порядка 80% рождений в США и недавно вывела на рынок базу данных Newborn Network с информацией о рождениях детей, беременных и кормящих матерях и их родственниках. Но конкуренция в этом секторе велика, признает вице-президент ALC Лори Мэйджилл-Кук: «Рынок насыщен».

Социальные сети: преимущества и опасности

Социальная сеть это интернет-площадка, где можно размещать информацию о себе и обмениваться с другими пользователями информацией, фотографией, сообщениями, различными файлами.

Преимущества:
  • Возможность общаться с друзьями на расстоянии.
  • Поиск утерянных контактов и новых знакомств.
  • Социальные сети можно использовать в качестве инструмента для саморазвития, изучения иностранных языков, чтения интересных книг, прослушивания музыки. В социальных сетях созданы группы по интересам, в которых можно найти интересующую вас информацию, например, видео с занятиями по фитнесу или же с уроками игры на гитаре.
  • Социальные сети могут помочь во время учебного процесса. С их помощью можно обмениваться конспектами лекций, заданиями по лабораторным работам и другой полезной информацией. Также есть возможность вступить в сообщество определенной тематики и детально изучить вопросы по истории или же подтянуть знания по иностранному языку. Для этого есть ссылки на необходимую литературу, фото- и видеоматериалы, можно обсудить проблемные вопросы с другими членами группы.

В социальных сетях можно общаться не только с друзьями, но и с незнакомцами. Многие из Вас не сталкивались с проблемами использования интернета и социальных сетей. Что за угрозы подстерегают Вас в виртуальном мире? Они могут обмануть, обидеть, запугать или даже оскорбить.


Опасности
  • В социальной сети всегда есть риск натолкнуться на вредную информацию, призывающую к употреблению наркотиков, суициду, информацию о псевдорелигиозных и мистических действиях, сектах и т.д.
  • В сети можно столкнуться с различными услугами, которые предлагаются после оплаты СМС на короткий номер. Чаще всего это обычное мошенничество. Поэтому не следует принимать файлы от незнакомых людей, открывать сомнительные ссылки, потому что в результате этого можно заразить компьютер вирусами.
  • Из-за того, что в социальных сетях хватает бесполезной информации, время, проведенное в Интернете, увеличивается в несколько раз. Все это негативно сказывается на самочувствии, физическом и психологическом здоровье. Объем информации отрицательно влияет на нервную систему, появляется раздражительность и агрессивность.
  • Зависимость от Интернета и социальных сетей способна изменять гормональный фон человека. Со временем теряются навыки реального общения. Решение всех вопросов в режиме онлайн превращают человека в асоциальную личность.
  • Соцсети негативно сказываются на речи и правописании. Скудный словарный запас, речевые и грамматические ошибки — все это результат общения в Интернете.
  • Зависимость, возникающая от необходимости часто проверять профиль, является еще одним минусом. Согласно статистике, чаще она возникает среди подростков и представляет собой психологическое расстройство.
  • Пропаганда насилия, запрещенных идей, распространение порнографии имеет место в социальных сетях. Несмотря на мониторинг и блокировку подобных страниц, они появляются снова и всячески скрывают свою направленность. Виртуальный собеседник не схватит за руку, но ему вполне по силам “проникнуть в мысли” и повлиять на взгляды на мир.
  • Все широкие возможности Интернета используются представителями экстремистских течений для того, чтобы заманить в свои ряды новичков.

Проверьте себя, усвоили ли Вы данную тему. Ниже приведены ситуации из жизни Арсена. Определите правильно ли поступает Арсен, выбрав одну из следующих кнопок.

1. Арсен имеет аккаунт в социальной сети и выложил все свои личные данные в социальной сети: домашний адрес, номер школы, телефон.

Неправильно!

Это опасно, так как может заинтересовать преступников, которые могут наведываться к вашему дому, или в школу.

Правильно!

Это опасно: это может заинтересовать преступников, которые могут наведываться к вашему дому, или в школу.

2. С тобой хочет встретиться твой онлайн-знакомый или интернет-друг. Вы назначили время и место встречи. Вы собираетесь ли с ним встретиться?

Неправильно!

Это опасно: Если ты очень сильно хочешь встретиться, то только в сопровождении родителей и с другими взрослыми следует идти. Ни в коем случае нельзя встречаться с онлайн-знакомыми в отсутствии взрослого человека.

Правильно!

Это опасно: Если ты очень сильно хочешь встретиться, то только в сопровождении родителей и с другими взрослыми следует идти. Ни в коем случае нельзя встречаться с онлайн-знакомыми в отсутствии взрослого человека.

3. Если в Интернете тебе отправляют грубые и неприятные слова или обвинения, как ты реагируешь? Ты также оскорбишь таких пользователей и ответишь теми же словами?

Неправильно!

Не стоит общаться с агрессором и тем более пытаться ответить ему тем же, ни в коем случае не писать грубых слов. Лучше заблокировать такого обидчика или пожаловаться на него администратору сайта, воспользовавшись доступным механизмом жалоб или саморегулирования. Общение в должно быть дружелюбными с другими пользователями.

Правильно!

Неправильно: Не стоит общаться с агрессором и тем более пытаться ответить ему тем же, ни в коем случае не писать грубых слов. Лучше заблокировать такого обидчика или пожаловаться на него администратору сайта, воспользовавшись доступным механизмом жалоб или саморегулирования. Общение в должно быть дружелюбными с другими пользователями.

Использование Менеджера профилей для создания и удаления профилей Firefox

Firefox сохраняет Вашу личную информацию, такую как закладки, пароли и личные настройки в наборе файлов называемом профилем, который хранится отдельно от программных файлов Firefox. Вы можете иметь несколько профилей, каждый из которых будет содержать свой собственный набор данных. С помощью менеджера профилей Вы можете создавать, удалять, переименовывать профили, а также переключаться между ними.

  • Если у вас есть (или вы планируете) несколько установок Firefox на одном компьютере, прочитайте статью Специальные профили для каждой установки Firefox.
  • Если вы решаете проблему, связанную с Firefox: Функция очистки Firefox может решить многие проблемы путём сброса Firefox в исходное состояние. При этом нужная вам информация будет сохранена. Попробуйте использовать эту функцию перед тем, как начать длительный процесс устранения неполадок.

Введите about:profiles в адресную строку Firefox и нажмите кнопку EnterReturn. В результате откроется страница О профилях, где вы можете просмотреть, создать и управлять вашими профилями Firefox.

Примечание: Корневой каталог хранит данные пользовательского профиля, такие как закладки, пароли и предпочтительные настройки. Локальный каталог хранит кэш диска и другие временные данные.

Страница О профилях содержит следующие опции:

  • Создать новый профиль Щёлкните по этой кнопке и следуйте инструкциям в Мастере создания профиля (см. раздел Создание профиля ниже для получения подробностей). По завершении создания нового профиля он будет отображаться в списке Менеджера профилей. Новый профиль станет профилем по умолчанию и будет использоваться при следующем запуске Firefox.

Для управления профилями, найдите профиль, который хотите изменить и выберите нужную кнопку под этим профилем:

  • Переименовать Щёлкните по этой кнопке, чтобы изменить имя профиля в Менеджере профилей. Примечание: Это не переименовывает папку, которая содержит файлы профиля.
  • Удалить Щёлкните по этой кнопке, чтобы удалить профиль. (Профиль, который в данный момент используется, не может быть удален). Предпочтительным вариантом является Не удалять файлы. Прочитайте раздел Удаление профиля ниже для получения подробной информации.
  • Установить как профиль по умолчанию Этот вариант позволяет переключать профили. Щёлкните по этой кнопке, чтобы Firefox использовал этот профиль по умолчанию при запуске.
  • Запустить ещё один браузер с этим профилем Если вы щёлкните по этой кнопке, откроется другое окно Firefox с использованием этого профиля.
  1. Если Firefox запущен, закройте его: Щёлкните по кнопке меню Firefox и выберите .Щёлкните по кнопке меню Firefox в верхней части экрана и выберите .Щёлкните по кнопке меню Firefox и выберите .
  2. Нажмите +R на клавиатуре. Откроется диалоговое окно Выполнить.
  3. В диалоговом окне Выполнить наберите:
    firefox.exe -P
    Вы можете использовать параметр -P, -p или -ProfileManager (любой из них будет работать).

Должно открыться окно Менеджера профилей Firefox (выбор профиля пользователя).

Примечание: Еще один способ запустить менеджер профилей из поля поиска в меню Пуск Windows. Закройте Firefox (если он запущен), нажмите , наберите firefox.exe -P и нажмите enter.

Если приведённые выше инструкции не работают или если у вас есть несколько установок Firefox, используйте следующие инструкции.

Несколько установок Firefox

Вы можете установить несколько программ Firefox в разных местах. Чтобы запустить менеджер профилей для конкретной установки Firefox, замените firefox.exe в приведённых выше инструкциях на полный путь к программе Firefox, заключите эту строку в кавычки, а затем добавьте пробел и -P.

Примеры:
«Firefox (32-битный) на 64-битном Windows»
"C:\Program Files (x86)\Mozilla Firefox\firefox.exe" -P

«Firefox (32-битный) на 32-битном Windows» (или «64-битный Firefox на 64-битном Windows»)
"C:\Program Files\Mozilla Firefox\firefox.exe" -P

  1. Если Firefox запущен, закройте его: Щёлкните по кнопке меню Firefox и выберите .Щёлкните по кнопке меню Firefox в верхней части экрана и выберите .Щёлкните по кнопке меню Firefox и выберите .
  2. Используя Finder, перейдите в /Applications/Utilities.
  3. Откройте приложение Terminal.
  4. В окне приложения Terminal введите следующее:
    /Applications/Firefox.app/Contents/MacOS/firefox-bin -P

    Примечание: Если ваше приложение Firefox находится не в /Applications/Firefox.app/, измените путь.

    Внимание: после пути есть пробел перед -P (Вы можете использовать -P, -p или -ProfileManager после пути; любой из них должен работать.)

Должно открыться окно Менеджера профилей Firefox (выбор профиля пользователя).

Примечание: Вам может потребоваться настроить эти инструкции, если Firefox установлен не по пути по умолчанию (например, если существует несколько установок).

Если Firefox уже включён в ваш дистрибутив Linux или вы установили Firefox с помощью менеджера пакетов в вашем дистрибутиве Linux:

  1. Если Firefox запущен, закройте его: Щёлкните по кнопке меню Firefox и выберите .Щёлкните по кнопке меню Firefox в верхней части экрана и выберите .Щёлкните по кнопке меню Firefox и выберите .
  2. В окне Терминала введите:
    firefox -P

Параметр запуска пишется заглавной буквой P. Кроме того, вы можете использовать параметр -ProfileManager, вместо параметра -P.
Должно открыться окно Менеджера профилей Firefox (выбор профиля пользователя).

Если окно Менеджера Профилей всё ещё не появилось, то возможно Firefox уже запущен в фоновом режиме, даже если он не виден. Закройте все запущенные копии Firefox или перезагрузите компьютер и попробуйте снова.

Создание профиля

После запуска Менеджера Профилей, как описано выше, вы можете создать новый, дополнительный профиль следующим образом:

  1. В Менеджере Профилей, щёлкните Создать Профиль… для запуска Мастера Создания Профиля.
  2. Нажмите Далее и введите имя профиля. Используйте для профилей понятные имена, например, ваше личное имя. Имя профиля не видно из Интернета.
  3. Игнорируйте сообщение Выбрать папку, если только не хотите выбрать место хранения профиля на вашем компьютере.

    Внимание: Если Вы сами выбираете папку для хранения профиля, выберите новую или пустую папку. Если Вы выберете папку, не являющуюся пустой, и позже удалите профиль с выбором опции «Удалить файлы», то всё, что находится внутри этой папки, будет удалено.

  4. Чтобы создать новый профиль нажмите ГотовоГотово.

Вы вернетесь к окну Менеджера Профилей, в списке которого будет отображаться новый профиль. Когда вы впервые запустите Firefox с новым профилем, вам будет предложено войти в свою учётную запись Firefox, чтобы вы могли синхронизировать данные с новым профилем (смотри ниже).

Удаление профиля

После запуска Менеджера Профилей, как описано выше, вы можете удалить существующий профиль следующим образом:

  1. В менеджере профилей выберите профиль, который необходимо удалить и нажмите на кнопку Удалить….
  2. Подтвердите, что вы действительно хотите удалить профиль:
    • Не удалять файлы удалит профиль из Менеджера профилей, но сохранит файлы данных Вашего профиля в его папке на Вашем компьютере, так что Ваша информация не будет утеряна. Опция «Не удалять файлы» является предпочтительным вариантом, поскольку это сохраняет папку старого профиля и позволяет вам восстановить файлы в новый профиль.
    • Удалить файлы удалит профиль и все его файлы (включая закладки, настройки, пароли и прочие данные). Если Вы выберете опцию «Удалить файлы», то папка профиля и все находящиеся в ней файлы будут удалены. Это действие не может быть отменено.
    • Отмена прервёт удаление профиля.

Переименование профиля

После запуска Менеджера Профилей, как описано выше, вы можете переименовать профиль следующим образом:

  1. В менеджере профилей выберите профиль для переименования и нажмите на кнопку Переименовать….
  2. Введите новое имя для профиля. Наберите новое имя профиля и нажмите OK.
    • Примечание: Папка, содержащая файлы профиля, переименована не будет.

Эти параметры доступны только тогда, когда вы запустили Менеджер профилей при закрытом Firefox.

Работать автономно

Выбор этой опции загружает выбранный профиль и запускает Firefox без соединения с Интернетом. Вы можете просматривать посещённые ранее веб-страницы и экспериментировать с вашим профилем.

Использовать выбранный профиль, не спрашивая при запуске

Если у Вас имеется несколько профилей, то этот параметр указывает Firefox, что делать при запуске:

  • Если вы поставите галочку у этого параметра, Firefox будет автоматически загружать выбранный профиль при запуске. Для доступа к другим профилям, вы должны сначала запустить Менеджер профилей.
  • Если вы снимите галочку у этого параметра, Firefox будет показывать вам Менеджер профилей каждый раз при запуске Firefox для того,чтобы вы могли выбрать профиль для использования.

Вы можете синхронизировать свой новый профиль с другими профилями Firefox и устройствами. Для получения дополнительной информации прочитайте статьи Как мне настроить Синхронизацию на своем компьютере? и Как мне выбрать, какие виды информации будут синхронизироваться Firefox?.

Чтобы скопировать все данные и настройки Firefox в другую установку Firefox (например, если вы купили новый компьютер), можно создать резервную копию вашего профиля, а затем восстановить её на новом месте. Для получения дополнительной информации, прочитайте статью Резервирование и восстановление данных в профилях Firefox.

Если у вас имеется важная информация в старом профиле Firefox, такая как закладки, пароли или настройки пользователя, вы можете перенести эту информацию в новый профиль Firefox путём копирования соответствующих файлов. Для получения дополнительной информации, прочитайте статью Восстановление важных данных из старого профиля. Вы также можете переключиться на предыдущий профиль, чтобы восстановить старые данные профиля. Прочитайте статью Как восстановить пользовательские данные, которые пропали после обновления Firefox для получения подробной информации.

Data Detox Kit

1. TinEye, Поиск изображений Google 2. Модель «большая пятерка» 3. «Admiral устанавливает цены на страхование автомобилей с учетом сообщений в Facebook» 4. «Допустимо ли в моем отношении автоматизированное принятие решений, включая составление профиля?» 5. «Органы контроля признают незаконной сделку между Google DeepMind и службой здравоохранения Великобритании об использовании данных пациентов» 6. «Как с помощью Target удалось выяснить о беременности девушки-подростка до того, как это стало известно ее отцу»

Информация о том, для чего компании собирают ваши данные и как их используют, может вас обескуражить. Но, надеемся, это чувство побудит вас к принятию эффективных мер там, где это возможно.

1. Закройте приложение и перейдите в браузер

Иногда сервисы, которыми мы пользуемся, злоупотребляют нашим доверием. Некоторые социальные сети доступны только в виде приложений (например, Instagram), но многими из них можно пользоваться и в браузере (подробнее о том, как настроить параметры конфиденциальности в браузере, см. в этой статье).

Например, приложение Facebook имеет доступ к вашим контактам, местоположению, камере, хранилищу, текстовым сообщениям, звонкам и другой информации. Чтобы войти в аккаунт Facebook на телефоне, удалите приложение и воспользуйтесь браузером. Выходите из аккаунта Facebook каждый раз, когда не используете сервис, чтобы предотвратить отслеживание действий в будущем.

2. Обновите рекламные предпочтения

Вы можете ограничить объем данных, передаваемых в социальные сети, обновив свои рекламные предпочтения.

Чтобы сделать это в Facebook, вернитесь на страницу Рекламные предпочтенияНастройки рекламы

  • Реклама, основанная на данных от партнеровПродолжитьЗапрещеноСохранить
  • Реклама вне Продуктов компаний Facebook, подобранная на основе ваших действий в этих ПродуктахНет
  • Реклама, включающая ваши социальные действияНикто

Facebook предоставляет вам возможность доступа к своей информации. Для этого перейдите по ссылке или найдите раздел «Доступ к вашей информации на Facebook и ее скачивание». Вы также можете запросить дополнительные сведения. Если вы живете в ЕС, то имеете право доступа ко всей информации, которую получают о вас компании. Подробные сведения: см. здесь.

Хотя неясно, влияет ли обновление рекламных настроек на сбор и передачу ваших данных в скрытом режиме, выполнение этих действий поможет задать нужные параметры в Facebook.

3. Сократите объем общедоступных данных

Теперь проверим, не делитесь ли вы своей информацией со всеми подряд, сами того не понимая.

Facebook:

  1. На компьютере войдите в аккаунт Facebook и откройте «Настройки» → «Конфиденциальность».
  • Выберите Друзья рядом с пунктом Кто сможет видеть ваши будущие публикации?
  • В меню Кто может найти вас с помощью указанного вами адреса электронной почты/номера телефона? выберите Друзья .
  • Выберите Нет напротив пункта Разрешить поисковым системам за пределами Facebook показывать ваш профиль в результатах поиска?
  1. Теперь откройте НастройкиХроника и метки.

Выберите Только я или Друзья для пунктов Кто может видеть публикации, в которых вы отмечены, в вашей хронике? и Кто может видеть, что публикуют другие в вашей хронике?

Instagram:

  1. В приложении выберите НастройкиКонфиденциальность и безопасностьКонфиденциальность аккаунта → установите переключатель рядом с пунктом Закрытый аккаунт → во всплывающем окне нажмите OK для подтверждения.

Примечание: конфиденциальность профиля не скрывает вашу информацию от самой платформы (то есть если ваш профиль в Instagram является закрытым, Instagram все равно имеет доступ к к вашим данным и фотографиям).

4. Наведите порядок в своих аккаунтах

Публикация сообщений, написание комментариев и добавление тегов к фотографиям — хороший способ поддерживать связь с друзьями и близкими. Но действительно ли вы хотите, чтобы вас оценивали по сообщениям, которые вы написали пять лет назад?

На самом деле, мы никогда не знаем, где в конечном итоге окажутся наши фотографии и публикации. Чаще всего мы не знаем, кто может их увидеть, особенно если это фотографии или сообщения других людей, которые мы прокомментировали или на которых были отмечены.

Поэтому вашему аккаунту в социальной сети наверняка не помешает капитальная уборка.

Facebook:

  1. В в правом верхнем углу окна Facebook выберите Журнал действий. Внимательно просмотрите все свои действия и выберите те, которые можно удалить (нажмите на значок карандаша на публикации). Выберите то, что для вас не особо важно, и поставьте перед собой определенную цель: например, 5 фотографий, 10 комментариев, 15 публикаций. Сколько всего вы можете удалить без особого сожаления? Отлично. А теперь добавьте к ним еще по 4 и продолжайте удалять!
  2. Удалите метки себя на всех фотографиях, которые вам не нужны. Сделайте то же самое еще с несколькими фотографиями.
  3. Возможно, вы войдете во вкус и захотите продолжить. Постарайтесь удалить еще больше сообщений или фотографий в течение следующих нескольких недель.

Instagram:

  1. На странице профиля нажмите на значок, чтобы посмотреть фотографии, на которых вы отмечены. Выберите фото, которое вам не нужно.
  2. Нажмите один раз, чтобы открыть его → нажмите на изображение, чтобы просмотреть теги → найдите метку со своим именем, нажмите и удерживайте ее → во всплывающем окне выберите «Скрыть» или «Удалить».

Примечание: удаление фото или меток не является гарантией того, что ранее сохраненная информация будет удалена с серверов службы.

5. Разделите свои аккаунты

При регистрации в приложении или сервисе нам часто предлагают либо создать новый аккаунт, либо выполнить быстрый вход через Facebook, Instagram или Google. Последний вариант звучит заманчиво, но привязывая свои онлайн-аккаунты друг к другу, вы практически поощряете технологические компании к отслеживанию всех ваши действий.

Допустим, вы зарегистрировались в приложении для знакомств и выполняете вход в него через Facebook. Приложение для знакомств получает доступ к вашей истории Facebook, а Facebook — к вашим данным в приложении для знакомств.

При привязке различных аккаунтов друг к другу, вы можете ненароком позволить друзьям или близким получить доступ к личной информации или секретам, которыми вы ни с кем не хотели бы делиться.

Например, в приложении для знакомств вы начнете получать рекомендации на добавление своих друзей с Facebook. То есть вы сможете узнать, кто из них ищет себе пару, а ваши друзья и близкие увидят, что вы зарегистрированы в приложении.

Разделяйте разные части своей жизни, создавая отдельные аккаунты.

6. Помогите людям вокруг себя

Вы когда-нибудь отмечали своих друзей на фотографиях и в публикациях? Если да, значит, вы также способствовали увеличению объема их данных в интернете.

Сократите объем их информации в сети (а заодно и свою ответственность за это), удалив как можно больше их меток с фотографий и сообщений.

Примечание: в техническом плане Facebook и Google все равно смогут отследить связь пользователя с различными аккаунтами и действиями в интернете, используя технологии распознавания лиц и установления личности. Мы рекомендуем не публиковать фотографии других людей на платформах этих компаний или делиться ими только в закрытых групповых чатах. (Для конфиденциального обмена сообщениями попробуйте приложения Signal или Wire).

Компании собирают не только вашу информацию. Сопоставляя различные базы данных, аналитики создают профили всех, с кем вы знакомы, независимо от того, есть ли они на Facebook. Поэтому очень важно поощрять друзей, близких и коллег проявлять осторожность при передаче любой информации в интернете. Выбирая большую осторожность при обмене данными в интернете, мы тем самым защищаем наиболее уязвимых членов нашего сообщества.

Если вы хотите полностью удалить свои аккаунты в социальных сетях, следуйте инструкциям в этой статье.

Поздравляем! Вы приняли серьезные меры для защиты и контроля своих данных в социальных сетях. Если вам понравилось, попробуйте почистить свой смартфон.

Защита своей конфиденциальности в Интернете

Информация — это валюта Интернета. Ваша конфиденциальность в Интернете зависит от способности контролировать объем предоставляемых личных сведений и доступ разных лиц к этим сведениям.

Ваши данные в Интернете под угрозой?

Выполняя повседневные операции в Интернете, вы можете раскрыть личные сведения, которые злоумышленники могут использовать для нарушения вашей конфиденциальности. Сюда относится конфиденциальная информация, такая как ваш IP-адрес, адрес эл. почты, текущее физическое расположение, домашний или рабочий адрес. Так, для совершения транзакций в интернет-магазинах часто требуются сведения о кредитной карте и ваш домашний адрес.

Как ваша информация попадает в Интернет

Компании, государственные организации и прочие инстанции собирают данные, когда вы:

  • создаете учетную запись в Интернете

  • совершаете покупку в интернет-магазине

  • регистрируетесь для участия в конкурсе

  • принимаете участие в опросе

  • скачиваете бесплатное ПО

  • просматриваете веб-страницы

  • пользуетесь приложениями на компьютере или мобильном устройстве

  • публикуете фото или статус в социальных сетях

Что происходит с вашими данными

Microsoft и другие ответственные компании используют ваши личные данные, чтобы улучшить ваше взаимодействие со своими продуктами и услугами, например помочь вам совершить транзакцию, запомнив ваши предпочтения, или предоставить вам персонализированное содержимое и сделать специальные предложения.

Онлайн-транзакции — регистрация в службе или совершение покупки — связаны с вами информацией, например об адресе доставки или номере кредитной карты. В большинстве случаев компании собирают общие данные, не способные идентифицировать вас как личность. Веб-сайты отслеживают, какие веб-страницы вы посещаете и что щелкаете мышью, но не отслеживают вас персонально.

Личные данные о вас могут попасть в Интернет после того, как вы указали личную информацию в резюме, чатах, на страницах в социальных сетях (Facebook, например) или приняли участие в групповом обсуждении в Твиттере.

Возможно, информацию о вас опубликовали другие. Друзья могут написать о вас или опубликовать фото вас и вашей семьи. Записи государственных организаций часто доступны для поиска: фото вашего дома и его стоимость, ваше свидетельство о рождении, копии вашей подписи. Группы в церкви, клубы и профессиональные ассоциации могут раскрыть ваше ФИО, место работы и историю пожертвований.

Почему это важно, если ваши данные находится в Интернете

Доступная о вас информация в Интернете важна по двум причинам:

  • Компании и агенты по найму кадров могут использовать сведения, которые составляют вашу интернет-репутацию, чтобы оценить вашу годность для работы.

  • Злоумышленники могут использовать данные о вас в сети, чтобы осуществить мошеннические фишинговые атаки, похитить ваши идентификационные данные и совершить другие преступления. Можно уменьшить риск, выполнив рекомендации, приведенные в этой статье, для защиты вашей конфиденциальности в Интернете.

Информация в Интернете доступна для поиска и часто сохранена навсегда. Однако в отличие от информации на бумаге мощные поисковые системы и инструменты агрегирования данных могут легко извлечь необходимые данные и сформировать ваш полный профиль.

После публикации данных в Интернете они остаются там навсегда. В зависимости от политики конфиденциальности компании, которой принадлежат эти данные, их может увидеть любой в Интернете. Сайты могут архивировать все, что вы публикуете, а также собранные у вас данные. Друзья или бывшие друзья могут выдать информацию о вас, она также может быть предоставлена в результате хакерских атак и проблем безопасности.

Советы для обмена данными через Интернет

Сначала ознакомьтесь с политикой конфиденциальности веб-сайта

Политики конфиденциальности — часто изложенные в заявлении о конфиденциальности веб-сайта — должны четко пояснять, какие данные о вас собирает веб-сайт, как они используются, распространяются и защищаются, как вы можете изменить или удалить их. Заявление о конфиденциальности веб-сайта должно быть всегда доступно для просмотра. Например, ссылка на заявление о конфиденциальности Microsoft отображается внизу этой страницы и на каждой странице support.microsoft.com. Нет заявления о конфиденциальности? Не имейте с ними дело!

Не разглашайте лишнюю информацию

  • Не публикуйте в сети ничего, что вы не хотите предоставить на суд общественности.

  • Сведите к минимуму сведения, идентифицирующие вас или ваше местоположение. Предоставление сведений о посещаемом мероприятии выглядит безобидным на первый взгляд, но так вы даете людям понять, где вы и что вы не дома.

  • Храните в тайне свои номера счетов, имена пользователя и пароли.

  • Предоставляйте основной адрес эл. почты или имя в системе обмена мгновенными сообщениями только доверенным людям и организациям. Старайтесь не указывать адрес и имя в интернет-каталогах и на сайтах трудоустройства.

  • Введите только необходимые данные — часто помечен звездочкой (*) — в формах регистрации и других формах.

  • Проверьте параметры приложения, особенно на телефоне. С осторожностью предоставляйте приложениям доступ к информации о вашем местоположении, вашим фото, камерам и микрофону.

Тщательно подбирайте друзей

Внимательно добавляйте в друзья или контакты в социальных сетях. По возможности удостоверьтесь, что учетная запись человека является подлинной и действительно ему (ей) принадлежит. если вы не уверены, что добавляете нужного человека, постарайтесь ограничить информацию, которую это лицо может видеть в вашем профиле.

Выберите уровень конфиденциальности своего профиля или блога

Просмотрите параметры веб-сайта и настройки, позволяющие управлять тем, кто видит ваш профиль в Интернете или фото, как люди могут вас найти, кто может просматривать ваши записи и делать комментарии и как заблокировать нежелательный доступ. Обязательно просмотрите параметры конфиденциальности для социальных сетей, чтобы убедиться, что вы не предоставляете больше информации, чем требуется.

Следите за записями других людей

  • Найдите свое имя в Интернете, используя популярные поисковые системы. Ищите текст и изображения. Если вы найдете о себе конфиденциальную информацию на веб-сайте, воспользуйтесь контактными сведениями на веб-сайте и отправьте запрос на удаление информации.

  • Регулярно проверяйте, что другие пользователи пишут о вас в блогах или на сайтах социальных сетей. Попросите друзей не публиковать фото вас и вашей семьи без вашего разрешения. Если вы не хотите, чтобы информация или фото о вас публиковались на веб-сайтах других людей, попросите удалить эту информацию.

  • Включите параметр проверки тегов в Facebook и других социальных сетях, чтобы другие люди не могли отмечать фото с вами тегами без вашего разрешения.

Защита вашей информации

Защитите свой компьютер

Оставьте конфиденциальную деловую информацию для своего домашнего компьютера

Избегайте оплаты счетов, банковских операций или покупок на общедоступном компьютере или на любом устройстве (например, ноутбуке или мобильном телефоне), подключенном к общедоступной сети Wi-Fi.

Если вы не используете свое устройство для работы в Интернете, используйте Microsoft Edge и открывайте вкладки и окна только в режиме InPrivate. При использовании вкладок или окон в режиме InPrivate данные браузера (например, журнал, временные интернет-файлы и файлы cookie) не сохраняются на компьютере после завершения просмотра. Однако по-прежнему будьте внимательны и не вводите важные пароли на общедоступном компьютере.

Защита данных при использовании общего компьютера

Если вы просматриваете Интернет с помощью общего устройства (например, киоска в аэропорту или ноутбука друга), вот что можно сделать для защиты данных:

  • Если вы используете Microsoft Edge, включите режим просмотра InPrivate (или используйте аналогичные функции в браузере, например режим инкогнито в Google Chrome или просмотр личных веб-страниц в Mozilla Firefox).

  • Завершив просмотр на общем компьютере, не забудьте закрыть все окна браузера, прежде чем отойти от устройства.

Создание профиля функциональности для онлайн-торговли — Commerce | Dynamics 365

  • Статья
  • Чтение занимает 2 мин
  • Участники: 3

Были ли сведения на этой странице полезными?

Да Нет

Хотите оставить дополнительный отзыв?

Отзывы будут отправляться в корпорацию Майкрософт. Нажав кнопку «Отправить», вы разрешаете использовать свой отзыв для улучшения продуктов и служб Майкрософт. Политика конфиденциальности.

Отправить

В этой статье

Важно!

Dynamics 365 Retail теперь называется Dynamics 365 Commerce — это универсальное многоканальное решение для электронной коммерции, магазинов и центров обработки вызовов. Дополнительные сведения об этих изменениях см. в разделе Microsoft Dynamics 365 Commerce.

В этом разделе представлен обзор настройки профиля функциональности интернет-магазина для Microsoft Dynamics 365 Commerce.

Профиль функциональности интернет-магазина предоставляет различные параметры, используемые для интернет-каналов. Каждый интернет-канал должен указывать профиль функциональности интернет-магазина.

Создание профиля функциональности для онлайн-торговли

Следующая процедура объясняет, как создать профиль функциональности интернет-магазина из приложения Commerce Headquarters.

  1. В области переходов откройте окно Модули > Настройка канала > Настройка интернет-магазина > Профили функциональности.
  2. В области действий выберите Создать.
  3. В поле Профиль введите код профиля.
  4. В поле Описание введите значение («Adventure Works Profile» в примере изображения ниже).
  5. В разделе Функции измените необходимые параметры КОРЗИНА, РОЗНИЧНЫЕ КЛИЕНТЫ или ОФОРМЛЕНИЕ ЗАКАЗА.
  6. На панели операций выберите Сохранить.

На следующем рисунке показан пример профиля функциональности интернет-магазина.

Функции

  • Объединить продукты: если этот флажок установлен, эта функция позволяет корзине обновлять количество при добавлении одной и той же номенклатуры несколько раз.
  • Разрешить оформление заказа без платежей: при включении эта функция обрабатывает сценарий, когда номенклатуры, добавленные в корзину, имеют цену 0,00 долларов США.
  • Создание клиента в асинхронном режиме: это устаревший параметр, применимый к каналам электронной коммерции сторонних производителей и неприменимый к сайту электронной коммерции Dynamics 365.

Дополнительные ресурсы

Обзор каналов

Необходимые условия для настройки каналов

Настройка интернет-канала

Настройка канала розничной торговли

Настройка канала центра обработки вызовов

Онлайн-профилирование | Компьютерный мир

Главное правило любого успешного бизнеса — «знай своего клиента». В электронной коммерции ключевым способом для компаний получить информацию о своих клиентах является онлайн-профилирование.

Данные онлайн-профилирования, представляющие собой информацию, полученную в результате использования клиентом веб-сайта, могут использоваться для целевой рекламы, персонализации веб-сайтов и подбора услуг в соответствии с потребностями конкретного клиента.

Но практика онлайн-профилирования подверглась тщательной проверке.Многие законодатели и защитники конфиденциальности говорят, что они обеспокоены тем, что онлайн-профилирование может быть использовано для изучения политических и религиозных взглядов, сексуальной ориентации или состояния здоровья клиента — информации, которую можно продавать и распространять в сетевом мире.

Саморегулируемое профилирование

Опасаясь государственного регулирования, консорциум из девяти сетевых рекламодателей, которым в совокупности принадлежит 90% рынка, пытается предотвратить принятие законодательства о конфиденциальности посредством недавнего принятия руководящих принципов саморегулирования.В новых контрактах, которые будут заключены с веб-сайтами сетевыми рекламодателями, такими как лидер рынка DoubleClick, будут установлены конкретные условия, касающиеся того, как компании могут выполнять онлайн-профилирование.

Например, веб-сайты, заключившие соглашения с сетевыми рекламодателями, должны будут получить согласие потребителей на проведение онлайн-профилирования. Прежде чем личная информация может быть объединена с данными просмотра веб-страниц, потребуются «надежное» уведомление и согласие. Руководящие принципы также запрещают использование конфиденциальной личной информации, такой как медицинские или финансовые данные, в онлайн-профилировании.Но будущее находится в состоянии потока. Конгресс рассматривает многочисленные законопроекты, касающиеся онлайн-профилирования, и это вполне может стать главной проблемой президентской кампании в США.

Короче говоря, онлайн-профилирование воплощает в себе как перспективы, так и опасности электронной коммерции. Но, по словам аналитиков, одно можно сказать наверняка: эта практика необходима для любого веб-бизнеса.

Знай своего клиента

«Вы должны сделать это, если вы занимаетесь онлайн-бизнесом.Это критически важный элемент для оценки эффективности вашего сайта», — говорит Крис Кристиансен, аналитик International Data Corp. во Фрамингеме, штат Массачусетс,

. Онлайн-профилирование начинается, когда хост-компьютер — посещаемый веб-сайт — размещает «куки» на компьютере конечного пользователя. Файл cookie, который является уникальным идентификатором, затем передает информацию обратно на хост-компьютер. Эта информация позволяет бизнесу отслеживать просмотры страниц конечным пользователем, продолжительность и время посещения и ответы на рекламные объявления.Покупки и условия поиска, введенные конечным пользователем, также можно отслеживать.

Компании могут разрабатывать сложные профили своих конечных пользователей с помощью программного обеспечения для персонализации.

Эта информация может помочь клиентам эффективно использовать свое время. Например, представители Saleoutlet.com Inc. говорят, что им известно, что в среднем посетитель проводит на веб-сайте компании около девяти минут.

«Но это девять минут, потраченные на поиск и разочарование, или эти девять минут, потраченные на поиск вещей, которые они хотят купить и исследовать?» — спрашивает Майкл Ароновиц, президент нью-йоркской компании.

Saleoutlet.com использует программное обеспечение для персонализации, разработанное компанией Manna Inc. из Уэллсли, штат Массачусетс, для динамического изменения контента на основе информации о пользователях. Информация получена путем анализа данных о посещениях в сочетании с демографическими и психографическими данными, в которых рассматривается поведение других конечных пользователей.

Эти данные можно использовать для прогнозирования действий клиента. Например, если создается впечатление, что покупатель может отказаться от корзины из-за особенно высокой стоимости доставки продукта, и если другие покупатели продемонстрировали образец поведения с тем же продуктом, веб-сайт может предоставить стимул. , такие как скидка, чтобы купить товар.

Действовать с осторожностью

Эксперты советуют предприятиям быть откровенными со своими клиентами в отношении их методов онлайн-профилирования.

«Лучшее, что вы можете сделать, — это завоевать доверие своих клиентов. Расскажите им, что вы делаете с информацией и почему, а также не продавайте и не обменивайте информацию, а также старайтесь не покупать информацию», — говорит Эрик Шмитт, аналитик Forrester. Research Inc. в Кембридже, Массачусетс

Практика онлайн-профилирования становится особенно спорной, когда сетевые рекламодатели отслеживают конечных пользователей на нескольких веб-сайтах.

Баннерная реклама при загрузке с сервера сетевого рекламодателя размещает файл cookie на компьютере конечного пользователя. Затем этого пользователя можно отследить на веб-сайтах, имеющих соглашения с сетевыми рекламодателями.

Данные о просмотре веб-страниц являются анонимными до тех пор, пока сетевой рекламодатель не связывает их с личной информацией.

Защитники конфиденциальности опасаются, что, если рекламодатели начнут это делать, компании не только смогут составить профили привычек клиентов в Интернете, но и данные могут быть объединены с автономными базами данных, такими как кредитные и судебные записи или трудовые книжки.

Но сетевые рекламодатели рискуют вызвать негативную реакцию общественности, если свяжут личную информацию с привычками просмотра веб-страниц, как выяснил лидер отрасли DoubleClick Inc. В марте прошлого года нью-йоркская компания отказалась от своих планов связывать людей с привычками просмотра веб-страниц после того, как подверглась резкой критике со стороны общественности.

Сетевые рекламодатели могут разрабатывать профили клиентов, собирая анонимные данные, которые также могут включать некоторую базовую информацию, например пол и возраст конечного пользователя.Эта информация может быть получена посредством соглашений между сетевыми рекламодателями и онлайн-компаниями.

Если у рекламодателя есть информация о группе посетителей веб-сайта, например об их поле и возрасте, он может применить методы статистической выборки к данным просмотра.

Но некоторые наблюдатели, такие как Джордан Рознер, директор по маркетингу новых медиа в Pfizer Pharmaceuticals Group в Нью-Йорке, говорят, что они задаются вопросом, могут ли данные профилирования сетевой рекламы в Интернете действительно предоставлять хорошую информацию о клиентах.

«Когда вы действительно вступаете в хороший разговор [с сетевыми рекламодателями], вы понимаете, что они знают лишь небольшой объем информации» о своей веб-аудитории, — говорит Рознер. Большая часть информации, которая используется для составления профилей, «представляет собой просто статистические прогнозы, и на самом деле они не основаны на неопровержимых фактах или данных о людях», — говорит он.

Давление на более качественные данные онлайн-профилирования, которые предприятия могут использовать для таргетинга рекламы и обслуживания клиентов. Без личной информации компании не могут отвечать отдельным клиентам, которые посещают их веб-сайты.

«Как будто кто-то стоит перед вами с бумажным пакетом на голове», — говорит Шмитт.

Copyright © 2000 IDG Communications, Inc.

Онлайн-профилирование | Encyclopedia.com

Онлайн-профилирование — это сбор информации о пользователях Интернета и их поведении в сети для создания профиля их вкусов, интересов и покупательских привычек. Онлайн-профилирование — это более сложная, эффективная и мощная версия традиционных исследований демографической сегментации, проводимых маркетологами.С онлайн-профилями, ваша фирма может научиться предугадывать вероятные вкусы людей и потенциальные желания в отношении расходов и позволить своим маркетинговым и веб-стратегиям извлекать из них выгоду.

КАК СОЗДАТЬ ПРОФИЛЬ

Чтобы создать эффективный профиль клиента, первое, что вам нужно сделать, это разработать базу данных, которая позволит использовать информацию, собранную о ваших клиентах, с выгодой для себя. Такая база данных упорядочит собранные вами данные и поможет вам сделать выводы о поведении и интересах ваших клиентов.Этап проектирования включает в себя создание категорий информации, относящейся к вашим клиентам, и определение того, как эти категории связаны друг с другом. Эти категории позволят вам быстро манипулировать данными и агрегировать их в ходе анализа. В конце концов, вы хотите систематизировать данные, чтобы вы могли делать разумные прогнозы о вкусах и потребностях клиентов.

Вы можете использовать как реактивные, так и нереактивные методы для сбора интернет-данных о ваших клиентах. Реактивный означает, что клиент знает, что данные собираются, что позволяет ему или ей каким-то образом реагировать.С другой стороны, нереактивный сбор данных происходит без ведома клиента. У каждого подхода есть преимущества и недостатки. Собирая данные о клиентах с их знаниями, вы строите доверительные отношения со своими клиентами и, возможно, со временем сможете наладить с ними более тесное и всестороннее взаимодействие. С другой стороны, знание того, что данные собираются, может заставить клиентов сократить свои естественные привычки просмотра или избегать покупок в Интернете. Между тем нереактивный сбор данных имеет то преимущество, что выглядит менее навязчивым, поэтому у клиентов нет стимула изменить свое поведение.Однако сбор и использование информации о клиентах в тайне создает этические проблемы и потенциальные трудности в области связей с общественностью, что может нанести ущерб репутации вашей фирмы и заставить клиентов с опаской относиться к вашему сайту.

Вы можете собирать нереактивную информацию о клиентах различными способами. Многие фирмы ведут файлы веб-журналов, записи всех запросов на страницы или файлы на вашем сайте. Вы также можете найти информацию, используя файлы общего интерфейса шлюза (CGI), основанные на протоколе, предназначенном для связи с веб-формами, записывая виды услуг и продуктов, запрошенных пользователем.Одним из наиболее сложных методов является использование программных приложений, разработанных специально для онлайн-профилирования, таких как файлы cookie. Файлы cookie — это закодированные идентификаторы, которые размещаются на компьютере пользователя при загрузке страницы, например рекламного баннера. Файлы могут помочь вам определить, какие страницы посещает человек и как часто. Из этих практик вы можете сделать некоторые общие предположения о поведении клиентов в Интернете и соответствующим образом адаптировать свои маркетинговые схемы.

Реактивный сбор данных включает запрос информации от пользователя, такой как имя, адрес электронной почты, адрес и другие личные данные.Кроме того, вы можете задавать описательные вопросы, чтобы получить информацию о покупательских привычках, доходах, поле, образовании, роде занятий и других социографических данных.

ПРОФИЛИРОВАНИЕ ПРОБЛЕМ

Профилирование клиентов сопряжено с подводными камнями. Как и в случае со многими видами деятельности, связанными с Интернетом, клиенты и другие пользователи Сети часто с опаской относятся к предприятиям, занимающимся онлайн-профилированием, считая такую ​​практику нарушением их конфиденциальности. Соображения конфиденциальности являются одним из главных факторов, ограничивающих электронную коммерцию, поскольку клиенты воздерживаются от совершения покупок в Интернете, чтобы передача личных или финансовых данных не вышла из-под их контроля и могла попасть в нежелательные руки.Это, в свою очередь, может запятнать репутацию вашей компании и подорвать доверие ваших клиентов.

Таким образом, чрезвычайно важно открыто говорить о своей практике профилирования. Это поможет избежать любых подозрений в неправомерных действиях, а также четко объяснит вашу политику профилирования вашим клиентам, чтобы они могли чувствовать себя в безопасности, совершая покупки и предоставляя информацию на вашем сайте. Многие компании размещают на своем веб-сайте ссылку на свою политику конфиденциальности, которая тщательно разработана, чтобы гарантировать своим клиентам, что собранная на них информация используется для удовлетворения их потребностей.В политиках четко указано, что будет и что не будет делаться с накопленной информацией.

Федеральная торговая комиссия США (FTC) в 2000 году выпустила отчет об онлайн-профилировании, в котором содержится призыв к тому, чтобы практика основывалась на пяти «основных принципах честной информационной практики»: уведомление, выбор, доступ, безопасность и правоприменение. Согласно отчету:

  • Веб-сайты должны раскрывать свои методы профилирования.
  • Потребители должны иметь возможность отказаться от этой практики или иметь право голоса в отношении того, как используется информация.
  • После сбора информации люди должны иметь доступ к своим профилям
  • Профили должны быть защищены от несанкционированного просмотра
  • Должны быть предусмотрены механизмы правоприменения, чтобы гарантировать, что веб-сайты отвечают их собственным требованиям в отношении их методов профилирования

Пока критики обвиняют сторонники утверждают, что онлайн-профилирование представляет собой потенциально опасное нарушение личной конфиденциальности, эта практика ориентирована на интересы клиентов, поскольку она гарантирует, что компании могут удовлетворить потребности клиентов.В любом случае, по мнению многих аналитиков, онлайн-профилирование — это не столько выбор, сколько необходимость для интернет-бизнеса; вопрос не столько в том, вести ли онлайн-профилирование клиентов, сколько в том, как компании реализуют такую ​​практику.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ЧТЕНИЕ

Кантос, Лиза, Лорин Файн и Рэнди Сингер. «FTC выпускает отчет об онлайн-профилировании». Журнал права интеллектуальной собственности и технологий, , октябрь 2000 г., 22.

Тибодо, Патрик. «Онлайн-профилирование». Computerworld, , 18 сентября 2000 г., стр. 56.

Видман, Клаус-Питер. «Профилирование клиентов в электронной коммерции: методологические аспекты и проблемы». Journal of Database Marketing, , январь 2002 г., стр. 170.

Онлайн-профиль — обзор

Создание собственной торговой марки

В предыдущей главе мы обсуждали важность торговой марки. Когда дело доходит до поиска работы, важно помнить, что вы являетесь продаваемым брендом. То, как вы представите себя в различных социальных сетях, повлияет на то, как вас увидят потенциальные работодатели.

Просматривая онлайн-профили, потенциальный работодатель будет искать вещи, которые заставят вас сиять в положительном свете и выделиться среди других, подавших заявки. Точно так же, как при брендинге компании, вы хотите брендировать себя, чтобы внушать доверие, надежность и уверенность. Опрос CareerBuilder 2012 года показал, что 29% работодателей нашли что-то в онлайн-профиле кандидата, что побудило их нанять человека. Есть несколько вещей, которые работодатели ищут в хорошем кандидате:

58% считают, что они получили хорошее представление о личности человека благодаря профилю Профессиональный образ

54% Найдено справочная информация человека Поддержана их профессиональная квалификация

51% почувствовало, что человек был хорошо округленным и показал ряд интересов

49 % считают, что у человека отличные коммуникативные навыки

44% считают, что этот человек был творческим трудоустройства, вы рекламируете себя, поэтому вы должны разработать свои онлайн-профили в соответствии с тем, как вы хотите, чтобы работодатели воспринимали вас.Создавая страницы своего профиля, вы пытаетесь заставить работодателей запомнить вас и захотеть взаимодействовать с вами. Говоря это, я не имею в виду создание ложного образа. В конце концов, если вы пытаетесь изобразить себя кем-то, кем вы не являетесь, в конце концов, настоящий вы выйдете наружу, и люди увидят, что скрывается за фасадом. Вы также не хотите создавать ложное представление о себе, потому что хотите работать с людьми, которым вы нравитесь. Большая часть вашей жизни будет проведена с людьми, с которыми вы работаете, поэтому вы хотите, чтобы они принимали вас такими, какие вы есть.Брендируя себя, вы хотите показать лучшие стороны себя.

Хотя вера в анонимность в Интернете немного угасает, многие люди, как правило, не используют самоцензуру в своих профилях и сообщениях. Что-то, что они могли бы не сказать в реальной жизни, каким-то образом умудряется попасть в Твиттер или в комментарии. Это то, что может быть использовано против вас при поиске работы. В ранее упомянутом опросе CareerBuilder 34% менеджеров и специалистов по кадрам, изучавших кандидатов, нашли причины не нанимать человека.Эти причины включали:

49% нашли фотографии и информацию, которые были провокационными или неприемлемыми

45% нашли комментарии или фотографии, которые касались употребления наркотиков кандидатом

1

35% считают, что у человека плохие коммуникативные навыки

33% считают, что человек плохо отзывался о предыдущих работодателях

22% обнаружили, что человек лгал о своей квалификации

д никогда не знаешь.В опросе 2011 года, проведенном Обществом управления человеческими ресурсами, 73% компаний, которые использовали социальные сети для проверки заявлений о приеме на работу, никогда не давали кандидату возможности объяснить какой-либо сомнительный материал. Из-за этого вы должны проверить, есть ли на ваших сайтах какие-либо сомнительные материалы, прежде чем они это сделают.

В этот момент вы, возможно, думаете обо всех возможных местах, где вы или кто-то другой могли разместить что-то не то. В конце концов, там, вероятно, есть пара глупых фотографий, но это не те вещи, которые беспокоят большинство работодателей или тех, кто думает рекомендовать вас на работу.Проблемой могут стать такие вещи, как пошлые шутки, фотографии с вечеринок, на которых вы выглядите пьяными, или гневные комментарии, которые вы сделали о начальнике или о плохом рабочем дне. Если на страницах вашего профиля есть что-то подобное, то пришло время для устранения повреждений.

Поскольку Интернет определенно очень большой, первое, что нужно сделать, это решить, на чем вы сосредоточите свои усилия. Опросы, о которых мы говорили, помогают в этом. Опрос Jobvite 2012 года показал, что рекрутеры в основном используют LinkedIn, за которыми следуют соответственно Facebook и Twitter при поиске новых талантов.Сайт CareerBuilder 2012 года показал, что 65% работодателей используют Facebook, 63% — LinkedIn и 16% — Twitter при поиске кандидата на работу. Это основные сайты социальных сетей, поэтому вам следует сосредоточить свои усилия на очистке всего, что вас беспокоит.

Далее вам нужно решить, что вы хотите видеть на своих страницах. Комментарии и другой контент должны быть такими, чтобы вам было удобно их видеть будущему работодателю или коллегам. Хороший совет: никогда не размещайте на страницах вашего профиля ничего, на что вы не хотели бы, чтобы ваша мать посмотрела.Если вас это смущает, то вам следует отредактировать и удалить. Еще один хороший способ — посмотреть на фото или комментарий и представить его на рекламном щите на обочине шоссе. Это что-то, что вы не хотели бы видеть на публике? Если это так, избавьтесь от него.

То, как вы передаете и печатаете сообщение, также важно. Работодатели ищут хорошие коммуникативные навыки, и ваши способности будут видны в каждом посте и твите. В ходе опроса Jobvite 2012 года выяснилось, что 54% ​​рекрутеров негативно реагируют на грамматические и орфографические ошибки, а 61% не любят ненормативную лексику.Очищение того, что вы говорите, важно для того, как вас воспринимают работодатели.

При удалении из ваших профилей всего, что наносит ущерб, вы должны рассматривать это в контексте организаций, в которые вы подаете заявление. Например, нет ничего плохого в том, чтобы сказать, что вы считаете тот или иной безалкогольный напиток лучшим из тех, что вы когда-либо пробовали, если только вы не обращаетесь к их конкуренту. Плохая идея — комментировать или шутить, ставя одну компанию выше другой в отрасли, в которой вы ищете работу. Точно так же вы хотите убедиться, что не идете вразрез с основными принципами организации, в которую вы подаете заявку.Если вы подаете заявку в нефтяные компании, твит о том, что вы против ископаемого топлива, может быть не лучшим решением. Самое главное, помните, что есть комментарии, которые работодатель не хочет видеть. Как упоминалось ранее, вы не должны издеваться над своим боссом в Интернете, так как возможные будущие работодатели будут задаваться вопросом, сделаете ли вы то же самое с ними. Если вы сомневаетесь, попробуйте объективно взглянуть на свой профиль и спросите: «Могу ли я порекомендовать этого человека?»

Интернет-профиль

Ваш онлайн-профиль — это третий компонент убедительной маркетинговой кампании.Онлайн-профиль выполняет две функции:

Цифровая грязь

Различные сайты социальных сетей позволяют вам публиковать в киберпространстве все, что вы пожелаете. Twitter, Facebook и Second Life — вот несколько примеров. Четыреста миллионов человек зарегистрированы в Facebook, что позволяет им общаться и снова общаться с нынешними и прошлыми друзьями. Facebook позволяет вам публиковать фотографии себя, своих друзей, своих животных, вашего отпуска и все, что вы хотели бы включить.Вы можете опубликовать свой день рождения, статус ваших отношений, ваши музыкальные вкусы, а также ваши интересы и хобби. Большинство работодателей обращаются к LinkedIn за профессиональной информацией, потому что LinkedIn часто называют профессиональной версией Facebook, но работодатели по-прежнему будут просматривать ваш профиль в Facebook. Когда три кандидата кажутся одинаково подходящими для должности, изучение кандидатов на Facebook может предоставить информацию, которая станет решающим фактором. Слово мудрому: убедитесь, что информация на вашей странице в Facebook может только помочь вам в поиске работы.Нецензурная лексика и неприемлемые фотографии вечеринок и мероприятий помешают вам найти работу, которую вы ищете. Не полагайтесь на настройки конфиденциальности, которые, по вашему мнению, не позволяют людям просматривать вашу информацию, потому что эти настройки часто не дают кандидатам при поиске работы. Facebook остается прекрасным инструментом для общения в социальных сетях, однако, когда что-то оказывается в киберпространстве, его практически невозможно удалить, поэтому действуйте осторожно!

Обзор LinkedIn

Более 100 миллионов человек зарегистрированы в LinkedIn, ведущей онлайн-сети для профессиональных профилей, и это число растет с каждым днем.LinkedIn отличается от Facebook тем, что он предназначен только для профессионального использования и сосредоточен на вашей карьере. Чтобы начать работу с первоначальными усилиями по онлайн-маркетингу, LinkedIn — отличный первый шаг.

Посетите LinkedIn по адресу http://www.linkedin.com и следуйте инструкциям, чтобы узнать больше о сайте и создать учетную запись. Используйте эскиз своего резюме для своего профиля. Создайте раздел сводки и помните, что это отличное место для включения определенных ключевых слов, по которым могут осуществлять поиск рекрутеры и работодатели (например,г., специальные технические навыки, языки, известные компании, отраслевые знания).

С кем вы можете связаться?

Подумайте о десяти-двадцати людях, с которыми вы хотели бы связаться, например, о сверстниках с прошлой работы, друзьях и родственниках, одноклассниках в школе. Прочитайте строчку за строчкой свое резюме и подумайте обо всех людях, которых вы знали на каждом этапе своей карьеры. Вы можете использовать функцию поиска LinkedIn для поиска по школе, названию организации или другому ключевому слову. Когда вы заполняете свой профиль, LinkedIn дает рекомендации для людей, которых вы можете знать, на основе введенных вами имен и ключевых слов.Это дает вам дополнительные идеи для соединений.

Отправьте приглашение десяти-двадцати людям, с которыми вы хотите связаться. Напишите персонализированный запрос на подключение, который напомнит им, как вы их знаете, а не используйте общие шаблоны, которые предоставляет LinkedIn. В LinkedIn все люди, подключенные к профилю, видны людям, которые просматривают этот профиль (вы можете отключить эту функцию, но она полезна для общения в сети, поэтому большинство людей этого не делает). Это означает, что для ваших подключений вы можете видеть их подключения.Это также означает, что чем больше людей, с которыми вы связаны, тем больше профилей вы можете просматривать и тем больше ваш профиль может быть просмотрен. Увеличение количества контактов увеличивает охват вашего маркетинга.

Регулярно думайте о других десяти-двадцати людях, с которыми вы можете связаться, и приглашайте их. Вы также можете загрузить некоторые базы данных контактов и учетные записи электронной почты, такие как Outlook, Yahoo! и Gmail, в LinkedIn, чтобы вы могли пригласить всю свою существующую сеть одним действием. Некоторые открытые сетевикиЛюди, которые выбирают общение с любым человеком, независимо от того, хорошо ли они его знают или знают ли вообще.будут ссылаться на любого, кто запрашивает ссылку, или они обратятся к множеству людей, которых они не знают, и попросят дать ссылку на них. Любой способ приемлем, и от того, будете ли вы связываться только с людьми, которых вы хорошо знаете, или готовы связываться с людьми, которых вы едва знаете или не знаете, зависит от вашего уровня комфорта.

Наличие данных вашего резюме в вашем профиле LinkedIn и общение с людьми — это необходимый минимум для онлайн-профиля. Чтобы иметь профиль, который представляет собой комплексную маркетинговую платформу, вам следует рассмотреть следующие разделы, в которых подробно описаны дополнительные параметры.

Включить профессиональное изображение или снимок головы

Профессиональные фотографии полезны, когда вы начинаете встречаться со все большим количеством людей, потому что некоторые люди могут легче запомнить ваше лицо, чем ваше имя или фон.

Добавьте сводку к миниатюре эскиза

Ваш профиль на LinkedIn — это, по сути, эскиз вашего резюме. Важно, чтобы вы включили краткое, краткое изложение своего прошлого и того, где вы сейчас находитесь в своей карьере.Вы также должны указать каждую школу, которую вы посещали, вместе с годами. Включите каждый опыт работы, частью которого вы были, опять же, вместе с годами, в профессиональном и формальном формате. Это позволит людям определить, как они знали вас в прошлом.

Включить рекомендации

Включите рекомендации от двух или трех человек, которые знают вашу работу. Вы должны быть связаны с людьми, чтобы запросить у них рекомендацию.Рекомендации помогают вашему маркетингу, потому что они добавляют к вашему профилю измерение, которое не включено в ваше резюме.

Присоединяйтесь к группам

Присоединяйтесь к группам, с которыми у вас есть общие интересы. Группы формируются из общих ассоциаций, таких как группы выпускников колледжей (не забудьте присоединиться к группе выпускников вашей школы, даже если вы еще не закончили учебу), отраслевые группы и группы общих целей, например люди, заинтересованные в поиске работы. Группы позволяют вам общаться с большим количеством людей, что приводит к еще большему количеству людей, которые увидят ваш профиль.Вы можете присоединиться примерно к пятидесяти группам, а также можете указать, будет ли ваше членство в группах отображаться или не отображаться в вашем профиле. Адаптируйте свои группы, чтобы они отражали конкретные профессиональные интересы, и это еще один способ рекламировать себя как связанного с этой сферой.

Использование приложений

Используйте приложения LinkedIn, такие как списки для чтения и презентации или совместное использование блогов. В бумажном резюме неудобно включать множество вложений, таких как портфолио, коллекция или группа.Портфолио ваших работ для целей поиска работы может включать опубликованные статьи, если вы писатель, или иллюстрации и рисунки, если вы дизайнер. вашей работы. Онлайн-профиль позволяет вам ссылаться на онлайн-коллекцию ваших работ и создавать полное представление обо всем, что вы предлагаете. Вы можете поделиться списком того, что вы читаете, с помощью приложения списка чтения Amazon. Список книг, связанных с вашими карьерными целями, показывает, что вы постоянно следите за целевыми отраслями и функциями и привержены обучению и развитию.Вы можете использовать приложение SlideShare для публикации созданных вами презентаций PowerPoint. Возможно, в рамках классного задания вы выполнили групповой проект, актуальный для потенциальных работодателей. Если у вас есть блог и в нем представлены примеры вашей работы, ваш профиль LinkedIn можно настроить так, чтобы он обновлялся образцами вашей работы каждый раз, когда вы публикуете в своем блоге. Хотя такой уровень детализации кажется обременительным для бумажного резюме, в Интернете его легко просмотреть и получить доступ к любому количеству данных, поэтому вы можете предложить читателю (в данном случае рекрутерам и работодателям) гораздо больше информации.

Поддерживать свой профиль

Помните, что важно поддерживать свой онлайн-профиль. Постоянно обновляйте свой профиль в LinkedIn, потому что по мере роста и изменения вашей карьеры должен меняться и ваш профиль в LinkedIn. Ссылка на новых людей, которых вы встречаете. Обновите свое резюме и опыт. LinkedIn также имеет раздел статуса для более частых обновлений, которые транслируются вашим контактам. Таким образом, вы можете рекламировать свою деятельность на постоянной основе.

Ключевые выводы

  • Сайты социальных сетей имеют как преимущества, так и недостатки.Убедитесь, что все, что вы размещаете в киберпространстве, только поддерживает ваши усилия по поиску работы.
  • Позаботьтесь о том, чтобы ваше присутствие на Facebook производило положительное впечатление на всех, кто может его просматривать.
  • LinkedIn — это онлайн-сеть с более чем 100 миллионами пользователей по всему миру, которая предоставляет специальные связи для профессионального и профессионального общения.
  • Рекрутеры и работодатели используют LinkedIn для поиска кандидатов, что делает его ключевым маркетинговым инструментом для пассивного поиска работы.
  • Как минимум, вы должны разместить свое резюме в Интернете и начать общаться с людьми.
  • Для комплексной кампании вы также должны включить профессиональное фото, рекомендации, членство в группах и полученные связи и приложения, такие как списки для чтения, презентации или блоги, которые демонстрируют ваш опыт.

Упражнения

  1. Найдите пять или шесть человек на http://www.linkedin.com, которые работают в отрасли, в которой вы больше всего заинтересованы. Что вы узнали из их профилей?
  2. Создайте учетную запись в LinkedIn (если у вас ее еще нет).
  3. Свяжитесь с десятью-двадцатью людьми.
  4. Подумайте об одной или нескольких дополнительных функциях LinkedIn, которые вы добавите в свою маркетинговую кампанию.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Пожалуйста, подождите 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6f8e6a03cb8c5fa4

10 способов создать свою личность в Интернете

В наши дни создание и контроль вашего личного бренда для потенциальных работодателей является обязательным.Социальные сети и Интернет упростили для рекрутеров быстрый поиск кандидатов на работу, чтобы либо дисквалифицировать вас, либо пригласить вас на собеседование на вакансию.

Включив следующие предложения в свою рутину самомаркетинга, убедитесь, что вы согласовываете все свои действия и коммуникации со своим личным брендом и несете последовательное сообщение во всех своих усилиях, как в Интернете, так и в реальной жизни.

Вот 10 лучших практик, которые помогут вам достичь «цифрового отличия»:

Следите за тем, что люди узнают о вас в Интернете.

1. Сделайте самостоятельное использование Google рутинной практикой.

Отслеживайте, сколько результатов появляется при поиске по вашему имени и тому, что они говорят о вас. Есть ли кто-то еще с таким же именем в топе результатов?

Являются ли результаты о вас точными и соответствуют тому, что вы хотите, чтобы люди знали о вас? Есть ли в вас что-то сомнительное, что может дискредитировать вас и поставить под угрозу впечатление, которое вы произведете на лиц, принимающих решения? Если вы обнаружите «грязь», начните работать над тем, чтобы вывести на передний план положительные результаты, связанные с брендом, отодвигая отрицательные результаты вниз, где они будут менее заметны.

Результаты поиска могут буквально измениться за одну ночь. Независимо от того, достигли ли вы нирваны онлайн-идентификации или у вас есть проблема с онлайн-образом, разумно начать отслеживать результаты хотя бы раз в неделю. Применяя приведенные ниже предложения, проверяйте, насколько быстро ваши действия приводят к результатам поиска и какое место они занимают в вашем списке результатов. Это поможет вам определить, достигают ли цели ваши усилия.

2. Настройте оповещения Google (http://www.google.com/alerts) для «вашего имени».

Этот бесплатный сервис позволяет узнать, что люди говорят о вас в Интернете. После того, как вы настроите учетную запись, Google Alerts будет отправлять вам электронное письмо всякий раз, когда введенный вами поисковый запрос («ваше имя» или любое другое слово, которое вы хотите) публикуется в Интернете.

Создайте веб-присутствие с постоянным брендом.

3. Заявите о своем имени, купив доменное имя «yourname.com» (например, «johnsmith.com»).

Ваш личный URL — идеальный адрес для вашего веб-сайта и/или блога.Но даже если вы не планируете запускать веб-сайт или блог (см. советы ниже) или не знаете, что делать со своим личным URL-адресом, защитите его (или жизнеспособный вариант) до того, как это сделает кто-то другой. В какой-то момент в ближайшем будущем единое место в Интернете для всех ваших документов по маркетингу карьеры станет нормой. Многие регистраторы предлагают доменные имена всего за 7 долларов в год.

4. Создайте фирменную электронную подпись для сообщений электронной почты.

Вместе с контактной информацией включите слоган личного бренда.Добавьте ссылки на свой личный блог, веб-сайт/карьерное портфолио и/или профиль в социальной сети (см. советы ниже). Сделайте так, чтобы людям было легко получить точную информацию о вас в Интернете.

5. Присоединяйтесь и участвуйте в онлайн-группах социальных/деловых сетей.

Выберите подходящие сайты, участниками которых являются люди, с которыми вам нужно общаться и общаться (LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+, ZoomInfo, Ecademy и многие другие). Ваш онлайн-профиль — это мощная возможность для личного брендинга, привлечения целевого рынка, создания сетей и отправки правильного сообщения о себе.

Советы по созданию фирменного профиля LinkedIn:

  • Добавьте брендированный слоган прямо под своим именем.
  • Измените URL общедоступного профиля, указав свое имя (пример: «http://www.linkedin.com/in/johnsmith»)
  • Начните сводку с заявлением о бренде.
  • Работая с вашим фирменным резюме, скопируйте и вставьте фрагменты информации в соответствующие места в вашем профиле.

Начните общаться с людьми, которые могут помочь вам получить доступ к текущим вакансиям и скрытому рынку труда.Обязательно сделайте свой профиль общедоступным, чтобы он отображался в результатах поиска. Даже если вы не сделаете ничего, кроме публикации своего фирменного профиля, вы воспользуетесь преимуществом уже сильного присутствия групп в Интернете, чтобы создать для себя высокорейтинговые и точные результаты поиска.

6. Займитесь блогами.

Поисковые системы любят блоги, потому что их содержание актуально и постоянно обновляется. Оставляйте комментарии и гостевой блог в соответствующих блогах и/или рассмотрите возможность создания собственного блога.Ведение блога — отличный способ поделиться своим опытом, создать сообщество и позиционировать себя как эксперта ниши. Это, вероятно, лучший способ завоевать доверие и экспоненциально увеличить ваши результаты поиска и видимость.

Предлагайте полезную информацию в любых блогах. Избегайте откровенной саморекламы и негативных или непристойных замечаний. Помните, что все, что вы публикуете, становится частью блогосферы. Не пишите ничего, о чем вы можете потом пожалеть. Как приглашенный блоггер, не забудьте опубликовать профиль своего бренда.

Создание и поддержание собственного блога — это обязательство. Успешный блог требует инвестиций как минимум в несколько постов в месяц, но лучше всего 3-5 постов в неделю. Если вы ведете собственный блог, регулярно ссылайтесь на другие релевантные блоги в своих сообщениях и ставьте на них ссылки. Продолжайте повышать узнаваемость и поддерживать свой бренд, комментируя и другие блоги.

7. Запустите свой собственный веб-сайт и онлайн-портфолио карьеры.

Установите единое направление для всей вашей карьеры и достижений.Работая с вашим фирменным резюме и другими документами по маркетингу карьеры (сопроводительное письмо, сводка достижений, резюме тематических исследований, биография карьеры, справочное досье и т. д.), создайте яркий всеобъемлющий пакет, освещающий историю вашей карьеры, сильные стороны, увлечения, атрибуты бренда и ценность. предложение. Лица, принимающие решения о найме, могут легко получить доступ ко всей необходимой информации о вас в одном месте одним щелчком мыши.

8. Пишите обзоры соответствующих книг для интернет-магазинов книг.

Создайте учетную запись и личный профиль в ведущих книжных магазинах (Amazon, Barnes and Noble и т. д.). Просмотрите книги, которые имеют отношение к вашей области и областям знаний. Ваши отзывы и профиль будут занимать высокие позиции в результатах поиска. Ваши обзоры также будут опубликованы на многих других сайтах книготорговцев, что значительно повысит результаты поиска.

9. Присоединяйтесь и участвуйте в профессиональных ассоциациях.

Примите участие в сетевых возможностях ассоциаций.Участвуйте в дискуссионных онлайн-форумах, пишите сообщения и статьи в блогах, проводите телесеминары и/или вебинары. В основном, участвуйте в проектах, которые получат онлайн-прессу.

10. Поделитесь своим опытом на интернет-форумах.

Yahoo! Ответы (http://answers.yahoo.com/), группы Yahoo (http://groups.yahoo.com/), группы Google (http://groups.google.com/), вопросы и ответы LinkedIn (http:/ /www.linkedin.com/answers?trk=hb_tab_ayn), Wiki Answers (http://wiki.answers.com/) и многие другие — отличные места для повышения видимости в Интернете, создания сообщества, установления сетевых связей и позиционирования. себя как эксперта.

12 способов заставить ваш онлайн-профиль работать на вас

Нравится вам это или нет, ваша цифровая личность — это то, что определяет вас для потенциальных работодателей и рекрутеров, ищущих вас в Интернете. И если вы заинтересованы в продвижении своей карьеры, эксперты советуют серьезно относиться к своей цифровой идентичности. Правильные слова, фотографии и шутки в социальных сетях могут произвести впечатление на потенциального работодателя или рекрутера, а неправильные могут оттолкнуть их.

Эксперты, с которыми мы говорили, говорят, что если вы серьезно относитесь к своей карьере, вы должны активно управлять своим онлайн-персонажем.Если бы кто-то, на кого вы хотите произвести впечатление, например, потенциальный работодатель или рекрутер, искал бы информацию о вас в Интернете, что бы он нашел?

Выдаст ли запрос Google огромное количество информации, указывающей на вашу деловую хватку, ценные технические навыки и впечатляющую историю достижений? Не обнаружит ли это настоящий вакуум, указывающий на то, что вы ни минуты не задумались о своем публичном профиле? Хуже того, посты к той статье на CNN.com, которую вы написали два года назад, вызовут вопросы о вашем персонаже? Ответы могут быть решающими факторами при получении следующей работы.

Вот 12 стратегий, которые помогут наполнить ваш онлайн-профиль смекалкой, необходимой для победы на конкурентном рынке (плюс небольшой бонусный совет в конце).

1. Выберите правильный заголовок . Не пытайтесь произвести впечатление на людей высокими титулами. «Если вы технический директор очень маленькой компании, возможно, вам лучше подойдет должность директора, менеджера или старшего разработчика программного обеспечения. Вы хотите убедиться, что название, которое у вас есть в настоящее время, соответствует типу должности, которую вы ищете.Как правило, люди не хотят нанимать директора, который в настоящее время занимает должность технического директора или руководителя высшего звена», — говорит Майкл Дсупин, генеральный директор кадровой ИТ-фирмы Talener. Это потому, что работодатели думают, что работники, которые соглашаются на более низкую должность, не останутся.

2. Используйте лучший адрес электронной почты . Домен электронной почты, который вы используете, имеет значение. Дсупин говорит, что электронная почта Yahoo может быть помечена как спам фирмами, использующими серверы Linux. И «AOL немного устарела. Я бы не сказал, что это причина, по которой я бы никому не звонил, но я могу немного насторожиться, если они используют учетную запись AOL», — говорит он.«Hotmail может показаться немного устаревшим, а Gmail, безусловно, лучший».

3. Укажите свой номер телефона в своем профессиональном онлайн-профиле . Это увеличивает вероятность того, что с вами свяжется рекрутер, хедхантер или потенциальный работодатель. Это потому, что телефонный звонок иногда является самым быстрым и надежным методом, который они могут использовать, чтобы определить, подходите ли вы для их клиента или компании.

«Номера телефонов у нас большие, — говорит Дсупин. «Пока вы не позвоните кому-нибудь по телефону и не поговорите с ним, очень сложно понять, является ли он серьезным кандидатом.

Если вам неудобно указывать личный номер телефона, зарегистрируйтесь в Google Voice или аналогичной службе, которая позволяет вам иметь бесплатный номер телефона и ящик голосовой почты, чтобы люди могли оставлять сообщения. Вы можете настроить свою учетную запись Google Voice таким образом, чтобы любые телефонные звонки на ваш номер телефона Google вызывали оповещение на адрес электронной почты о новых сообщениях.

4. Активно используйте социальные сети. Чем больше у вас связей в таких службах, как LinkedIn, тем лучше.«Кто-то, кто более связан, особенно в цифровом мире, вероятно, лучше знаком с последними и лучшими стратегиями», — говорит Дсупин.

И не слушайте скептиков, которые отвергают Google+. Дсупин отмечает, что если кто-то ищет ваше имя, есть большая вероятность, что он воспользуется для этого поисковой системой Google. «Google только что переработал свой поисковый алгоритм [с Search Plus Your World]. Вы становитесь более релевантными для Google, если у вас есть учетная запись Google+. Вы оказываете себе медвежью услугу, если активно ищете новую работу и у вас нет [такого аккаунта].

5. Не поддавайтесь на заблуждение Facebook. Обратите внимание, что Дсупин не упоминает Facebook. Это потому, что никто не использует Facebook для поиска талантов. Единственный способ, которым Facebook вступает в игру, — это если ваше общедоступное изображение профиля или общедоступные сообщения каким-то образом компрометируют вас и плохо отражаются на вас (этот момент подчеркивается в этом видео о поиске работы на YouTube).

6. Следите за имиджем. Каждая фотография, которую можно восстановить в Интернете, должна показывать вас в профессиональном свете. Правильно, каждый.«Серьезный ищущий работу не будет размещать на своем веб-сайте фотографию своих детей или фото с рыбалки, — говорит Дсупин. Вместо этого вы должны быть одеты профессионально или, по крайней мере, в деловом стиле. И не используйте карикатуры и аватары для своих онлайн-профилей. Они создают впечатление, будто вы что-то скрываете (потому что так и есть).

7. Создать профессиональный профиль . Охотник за головами Адам Хоффарбер, который работает директором по ИТ-практике в рекрутинговой фирме McKinley Group, регулярно связывается с людьми в LinkedIn, чтобы узнать, какие будущие возможности их могут заинтересовать.Что привлекает его в этих перспективах, так это заполненные профили с ключевыми словами, которые указывают на ценные навыки и достижения.

«Суть в том, что среднее время работы в компании сейчас составляет около трех-четырех лет, поэтому вы не собираетесь оставаться в той же компании от колыбели до могилы, как наши родители. Вы можете быть на лучшей работе в мире, но вы не знаете, что может быть компания с еще лучшими возможностями, которая находится ближе к дому, лучше платит или имеет более высокую мобильность», — говорит он.

8. Получите свой собственный домен . Хоффарбер говорит, что первое, что делают работодатели или рекрутеры, — это используют поисковую систему для поиска вашего имени, и если у вас есть собственный веб-сайт, он обычно занимает высокие позиции в их результатах. «Получение собственного домена обходится относительно недорого и показывает, что вы разбираетесь в технологиях», — говорит он. Ваш собственный веб-сайт может служить визуальным резюме, где вы можете передать свою личность и сильные стороны, а также показать свою фотографию — то, что вы никогда не должны включать в резюме.

Что делать, если вас зовут Джон Смит, и кто-то уже схватил его? Вам нужно проявить творческий подход, говорит Хоффарбер. Вы можете написать свое имя через дефис («adam-hoffarber.com», скажем) или добавить к нему специальность (например, «adamhoffarberheadhunting.com»). Многие провайдеры веб-хостинга и регистрации доменов предоставят вам собственный домен всего за несколько долларов. Попробуйте GoDaddy, GreenGeeks, BlueHost, HostGator, FatCow и iPage.

9. Удалить красные флажки . К ним относятся неприемлемые посты или фотографии на сайтах социальных сетей.Вы должны проверить, как ваш профиль Facebook отображается в мире; с недавним введением Timeline многие профили теперь публично отображают информацию, которую их владельцы считают конфиденциальной.

«Совершенно пустые места в истории вакансий LinkedIn также являются серьезными сигналами тревоги, — говорит Хоффарбер. «Если есть разрыв в один или два года, будьте в состоянии объяснить это. Если вы безработный и просто сидите без дела, не расширяете свой набор навыков и не исследуете, что происходит в вашей области, работодатели обойдут вас стороной.Вы вернулись в школу, получили новый сертификат или остались дома воспитывать детей? Даже путешествия могут объяснить время, которое вы провели вне работы.

10. Опубликовать интеллектуальный комментарий . По словам Джоэла Гарфинкла, консультанта по трудоустройству и автора книги «Как продвинуться вперед: три шага, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень», когда вы оставляете вдумчивые комментарии в Интернете, это возможность произвести положительное впечатление, а также оставить ссылку на свой блог или интернет сайт. «Целевые веб-сайты с высоким трафиком должны быть напрямую связаны с вашей отраслью и областью знаний», — говорит он.Сколько времени вы должны потратить на это? Он говорит, что одного-двух часов в неделю должно быть достаточно.

Показательный пример: Макс Вульф заработал себе репутацию эксперта в области технологий, несмотря на то, что он все еще учится в колледже, изучая деловое администрирование в Университете Карнеги-Меллона. Хотя он еще не наметил свое будущее после выпуска, у него 1100 подписчиков на Facebook благодаря многочисленным комментариям, которые он оставил в TechCrunch и других блогах, посвященных технологиям.

«Предприниматели связывались со мной со своими потенциальными идеями для стартапов, и я консультировался с ними [о] стратегии продукта и о том, как лучше структурировать их бизнес, благодаря моим комментариям [которые демонстрируют], насколько я знаю и заботлюсь о стартапах и технологиях.У меня были похожие просьбы лично встретиться с местными предпринимателями из Питтсбурга и поделиться своими идеями для стартапов», — говорит Вульф.

11. Блог, блог, блог. Блог — отличный способ поделиться своими знаниями и опытом, но не пытайтесь вести его, если писательство — не ваша сильная сторона. Любой, кто интересуется вами, обязательно будет отключен, если вы опубликуете грамматические ошибки или неуклюжую прозу. Но если слова приходят к вам легко, дерзайте.

«Пишите полезный и хорошо продуманный контент, и делайте это как можно чаще, потому что поисковые системы будут подхватывать ваши сообщения и привлекать трафик на ваш блог», — говорит Гарфинкл, который также предлагает вести гостевые блоги на сайтах других людей.К популярным платформам для ведения блогов относятся WordPress, Blogger (сервис Google) и Tumblr, и в Интернете доступно множество информации о том, как привлечь трафик в свой блог. По крайней мере, вы должны делиться сообщениями в Facebook, Twitter, Google+ и LinkedIn.

12. Используйте LinkedIn в полной мере . Со 150 миллионами пользователей по всему миру LinkedIn обычно используется работодателями и рекрутерами для поиска потенциальных сотрудников, поэтому, если вы серьезно относитесь к своей карьере, нет абсолютно никаких оправданий тому, чтобы не использовать его.

Пресс-секретарь LinkedIn Эрин О’Харра говорит, что при создании своего профиля важно включать конкретные важные результаты. «Если вы заключили сделку на миллион долларов или наняли пять ключевых руководителей для своей компании, это определенно то, что вы хотите выделить, чтобы выделиться среди других», — говорит она.

Она также говорит, что подкованные в бизнесе пользователи углубляются и используют более глубокие функции платформы. Например, если вы еще этого не сделали, обязательно заявите URL-адрес своего профиля тщеславия, который вы можете опубликовать на других сайтах или в сетях, чтобы вернуть людей в ваш профиль LinkedIn.Чтобы получить его, в LinkedIn перейдите в раздел Profile, Edit Profile, , а затем прокрутите вниз до Public Profile .

LinkedIn также имеет более 1 миллиона различных групп, к которым вы можете присоединиться. Их использование — отличный способ расширить вашу сеть и может быть хорошим местом, где вы можете оставить вдумчивый комментарий и продемонстрировать свой опыт в данной области.

LinkedIn Skills — еще одна малоиспользуемая функция, которую вы можете использовать, чтобы связать ценные ключевые слова с вашим профилем.Например, если вы программист, который кодирует на Objective-C, вы можете добавить этот навык в свой профиль, чтобы любой, кто ищет программистов на Objective-C, мог вас найти.

Наконец, в LinkedIn есть множество удобных приложений, которые вы можете использовать. Например, SlideShare Presentations позволяет загружать слайд-шоу, презентации PowerPoint, PDF-файлы и видео в свой профиль всего за несколько кликов. Другими хорошими приложениями являются приложение «Опросы», которое позволяет собирать данные о ваших связях, и Creative Portfolio Display, которое позволяет вам демонстрировать творческую визуальную работу.

Ваша электронная подпись должна содержать ссылки на ваши учетные записи в социальных сетях, веб-сайт или блог. Дополнительный совет: добавьте ссылки . Не забудьте включить в свою электронную подпись ссылки на свои учетные записи в социальных сетях, веб-сайт или блог, чтобы каждое сообщение, которое вы отправляете, возвращало получателей к вашему обновленному онлайн-профилю. Например, чтобы установить свою подпись электронной почты в Gmail, перейдите к колесику Параметры в правом верхнем углу окна, затем нажмите Настройки почты, Общие, Подпись .

Следите за Кристиной в Twitter и Google+ , чтобы получать еще больше технических новостей и комментариев, а также подписывайтесь на [email protected] в Twitter.

Leave a Reply