Правильный офис: 10 признаков хорошего офиса — Офис на vc.ru

Содержание

10 признаков хорошего офиса — Офис на vc.ru

Рассказываем, как правильно обустроить офисное пространство, чтобы оно работало на вас.

{«id»:100967,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/office\/100967-10-priznakov-horoshego-ofisa»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:10}

{«id»:100967,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:100967,»gtm»:null}

6765 просмотров

Для современного жителя мегаполиса офис — второй дом.

Утверждение о том, что мы проводим на работе значительную часть своего времени, не требует доказательств. Важно, чтобы не только сама деятельность приносила сотруднику удовольствие, но и условия, в которых он проводит свои рабочие часы.

Работа в комфорте и без головной боли проходит продуктивнее и позитивнее. Это доказано такими корпорациями, как Google, Apple и Яндекс, в офисы которых буквально хочется переехать. Даже небольшой офис может иметь свою особую атмосферу и соответствовать определенным критериям. Такой офис будет располагать потенциальных кандидатов к работе не меньше, чем высокая зарплата и интересные задачи. А сотрудников обеспечит комфортом и уютом. Вот 10 признаков хорошо обустроенного офиса от директора по работе с клиентами сервиса по заказу еды в офис и на мероприятия Catery Айгерим Исенжуловой.

​Одно из рабочих пространств офиса Catery

Правильный свет

Не все работодатели при благоустройстве своего офиса задумываются об офисном освещении. Естественный свет в любом случае лучше любой лампы. Но, к сожалению, не в реалиях России, где зимой темнеет рано, а летом солнце может сильно бликовать на экранах мониторов и отвлекать. Множество ярких потолочных ламп с теплым светом могут вызывать головные боли у сотрудников.

Лучший выход из ситуации — это холодное приглушенное основное освещение офисного пространства и установленная настольная лампа на рабочем месте каждого сотрудника.

Климат-контроль

Комфортная температура в офисе — залог счастливых и здоровых сотрудников. Оптимальную температуру рабочего пространства сможет поддержать правильно установленный кондиционер. Этот прибор способен охлаждать и подогревать воздух в помещении в зависимости от настроек.

По данным ВОЗ, грязный воздух является причиной 5, 4% смертей в мире. Плохая вентиляция в помещении способствует возрастанию углекислого газа, что является причиной головной боли, рассеянного внимания и раздражительности у сотрудников.

Также в зимний период стоит обеспечить офисное пространство увлажнителем воздуха. Он позволит нормализовать уровень влажности и очистить воздух от пыли в помещении, что заметно скажется на самочувствии работников.

Open‑space пространства

Офисы с множеством дверей и комнат уступают место просторным светлым пространствам, в котором все сотрудники сидят вместе. Open‑space — это не только стилистическое решение, но формат организации рабочего процесса. В таких пространствах комфортнее проходят взаимоотношения между коллегами, а также повышается уровень оперативности и информированности.

{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

Также open‑space экономичнее, так как работодатель держит одну оснащенную и вместительную площадку, а не множество комнат под разные задачи.

С другой стороны, к недостаткам open‑space офисов можно отнести отсутствие личного пространства и частые конфликты между сотрудниками. Чтобы избежать этого, необходимо предусмотреть функциональное разграничение рабочих мест так, чтобы разграничить разные отделы друг от друга.

«Тихие» комнаты»

На западе помещения для переговоров называются Huddle room («huddle» с англ. — совещание футболистов на поле, когда надо быстро, прямо в процессе игры найти новое решение, скорректировать план действий). В корпоративной среде специальные переговорные комнаты могут служить местом встречи и совещаний бизнес-партнеров, а также массового брейншторма, дискуссий и креатива между сотрудниками.

Однако в open‑space пространствах переговорки — это место тишины и спокойствия, где можно на короткое время устроить рабочую зону и спрятаться от шума и треска клавиш ноутбуков.

Офисное питание

Перерывы на обед есть в каждой компании. Многие сотрудники заказывают еду через службы доставки, а кофе — в ближайших от офиса кофейнях. Но есть за рабочим местом как минимум негигиенично. Зона для приема пищи в офисе необходима. Например, маленькая кухня, где за обеденным столом сотрудник может выпить кофе, разогреть еду и оставить что-то на завтра в холодильнике.

Заботливый работодатель беспокоится о гастрономическом благополучии своих работников — для этого может быть слогистирована подача горячих обедов и полезных снэков в офис. При этом работодатель может регулировать ассортимент кейтеринга, подстраивать его под любые пищевые привычки своих сотрудников. Регулярный кейтеринг позволит сократить издержки на содержание столовой или буфета, а сотрудники будут питаться по расписанию вкусной и полезной едой.

Внедрять кейтеринг можно на корпоративах и кофе-брейках, общих завтраках в офисе или при проведении внутренних мероприятий, например, тематических вечеринок и дней рождения как директоров, так и сотрудников.

Комната отдыха

Пространства для отдыха актуальны в любом офисе. Как правило, это отдельная комната или огороженное просторное место с мягкими диванами, книгами или журналами, настольными играми.

Есть много примеров, где компании устанавливают в зоне отдыха своих сотрудников столы для настольного тенниса или баскетбольное кольцо. В таких пространствах работники после обеденного перерыва могут непринужденно пообщаться со своими коллегами и отвлечься от утомительного рабочего процесса.

Таким образом зона отдыха помогает офисным работникам не только развлечься между работой, но и восполнить силы и вдохновение до конца рабочего дня.

Организация рабочего места

Порядок на столе приносит порядок и в голову. Для некоторых сотрудников, которым не свойствен творческий беспорядок на столе, важно, чтобы на рабочем месте находилось минимум вещей, а все гаджеты, провода и ручки находились по своим местам.

Работодателю необходимо заранее хорошо подготовить рабочее место сотрудников — оснастить его необходимыми приспособлениями для систематизации документов, органайзерами для канцелярии, подставками для мониторов и клавиатуры, держателями для проводов, урнами для мусора, а также полками для каких-то личных приятных мелочей сотрудника.

Стационарные компьютеры, розетки и wi‑fi

Не так важно, чем занимаются на работе ваши сотрудники: монтируют видео, пишут программный код, верстают презентации или пишут тексты. Необходимо позаботиться о том, чтобы у каждого работника был стационарный компьютер или ноутбук. Это позволит экономить ресурсы личных гаджетов сотрудников, а также помочь тем, кто вообще не располагает своими ноутбуками и компьютерами.

Отдельно стоит упомянуть адекватное и соизмеримое количеству электронных рабочих девайсов число розеток. При этом не стоит пренебрегать правилами электробезопасности в офисе, чтобы защитить как сотрудников, так и клиентов от удара электрическим током. Для этого стоит воспользоваться помощью профессионалов и произвести монтаж контура заземления в офисном пространстве.

Повсеместное распространение wi‑fi в офисном пространстве обеспечит свободное перемещение работников по офису, а также в случае необходимости непрерывную работу во время обеденной чашки кофе на кухне.

Зелень

Любое пространство, даже open-space, подразумевает работу в четырех стенах. Избавляют от ощущения замкнутого пространства комнатные растения. Доказано, что обилие зеленых растений в офисном помещении положительно влияет на самочувствие сотрудников, оказывает успокаивающее действие и повышает продуктивность. Более того, растения в офисе делают его эстетически более привлекательным.

Pet-friendly

Быстроразвивающийся среди российских работодателей тренд — разрешать сотрудникам приводить в офис своих домашних питомцев. При условии, что коллектив не против (убедиться, что у кого-либо из коллег нет аллергии или фобии), а для самого питомца такое перемещение не будет стрессом.

Дрессированные собаки и кошки, как правило, очень общительны и не должны создавать неудобства во время рабочего процесса. Если все договоренности заключены, то необходимо обеспечить питомца отдельным местом с водой и едой, а самое главное — вниманием.

Актуальные западные исследования доказали, что общение с животным на работе снимает стресс, поднимает настроение, а также положительно сказывается на эффективности труда и лояльности сотрудников.

Задача современного офисного пространства — это не просто поместить человека перед компьютером и заставить его работать. В задачи офиса сейчас входит, в первую очередь, быть комфортным местом, где сотрудник может не уставать от среды и атмосферы рабочего пространства вокруг. Хороший работодатель понимает, что залог успеха работы целой компании зависит от ментального состояния сотрудников и правильно организованного рабочего пространства.

Как создать правильный офис?

Грамотно разместив рабочие зоны и подобрав цветовую гамму стен, можно при минимальных расходах улучшить настроение и поднять производительность труда персонала. Это один из постулатов эргономики — науки, изучающей рабочую среду в связи с работоспособностью и функциональными возможностями человека. Компании, занимающиеся торговлей и производством офисной мебели, активно изучают эту науку.

У эргономики офиса две составные: эргономика рабочего места и офисного пространства в целом. Рецепт, как сделать офис эргономичным, зависит в первую очередь от профиля фирмы. Понятно, что адвокаты не будут вести доверительные разговоры с клиентами в большой общей комнате. И наоборот, ни к чему менеджеров по продаже или рекламных агентов рассаживать по маленьким комнаткам.

В плену стереотипов.

К наиболее распространенным стереотипам клиентов, идущим вразрез с принципами эргономики пространства, архитекторы относят стремление предельно увеличить кабинет для руководства за счет уплотнения остальных рабочих мест; уменьшение площади приемной и места для совещаний или переговоров; экономию на обустройстве рабочих зон рядовых сотрудников.

Считается, что для правильной организации офисного пространства нужны большие площади и большой бюджет. Покупают мебель, а не инструмент повышения эффективности работы и инструмент мотивации сотрудников. Думают, что правильно организованный офис — это дорогой офис. Планируя организацию нового офиса или реконструкцию старого, обращают внимание на то, «как у других», а не задаются вопросом, «почему так у других». Пожалуй, самая типичная ошибка: руководителю нужно много места, а рядовому работнику — нет. Бывает и наоборот. Начальник и подчиненные располагаются в одном и том же помещении. Здесь срабатывает менталитет начальника: я должен видеть и контролировать своих сотрудников в течение рабочего дня, а не создавать им «индивидуальное рабочее пространство». Такая компоновка рабочего места присуща организациям с «советским менталитетом» и вертикальным стилем управления.

При существующих вертикальных организационных структурах все больше компаний начинают внедрять проектное управление с образованием временных рабочих групп. Как правило, эти группы создаются на определенный период времени для выполнения той или иной задачи. В среднем на работу в таких мини-группах тратится треть всего рабочего дня. Если это руководители, имеющие отдельные кабинеты, то работа проходит там. Если это рядовые сотрудники и офис организован по функциональному типу, то они вынуждены работать в других отделах, мешая коллегам. В большинстве офисов не предусмотрено зон, оснащенных необходимой техникой для групповой работы.

Делить и умножать.

Основа эргономики офиса — его деление на рабочие зоны так, чтобы каждый сотрудник работал максимально эффективно и сам по себе, и в команде. Даже в самом маленьком офисе есть хотя бы 3 — 4 рабочие зоны: приемная, комната персонала, кабинет руководителя, зал для совещаний. Площадь приемной зависит от ежедневного количества посетителей, но не может быть меньше 10 кв. м. Дизайнеры все чаще вместо традиционной комнаты-приемной предлагают сектор «ресепшн» в открытом пространстве офиса, непременно в сочетании с раздевалкой или шкафом для одежды.

Иногда для экономии офисных метров в кабинете руководителя отводится зона для совещаний. Но, как показывает практика, такой прием годится только для фирм, где не применяется командный метод работы над задачей, и совещания проходят нечасто. Традиционно кабинет шефа делится на две зоны — официальную (рабочее место) и неформальную, где обязательно ставят кресла, журнальный столик. Как отметили опрошенные архитекторы, часто для функционального и уютного кабинета топ-менеджера достаточно 12 кв. м. Основные помещения — комната или комнаты для персонала — должны учитывать также количество и направление перемещений по офису.

Впрочем, простым делением пространства задача создания эргономичного офиса не решается. Немаловажную роль играет подбор мебели и создание гармоничной цветовой гаммы рабочего помещения. Предметы интерьера, которые предлагаются для оборудования эргономичного офиса, поставляются из европейских стран и стоят недешево. Хотя в большинстве случаев мебель, с помощью которой можно «правильно организовать офисное пространство», может быть и недорогой. Важно, чтобы она была изначально разработана именно с этой целью под конкретные типы клиентов.

Поэтому подбор цвета мебельной обивки, а под нее — панелей и перегородок из ламината или стен с обоями «под покраску» — самый дешевый путь к стильному и «производительному» интерьеру. Правильно подобранный оттенок создает не только имидж фирмы, но и атмосферу для работы. Известно, что коричневый цвет способствует улучшению исполнительных функций, синий — улучшает активность головного мозга и уменьшает аппетит, желтый и оранжевый — повышают настроение и стимулируют «рождение» нестандартных решений, зеленый — несет спокойствие, но при этом «благоприятствует» производительности работника.

Правильный интерьер офиса или как войти в доверие к клиенту?

То, что дизайн, интерьер и его цвета влияют на состояние и расположение человека – это уже доказанный факт. Сегодня многие успешные компании активно пользуются возможностью подсознательно влиять на решение клиента, уделяя особое внимание оформлению своего офиса. Если у вас не идут дела, клиенты предпочитают конкурентов и вот уже в который раз срывается прибыльный контракт, возможно, вам следует сменить обстановку и что-то изменить в дизайне вашей фирмы.

Основные правила оформления

Интерьер, мебель, ее расположение, цвета – все это встречает посетителей вашего офиса и формирует у них определенное впечатление еще до того, как они успеют пообщаться с сотрудниками. Именно поэтому оформление рабочего пространства – это такой же важный момент, как и тщательно продуманная ценовая политика, условия сотрудничества и т.д.

Чтобы изначально формировать в подсознании клиентов положительный имидж, следует использовать при декорировании офисного помещения следующие рекомендации:

1. Рационально распределяйте пространство – весьма важный момент, который позволяет создать размеренную, спокойную обстановку. Следует помнить, что лучше всего соблюдать определенную дистанцию между столами сотрудников и разделять визуально помещение на зоны, создав комфортную и просторную зону для отдыха. При этом желательно использовать для этого качественную и комфортную мебель, как здесь.

2. Используйте не навязчивые цвета и продумывайте их сочетания. Пестрые, яркие оттенки хороши для привлечения внимания и, поэтому их разумнее всего применять снаружи помещения. Внутри же следует использовать классические тона и их сочетания – белый, бежевый, коричневый, светло-коричневый и т.д. Эти цвета не раздражают, делают атмосферу спокойной и свидетельствуют о серьезности организации.

3. Выбирайте исключительно качественную мебель, как для сотрудников, так и для зоны приемной, а также отдыха. Стильная, современная мебель не только поможет вашим гостям почувствовать себя расслаблено, но и станет весомым аргументом в пользу успешности и солидности вашей компании.

ГЛАЗА: ОБ ИСКУССТВЕ ПОПАДАНИЯ В ПРАВИЛЬНЫЙ ОФИС

ГЛАЗА: ОБ ИСКУССТВЕ ПОПАДАНИЯ В ПРАВИЛЬНЫЙ ОФИС

Глазные темы (в отличие от политических) не бесконечны, поэтому кому-то может показаться, что мы «крутимся» вокруг одного и того. С другой стороны, и память человеческая, особенно в эти тревожные дни, когда каждого захлестывает такой массив ненужной информации, который и за 1000 лет не прочесть, – тоже не беспредельна. Так что приходится что-то и повторять. Пробежимся по избранным местам наших бесчисленных бесед с  Артуром Бенджамином. Надеюсь, чтение этих сугубо мирных строк (если не считать боевого настроя на битву с катарактой, глаукомой и другими врагами рода человеческого) послужит вам отдохновением от политической, как бы это сказать помягче, свистопляски.

Поговорим о главном биче красивого увядания – фатальном помутнении хрусталика. Не знаю, что мешало Творцу или эволюции сотворить нас  такими, чтобы мы умирали в отличной физической форме и с песнями. Увы, дряхлеет все, кроме духа – я обнаружил это в один прекрасный вечер, когда вместо одной Луны насчитал шесть. Но я решил не бежать к офтальмологу, а полечиться альтернативно. Нашел в интернете описание каких-то экспериментальных капель, которые на собаках дали хорошие результаты. Человек, насколько я помню, произошел не от собаки, но чем черт не шутит – я заказал их и скрупулезно капал. Это была первая ошибка. Вторая – я таки пошел, конечно, к офтальмологу, но – к первому попавшемуся, за ближайшим углом. Почему я вас не знал тогда, а, доктор Бенджамин?

– Ну на такие глобальные вопросы у меня ответа нет. Наверное, это случилось потому, что вы не наводили справок. Или хотели сэкономить на бензине? Попасть в нужный офис с первой попытки – большое искусство.

Хотя ваш офис был от моего дома ближе. Ну вот бывает такое – совершишь некую глупость и потом годами себя за нее казнишь. Кстати, я совершил и вторую – катаракту на оставшемся глазу мне делал другой первый попавшийся врач. И только после этого я явился, как с повинной, к вам – ИСПРАВЛЯТЬ. Иначе так бы и жил с тремя парами разных очков. Но все-таки! Меня как вундеркинда катаракта настигла в 46. Неужели ее нельзя хоть как-то отодвинуть? Например, пишут, что антиоксиданты в витаминах C и E могут препятствовать развитию катаракты. Что скажете? Могут?

– Как журналист вы должны ценить гибкость  формул. Могут препятствовать, а могут и не препятствовать. Могут помочь, а могут и не помочь. Мне приходилось видеть  ссылки на данные, что каротиноиды лютеина (carotenoids lutein) и зеаксантин (zeaxanthin), которые также явлются антиоксидантами,  м о г у т защитить от катаракты.

А могут и не защитить, понятно. В других статьях пишут, что витамин С, который мы все так любим с советских времен, сокращает риск кортикальной и нуклеарной катаракты. «Результаты также показали, что люди, принимающие витамины C и E в виде добавок более, чем 10 лет, замедлили развитие нуклеарной катаракты». 10 лет??? Еще бы добавили: без права переписки.

– Могу подсказать еще одну ссылку: в Европе провели исследование, показавшее, что названные вами витамина и бета-каротин ведут к небольшому уменьшению в развитии катаракты. Просто нужно помнить, две вещи. Первая: единственное лечение катаракты – это врачебное  вмешательство, удаление помутневших хрусталиков и имплантация искусственных интраокулярных линз, точка. Вторая: на свете панацеи нет, и при малейших нарушениях зрения, которые при катаракте трудно не заметить, нужно не популярные статьи читать, не выпить солдатские сто грамм морковного сока и забыться, а всего лишь прийти в наш офис, оснащенный уникальным оборудованием, плюс огромный опыт команды. Вот и вся премудрость.

Благодаря этой премудрости печатаю текст без очков.

– Мои пациенты его без очков прочтут.

– Кстати, об оборудовании. А что это за сияющий драгоценный прибор, для чего он?

– Аберрометр. Уже из названия ясно, что он замеряет искажения. Свет проходит через роговицу, радужку, хрусталик, попадает на сетчатку, потом отражается. В приборе есть сенсоры, которые воспринимают это отражение,  именуемое фронтом волны. Когда свет возвращается,  сенсоры проверяют искажения, причем не субъективные, а объективные – и делаются замеры.

– Имея такую штуку, пациента вообще не нужно спрашивать ни о чем?

– Пациента всегда нужно опрашивать, но и при всем желании он не ответит на все вопросы. А от точного ответа зависит весь успех операции.  Бывает так.  Приходит пациент, обычно это наш человек, у которого ужасная запущенная катаракта, через которую уже не пробивается луч света. Т.е. нет возможности с высокой точностью измерить все параметры, которые нам  нужны, чтобы рассчитать хрусталик.

– В этом случае пациент уже мало что видит?

– Не видит ни пациент, ни врач, ни инструмент!  Обычно прибегают к инфракрасным лучам, которые проникают даже через сложные катаракты, но часто и это не помогает.  Порой используют более «топорную» систему – ультразвук. Но вычислять по отраженному звуку или эху длину глаза –  не очень-то точный метод. Скорость звука зависит от материала, а там стекловидное вещество, роговица, хрусталики разной плотности… чем мутнее хрусталик, тем он плотнее. Слишком много погрешностей.

– А чем чревата неточность измерения?

– Ну это странный вопрос. Тем, что на следующий день после операции пациент говорит: «Ой! Таки я плохо вижу! Что случилось?». И ему в итоге нужны очень толстые очки, плюс или минус. В таких случаях нужно возвращаться в операционную, изымать «неправильный»  хрусталик и ставить  новый. Все это неприятно, неудобно, к тому же рискованно. Зачем делать две операции, если можно сделать одну?  Так и возникает новый инструмент, аберрометр, который  в операционной прицепляется к микроскопу,  плюс установка, которая обрабатывает сделанные им филигранные измерения.

– Перейдем к более простой теме, может, даже самой простой в мире.

(окончание следует)

LASIC, CATARACT, GLAUCOMA:
Take advantage of the latest technology and one of the best teams in LA
Benjamin Eye Institute 310-494-7193

 

Беседовал В. Койфман

Правильный офис – успешный бизнес

Чтобы бизнес приносил только успех, следует не в одном бизнесе профессионально разбираться. Облик концепции офиса тоже значит много. Разумеется, внутри офис должен быть ухоженным. Отделка новая и гармоничная, а мебель – правильно подобранная. С правильной мебелью офис поможет обрести клиентов — презентабельная внешность тому поспособствует.

Рынок офисной мебели царит разнообразием ассортимента. Купить офисную мебель нынче можно очень разного дизайна. При выборе важны наиболее качество мебели, ее эксплуатационная практичность, а также стиль. Разумеется, выбор необходимо сопоставлять с имеющимся бюджетом. Выбирается мебель отдельно для персонала и начальства.

Офисная мебель для персонала

Офисную мебель для персонала изготавливают преимущественно из ЛДСП или МДФ. Выбирая материал. Внимание обратите на экологичность, для чего загляните в сертификат. Кромки мебели в основном делают меламиновыми либо используют ПВХ. ПВХ практичнее, но изделия такие могут обходиться дороже. На фурнитуре экономить не принято вообще – даже нормальная мебель с некачественной фурнитурой будет меньше служить, разболтавшись и заскрипев. Для мебели офисного персонала главным требованием будет все-таки функциональность.

Мебель для руководителя

А вот в кабинет руководителя, особенно директора, мебель подбирается презентабельная, и на цены тут оглядываются куда меньше, отдавая всеобщее предпочтение дизайну и качеству. Столы берут из натурального дерева, диваны – обшитые кожей, равно как и руководительское кресло – оно тоже кожаное, а по размерам напоминает кресло пилота Боинга. Красивый шкаф под книги, имеющий стеклянные дверцы, расписанные «золотом», привнесет в директорский кабинет лепту роскоши и высокого статуса.

В использовании офисная мебель должна быть абсолютно удобной и высоко функциональной. Расставлять стулья со шкафами и столами следует так, чтобы сотрудники перемещались по внутриофисному пространству беспрепятственно. Все, что выдвигается, должно выдвигаться легко и обязательно иметь ограничители (ящик стола, например). Как вариант – закругленные края столов и тумб, чтобы сотрудники не набили синяков при излишней торопливости.

Шкафы для персонала

Если стулья со столами и креслами выбираются довольно легко, то подобрать шкаф для персонала – небольшая наука. Шкафы по конструкции существуют дверные и купе. Последние сейчас более популярны, так как в дизайн вписываются прекрасно и места много не занимают. Кстати, если вас не устроил выбор современной мебели и фурнитуры, офисная мебель на заказ станет идеалом. Здесь вы выбираете вид мебели по собственным предпочтениям. Например, шкаф-купе вам могут оборудовать как под документы, так и под мини-гардеробную.

Выбранная правильно офисная мебель станет надолго хранить деловую обстановку помещения и неповторимый стиль.

§ 17. Дизайн офиса — 17 секретов как сделать ремонт дешево и быстро, но мотивирующим к работе



Дизайн офиса должен приносить прибыль бизнесу, увеличивая работоспособность, мотивацию и лояльность сотрудников, а также   удобство, безопасность и высокоэффективность.

 

Интерьер офиса для работы должен:

— мотивировать к работе,

— сохранять работоспособность сотрудников в течении дня,

—увеличивать привлекательность работы в фирме и лояльность сотрудников.

 

Интерьер офиса-продаж, как и переговорных комнат должен:

— показывать преимущества компании,

— подчеркивать, усиливать положительные качества продаваемого продукта или услуги,

— показать как пользоваться товаром или услугой,

— дизайн интерьера должен отделить ваш бизнес от конкурентов,

— быть сделан под вашего целевого покупателя.

Когда бизнес молодой или еще небольшой, находит свою рыночную нишу и покупателей — важно экономно использовать бюджет для отделки офиса.

 

1. Проверенные и отработанные приемы отделки

Архитектурные, декоративные, строительные решения интерьера, которые стандартны, известны и наработаны обеспечивают быстрый запуск и оптимальные расходы на открытие офиса.

 

Неожиданное появление в современном интерьере натуральных необработанных досок и лоскутной обивка мебели придает остроту, особое настроение

 

2. Цвет

Цвет — один из самых недорогих и самых эффектных способов оформления интерьера.

Тщательно подберите гармоничные цветовые сочетания интерьера, наиболее всего подходящие вашему бизнесу и бренд-буку, этого может быть достаточно для воплощения хорошего дизайна в интерьере.

Если площадь большая, потолки высокие используйте яркие, контрастные цвета — они гармонизируют и упорядочивают пространство человеку.

 

Широкая палитра, смелые яркие цвета точно отражают бренд Unilever,

при этом хорошо организуют большое пространство с бетонным потолком.

 

 

 

3. Недорогие, натуральные, необработанные отделочные материалы

— например, фанера, OSB, натуральная сосна, недорогая ткань, металл, керамическая плитка на фоне современной мебели смотрятся очень эффектно и экологично.

Смотрите: фото примеров быстрых и недорогих коммерческих интерьеров

Важно, чтобы материалы были логичны вашему направлению и философии бизнеса. Этот прием оформления отделки офиса подойдет бизнесу, которому важно показать экологичность продукта, а также творческим, креативным и фирмам из индустрии моды.

 

Фото интерьера офиса Walmart — применяем: ковролин, натуральную сосну, оставляем открытый бетонный потолок.

 

 

Фото интерьера офиса банка «Rabobank» в Нидерландах выполнен из гофрированного картона.

 

4. Сохраните и покажите красивые материалы, которые уже есть в вашем интерьере

Оставляйте открытыми бетонный монолитный потолок, балки, кирпичные стены, ржавые металлические конструкции. Покройте их защитным слоем лака — чтобы бетонная пыль не сыпалась на вас. Далее к этим материалам подбирайте остальные цвета, материалы и мебель.

Следите, чтобы они максимально контрастировали и «смягчали» брутальность ваших материалов стен, пола, потолка. Контраст хорошо освежает интерьера офиса, что придает мотивации и правильный рабочий настрой.

 

 

 

 

 

5. Цветовые акценты

Радикально оживляют интерьера офиса, делая его свежим, жизнерадостным, сочным и бодрящим.

Этот прием увеличивает работоспособность и общий настрой атмосферы офиса. Подойдет IT-компаниям, медицинским центрам, фирмам по логистике.

 

 

 

 

6. Все коммуникации оставляйте открытыми

На сегодня это выраженный тренд. Причем вентиляционные коммуникации на потолке можно покрасить в красивый контрастный цвет.

Смотрите — контроль работ по инженерным системам Заказчиком

Электропроводку можно провести открытым способом или в гофрированных шлангах, покрасив их нарочито контрастно и ярко. Сделайте красивую раскладку, создайте рисунок и ритм на потолке.

 

 

 

 

 

7. Сделайте акцент на некоторых стенах — организуйте пространство, если ваш офис большой

Например, выделите стену около зоны приема гостей (reseption). Можно создать интересную по пластике конструкцию или насыщенную по цвету.

 

 

 

 

8. Монохромные цвета (черный белый, серый) сочетаются с большинством натуральных материалов

Возьмите монохромные цвета, например — черный, белый, серый, а мебель и остальные конструкции сделайте из дерева или других натуральных материалов.

 

 

9. Используйте один цвет или самые близкие оттенки для покраски помещения

Если у вас трудности с выбором цвета, офис небольшой, а отделку надо сделать быстро — отличное решение использовать один красивый цвет и его близкие оттенки по всему офису. Это радикально расширит пространство, и будет смотреться трендово и профессионально.

 

 

 

 

 

10. Живая растительность, картины и натуральное дерево

По исследованиям Британский Университета Эксетера живая растительность и картины повышают эффективность труда в среднем на 32%. Стоит потратится на покупку и обслуживание, ведь еще вы получаете свежий увлажненный воздух.

 

 

11. Одна качественная деталь интерьера  может создать весь интерьер

В основном хорошие по дизайну, необычные и большие светильники способны сделать весь интерьер, но это может быть и шкафы, стеллажи или перегородки.

 

 

Четкая геометрия мебели т светильника делает весь интерьер зоны отдыха

 

12. Графичность — мощный прием, который делает интерьер динамичным и контрастным

Графичность — прием, когда весь дизайн интерьера строится на подчеркивании одним цветом архитектурных элементов, мебели или светильников. Этот прием очень дешев, но дает сильную атмосферу и обстановку

 

 

 

13. Рабочая офисная мебель

Столы и рабочие кресла мы всегда можем забрать с собой.

Мебель прямо влияет на работоспособность и эффективность сотрудников. Это — главное средство производства. Поэтому на нее стоит потратить бюджет, покупать удобной и качественной. Также хорошая мебель способна придать высокий уровень всему интерьеру.

 

 

 

 

14. Перегородки офисного пространства

Их тоже можно забрать с собой, при переезде. Можете использовать недорогие материалы, как OSB, фанера, сосна, ГКЛ, жгуты и канаты.

 

 

 

 

 

15. Пол

Берите бюджетный материал: дешевую плитку, дубовую или сосновую доску. Наливной пол — наиболее практичен и актуален современному интерьеру.

Главное не использовать искусственные материалы, имитирующие натуральные, например линолеум под мрамор или паркет.

 

 

 

 

16. Ткани и текстиль

Ткани придают уют интерьеру. С орнаментом, текстурой или с рисунком оживляет интерьер.

Текстиль в дизайн-проекте офиса стоит использовать фирмам и салонам штор, ателье или продавцам мебели, где важно создать домашнюю атмосферу.

 

Хорошее решение для показа обивки мебели — зонирование перегородкой, с панелями отделанных различной тканью.

 

17. Орнаменты, перфорации, трафареты и наклейки

Пескоструйная обработка на стекле, лазерная резка на фанере или металле, кориане, отливка гипса — орнаменты способны организовать большие пространства, акцентировать стены, выполнять роль полупрозрачных перегородок. Орнаменты и перфорации с мелким рисунком правильно применять в небольших помещениях.

 

 

 

 

Правильный выбор мебели для офиса

Приобретение мебели – это очень важный пункт для любой компании. Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники хорошо работали, то нужно купить удобные офисные кресла. А если предприятие должно иметь узнаваемый стиль, то вам необходимо правильно подобрать всю мебель. Это сделать не так просто. Во-первых, необходимо найти действительно хорошие и качественные варианты, а во-вторых постараться не потратить лишнего. Именно от удобства мебели зависит то, настолько сотрудники будут чувствовать себя комфортно. Чтобы выбрать офисную мебель, следует руководствоваться несколькими рекомендациями.

Как правильно выбрать мебель для компании

В первую очередь нужно учитывать специфику помещения. Если это кабинет, то мебель должна выполнять одну функцию, а если это приёмная для клиентов, то другую. Кроме того, многие компании стараються производить впечатление на своих покупателей. Это тоже можно сделать с помощью удобной и отлично выглядящей мебели. Есть несколько общих рекомендаций для подбора. Часто самым важным является бюджет. Это особенно актуально для маленьких компаний, где нет возможности тратить слишком много денег. Поэтому необходимо купить недорогую, но при этом и качественную мебель.

В этом случае лучшим вариантом является заказ офисной мебели непосредственно у производителя. Это избавит вас от необходимости оплачивать товарную наценку от магазина, что поможет немного сэкономить и при этом получить такое же качество.

Также нужно заранее составить полный перечень того, что необходимо приобрести. Существует множество моделей мебели, которые объединяют в себе несколько функций. Например, стол с полками. Так можно получить место сразу для работы и хранения.

При выборе моделей стоит отдать предпочтение среднему ценовому диапазону. Дорогая мебель не обязательно является самой удобной, а комфорт — это главный критерий для работников. К примеру, есть модели кресел с эргономичной спинкой. Они стоят не так дорого, но очень удобны даже если работать в них весь день.

Так же не стоит забывать и о стиле фирмы. Этот фактор более важен для клиентов, чтобы они имели правильное впечатление о компании. Некоторые компании обращаются даже к дизайнеру интерьера, который разрабатывает собственный стиль.  

Не стоит забывать о том, что офис – это место работы сотрудников, поэтому к выбору мебели нужно подойти со всей ответственностью. Именно от этого зависит продуктивность работы. Кроме того, мебель создаёт вид компании, который тоже немаловажен.

Читайте наши новости первыми — добавьте «Кировская правда» в любимые источники.

Самый быстрый словарь в мире | Vocabulary.com

  • по должности в силу занимаемой должности

  • право зачета (банковское) законное право банка наложить арест на депонированные средства для покрытия просроченного кредита

  • срок полномочий срок, в течение которого занимает какая-либо должность

  • право на неприкосновенность частной жизни законное право быть оставленным в покое

  • уловка использование обмана или мошенничества

  • отдел кадров отдел, ответственный за наем, обучение и расстановку сотрудников, а также за установление политики управления персоналом

  • право на неприкосновенность частной жизни право на свободу от несанкционированного вторжения

  • отдел кадров отдел, отвечающий за наем, обучение и расстановку сотрудников, а также за установление политики управления персоналом

  • Болезнь Брайта воспаление почек

  • почтовое отделение местное отделение, в котором предоставляются почтовые услуги»

  • невозмутимое лицо серьезное выражение лица, не выражающее интереса или веселья

  • отверстие аорты отверстие нижней левой камеры сердца в аорту

  • Канонические молитвы богослужений, ежедневно читаемые священниками

  • Патентное бюро Государственное бюро Министерства торговли, которое ведет учет патентов и товарных знаков и выдает новые

  • Почтовое отделение независимое агентство федерального правительства, отвечающее за доставку почты (а иногда и телекоммуникаций) между физическими и юридическими лицами в США

  • праведный нравственно оправданный

  • по праву разума или справедливости

  • яркость качество светимости; излучающие или отражающие свет

  • пожертвовать актом убийства, чтобы умилостивить божество

  • уровень яркости качество свечения; излучающие или отражающие свет

  • Как найти подходящий офис для вашего малого бизнеса

    В какой-то момент своей карьеры каждый владелец бизнеса должен подумать о новом офисе для своей компании.

    Растете ли вы, переезжаете ли вы в лучшее место или приближаетесь к концу срока аренды, новые офисные помещения являются естественной частью жизненного цикла малого бизнеса. Хотя выбор нового места может быть несложным, найти подходящее для вашего бизнеса и команды может быть непросто. Есть несколько важных моментов, о которых следует подумать, прежде чем выбрать место для своего бизнеса, и ваши сотрудники должны быть в верхней части этого списка.

    «При поиске нового офиса приоритетом является то, как ваша команда будет чувствовать себя в новом пространстве», — сказал Джо Лоулор, соучредитель Digital Dynasty.

    Как вы оцениваете отношение вашей команды к новому потенциальному пространству? Хорошо начать с некоторых общих вопросов и объединить потребности вашего бизнеса с потребностями вашей команды. Например, бюджет должен определять, в какой офис вы переезжаете, но местоположение и близость к общественному транспорту или парковке должны приниматься с учетом ваших сотрудников.

    Санди Вебстер, управляющий директор C2G Partners, предложила несколько хороших вопросов, которые следует учитывать при поиске новых помещений:

    • Ваши сотрудники приходят каждый день или они работают из дома?
    • Как обстоят дела с общественным транспортом или парковкой?
    • Есть ли в этом офисе место для роста вашей компании, или в данный момент места достаточно?
    • Присутствует ли риелтор? Какова их плата?

    Вот некоторые вопросы, которые могут не сразу прийти вам в голову при поиске, но очень важны, особенно в эпоху удаленной работы, когда многие компании придерживаются либеральной политики в отношении того, когда сотрудники должны находиться в офисе.

    Поиск подходящего офисного помещения для вашей компании сводится к трем важным требованиям: расположение, размер и ощущение офиса.

    Расположение

    Движущей силой вашего поиска офиса является потребность в месте, удобном для ваших сотрудников, клиентов и заказчиков, а также деловая репутация — это должно быть столпами вашего нового помещения. Найдя место, удобное для ваших сотрудников, вы сможете легко приходить на работу. Это также означает, что вам не придется включать расходы на поездку в компенсацию.

    «Центральное расположение значительно экономит расходы, связанные как с бензином/автомобилем, так и с расходами на заработную плату, поскольку нам не нужно платить сотрудникам за то, чтобы они проезжали так далеко на служебных автомобилях», — сказал Эндрю Рор, президент MSS Cleaning.

    Ваше местоположение также должно быть достаточно близко к вашим клиентам и клиентам, чтобы вы могли получить хороший пешеходный трафик, если вы занимаетесь розничной торговлей, и чтобы к вам было легко добраться, если вы работаете со многими местными клиентами.

    «Компания должна внимательно следить за тем, создает ли она офис, чтобы произвести впечатление на своих клиентов или привлечь и удержать сотрудников», — сказал Уолт Батански, финансовый директор Avocat Group.

    Другим важным фактором выбора местоположения является репутация вашего бизнеса. Выбрав правильную часть города, вы сможете рассказать историю своего бизнеса или определить тенденции занятости. Например, если вы управляете перспективным агентством цифрового маркетинга, модный район также может помочь в поиске талантов.

    «Мы выбрали многообещающий район — теперь один из самых популярных в Чикаго — который помог нам набрать новые творческие таланты», — сказала Кейт Вайднер, соучредитель агентства цифрового маркетинга SRW.«То, где вы сажаете свои корни, многое говорит о том, кто вы есть, и мы хотим, чтобы нас считали законодателями моды».

    Размер компании

    Следующим важным фактором при принятии решения о новом местоположении является размер вашей компании и количество сотрудников, которые будут присутствовать на постоянной основе. С ростом удаленной работы можно иметь офис, который на самом деле меньше, чем вся ваша команда, но это не идеально, если вы готовы к росту в течение следующих нескольких лет.

    Вайднер сказала, что одной из причин, по которой она решила переехать в коворкинг WeWork, было пространство для роста компании.

    «Мы хотели иметь возможность масштабирования сразу после добавления нового клиента или возможности, — сказала она. «Это также помогло нам спать по ночам, зная, что мы можем легко уменьшить масштаб; к счастью, нам это не понадобилось».

    Это большое преимущество присоединения к коворкингу. В то время как крупные компании, такие как WeWork и Regus, продвигают тенденции коворкинга, в США есть несколько небольших коворкинг-пространств, которые могут удовлетворить потребности малого бизнеса.

    Офисная среда

    Третий важный фактор, который связан с местоположением, — это среда вашего нового офиса.Подумайте, как он выглядит по сравнению с вашим старым офисом и будет ли он отражать корпоративную культуру, которую вы хотите создать. Люди проводят много времени на работе, поэтому важно создать офисную культуру, которая способствует позитивному настрою. Это начинается с физического офисного пространства.

    «Выбор растущего модного района помог сформировать наш имидж для наших клиентов и нашу культуру для нашей команды», — сказал Вайднер. «Офисная среда, которая способствует творчеству, также важна в нашей отрасли, поскольку большинство людей, работающих в рекламе, чувствуют себя задушенными в кабинках.”

    Подобно местоположению, офисная среда и атмосфера будут влиять на то, как ваши клиенты и клиенты видят вашу компанию.

    При выборе новых офисных помещений не бойтесь опросить своих сотрудников, чтобы узнать, что они думают. Имейте в виду, что переезд в новое офисное помещение — это возможность еще больше укрепить культуру вашего бизнеса. Выбрав правильный вариант, вы сможете добиться успеха в своем бизнесе.

    Свяжитесь с нами | Отдел по правам человека штата Нью-Йорк

    Офис: Адрес: обслуживаемых юрисдикций:
    Олбани Agency Building 1, 2-й этаж,
    Empire State Plaza
    Albany, New York 12220
    Номер телефона(518) 474-2705 (или 2707)
    Электронный факс: (518) 473-2955
    [электронная почта защищена]

    Направления
     

    Олбани, Клинтон, Колумбия, Эссекс, Франклин, Фултон, Грин, Гамильтон, Херкимер, Льюис, Монтгомери, Ренсселер, Скенектади, Шохари, Саратога, Сент-Лоуренс, Уоррен, Вашингтон и Ольстер
    Режиссер: Виктор ДеАмелия
    Бингемтон 44 Hawley Street, Room 603
    Binghamton, New York 13901
    Номер телефона (607) 721-8467
    Электронный факс: (518) 473-2955
    [адрес электронной почты защищен]

    Маршруты
     

    Брум, Чемунг, Ченанго, Кортленд, Делавэр, Мэдисон, Отсего, Салливан, Тиога и Томпкинс
    Режиссер: Виктор ДеАмелия
    Бронкс (штаб-квартира) One Fordham Plaza, 4-й этаж
    Бронкс, Нью-Йорк 10458
    Номер телефона(718) 741-8400
    Электронный факс: (718) 741-8318
    [электронная почта защищена]
     
    Маршруты
     

    Штаб-квартира агентства

    Жилищный отдел расследований (все жилищные дела)

     

    Бруклин 55 Hanson Place, Room 1084
    Brooklyn, New York 11217
    Номер телефона (718) 722-2385
    Электронный факс: (718) 722-2078
    [электронная почта защищена]

    Маршруты
     

    Бруклин, Манхэттен ниже 42-й улицы и Статен-Айленд
    Режиссер: Уильям Ламот
    Буффало Main Place Tower
    350 Main Street, 10th Floor,
    Suite 1000B
    Buffalo, New York 14202
    Номер телефона(716) 847-7632
    Электронный факс: (716) 847-3445
    [email protected]

     Google Maps Directions
     

    Каттараугус, Чатокуа, Эри и Ниагара
    Режиссер: Дебби Кент
    Лонг-Айленд (Хемпстед) 50 Clinton Street, Suite 301
    Hempstead NY 11550
    Номер телефона (516) 539-6848
    Электронный факс: (516) 240-2882
    [email protected]

     Google Maps Directions
      4 4 4

    Нассау
    Режиссер: Фребель Чунгата
    Лонг-Айленд (Хауппож) State Office Building,
    250 Veterans Memorial Highway,
    Suite 2B-49
    Hauppauge, New York 11788
    Номер телефона(631) 952-6434
    Электронный факс: (516) 240-2882
    [электронная почта защищена]

    Маршруты
     

    Саффолк
    Режиссер: Фребель Чунгата
    Манхэттен Adam Clayton Powell State Office Building
    163 West 125th Street, 4th Floor
    New York, New York 10027
    Номер телефона (212) 961-8650
    Электронный факс: (212) 961-4312
    [адрес электронной почты защищен] 00 Направления
    Манхэттен, 42-я улица и выше, и Бронкс
    Режиссер: Дэвид Пауэлл
    Управление по вопросам сексуальных домогательств/Queens 55 Hanson Place, Room 900
    Brooklyn, New York 11217
    Номер телефона(718) 722-2060
    Электронный факс: (718) 722-2039
    [электронная почта защищена]

    Маршруты
     

    Дела о сексуальных домогательствах (Гудзон-Вэлли, Нью-Йорк, Лонг-Айленд) и все дела из округа Квинс
    Директор: Джойс Йервуд-Друри
    Рочестер One Monroe Square,
    259 Monroe Ave., Suite 308
    Rochester, New York 14607
    Номер телефона (585) 238-8250
    Электронный факс: (585) 445-6003
    [email защищен]


    Маршруты​
     

    Allegany, Genesee, Livingston, Monroe, Ontario, Orleans, Schuyler, Seneca, Steuben, Wayne, Wyoming, Yates
    Режиссер: Джулия Дэй
    Сиракузы 333 Э.Washington Street, Room 543
    Syracuse, New York 13202
    Номер телефона (315) 428-4633
    Электронный факс: (315) 428-4106
    [email protected]

    Как проехать
     

    Каюга, Джефферсон, Онейда, Онондага, Освего
    Режиссер: Джулия Дэй
    Белые равнины 7-11 South Broadway, Suite 314
    White Plains, New York 10601
    Номер телефона (914) 989-3120
    Электронный факс: (914) 989-3122
    [email protected]                           

     Google Maps Directions

    Датчесс, Ориндж, Патнэм, Рокленд и Вестчестер
    Режиссер: Линда Фенстермейкер

    Эргономика офиса: практическое руководство

    Эргономика офиса: практическое руководство

    Удобное рабочее место поможет вам чувствовать себя лучше.Преобразите свое рабочее место с помощью этого визуального руководства по офисной эргономике.

    Персонал клиники Майо

    Если вы часами сидите за столом, вы не обречены на карьеру с болью в шее и спине или запястьях и пальцах. Правильная эргономика офиса, в том числе правильная высота стула, достаточное расстояние между оборудованием и правильная осанка за столом, помогут вам и вашим суставам чувствовать себя комфортно на работе.

    Готовы преобразить свое рабочее место? Начните делать сидячее рабочее место удобным с помощью этого визуального руководства по эргономике сидячего рабочего места.

    Стул

    Выберите кресло, которое поддерживает изгибы вашего позвоночника. Отрегулируйте высоту стула так, чтобы ваши ступни ровно стояли на полу или на подставке для ног, а бедра были параллельны полу. Отрегулируйте подлокотники так, чтобы ваши руки мягко лежали на них, а плечи были расслаблены.

    Ключевые объекты

    Держите важные предметы, такие как телефон, степлер или печатные материалы, близко к телу, чтобы свести к минимуму досягаемость. Встаньте, чтобы дотянуться до того, до чего неудобно дотянуться сидя.

    Клавиатура и мышь

    Разместите мышь в пределах досягаемости и на той же поверхности, что и клавиатура. При наборе текста или использовании мыши держите запястья прямыми, предплечья близко к телу, а ладони на уровне локтей или чуть ниже. Используйте сочетания клавиш, чтобы уменьшить продолжительное использование мыши. Если возможно, отрегулируйте чувствительность мыши, чтобы управлять ею можно было легким прикосновением. Меняйте руку, которой вы управляете мышью, перемещая мышь на другую сторону клавиатуры.

    Телефон

    Если вы часто разговариваете по телефону и одновременно печатаете или пишете, поставьте телефон на громкую связь или используйте гарнитуру, а не зажимайте телефон между головой и шеей.

    Подножка

    Если ваш стул слишком высок, чтобы поставить ноги на пол, или высота вашего стола требует, чтобы вы подняли стул, используйте подставку для ног. Если подставки для ног нет, попробуйте вместо нее использовать небольшой табурет или стопку крепких книг.

    Стол

    Убедитесь, что под столом есть свободное пространство для ваших коленей, бедер и ступней. Если стол слишком низкий и его нельзя отрегулировать, подложите под ножки прочные доски или блоки. Если стол слишком высок и его нельзя отрегулировать, поднимите стул. При необходимости используйте подставку для ног, чтобы поддерживать ноги. Если ваш стол имеет твердый край, подложите край или используйте подставку для запястий. Не храните вещи под столом.

    Монитор

    Поместите монитор прямо перед собой на расстоянии вытянутой руки.Верхняя часть экрана должна быть на уровне глаз или чуть ниже. Монитор должен находиться прямо за клавиатурой. Если вы носите бифокальные очки, опустите монитор еще на 1–2 дюйма для более удобного просмотра. Расположите монитор так, чтобы самый яркий источник света был сбоку.

    Получите самую свежую медицинскую информацию от экспертов Mayo Clinic.

    Зарегистрируйтесь бесплатно и будьте в курсе научных достижений, советов по здоровью и актуальных тем, связанных со здоровьем, таких как COVID-19, а также экспертных знаний по управлению здоровьем.

    Узнайте больше об использовании данных Mayo Clinic.

    Чтобы предоставить вам наиболее актуальную и полезную информацию, а также понять, какие информация полезна, мы можем объединить вашу электронную почту и информацию об использовании веб-сайта с другая информация о вас, которой мы располагаем.Если вы пациент клиники Майо, это может включать защищенную информацию о здоровье. Если мы объединим эту информацию с вашей защищенной медицинской информации, мы будем рассматривать всю эту информацию как информацию и будет использовать или раскрывать эту информацию только так, как указано в нашем уведомлении о практики конфиденциальности. Вы можете отказаться от получения сообщений по электронной почте в любое время, нажав на ссылка для отписки в письме.

    Подписывайся!

    Спасибо за подписку

    Наш электронный информационный бюллетень Housecall будет держать вас в курсе последней медицинской информации.

    Извините, что-то пошло не так с вашей подпиской

    Повторите попытку через пару минут

    Повторить попытку

    23 апреля 2021 г. Показать ссылки
    1. Компоненты рабочих станций — Мониторы.Управление по охране труда. https://www.osha.gov/SLTC/etools/computerworkstations/components_monitors.html. По состоянию на 17 марта 2016 г.
    2. Компоненты рабочих станций — Указатель/мышь. Управление по охране труда. https://www.osha.gov/SLTC/etools/computerworkstations/components_pointers.html. По состоянию на 17 марта 2016 г.
    3. Компоненты рабочих станций — Телефоны. Управление по охране труда. https://www.osha.gov/SLTC/etools/computerworkstations/components_telephone.HTML. По состоянию на 17 марта 2016 г.
    4. Компоненты рабочих мест — Столы. Управление по охране труда. https://www.osha.gov/SLTC/etools/computerworkstations/components_desk.html. По состоянию на 17 марта 2016 г.
    5. Компоненты рабочих мест — Стулья. Управление по охране труда. https://www.osha.gov/SLTC/etools/computerworkstations/components_chair.html. По состоянию на 17 марта 2016 г.
    6. ANSI/HFES 100-2007: Проектирование человеческого фактора на компьютерных рабочих станциях.Санта-Моника, Калифорния: Общество человеческого фактора и эргономики; 2007.
    Подробнее

    .

    Подать жалобу о нарушении гражданских прав

    Примеры возможных нарушений гражданских прав

    Ваши гражданские права в соответствии с Законом штата Массачусетс о гражданских правах могли быть нарушены, если: 

    • Вы стали жертвой угроз, запугивания или принуждения на основании вашего
      • гонка
      • цвет
      • национальное происхождение
      • религия
      • возраст
      • родословная
      • пол
      • гендерная идентичность
      • сексуальная ориентация
      • или инвалидность
    • Или потому, что вы занимались охраняемой деятельностью (например, право голоса, право на получение образования или право на свободное объединение)

    Ваши жилищные права могли быть нарушены, если

    • Вы арендатор или соискатель жилья, который подвергся дискриминации на основании
      • гонка
      • цвет
      • религия
      • национальное происхождение
      • родословная
      • пол
      • гендерная идентичность
      • статус ветерана
      • инвалидность
      • сексуальная ориентация
      • детей
      • свинцовая краска
      • или получение государственной помощи

    Ваши трудовые права могли быть нарушены, если: 

    • Вы являетесь сотрудником или кандидатом на работу, который подвергся дискриминации при приеме на работу на основании
      • гонка
      • цвет
      • религия
      • национальное происхождение
      • родословная
      • пол
      • гендерная идентичность
      • статус ветерана
      • возраст (40 лет и старше)
      • инвалидность
      • сексуальная ориентация
      • генетика
      • или на основании вашего сообщения о дискриминации

    Ваши права в соответствии с Законом штата Массачусетс о равной оплате труда могли быть нарушены, если:

    • Ваш работодатель дискриминировал вас по признаку пола, платя вам меньше, чем сотрудники другого пола, выполняющие сопоставимую работу

    Ваши права в соответствии с Законом штата Массачусетс об общественных помещениях могли быть нарушены, если: 

    • Вы подверглись дискриминации в местах общественного пользования (например, в гостинице, ресторане, баре, театре, концертном зале, спортивном стадионе, магазине, торговом центре или другом розничном или сервисном заведении) на основании
      • гонка
      • цвет
      • религиозное кредо
      • национальное происхождение
      • секс
      • гендерная идентичность
      • сексуальная ориентация
      • глухота
      • слепота
      • любой физический или умственный недостаток
      • или родословная

    3 совета по правильному выбору офисного помещения

    Теперь легче, чем когда-либо, вести бизнес из дома, но если вы нанимаете сотрудников или встречаетесь с большим количеством клиентов, возможно, пришло время попрощаться с обеденным столом, который можно использовать и как письменный стол, и инвестировать в офисные помещения. .

    Независимо от того, арендуете вы или покупаете офисное помещение, его выбор требует больших усилий. К счастью, многие сообщества предлагают множество отличных вариантов и хорошо обученных профессионалов, готовых помочь вам сделать правильный выбор. Вот три стратегии для упрощения процесса.

    Выберите минимальную жизнеспособную офисную площадь.

    Соблазнительно потратиться на офисные помещения, которые будут ослеплять как ваших клиентов, так и новых сотрудников, но прежде чем вы это сделаете, убедитесь, что это (а) необходимо для успеха вашего бизнеса и (б) цена на уровне, который вы можете себе позволить даже если ваши продажи замедляются.

    Если вы не работаете в такой сфере, как финансовые услуги, где потенциальные клиенты могут рассматривать роскошный офис как признак вашего успеха, вы, вероятно, сможете обойтись более скромным окружением. Выбрав хорошо расположенный, чистый и удобный, но непритязательный офис, вы сможете сохранить деньги, необходимые для инвестирования в другие сферы бизнеса.

    Один из способов сэкономить на офисных площадях — работать в коворкинге или бизнес-инкубаторе. Раньше эти гибкие рабочие места было трудно найти за пределами крупных городов и студенческих городков, но теперь они становятся все более распространенными в небольших городах и пригородах.У Global Workspace Association есть бесплатный инструмент под названием «Найти общее рабочее пространство», который вы можете использовать для поиска места в вашем районе.

    Одним из преимуществ выбора гибкого пространства является то, что часто можно арендовать ровно столько места, сколько вам нужно, даже если это всего два или три стола, и увеличивать его по мере добавления членов команды. Во многих таких помещениях у вас также будет доступ к общим удобствам, таким как конференц-зал и кухня. И вам не придется подписывать долгосрочный договор аренды, который может потребоваться некоторым традиционным поставщикам офисных помещений.

    В качестве дополнительного преимущества вы будете работать вместе с другими владельцами малого бизнеса. Это может привести к новым деловым связям и обмену идеями, которые помогут вашей компании расти.

    Найдите отличного брокера.

    Что делать, если вам нужно больше места, чем вы можете найти в коворкинге или инкубаторе, или вы готовы выделить больше постоянного пространства? Именно тогда может быть очень полезно работать с брокером по коммерческой недвижимости, имеющим опыт работы на рынке офисных помещений в вашем регионе.

    Попросите других владельцев бизнеса в вашей отрасли порекомендовать брокера, который хорошо знает ваше сообщество. Лучшие брокеры захотят стать надежным ресурсом, с которым вы будете работать до тех пор, пока вы в бизнесе, и они могут быть отличным источником советов.

    При аренде учитывайте как текущую, так и будущую потребность в пространстве. Сейчас у вас может быть только три сотрудника, но если, например, вы привлекаете капитал и планируете нанять 20 человек в ближайшие год или два, вам нужно планировать соответствующим образом.Неприятно переезжать в новое пространство и через полгода обнаруживать, что оно трещит по швам. Если вам нужно арендовать немного больше места, чем вам нужно в данный момент, рассмотрите возможность сдачи в аренду нескольких офисов профессионалам в вашем районе, которые ищут гибкое пространство, чтобы компенсировать расходы.

    Получить второе мнение.

    Ваши сотрудники будут проводить много времени в вашем новом офисе, поэтому перед подписанием договора об аренде попросите их оставить отзыв о любом помещении, которое вы выберете. Обязательно спросите, как это повлияет на их поездку на работу.Если вы выберете место, которое увеличивает время вождения ключевых членов команды на 30 минут, это может привести к опозданиям на работу или проблемам с уходом за детьми, поэтому лучше заранее обсудить такие потенциальные проблемы. Казалось бы, незначительные факторы, такие как легкий доступ к нескольким вариантам обеда, а не только к одному, могут иметь большое значение для счастья ваших сотрудников в новом доме вашей компании.

    Не экономьте на оплате услуг адвоката.

    Аренда недвижимости может быть сложной, особенно если вы никогда не рассматривали ее раньше.Независимо от того, насколько вы любите своего потенциального арендодателя и насколько доверяете ему, изложите все заключенные вами соглашения в письменной форме и попросите юриста, имеющего опыт в сделках с недвижимостью, тщательно изучить договор аренды, прежде чем подписать его. Будем надеяться, что крыша не даст течи, и кондиционер не перестанет работать в следующую жару, но если что-то подобное произойдет, вы хотите четко знать, как с этим справиться. Точно так же вы захотите узнать, что произойдет, если вам нужно расторгнуть договор аренды до истечения срока, поскольку вам, возможно, придется договориться об этом.

    Уточнение всех деталей аренды офиса может занять некоторое время, но не торопитесь. Если вы сделаете правильный выбор, вы сможете работать в новом пространстве долгое время!

     

    Управление по правам человека округа Монтгомери Домашняя страница

    Коронавирус

    Информация, которую вы должны знать. Дезинформация о коронавирусе может вызвать страх и навредить людям. Лучшим источником информации является веб-сайт COVID-19 округа Монтгомери и веб-сайт CDC COVID-19.

    Коронавирус (COVID-19) начался в Ухане, Китай. Это география. Наличие китайского или любого другого происхождения не делает человека более уязвимым для этой болезни. Ношение маски не предотвратит заражение неинфицированных людей. Они предназначены для снижения способности инфицированных людей заражать других. Ношение маски не означает, что человек болен. Люди носят маски по разным причинам, в том числе для защиты от пыльцы и загрязнения воздуха, а также по культурным и социальным причинам.Мы не должны осуждать кого-то за то, что он носит маску, или предполагать, что он болен. Коронавирус не признает расу, национальность или этническую принадлежность. Если вы столкнулись с дискриминацией или каким-либо актом запугивания, обратитесь в Управление по правам человека округа Монтгомери по телефону 240-777-8450. Фанатизм не приемлем. Мы сильнее, когда мы вместе.

    Стигма и COVID-19

    Мы проявляли бдительность в отношении любых преступлений на почве ненависти или инцидентов, связанных с предубеждением, которые могли произойти с начала кризиса COVID-19.Существует предвзятое отношение ко многим группам людей по многим причинам, поэтому мы призываем все наши сообщества сохранять бдительность и сообщать об этих инцидентах. Информация CDC о снижении стигмы, связанной с COVID-19.

    COVID-19 и жилье

    Жилищные ресурсы во время коронавируса / COVID-19.
    Информация арендатора для жителей округа Монтгомери. (Испанская версия)

    COVID-19: Информация о защите прав потребителей.

    Хотя проблемы со здоровьем, вызванные коронавирусом, имеют первостепенное значение, существуют также проблемы финансовой безопасности, связанные с COVID-19.Президент Совета округа Монтгомери Сидни Кац встретился с директором Управления по защите прав потребителей Эриком Фридманом, чтобы обсудить мошенничество с потребителями, связанное с COVID-19.

    Leave a Reply