Курсы для работы на дому: Топ-10 курсов по удаленной работе

Содержание

10 видов работы на дому которые неплохо оплачиваются

Тенденция работать дома значительно выросла за последние годы. С помощью передовых технологий и изменения возможностей развития в экономике, фрилансинг стал гораздо более распространенным, чем когда-либо ранее.
Не стоит воспринимать работу на дому просто как частичную занятость, за которую будете получать мизерный заработок. Если вы обладаете необходимыми навыками и умениями, то сможете заработать таким способом столько же, сколько заработали бы, работая в офисе.

Ниже приведем 10 лучше всего оплачиваемых работ, которые вы в силах выполнять дома. Ведь не только джекпоты и лотереи являются единственным путем обогащения, сидя дома и наслаждаясь комфортом и близостью с семьей.

1. Переводчик
Как переводчик – фрилансер, вы будете переводить тексты с одного языка на другой. Это идеальный вариант для работы на расстоянии, ведь перевод – достаточно простое задание, которое можно выполнять дома самостоятельно. Возможно, сначала будет необходимо просматривать материалы по несколько раз, но если у вас есть достаточно таланта, то со временем вы будете обрабатывать тексты, оставляя при этом их оригинальность.

Эта работа несет с собой справедливую долю испытаний. Порой работа может показаться достаточно однообразной, а тайм менеджмент – это тот основной навык, которым вам необходимо обладать, чтобы стать успешным в этой сфере.

2. Диктор
Все дикторы обеспечивают озвучку, однако ее цель существенно различается. Они озвучивают аудиокниги, анимационные работы, игры, веб-сайты, видео и прочее. Озвучка – это интересная и хорошо оплачиваемая работа, которая потребует постоянной тренировки вашего голоса и поддержания его в надлежащем состоянии.

Озвучка – это своего рода игра. Вы можете натолкнуться на определенные трудности при поиске работы, поскольку различные компании, как правило, ищут только особые виды голосов. А изменить ваш голос не так то и просто.

3. Аналитик — статист
Как аналитик – статист, вы должны интерпретировать количественные данные и создавать статистические модели для исследования проблем. В большинстве случаев необходимо работать с базами данных и обеспечивать достоверность информации. Статистический анализ – это очень широкое поле для работы, поэтому вам стоит стать специалистом в какой-то конкретной отрасли. Если вы специализируетесь на маркетинговых, оздоровительных, экономических или технических данных, то это станет большой ценностью для ваших клиентов.

Эта работа требует надлежащего обучения, поэтому в большинстве случаев работодатели требуют от будущих сотрудников наличие высшего образования.

4. Дизайнер инфографики
Инфографика становится все более мощным инструментом для визуализации детализированной информации. В наше время, никто не имеет времени, чтобы тщательно просматривать веб-сайты, изучая все детали. Поскольку спрос на инфографику растет, то и профессия дизайнера в этой сфере становится очень полезным призванием. Для этого вы должны хорошо разбираться в инструментах визуализации данных и быть осторожным при использовании материала.

Если у вас есть талант к созданию визуально привлекательной инфографики, вы можете зарабатывать, сидя дома, столько же, сколько и работая в офисе.

5. Разработчик программного обеспечения
Спрос на разработчиков программного обеспечения сейчас повысился, как никогда раньше. Именно поэтому на рынке труда есть множество возможностей для фрилансеров в этой области.

В наше время практически все предприятия хотят иметь собственный веб-сайт с приложениями к нему. Стоит также отметить, что всегда присутствует спрос на настольные приложения, поэтому будущее разработчиков программного обеспечения выглядит очень ярко.

Если вы обладаете необходимыми навыками и имеете достаточно опыта за плечами, можете стать успешным даже без специализированного высшего образования.

6. Турагент
Работа турагента на дому может стать очень захватывающей. Вам совсем не обязательно лично посещать достопримечательности мира для того, чтобы стать успешным в этой сфере. Однако вы должны прекрасно разбираться в путешествиях. Интернет внес немало изменений в традиционный бизнес турагентов. Даже наиболее сложные путешествия в наше время могут быть успешно организованы с помощью нажатия одной кнопки.

Как турагент-фрилансер вы будете предоставлять информацию потенциальным клиентам: отправлять цены на сайт клиента, заниматься всеми приготовлениями для путешествия.

7. Финансовый менеджер
Финансовый менеджмент – это достаточно высокооплачиваемая работа, которую вы можете выполнять дома. В этой профессии вы несете ответственность за предоставление надлежащей финансовой помощи клиентам и помощь им в поиске правильного решения в бизнесе.

Обычно клиентами являются финансовые корпорации, розничные торговцы, благотворительные компании, университеты и частные предприниматели. В таких фрилансерах заинтересованы те клиенты, которым неудобно нанимать работника на постоянную основу.

Однако чтобы получить такую работу, необходимо пройти курсы и получить высшее образование.

8. Писатель
Существует много доступных возможностей для писателей-фрилансеров. Вы можете писать как для печатных, так и для электронных медиа. Благодаря росту значения Интернета в общественной жизни, онлайн медиа являются как никогда актуальными.

Темы для написания являются достаточно разнообразными: от здоровья, учебы и работы до спорта, музыки и политики. Если у вас есть талант к написанию, вы всегда найдете то, что вам нравится.

Эта работа является высокооплачиваемой и не требует специальных курсов или высшего образования. Если вы можете продемонстрировать свою компетентность на конкретных примерах, вы, вероятно, получите работу в этой сфере.

9. Графический дизайнер
Спрос на графических дизайнеров – фрилансеров растет ежедневно. Это прекрасный вариант для работы на дому, если вы хотите воплощать свои творческие идеи в жизнь.

Графические дизайнеры являются необходимыми в крупных корпорациях, рекламных агентствах, газетах, для розничных предпринимателей и веб-сайтов. Вам быстро удастся расширить круг своих клиентов. Это еще одна замечательная возможность, которая не требует специального обучения. Ваши произведения будут говорить сами за себя и, если клиентам они понравятся, то вы получите работу. Все достаточно просто!

10. Мультипликатор
Мультипликатор — фрилансер – это очень интересная работа для тех, кто действительно разбирается в анимации и не считает ее слишком тяжелой работой.

Вам нужны дорогие ресурсы – программное обеспечение для создания анимации и компьютерное обеспечение для быстрого создания анимации. Однако, как только увеличится количество ваших клиентов, начальные инвестиции вернутся к вам в виде большой прибыли.

Работа в этой сфере является достаточно сложной. Чаще вы будете работать с командой коллег-мультипликаторов, чем наедине. Работа в команде может показаться вам сложной, или же наоборот такой, которая будет поднимать вам настроение.

ТОП 10 курсов для удаленной работы. Какие курсы пройти, чтобы работать удаленно?

Время чтения: 4 минут (-ы)

Пандемия и последовавшие вместе с ней карантины и локдауны наглядно продемонстрировали, насколько важно иметь “про запас” удаленную профессию. Один-два прочных навыка, будь то ретушь фото или написание текстов, добавляют к вашим возможностям много очков.  

Но не фотошопом единым. Сегодня есть много вариантов увеличить свой доход или сменить офис на фриланс. Так на кого же учиться, чтобы уже через полгода иметь стабильный доход от новой профессии и получать его удаленно? Усаживайтесь поудобней и записывайте!

Первая специальность, которая приходит в голову, когда речь заходит об удаленных профессиях – это интернет-маркетолог. С одной стороны, это “универсальный боец”, который должен разбираться и в соцсетях, и в различных видах рекламы, и в веб-дизайне, а с другой – вы только представьте, насколько ценным и многовекторным специалистом можно стать! 

Где учиться: Международная Академия Маркетинга 

Сроки и стоимость обучения: от 5 дней до 10 недель, от 83 до 265 у.е. в зависимости от формата обучения.

Если вы сторонник более узкой специализации, обратите внимание на следующие направления интернет-маркетинга:

SMM – классика среди удаленных профессий, задача такого специалиста – привлечение клиентов из социальных сетей. И хотя может показаться, что рынок переполнен экспертами- SMMщиками, хороших специалистов по-прежнему не хватает. 

Где учиться: Образовательная платформа Skillbox

Сроки и стоимость обучения: 6 месяцев, около 75 долл/месяц.

Примечательно, что в Skillbox дают гарантию трудоустройства. 

Отдельным направлением в SMM можно выделить относительно свежую профессию “Сторисмейкер”. Если вы любите Инстаграм и обладаете хорошим визуальным вкусом, можете зарабатывать на этом неплохие деньги, помогая крупным блогерам или брендам в ведении сторис. Идеально подойдет студентам как вариант подработки. Также набирает обороты TikTok и становятся востребованными специалисты, помогающие вести аккаунт на этой площадке.

Сторимейкингу можно научиться на одноименном курсе сайта https://topstoriesmayker.ru или самостоятельно, если хватает усидчивости. Это та профессия, в которой прокачивая свой собственный блог, одновременно можно создавать для себя портфолио. Цена обучения: 20 у.е.

Ежедневно в соцсетях вы сталкиваетесь с разного рода рекламой, которая не появляется в ваших лентах сама собой. Такую рекламу создают и настраивают таргетологи, и это одна из самых востребованных диджитал-профессий.

На сегодняшний день таргетированной рекламе обучают многие. Если вы нацелены на официальное обучение с дипломом, можно пройти курс от университета интернет-профессий Нетология.

Срок обучения: 6 месяцев, по окончании курса выдают сертификат государственного образца. Стоимость – 882 у.е., есть рассрочка и акции.

Реклама существует не только в соцсетях, но и на прочих онлайн-ресурсах, поэтому по-прежнему актуальна профессия специалиста по контекстной рекламе. Его работа заключается в подборе ключевых слов под поисковые запросы, но не нужно путать с SEO-специалистом.

Контекстолог работает с внешними ресурсами, а задача SEO-специалиста – оптимизировать сайт изнутри под поисковые запросы. Обе профессии актуальны, получить корочку специалиста по контекстной рекламе или SEO предлагают, например, в Lemon School.  Срок и стоимость обучения: 4 месяца, 215 у.е.

Специалист по чат-ботам – звучит странно, но вы однозначно с этим сталкивались, когда в мессенджере переписывались с роботом. Такие сегодня есть не только у крупных магазинов и брендов. Чат-боты создают под услуги экспертов, предпринимателей и даже магазинов в инстаграм, но специалистов, умеющих это делать качественно, крайне мало. 

Занять нишу можно обучившись в Академии Wow Target за 97 у.е, а на выходе можно зарабатывать от 300 у.е. за создание одного чат-бота. Пока еще редкая недооцененная профессия, которая в перспективе грозится вытолкнуть с рынка email-маркетинг.

Не все удаленные профессии требуют создания контента или продукта. Можно стать менеджером блогера и зарабатывать, выполняя в основном обязанности личного ассистента. Часто этому нехитрому делу обучают у самого “нанимателя”, если вы прошли отбор по требованиям. Из бонусов – можно наработать отличный круг связей, увидеть блогинг изнутри и, как вариант, вложить полученные знания в свой собственный аккаунт. Тем не менее, есть и специальные курсы, напоминающие курс молодого бойца. Один из таких – https://ludmilabo.ru.5 недель за 65 или 95 у.е. (зависит от выбора формата обучения) – и вы можете из категории преданного подписчика перейти в статус “Менеджер моего любимого блогера”, зарабатывая на этом деньги. Почему бы и нет?

Разумеется, говоря об «удаленных» специальностях, нельзя не сказать о профессии «Программист». Программирование может стать хорошим шагом в финансово стабильное будущее. Вариантов масса: можно заниматься созданием сайтов, мобильных приложений, игр, тестировать и находить баги, создавать программное обеспечение – направлений масса! 

Много полезных образовательных программ в этой области предлагает HTML Академия. Здесь можно как пройти как короткие курсы, так и получить профессию – разница в объеме и сроках обучения. Курсы занимают пару месяцев, а получение профессии – больше года. Цены на курсы стартуют от 230 у.е., на профессии – около 2000 у.е.   

Если сфера digital вам чужда, можно выбрать для себя что-то творческое. Многие фотографы и видеографы снимают контент и отдают его на обработку подрядчикам. Ютуб-каналы растут как грибы после дождя, и многим криэйтерам тоже не помешают дополнительные руки. Вы можете заняться ретушью фотографий или видеомонтажом. Обучиться можно в упомянутом выше Skillbox. Стоимость обучения от 30 долларов в месяц. Продолжительность учебы – от 2 месяцев, зависит от выбранного курса.

Как бы ни был популярен визуальный контент, тексты никуда не денутся. Будь то блоги, телеграм-каналы или описание товара в любом маркетплейсе – текст будет присутствовать в жизни пользователя. А значит, грамотный копирайтинг всегда был и будет достойно оценен. Где учиться? Например, в https://geniusmarketing.me. Срок и цена обучения – 2 месяца, от 590 у.е., зависит от тарифа.

Как видите, выбор широкий. Если покопаться, можно найти еще больше профессий, «заточенных» под онлайн. Главное – выбрать то направление, к которому действительно лежит душа, и тогда заказы вместе с доходом не заставят себя долго ждать. Удачи в этом выборе и последующей учебе! 

Читайте нас в Telegram и Яндекс.Дзен первыми узнавайте о новых статьях!

17 курсов по удаленной работе

На платформе Eduson вышла программа обучения по удаленной работе. В ней — 17 курсов с 50 проверенными приемами и советами для тех, кто сейчас работает из дома. Менеджеры узнают, как построить работу удаленной команды и какие 10 инструментов для этого понадобятся, а сотрудники — как организовать свой день, чтобы делать из дома даже больше, чем из офиса, и при этом не выгореть на третий день работы.

Удаленная работа для сотрудников: 6 новых курсов

Освойте техники и приемы эффективной удаленной работы. Научитесь планировать свой рабочий день так, чтобы избежать стресса, переработок и выгорания. Научитесь плодотворно взаимодействовать с коллегами. Узнайте, какие инструменты и приложения использовать, чтобы повысить свою продуктивность.

• Как организовать свой день на удаленной работе

• Как преодолеть трудности удаленной работы

• Как построить отношения с коллегами в распределенной команде

• Как избежать выгорания, работая удаленно

• Как работать удаленно, если вы экстраверт

• 10 мифов об удаленной работе

Удаленная работа для руководителей: 6 новых курсов

Узнайте, как добиться продуктивной работы от своей команды на удаленке. Научитесь мотивировать ваших сотрудников, узнайте, зачем нужны командные ритуалы и наставничество. Выясните, какие программы и расширения использовать, чтобы эффективно взаимодействовать со своими сотрудниками в режиме онлайн.

• Как помочь сотрудникам перейти из офиса на удаленную работу

• Как организовать удаленную работу в компании: 10 инструментов

• Как ставить цели и давать фидбек в распределенной команде

• Как проводить встречи 1 на 1 удаленно

• Как сохранить корпоративную культуру в распределенной команде

• Как организовать совместную работу над проектом в разных часовых поясах

4 видеокурса по удаленной коммуникации

Смотрите обновленные версии наших видеокурсов по коммуникации в распределенной команде. Мы дополнили их актуальной информацией и новыми полезными приемами.

• Как сделать коммуникацию в распределенной команде эффективнее

• Как ставить и контролировать задачи в распределенной команде

• Как проводить эффективные онлайн-совещания

• Как подбирать и мотивировать удаленных сотрудников

Интерактивный курс по удаленной коммуникации

В дополнение к видеолекциям пройдите интерактивный курс «Как настроить коммуникацию в распределенной команде». В нем вы потренируетесь общаться в чате с коллегами и получите рекомендации от бота-помощника. Узнаете, что делать, если сотрудники долго отвечают на сообщения, не вносят задачи в таск-менеджер или отвлекаются на свои дела во время совещания.

Кстати, мы запустили телеграм-канал @edusondaily. В нем мы каждый день публикуем советы, инструменты, видео и саммари. Подписывайтесь, чтобы первыми получать актуальные материалы от Eduson!

Спасибо, что развиваетесь вместе с нами!

Иван Пушкин,
директор по контенту Eduson

Самый честный текст об удалённой работе

Часто нам в чат на сайте или в комментариях к регистрации на обучение пишут, что очень хочется обучиться профессии SMM, интернет-маркетолога и других, и дальше работать удаленно. При этом на вопрос об опыте работы, уровне знаний в этой области обычно отвечают, что опыта нет, а знания ограничиваются переписками в социальных сетях или электронной почте. Но сейчас мы не будем говорить об опыте работы с настоящими рекламными кампаниями и своими бюджетами на них.

Хочется поделиться недавно найденной статьей, которая, на наш взгляд, хорошо описывает удаленную работу через интернет. Не будем пока рассматривать работу из теплых стран, в них есть свои плюсы и минусы, статья про российские реалии проживания в квартире, которая становится рабочим местом.

Проработав и в офисе, и удаленно (дома, из кафе и парков с wifi, и даже немного из Таиланда), хочется сказать, что работа в офисе – это неплохо. Там есть коллектив, с которым можно обсудить свои идеи или поговорить на отвлеченные темы. Часто среди коллег есть более опытные, у которых можно спросить совета в трудной ситуации. А так как человек по природе своей склонен находиться в коллективе, то работа в офисе все же является хорошим моментом, особенно если коллектив хороший.

В компаниях, специализирующихся на интернет-маркетинге, коллективы, как правило, состоят из молодых позитивных и целеустремленность ребят, с которыми можно не только работать, но и отдыхать, заниматься спортом и найти хороших друзей. Если вы смотрите на работу в области интернет-маркетолога, то не бойтесь работать в офисе, примите это как минимум за хороший старт в карьере и успехов вам!

Ниже делимся с вами постом, вдохновившим нас на этот текст.

С декабря 2014 года работаю удалённо. Сижу дома, пью кофеёк, стучу по клавиатуре, а потом совершаю вечерний променад вдоль многоквартирного жилого дома. По крайней мере, в мечтах.

Плюсы удалённой работы

  • Я постоянно дома.
  • Не нужно тратить время на дорогу до работы.
  • Я чаще вижу детей.
  • Не трачусь на еду в кафешках и столовых.
  • Могу прилечь во время обеда.
  • Сижу в Новгороде, а зарплату получаю московскую.
  • Работаю в отличной компании, у которой в Новгороде (и в других городах) филиала нет.
  • Занимаюсь тем, что мне дико нравится.
  • Красиво? А теперь давайте честно.

Минусы и спорные моменты удалённой работы

Я постоянно дома — постоянно. В будние дни выхожу только поздно вечером на полчаса выгулять детей и в магазин. Зимой только в магазин.

Не езжу на работу — сбил режим. Рабочий день начинается с 10:00, поэтому можно встать за полчаса до. Или за 10 минут. Потому что ложусь в 3-4 утра. Раньше я ходил до автобуса, до работы, на обеде до столовой, потом частенько пешком домой — теперь нет. Сидячий образ жизни как он есть.

Я чаще вижу детей — вернее, всегда вижу детей. В красивых книжках об удалённой работе пишут, что рабочее место нужно отделить от отдыха или сна, запираться и работать. Но в таких книжках не учитывают российские реалии. Дети играют в этой же комнате, здесь же их двухъярусная кровать. Здесь же жена, которая сидит в декрете.

Спасибо наушникам. В них постоянно музыка. Если на голове наушники, значит меня лучше не трогать. Спасает не всегда, но в большинстве случаев. С трепетом посматриваю в сторону кладовки — подумаю, не отхапать ли мне этот тёмный уголок под рабочее место.

Чтобы поговорить по Скайпу, приходится наловчиться. Дети могут спать или шуметь, а совещания могут идти по часу или больше. Самый простой вариант — созвон, при котором не нужен экран или хватит документа, чтобы смотреть, но не вносить данные. Тогда в бой идёт комплект телефон + планшет + наушники. Если нужно что-то конспектировать или записать разговор, приходится с ноутбуком убегать на кухню и сидеть в окружении кастрюль и сковородок на плите. Однажды мне капитально свезло — младшая спала, старшая на кухне рисовала, а тёща в своей комнате говорила по телефону. Совещался из ванной.

Не трачусь на еду в кафешках и столовых — готовлю сам. Ну, как готовлю. Закидываю курицу на сковородку, через 15 минут переворачиваю, ещё через 20 снимаю. Когда ты работаешь дома, холодильник всегда рядом. Пошёл за кофе — ухватил печеньку или кусок шоколадки. Набрал много килограммов. Сидячий образ жизни, помните?

Могу прилечь во время обеда — но не ложусь, работы много. Возможно, со стороны кажется, что удалёнщики работают меньше, но всё наоборот — удалёнщики работают гораздо больше. Вернее, гораздо больше времени проводят на рабочем месте. Потому что живут там же. Как было при работе в офисе — в 6 часов, если нет авралов, ты встал и ушёл. Всё, работа кончилась. При удалёнке ты засиживаешься, потому что всегда найдётся дело. Ты садишься вечером за компьютер посмотреть сериал и проверяешь грёбаную почту — вот ответили по проекту, надо написать. Или подредактировать. Посмотреть таски на завтра. Фактически, всё время, что ты дома, ты на работе. Если мне нужно днём сходить в магазин, я засчитываю это время за обеденное — и, конечно же, именно в эти 20 минут мне пишут все, кто только могут.

Ещё один неучтённый момент — путешествия. Мой коллега периодически срывается в другую страну и работает прямо с пляжа. Я же не путешествовал ни раньше, ни сейчас. Наверное, это странно, но это данность.

Не подумайте, что я жалуюсь. Просто говорю, что удалённая работа — не такой сладкий пирожок, как кажется со стороны. И это всё равно работа, а не отдых. А, может быть, такая байда только у меня. Так что если думаете иначе — пишите. Позавидую.

Удаленная работа. 50+ популярных вакансий работы на дому 🧑‍💻

Под удаленной работой принято понимать трудовую деятельность, не предусматривающую необходимости непосредственного присутствия сотрудника в офисе. Выполнять свои обязанности работник может дистанционно, например, из дома или даже кафе. Подобный формат организации труда находит все большее распространение, особенно в условиях различных ограничений, но подходит далеко не для всех профессий.

💁‍♀️ Что такое удаленная работа

Удаленной работой является процесс, при котором работник самостоятельно выбирает место, где ему находиться при выполнении должностных обязанностей. Фактически такой сотрудник не ограничен местом и временем работы, главное, чтобы был достигнут конечный результат.

Соответственно уровень заработка в большинстве случаев определяется степенью дисциплины сотрудника, его готовностью самосовершенствованию и работоспособностью. Хорошо справиться с удаленной работой могут люди, умеющие сочетать в себе характеристики руководителя и исполнителя одновременно.

Человек сам выбирает место и время работы, например, в дневные часы дома, вечером из кафе или даже ночью. При этом вся полнота ответственности за достижение необходимого результата ложится на него. Основная цель – соответствовать ожиданиям клиента и руководителя. Со стороны выглядит просто, но работать в таком формате способен далеко не каждый человек.

Удаленная работа требует определенных личностных характеристик, в первую очередь самодисциплины, когда человек ставит для себя определенные рамки труда, а затем четко следует им без нарушений. Отсутствие дисциплины не позволит, не только обеспечить карьерный рост, но и вообще сохранить рабочее место.

🧠 Что необходимо знать до начала удаленной работы

Мнение о простоту удаленного труда ошибочно, и строится на представлениях тех, кто никогда в таком формате не работал.

Будет сложно. В первую очередь от человека, работающего дома, требуется победить собственную лень. Справиться с такой задачей могут лишь единицы.

По своей природе каждый человек ленив. Стремление к экономии энергии и отдыху заложено на генетическом уровне самой природой, и при отсутствии контроля и понукания сверху большинство людей, с удовольствием отдается лени. Между тем, современный мир предполагает жизнь многократно боле динамичную, чем на заре появления человечества. В таких условиях, проигравший лени человек неминуемо оказывается выброшен за границы успеха. Только за счет умения контролировать собственную лень, давать ей время только при наличии для этого объективной возможности, можно добиться успеха.

Удаленка требует именно этого. Особенно сложно приходится людям, которые годами и десятилетиями жили без самодисциплины. Для них в большинстве случаев попытки работать дистанционно заканчиваются плачевно. Перебороть себя способны лишь единицы.

Изоляция от общества. В данном случае речь идет об отсутствии традиционного общения с коллегами на работе, которое сегодня занимает значительную часть общения работающего человека. В остальном появляется даже больше свободы, ведь часть ограничений, накладываемых необходимостью проводить значительную часть времени в офисе, отпадает.

Для людей, чей уровень заработка зависит от выполненного объема, добиться хорошего дохода можно только при условии выполнения больших объемов работы. Потребуется много времени проводить за компьютером, но в одиночестве. Никаких разговоров на перекуре или по пути на планерку.

Все общение строится через телефонные разговоры, видеосвязь или обмен сообщениями по электронной почте. Живого, вербального общения не хватает, и для многих людей это становится серьезной проблемой.

Пройдет время, и вы научитесь самостоятельно организовывать собственный досуг, устраивать непродолжительные минутки отдыха во время работы.

Все придется делать самому. Удаленная работа, даже в крупной компании, предполагает самостоятельную деятельность, поэтому и со многими проблемами предстоит разбираться своими силами.

В некоторых компаниях существуют еженедельные общие собрания, проводимые онлайн, призванные обеспечить необходимую сплоченность коллектива, но их влияние в целом невелико. Большую часть времени сотрудник принадлежит себе, отвечая за достижение результата, а заодно за планирование собственного рабочего времени, отдых, финансы, повышение профессиональных навыков и так далее. Соответственно с большинством проблем также приходится справляться самостоятельно.

Еще сложнее работа фрилансера, от которого требуется выполнение всего указанного выше объема действий, но в дополнение к этому еще и самостоятельно заниматься поиском работы, переговорами с потенциальными заказчиками. Необходимо убедить, что именно вы справиться с задачей лучше других, а сделать это не так-то легко.

Мешающие факторы. Умение управлять собой, вот основной навык, необходимый для успешной удаленной работы. Его отсутствие не позволит удержать клиентов, а вместе с этим интерес к вам пропадет и у работодателя.

Факторов, мешающих работе масса, начиная от интересных программ по телевизору, видеоигр и холодильника, заканчивая родными, требующими уделить им время. К этому стоит добавить различные бытовые проблемы, например, уборка, готовка, необходимость починить кран, прибить полочку и так далее.

Все эти факторы, вне зависимости от источника своего возникновения, стоят на пути работы, единственного действия, за которое человек получает деньги. Работнику на удаленке необходимо так распланировать свое время, чтобы все окружающие факторы не мешали работе, а соседствовали, имея свое время.

Чем меньше времени тратится на различные отвлечения, тем больше его остается для работы, тем выше окажется итоговый заработок. Для тех, кто не способен выделить достаточно времени на работу, связываться с удаленным трудоустройством даже не стоит.

Работа с иностранцами. В случае, если работа требует общения с иностранцами, сложности кроются не только в языковом барьере, но и культурных особенностях. Учитывать приходится различные нюансы, вплоть до различия в часовых поясах, особенно при взаимодействии с клиентами из Соединенных Штатов или Дальнего Востока, разница во времени с которыми может составлять 7-9 часов.

Конечно, это только основные моменты, с которыми приходится сталкиваться персоналу на удаленной работе. Нюансов значительно больше, и зависят в первую очередь от сферы деятельности человека, особенностей его компании. Сложности, конечно, есть, но в целом у удаленной работы есть и свои преимущества, поэтому для некоторых она станет отличным, очень удобным вариантом.

👍 Преимущества удаленной работы

Любая сфера деятельности предусматривает наличие сильных и слабых сторон. В полной мере это относится и к удаленной работе. Причем разница между ними возможна даже в одной профессии и компании, в зависимости от того, новичком является сотрудник или уже опытным специалистом.

Новичками в данном случае являются люди, не обладающие опытом удаленной работы, ранее работавшие только в привычном офисном формате.

Опытными необходимо признать людей, ранее уже имевших опыт работать удаленно, знакомых с основными нюансами подобного трудоустройства.

Преимущества для новичков

  • Стремление работать и познавать что-то новое является мощным энергетическим стимулом, подталкивающего сотрудника не лениться, проводить много времени за работой, развиваться и совершенствоваться. Вот только держится энергия до первой неудачи.
  • Большое количество направлений работы позволяет новичкам экспериментировать, искать те направления, которые им наиболее подходят по профессиональным навыкам и личностным критериям.

Преимущества для людей с опытом

  • Для специалистов с опытом характерно наличие собственной клиентской базы и стабильного ежемесячного заработка. Кроме того, они уже обладают всем необходимым для комфортной работы. Обладая необходимыми навыками и умениями распределять собственное время, такой сотрудник имеет доходы в разы больше новичков.
  • Опытный человек, способный настроить свое повседневное расписание так, чтобы успешно совмещать работу с домашними делами и отдыхом, получает удовольствие от процесса. Практика показывает, что достичь этого можно только в направлениях, к которым есть интерес и тяга. Годами заставлять себя заниматься нелюбимым делом очень сложно, особенно выполнять работу качественно.

👎 Недостатки удаленной работы

Недостатки для новичков

  • Новички часто сталкиваются с мошенниками, не имея опыта своевременно выявлять их. Способы обмана бывают разные, начиная с требования внести аванс за хороший заказ с последующим исчезновением, заканчивая отказом платить за выполненную работу. Необходимо признать, что в интернете мошенников предостаточно, поэтому необходимо всегда проявлять повышенную бдительность.
  • Недостаток информации. В интернете сегодня можно встретить массу информации относительно удаленной работы, но вся она носит неструктурированный, отрывочный характер, что не позволяет человеку объективно использовать ее. Кроме того, ее авторами выступают различные блогеры и люди делящиеся собственным опытом, поэтому их мнения по тем или иным вопросам могут диаметрально различаться. В качестве альтернативы можно записаться на обучающие онлайн курсы, но их стоимость довольно высокая. Для людей, только ищущих для себя способ заработка, такой вариант зачастую оказывается неподходящим.
  • Многообразие видов заработка. С одной стороны множество доступных вариантов для заработка является преимуществом, но с другой стороны эта же вариативность не дает сосредоточить все внимание на одном направлении. Со временем, человек находит для себя наиболее подходящий вариант, но этот процесс может затянуться или не успеть наступить до момента принятия решения отказаться от дальнейших попыток зарабатывать таким способом.

Недостатки для сотрудников с опытом

  • Основной минус удаленной работы – невозможность выйти выше определенного уровня заработка. Причины этого в неготовности дальнейшего развития, в том числе из-за нежелания окунаться в новое, непривычное для себя направление, новые риски и сложности. В данном случае речь идет о предпринимательстве в различных формах его проявления, но на такой шаг готовы лишь немногие.

⚠️ Фриланс и удаленная работа. Различия

Некоторые путают фриланс с удаленной работой, но это кардинально различающиеся понятия.

Фриланс. Предусматривает выполнение конкретного заказа без трудоустройства. После его выполнения и получения оплаты отношения между сторонами завершаются. При этом в процессе выполнения работы человек никак не ограничен, важен только конечный результат. Может быть, на следующем проекте они начнутся снова, а может заказчик выберет для него другого исполнителя. Даже заключение договора между сторонами при фрилансе практикуется не всегда.

Удаленная работа. Предполагает наличие трудового договора и места в штате компании. Соответственно на работника распространяются все нормы трудового законодательства. Работодатель имеет перед таким сотрудником определенные обязательства, как и он должен выполнять установленные компанией требования. Отличие только в том, что человек не находится в офисе, а работает из дома.

🔄 Как перейти на удаленную работу

Вариантов удаленки сегодня предостаточно, это и специалисты интеллектуальной сферы, и офисный персонал, и даже работники на должности, не требующие каких-либо специфических навыков.

Удаленная работа по профессии. Переход на такой формат возможен для любого вида деятельности, где нет строгой необходимости присутствия на рабочем месте. В условиях ограничений многие компании временно отправили значительную часть своих офисных работников на удаленку. В первую очередь это касается бухгалтеров, юристов, аналитиков, программистов. Сегодня даже врачи могут выполнять дистанционно те или иные операции, например, консультировать пациентов, назначать лечение.

Для тех, кто действительно не нужен в офисе, удаленный труд реальность. При этом возникают требования к организации рабочего места, чтобы сотрудник имел возможность выполнять весь свой функционал без потери качества в сравнении с присутствием в офисе. В ряде случаев работодатель даже получает выгоду от такого формата, например, отпадает необходимость арендовать помещения.

Удаленная работа не по профессии. При условии отсутствия возможности работать по своей профессии удаленно, но наличии желания перейти на такой режим, можно пройти переквалификацию. Сегодня освоить новые направления можно посредством многочисленных онлайн-курсов, предлагаемых в интернете. После этого необходимо разослать резюме в различные компании, причем работа дистанционно позволяет выбирать работодателей, не представленных физически в вашем городе.

💼 Организация удаленной работы

Практика показывает, что далеко не все люди, впервые попробовавшие работу удаленно, остались довольны. Многим хочется вернуться в офисы. Не исключено, связано это с неспособностью организовать собственный рабочий день дома.

Что же необходимо предпринять, чтобы работа из дома приносила минимум неудобства.

Трудовой договор. Для работников, переводимых на удаленку, требуется заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается дистанционный формат работы. Ответственность за его создание лежит на работодателе, но и работнику необходимо не упускать данный момент из виду, при необходимости напомнить об этом сотрудникам отдела кадров. В документе должны отражаться данные о социальных гарантиях, обеспечении необходимой для работы техникой или компенсациях за использование работником собственной техники.

Организация рабочего места. От того, насколько грамотно выполнен данный пункт, зависит очень много. В идеале это отдельный кабинет или тихое место, где человеку не будут мешать. В теории, это может быть даже коворкинг, работающий недалеко от дома.

Контроль рабочего времени. Справиться с этой задачей помогут тайм-трекеры, устанавливаемые на ПК. Они будут сигнализировать о достижении той или иной отметки, позволяя оптимизировать рабочее время, и предусмотреть время для отдыха и восстановления сил.

Планирование рабочего времени. Важнейший элемент организации работы. Расстановка приоритетов позволяет повысить эффективность работы, исключая риски переутомления из-за излишне длительной непрерывной работы.

Сервисы командной работы. Управление проектами можно упростить за счет установки специальных программ, позволяющих:

  • показывать текущий статус задачи;
  • вести планирование встреч;
  • обмениваться документацией;
  • сохранять контакты;
  • координировать работу с коллегами;
  • контролировать сроки выполнения задач.

Наиболее распространенными программами данной категории сегодня выступают Битрикс24, Jira, Asana, YouGile и ряд других. Они отличаются простотой использования, удобством интерфейса, поэтому на освоение будет достаточно нескольких дней. Чаще всего компании, использующие удаленный формат работы, не только укажут на необходимое для установки приложение, но и снабдят инструкциями по работе.

— Взаимодействие с коллегами. Несмотря на работу из дома, общаться с коллегами помогут мессенджеры, Skype, Zoom и другие сервисы. Их подбором чаще всего занимается работодатель, от работника же требуется выход на связь в установленное время и подготовка необходимой информации.

↖️↗️ Направления вакансий удаленной работы

Сегодня вариативность способов удаленного заработка становится все шире. Практически единственным критерием выступает необходимость работы за компьютером. Все остальное решаемо. Вот только учесть необходимо тот факт, что вне зависимости от выбранного направления придется усердно работать. Не существует сфер, где можно просто так зарабатывать большие деньги.

Наибольшее же распространение на сегодня получили следующие направления удаленной работы:

1. Разработка сайтов

Создание сайтов с нуля, их наполнение материалами, обновление, техническая поддержка, все эти задачи могут решаться дистанционно, поэтому широко распространены среди людей, трудоустроенных удаленно.

2. Копирайтинг

Представители данной профессии занимаются написанием продающих, информационных и других текстов. Их основная задача создание контента, размещаемого в дальнейшем на сайтах.

3. Дизайн

В данном случае речь идет не только о дизайне сайтов, но и в целом дизайнерском искусстве. Например, можно удаленно создавать проекты интерьеров помещений, предметов одежды, ландшафтного проектирования и так далее. Заработок здесь очень достойный.

4. Программирование

Написание программ и приложений актуальная сегодня работы. Программисты востребованы, как для работы в компаниях, так и работы на условиях фриланса, благо работы хватает для всех.

5. Обработка аудио и видео

Еще одно перспективное направление, требующее в первую очередь креативности, нестандартного мышления и наличия соответствующих профессиональных навыков работы с различными форматами.

6. Реклама, маркетинг

Крайне обширная тема для деятельности, но в большинстве случаев в нее попадают люди с определенными навыками в других сферах. Основные задачи по направлению – рекламное продвижение товаров, маркетинговые исследования.

7. Аутсорсинг, консалтинг

Оказание консультационных услуг с узкой специализацией распространенный вид деятельности. Сферы оказания услуг различные, начиная с финансов и открытия бизнеса, заканчивая юридическими услугами.

8. Разработка игр

Отдельное направление программирования. Подходит в первую очередь для тех, кто сам увлечен видеоиграми, и стремится превратить любимое развлечение в профессию. Возможно и оформление различных проектов в игровой форме.

9. Работа с фотографиями

В данном случае речь идет не только о создании фотоматериалов, но и обработке предоставляемых изображений, накладке эффектов, работе с Photoshop и другими редакторами.

10. 3D-визуализация

Относительно новое направление, предусматривающее создание трехмерных изображений. Подходит для креативных людей, обладающих творческим складом ума.

11. SEO-оптимизация

Данная сфера деятельности предполагает оптимизацию сайтов под поисковые системы. Это своего рода продолжение копирайтинга и контент-маркетинга с более высокими расценками за выполняемые задания.

12. Архитектура

Направление имеет некоторое сходство с дизайном, но предполагает дополнительное проектирование различных объектов, например, домов, парковых пространств. Интересная и высокооплачиваемая работа.

13. Менеджмент

Количество менеджеров, нанимаемых на удаленную работу не столь велико, но можно найти и такую работу с самых различных отраслях. Причем не только с трудоустройством, но и на фрилансе.

Список других направлений, подходящих для удаленной работы:

  1. Экономист
  2. Бухгалтер
  3. Data Scientist
  4. Инженер-программист
  5. Ландшафтный дизайнер
  6. HR-специалист
  7. Тестировщик игр
  8. Тестировщик приложений
  9. Аккаунт-менеджер
  10. Системный аналитик
  11. Арбитражник трафика
  12. Редактор
  13. Контент-менеджер
  14. Frontend-разработчик
  15. Специалист по контекстной рекламе
  16. Веб-аналитик
  17. Python-программист
  18. Таргетолог
  19. Иллюстратор
  20. PHP-разработчик
  21. Аналитик данных (Data Analyst)
  22. Специалист по машинному обучению
  23. Моушн-дизайнер
  24. SMM-специалист
  25. Разработчик мобильных приложений
  26. Программист 1С
  27. Email-маркетолог
  28. Java-разработчик
  29. Бэкенд-разработчик
  30. Комьюнити-менеджер
  31. Администратор сайта
  32. JavaScript разработчик
  33. SERM-маркетолог
  34. Работа IT-рекрутер
  35. GIT-специалист
  36. VR-разработчик
  37. Go-разработчик
  38. Руководитель интернет-магазина
  39. Бизнес-аналитик

Вы можете пройти обучение по этим и многим другим специальностям, подходящим для удаленной работы. Самый полный каталог онлайн-курсов представлен в нашем агрегаторе.

☝️ Выводы

Переход на удаленную работу стал трендом последних лет, заданным внутренними и внешними ограничениями. Работодатели распознали ее преимущества и стали активней выставлять именно такие вакансии. По статистике портала hh.ru число вакансий на удаленную работу, размещенных в 2021-2022 годах, выросло сразу на 57%. Еще три-четыре года назад удаленка была огромной редкостью, сегодня же это повсеместное явление.

При наличии удаленной работы человек получает значительно больше свободы и свободного времени, но только при условии, что он способен грамотно распределять свое время, обладает самодисциплиной и ответственностью. Кроме того, такой формат позволяет устроиться на работу в крупную компанию в другом городе или даже стране, что особенно актуально для жителей провинции.

Семь профессий, которые легко и быстро можно освоить самостоятельно по интернету

Из-за пандемии коронавируса многие люди потеряли свои рабочие места или задумались о смене сферы деятельности. Но как быть, если возможности учиться новой профессии за большие деньги нет? Благодаря интернету, получить новые навыки и знания можно не только не выходя из дома, но и бесплатно. Рассказываю каким профессиям сможет научиться каждый.

{«id»:321573,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/321573-sem-professiy-kotorye-legko-i-bystro-mozhno-osvoit-samostoyatelno-po-internetu»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:36}

{«id»:321573,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:321573,»gtm»:null}

45 626 просмотров

Копирайтинг – это написание текстов. Такая работа не требует привязки к офису и может выполняться в том числе из дома, что особенно актуально в период пандемии. При этом у копирайтинга есть немало интересных направлений для работы – например, ведение социальных сетей, SEO-копирайтинг, написание текстов для рассылок или лэндингов. Конечно, специалисту по написанию текстов необходимо не только грамотно и структурировано излагать свои мысли, но и знать нюансы выбранного направления. Этому и многому другому могут научить различные онлайн-курсы, а также учебники, выложенные в бесплатный доступ, и обучающие видео на YouTube.

Менеджер, специалист по отчетности

Когда речь заходит о работе с отчетностью, будь то анализ существующих данных или их подготовка, то в большинстве случаев это профессии, тесно связанные с компьютерными навыками. Для успешной и эффективной работы необходимо хорошо ориентироваться в Excel, а во многих компаниях нужно знать SQL и, как минимум, один язык программирования. И хотя кажется, что это точно не вариант для самостоятельного изучения, это не так. В сети немало полезных и понятных уроков, которые поэтапно погружают в тему и помогают разобраться в вопросе без денежных затрат. Один из таких источников – YouTube-канал Максима Кухаря.

Работа должна приносить радость – а это невозможно, если человек с головой погружается в однообразную рутину. Не допускать такого помогают простые и интересные решения для автоматизации рабочих задач в привычных офисных приложениях. Кроме того, безусловно, необходимы базовые знания тех самых приложений, с которыми человек так или иначе работает – будь это начинающий разработчик, аналитик или специалист по работе с базами данных.

{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

Информация на канале грамотно структурирована, а поэтапные видеоуроки с примерами помогут понять материал даже тем, кто в нем совсем не разбирается. Помимо самого обучения, к большинству уроков прилагаются бесплатные рабочие файлы, плюс автор канала оказывает помощь и поддержку всем слушателям.

Веб-дизайн – профессия, которая всегда актуальна. Веб-дизайнеры не только занимаются внешним видом сайта, созданием баннеров и иллюстраций, но и отлично работают в графических редакторах. Благодаря этому веб-дизайнеры могут предлагать целый спектр услуг – начиная с отрисовки логотипа и заканчивая созданием фирменного стиля. Многие думают, что веб-дизайнером невозможно стать, если не умеешь рисовать. Однако в современном мире, полном разнообразных веб-сервисов и специализированных программ, это не помеха. К тому же, для начала всегда можно научиться рисовать, используя в качестве источников вдохновения многочисленные примеры в интернете. Интересные обучающие видео можно найти на канале веб-дизайнера Станислава Карпинского.

Профессия таргетолога – отличная возможность забыть про надоевший за долгие годы офис и начать работать из дома. Таргетолог отвечает за грамотную настройку рекламы в социальных сетях – и здесь действительно есть чему поучиться. Таргетологам важно уметь подбирать и анализировать целевую аудиторию своих заказчиков, точно определять её интересы и, исходя из этого, выстраивать свою рабочую стратегию. Грамотный таргетолог умеет анализировать, любит работать с контентом и цифрами, а также разбирается в работе рекламных кабинетов и сервисов для сбора и анализа аудитории. Обучаться можно в том числе по видео – например, на канале TargeRita.

Дизайнер интерьера

Обучиться на дизайнера интерьеров можно онлайн – в этом помогут различные курсы и школы, которые предлагают обучение с нуля. Помимо всех необходимых знаний, обучение также позволяет начать формировать портфолио, необходимое для получения первых заказов. Курсы и обучающие материалы дадут понимание, как грамотно выполнять чертежи, решать те или иные проблемы и какие моменты из строительного законодательства нужно запомнить. Обучаться удобнее всего по видео экспертов и школ – в этом случае можно посмотреть на примеры и выработать насмотренность.

ИТ – перспективная отрасль, известная достойными зарплатами и возможностью удаленной работы. Конечно, чтобы все это воплотилось в реальность, важно стать по-настоящему востребованным и хорошим специалистом. Научиться программировать с нуля не так сложно, как может показаться на первый взгляд. В современном мире существует немало учебников, а также разнообразных онлайн-курсов и практикумов. При этом большое количество информации доступно бесплатно. Многие материалы ориентированы специально на новичков и объясняют сложные вещи максимально простым понятным языком.

SMMщики – мастера коммуникации с аудиторией, способные с легкостью подобрать интересный и востребованный контент, наладить диалог с подписчиками, привлечь клиентов и повысить узнаваемость бренда. Именно этот специалист разрабатывает стратегию продвижения, следит за новыми трендами и течениями, анализирует конкурентов и выявляет актуальные интересы целевой аудитории брендов. В обязанности SMM-специалиста также входит составление контент-планов, а также создание и размещение разнообразного контента. И хотя профессия кажется предельно простой и ясной, на самом деле SMM-специалистам необходимо обладать целым спектром знаний. Поэтому, если выбирать данное направление для работы, важно детально погрузиться в материал и найти грамотно составленные курсы. В этом также помогут разнообразные курсы и обучающие видео – например, на канале DamirKhalilov.
Автор: Трепольский Дмитрий, директор по развитию Pronline.ru

Удаленная работа на дому онлайн в Интернете – вакансии / Workle

Времена, когда в интернете могли зарабатывать только трейдеры, программисты или копирайтеры, давно прошли.

Удаленная работа на дому стала доступна каждому, кто хочет иметь востребованную профессию, свободный график, основной или дополнительный доход. Хотите забыть про безденежье, ранний подъем, утомительную дорогу в офис, стычки с руководством?

Узнайте, как получить работу на дому благодаря нашему сервису.

Сайт для тех, кто ищет работу свободу.

Сайт удаленной работы Workle – первый официальный онлайн интернет-работодатель. Простой и технологичный сайт позволяет работать дистанционнно, сидя дома на диване, в тех профессиях и сферах деятельности, которые раньше не были доступны для онлайн работы. Здесь можно найти основную занятость или подработку, пройти бесплатный обучающий курс, заработать денег, построить карьеру.

Сразу после регистрации формируется персональный онлайн-офис, где есть все для работы на дому: известные российские и международные компании-партнеры («Библио Глобус», Пегас Туристик, «Ингосстрах», «Россгосстрах», «Совкомбанк», «Юни Кредит Банк» и еще более 100 компаний), карьерный рост с повышением дохода, собственная программа лояльности. 

Более полутора миллионов пользователей в Москве и по всей России уже знают, что можно удаленно зарабатывать в интернете – они получают хороший доход не выходя из дома.

Чтобы начать не требуется никаких вложений.

Получить работу

Чем удобен сервис?

На сайте могут трудиться профессионалы и начинающие специалисты. Для пользователей без опыта компания предоставляет дистанционный обучающий курс в самых популярных направлениях деятельности.

Структурированная подача информации с помощью картинок, примеров, игр облегчает восприятие обучения в целом, позволяя освоить его каждому. После сдачи теста пользователь может приступить к активной работе из дома.

Что мы гарантируем сотрудникам:

 

• Оформление по гражданско-правовому договору (оферта)

• Установленные законодательством РФ налоговые отчисления 

• Отчисления в Пенсионный фонд РФ

• Справка 2-НДФЛ (по запросу) 

• Корпоративное онлайн-обучение (курсы, тесты, вебинары и др.)

 

Если вы уже официально трудоустроены или работаете как индивидуальный предприниматель, всегда есть возможность совмещения.

Какой вы видите для себя работу удаленно? Варианты: кафе, любимый ресторан, библиотека, ваша уютная квартира или даже Лазурный берег юга Франции?

С Workle вы сами создаёте условия, в которых вам наиболее приятно трудиться. Всё, что нужно, – это доступ в Интернет. Вы можете развиваться, расти как специалист в выбранной сфере деятельности, постоянно увеличивать свой доход, используя поощрительную систему начисления бонусов.

Гибкий график является несомненным преимуществом – вы будете заняты сколько и когда хотите.

Поймать волну удовольствия от заключения сделок плюс получить за это достойное поощрение – вот что является критерием работы, которая будет приносить наслаждение.

Вакансии удаленной работы на дому:

На сайте открыты вакансии от прямых работодателей, которые ранее были недоступны для удаленной занятости. Большинство из них связаны с продажами, вы будете предлагать действительно востребованные услуги, которыми пользуются миллионы людей по всей стране. 

Вакансия Менеджер по туризму

Сфера деятельности: туризм, гостинично-ресторанный бизнес.

Должностные обязанности: консультирование клиентов по вопросам планирования путешествий, подбор оптимального тура, помощь в формировании пакета документов для визы, бронирование тура напрямую в базе работодателя-туроператора, курирование заключения договора. Работа дистанционная, из дома.

Вакансия Менеджер по продажам банковских продуктов

Сфера деятельности: финансы, банковское дело.

Должностные обязанности: консультирование клиентов по финансовым вопросам, подбор актуального предложения (потребительские, автокредиты, кредитные карты, НПФ, депозиты, ипотека), расчёт стоимости кредита, составление графика платежей, помощь в формировании пакета документов.

Вакансия Специалист по страхованию

Сфера деятельности: страхование.

Должностные обязанности: консультирование клиентов по страховым вопросам, подбор оптимального страхового пакета (ОСАГО, КАСКО, страхование имущества, ВЗР, ДМС и др.), расчёт стоимости полиса, помощь в формировании пакета документов, курирование заключения договора. Работа дистанционная, без посещения офиса работодателя.


Выбрать вакансию

Важные факты о компании работодателе:

  • Резидент Инновационного центра «Сколково».
  • Проект направления «Молодые профессионалы» АНО АСИ при Правительстве РФ («Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»).
  • Лауреат премии Российской ассоциации электронных коммуникаций в сфере SaaS-решений «Облака-2012».
  • Обладатель звания «Привлекательный работодатель-2012» по версии портала SuperJob.
  • Участник рейтинга TOP-50 Russian Start-Ups-2012. Получил самый высокий индекс «ААА» (показатель инвестиционной привлекательности, успешности бизнес-идеи, признание профессионального сообщества).
  • Номинант конкурса «Премия Рунета-2012».

Кто является партнёрами?

Более 100 компаний-партнёров – лидеров рынка, представленных в двадцати регионах. Это ведущие финансовые организации (банки «ЮниКредит», «Тинькофф», «Русский Стандарт», МТС Банк, «ОТП-банк», НПФ «Благосостояние»), крупные страховые компании («АльфаСтрахование», «Ингосстрах», «Согласие», «УРАЛСИБ», Zurich, Allianz, «Энергогарант», «ЖАСО», «ГУТА-Страхование», «ОРАНТА Страхование», «МАКС», Liberty Страхование, ERGO, «Ренессанс», «ВСК»), известные туроператоры (Pegas Touristik, «Библио Глобус», «Русский экспресс») и другие. Все партнёры регулярно обновляют продуктовую линейку, организовывают стимулирующие акции, предлагают программы скидок, создают самые выгодные предложения на рынке, чтобы пользователям всегда было чем заинтересовать своих клиентов.

Платформенное решение применимо для некоторых категорий инвалидов и лиц с ограниченными возможностями во многих городах России. Платформа проекта позволяет создавать автоматизированные рабочие места, благодаря которым стала доступной удаленная работа на дому в сфере консалтинга, продаж, телемаркетинга, копирайтинга, а также аналитической, редакторской деятельности.

Ваши потенциальные клиенты

Клиентом может стать любой: родственник, друг, коллега, знакомый, а также совершенно посторонний человек – в зависимости от вашего умения и навыков заводить деловые отношения.

Если у вас мало опыта, то лучше всего начинать с близких людей. Вам будет легче понять специфику работы и прочувствовать все нюансы сравнения тех или иных продуктов и услуг. Когда определите для себя тактику ведения переговоров, вы сможете заниматься поиском новых клиентов самостоятельно, например распространяя информацию в социальных сетях.

Вы имеете все преимущества, которые предоставляет удаленная работа в интернете! У кого-то уже есть, а у кого-то со временем появится собственная база постоянных клиентов.

Как приступить к работе на Workle

Пройдите регистрацию на сайте, выберите профессию и партнеров, с которыми хотите сотрудничать. Предложите людям то, что они ищут. После оформления заявки в системе Workle клиент заключит договор с компанией, а вы получите вознаграждение за сделкуна ваш Workle-счет. Для вывода заработанных денег на банковскую карту или счет необходимо прикрепить реквизиты банка и сканы документы (паспорт РФ, СНИЛС, ИНН). Это необходимо для соотвествующих налоговых и пенсионных отчислений.

Как видите, Workle – не очередной магазин на диване, а идеальная работа на дому со всеми вытекающими преимуществами и гарантиями. Скорее присоединяйтесь к сообществу увлеченных профессионалов, которые помогают людям решать их проблемы и тратить деньги с умом.

Получить работу

Начать

Смотрите также работу и вакансии по направлениям:

Домашнее задание и подготовка к уроку | Задания | Письмо и риторика: риторика и современные проблемы | Сравнительные исследования средств массовой информации/письмо

Общие домашние задания перечислены в разделе «Чтение».

Цель регулярных домашних заданий — укрепить ваши навыки «чтения как писателя», сосредоточив внимание на том, как авторы создают свои произведения для аудитории. В течение всего семестра вы будете регулярно отправлять короткие задания (примерно 1–1,5 печатных страниц с двойным интервалом) по обязательным материалам для чтения и фильмам для занятий.Некоторые домашние задания появляются в календаре курса; другие будут распространены в классе или отправлены по электронной почте учащимся. В некоторых заданиях вам будет предложено ответить на конкретные вопросы. Другие домашние задания более открытые. Эти задания помогут вам подготовиться к обсуждениям в классе, а также к написанию собственного эссе.

Общие вопросы при просмотре материалов для чтения

Вот несколько общих вопросов, которые следует учитывать при просмотре заданий для чтения в классе. В своих домашних заданиях вы можете сосредоточиться только на некоторых из этих вопросов.Однако размышление обо всех них будет очень полезно при подготовке к обсуждениям в классе.

  • Что означает название? Как вы думаете, почему автор выбрал именно это название?
  • Каков тон статьи — убедительный, гневный, информативный / нейтральный, ироничный, юмористический?
  • Какой язык выбрал автор для произведения, например, прямой и простой, разговорный, абстрактный «высокоакадемический», личный/конфессиональный, комический? Меняется ли тон по ходу произведения? Каков эффект(ы) на вас как на читателя? Каковы ваши впечатления от писателя/рассказчика? Как вы думаете, что он/она думает об аудитории?
  • Как автор представляет эссе? Как писатель заканчивает произведение? Что введение и заключение говорят о том, как интерпретировать эссе?
  • Какие разделы, абзацы, слова или предложения кажутся особенно мощными? Почему?
  • Использует ли писатель риторические стратегии, такие как обращение к логике (логос) или к эмоциям (пафос), или риторические приемы, такие как повторение в произведении? Каково влияние на вас?
  • Каким образом писатель использует образы, символы и метафоры?
  • Что кажется центральным в произведении? Как эта статья влияет на вашу собственную точку зрения на конкретный социальный или этический вопрос?
  • Как, по вашему мнению, это эссе связано с другими материалами (в рамках курса или вне его), вашим жизненным опытом и проблемами, о которых вы думали?
  • Чему вы как писатель научились из этого произведения? Видите ли вы, что используете или избегаете тех же подходов или техник, что и конкретный писатель?

Участие в занятиях и посещаемость

Для формирования чувства интеллектуального сообщества этот курс построен в виде семинара, на котором мы обсуждаем работы профессиональных авторов, а также студентов.Крайне важно, чтобы учащиеся приходили на занятия вовремя, с необходимыми текстами и были хорошо подготовлены, чтобы давать вдумчивые ответы на прочитанное и написанное одноклассниками. Чтобы быть эффективными участниками, учащиеся должны выполнять задания по чтению и письму к назначенным датам. Жизненно важная, непрерывная интеллектуальная беседа лежит в основе курса.

Мастер-класс по письму

Мастер-классы по письму, на которых учащиеся отвечают на работы своих сверстников, очень важны для курса. Каждое основное письменное задание будет проходить в классе после того, как студенты представят первые версии; мы также проведем несколько коротких упражнений перед эссе.Я ожидаю, что ученики серьезно и критически отнесутся к работе одноклассников, подходя к каждому произведению с чувствительностью, проницательностью и воображением. Для каждого семинара студенты будут читать несколько произведений, обсуждать их в классе и отвечать письмами каждому писателю. Этическая норма курса заключается в том, что все письменные работы студентов (включая комментарии коллег) являются конфиденциальными; учащиеся должны хранить работы одноклассников в надежном месте и не обсуждать работы одноклассников вне класса. Эта этика, регулярно практикуемая на профессиональных писательских семинарах, позволяет нам развивать доверие и безопасность, в которых мы нуждаемся как в небольшом писательском сообществе.

ALEKS — Адаптивное обучение и оценивание по математике, химии, статистике и многому другому

С ALEKS студенты достигают мастерства

более чем на 90% времени.

ALEKS — самая эффективная программа адаптивного обучения.

ALEKS – это основанная на исследованиях программа онлайн-обучения, предлагающая курсы по предметам  Математика ,  Химия ,  Статистика и т. д.Основанная на 20-летнем опыте исследований и аналитики, ALEKS представляет собой проверенную платформу онлайн-обучения, которая помогает преподавателям и родителям глубже понять знания и прогресс каждого учащегося, а также предоставляет индивидуальную поддержку, необходимую каждому учащемуся для достижения мастерства.

Как работает АЛЕКС

Постоянно адаптируясь для обновления уровня знаний каждого учащегося, ALEKS направляет учащихся именно к тому, что они готовы изучать в любое время.



АЛЕКС адаптируется к каждому ученику

ALEKS помогает учащимся осваивать темы курса посредством непрерывного цикла мастерства, сохранения знаний и положительных отзывов. Каждый учащийся начинает новый курс с уникальным набором знаний и предварительными пробелами, которые необходимо заполнить. Определяя базовый уровень знаний учащегося, ALEKS создает индивидуальный и динамичный путь к успеху, на котором учащиеся изучают, а затем осваивают темы.ALEKS помог более чем 25 000 000 студентов и продолжает расти.

Отмеченное наградами адаптивное обучение

ALEKS был признан исключительным учебным решением, совсем недавно получившим две награды CODiE 2020 года.

Исследование ALEKS

ALEKS был разработан в Калифорнийском университете учеными-когнитивистами, инженерами-программистами, математиками и педагогами.Используя новаторские исследования в области теории пространства знаний, эти пионеры в области адаптивного машинного обучения разработали эффективный способ определения точных знаний учащихся и предоставления им персонализированного и значимого опыта обучения. Разработка ALEKS была поддержана крупным финансированием Национального научного фонда.



Знай каждого ученика лучше

ALEKS запатентовал технологию машинного обучения под названием ALEKS Insights (U.S. Патент № 10,713,965) для оперативного оповещения педагогов о студентах, находящихся в группе риска. ALEKS Insights отправляет уведомления по электронной почте преподавателям, обращая внимание на учащихся (а), которые не успевают, (б) которые перестают успевать, (в) которые чрезмерно откладывают или (г) которые учатся нереально быстро. Эти формирующие идеи позволяют преподавателям принимать своевременные меры, чтобы помочь учащимся, которые больше всего в этом нуждаются.

К-12

Курсы доступны для 3-12 классов; могут быть реализованы в качестве основной или дополнительной учебной программы.

Высшее образование

Индивидуальное обучение математике, химии, статистике и бухгалтерскому учету, а также точное размещение курса.

Независимое использование

Полная библиотека курсов адаптивного обучения для использования отдельными лицами или семьями с несколькими учениками.

9 типов заданий в онлайн-курсах | Уроки онлайн-обучения

Учащиеся, планирующие пройти свой первый онлайн-курс, могут беспокоиться о типах заданий, с которыми им придется столкнуться.

В частности, те, кто привык к очному обучению, могут не знать, какую курсовую работу ожидать до начала. Ниже приведен список из девяти распространенных типов виртуальных заданий, которые инструкторы обычно назначают на онлайн-классах.

1. Прочтите или посмотрите, затем ответьте: Этот тип задания очень похож на лекцию лицом к лицу. Преподаватели предоставляют видеолекции, статьи или главы книг и задают студентам набор вопросов. Учащиеся могут читать или просматривать материал в своем собственном темпе, если они укладываются в срок для своих ответов.

2. Исследовательские работы: Официальные исследовательские работы остаются популярным заданием в онлайн-классах. Письмо об исследованиях является обязательным навыком для многих ученых степеней, а публикация оригинальных исследований является мерой знаний во многих дисциплинах.

Существует небольшая разница в написании исследовательских работ для онлайн-курсов и наземных занятий. Тем не менее, онлайн-учащиеся должны убедиться, что у них есть удаленный доступ к ресурсам библиотеки университета, чтобы добиться успеха.

3.Экзамены: Тесты и викторины, которых часто боятся, также распространены в онлайн-курсах. Но правила и условия тестирования могут различаться в зависимости от учреждения. Некоторые будут использовать службы прокторинга, которые следят за учениками через веб-камеры и вопросы для проверки личности.

4. Дискуссионные форумы: Дискуссионный форум, обычно предназначенный в качестве дополнения к еженедельной курсовой работе, призван заменить обсуждение или семинар в классе. В виртуальном классе учащиеся отвечают на подсказку и друг другу.Некоторые обсуждения требуют, чтобы учащиеся отправляли ответы, прежде чем они смогут увидеть, что написали одноклассники.

5. Блоги: В них ведется публичный диалог мыслей и идей учащихся по теме. Учащиеся могут добавлять новые идеи в блог на протяжении всего курса, а иногда другие учащиеся могут оставлять комментарии. Блоги особенно полезны для онлайн-классов, которые требуют, чтобы студенты размышляли о жизненном или клиническом опыте и стажировках.

6. Журналы: Задание в журнале обычно представляет собой личный способ общения онлайн-студентов с преподавателем.Иногда темы журналов являются предписанными и формальными, но обычно эти задания позволяют студентам выражать идеи, мнения, опасения и вопросы по материалам курса.

7. Вики: Эти особенно полезны для групповой работы. Учащиеся могут комментировать и редактировать общий документ, чтобы составлять списки задач, писать исследовательские вопросы, документировать опыт или начинать обсуждения.

8. Задания по делу: Они более популярны в одних областях, чем в других.Как правило, назначенное чтение или видео ярко изображает реальный пример проблем или понятий, о которых изучается класс, с описанием всех существенных деталей и информации. Хорошо построенные кейсы заставляют студентов анализировать проблемы и проводить исследования, тестировать и представлять потенциальные решения.

9. Самостоятельные адаптивные задания: Популярность адаптивного обучения растет, особенно в таких предметах, как математика и естествознание.

Обычно студенты смотрят короткие лекции, а затем отвечают на ряд вопросов.В зависимости от того, как они работают, следуют новые лекции, посвященные тем областям, в которых студенту нужна помощь. Эти типы курсов, как правило, не имеют структуры класса или когорты, поскольку каждый студент движется в индивидуальном темпе. У курса может не быть одного инструктора, но обычно в режиме реального времени доступна команда фасилитаторов.

Вывод: Хотя эти типы виртуальных заданий не представляют всего списка возможностей, они являются одними из самых распространенных. Преподаватели выберут, какая онлайн-курсовая работа лучше всего соответствует материалу и целям обучения.Каждый онлайн-класс может немного отличаться.

Какие типы заданий вы можете ожидать в онлайн-курсе?

Онлайн-занятия дают ряд преимуществ. Среди них возможность выполнять курсовую работу, когда это наиболее удобно для вас, без необходимости ездить в кампус и обратно (что является дополнительным бонусом в ненастную погоду), а также возможность получить степень в колледжах и университетах, которые не являются в вашем районе.

Однако иногда люди не записываются на онлайн-курсы только потому, что не знают, чего ожидать в отношении домашних заданий и заданий.Хотя каждый класс отличается, многие задания, данные преподавателями уровня колледжа, обычно попадают в одну из этих категорий.

Чтение обязательных текстов

Онлайн-занятия очень похожи на традиционные занятия в колледже, поскольку часто требуется немало чтения. В некоторых случаях эти задания по чтению включают использование учебников по конкретному курсу. В других случаях они поступают из других источников, таких как онлайн-статьи или руководства.

Если мысль об обширном чтении кажется вам непосильной, полезно будет знать, что задания такого типа разбиваются на части в течение семестра.Таким образом, вам не нужно сидеть и читать весь учебник сразу. Обычно требуется всего одна или две главы за раз.

Публикация ответов на обсуждения

Поскольку вы не встречаетесь лицом к лицу со своим инструктором и сокурсниками на онлайн-курсе, один из методов, который они используют для проверки того, насколько хорошо вы усвоили информацию, — размещение вопросов для обсуждения, на которые вам нужно будет ответить в форме повествования. . Излагая свои ответы своими словами, им будет легче сказать, действительно ли вы можете применить то, что узнали.

Публикация ответов на обсуждения также поможет вам отточить свои навыки общения. Это важно, потому что, как сообщает Leadership Choice, хорошие коммуникативные навыки на рабочем месте могут уменьшить конфликты, повысить вовлеченность сотрудников, укрепить отношения с клиентами и повысить производительность.

Ознакомьтесь с этими советами, чтобы написать первоклассный пост для обсуждения вашего онлайн-класса.

Наблюдение и анализ визуальных образов

Некоторые преподаватели курса также будут делиться визуальными материалами (например, видео или диаграммами) и просить вас проанализировать то, что вы видите.Опять же, цель состоит в том, чтобы они увидели, что вы можете брать информацию, предоставленную в этом типе формата, и извлекать из нее данные, необходимые для надлежащего действия в вашей конкретной области.

Самое замечательное в этих типах заданий то, что они представляют большую ценность, если вы визуальный ученик. Быть визуальным учеником означает, что вам легче понять новые идеи или концепции, наблюдая или глядя на что-то, а не читая об этом. Если это вы, вы, вероятно, найдете эти задания чрезвычайно приятными!

Написание отчетов

Ничто не сравнится с практическим опытом, поэтому, если вы идете в область, в которой вам может потребоваться представлять длинные отчеты, например, в бизнесе или в любой исследовательской области, вас могут попросить начать работать над ними в онлайн-курсе колледжа. .Это позволит вам привыкнуть к процессу написания отчета, предоставляя практический опыт того, что вас ждет впереди.

Даже если ваша карьера не связана с написанием длинных отчетов, некоторые курсы требуют такого типа заданий просто для того, чтобы вы лучше понимали различные процессы в своей области. Отчеты помогают научить вас, как выполнять необходимые шаги таким образом, который вы, вероятно, запомните, потому что прошли их сами.

Выполнение групповых проектов

В некоторых случаях от вас также может потребоваться выполнение групповых проектов на ваших онлайн-классах.Хотя они могут быть немного более трудоемкими, потому что они также требуют работы с расписаниями других студентов, эти типы заданий служат ценной цели.

Например, планируете ли вы заняться бизнесом самостоятельно или хотите работать на работодателя, ваша способность сотрудничать с другими имеет решающее значение для успеха. Выполнение групповых проектов поможет вам развить этот навык.

Работа с группами людей разного происхождения и с разным опытом также учит вас тому, что каждый взаимодействует с миром по-своему, по-своему.И чем больше взаимодействий и опыта вы осознаете и сможете использовать при решении проблем, тем лучше будут ваши результаты.

Прохождение викторин и тестов

Одним из типов заданий, которые вызывают у многих студентов, будь то онлайн или традиционные, изрядное беспокойство, являются викторины и тесты. В конце концов, они определяют, достаточно ли эффективно вы изучили предоставленную информацию, чтобы иметь возможность разумно внести свой вклад в выбранную вами область.

Иногда эти викторины и тесты предполагают множественный выбор, а иногда в них также есть эссе, которые необходимо выполнить.Кроме того, некоторые рассчитаны по времени, а другие дают вам столько времени, сколько вам нужно. В любом случае, этот тип информации обычно сообщается заранее, чтобы вы знали, чего ожидать от ваших конкретных онлайн-курсов.

Эти полезные советы по сдаче экзаменов в Интернете лучше держать в заднем кармане.

Вы также можете обратиться к преподавателю курса, если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу любого из этих типов заданий. Помните, что они хотят вашего успеха так же сильно, как и вы, поэтому не бойтесь просить их о помощи на пути к его достижению.

Как сделать домашнюю работу менее трудоемкой (для подростков)

Домашнее задание — это способ учителя оценить, насколько вы понимаете, что происходит в классе. Но иногда это может показаться подавляющим. К счастью, вы можете сделать несколько вещей, чтобы сделать домашнюю работу менее трудоемкой.

Создать план домашнего задания

Понять задание. Запишите это в свой блокнот или ежедневник и не бойтесь задавать вопросы о том, что ожидается. Гораздо проще уделить минуту, чтобы спросить учителя во время или после урока, чем пытаться вспомнить позже тем же вечером.

Если у вас много домашних заданий или заданий, спросите, сколько времени должно занимать конкретное домашнее задание. Таким образом, вы можете планировать свое время.

Начать немедленно. То, что это называется «домашняя работа», не означает, что ее нужно делать дома. Используйте периоды учебы или другое дополнительное время в школьный день. Чем больше ты успеваешь в школе, тем меньше тебе приходится делать по ночам.

Планируйте свое время. Если ты не доделаешь домашнее задание в школе, подумай, сколько тебе осталось и что еще предстоит сделать в этот день.У большинства старшеклассников домашняя работа от 1 до 3 часов в сутки. Если это тяжелый день домашней работы, вам нужно будет уделять больше времени домашнему заданию. Это хорошая идея, чтобы придумать график домашних заданий, особенно если вы занимаетесь спортом или другими видами деятельности или работаете после школы.

Смотрите, где вы работаете

Когда вы устраиваетесь делать уроки или учиться, где вы это делаете? Припарковались перед телевизором? На кухне, под звуки мытья посуды и драки ваших братьев и сестер?

Найдите тихое место, чтобы сосредоточиться. Кухонный стол был в порядке, когда вы были моложе, и домашние задания не требовали такой концентрации. Но лучше всего, если вы сможете найти место, где можно спрятаться от шума и отвлекающих факторов, например, спальню или кабинет.

Избегайте занятий на кровати. Сядьте за письменный стол или стол, на который можно поставить компьютер и за которым будет удобно работать. Припаркуйте свои устройства во время учебы. Просто наличие телефона на видном месте может отвлекать. Из-за этого домашняя работа занимает больше времени.

На работу

Выполняйте самые сложные задания первыми. Заманчиво начать с простого, чтобы не мешать. Но у вас больше всего энергии и сосредоточенности, когда вы начинаете. Используйте эту умственную силу на самых сложных предметах. Позже, когда вы больше устанете, вы сможете сосредоточиться на более простых вещах.

Продолжайте двигаться вперед. Если вы застряли, постарайтесь как можно лучше разобраться в проблеме, но не тратьте на нее слишком много времени, потому что это может испортить ваш график домашних заданий на оставшуюся часть ночи. При необходимости попросите помощи у взрослого или старшего брата или сестры.Или обратиться к однокласснику. Просто не выбирайте кого-то, с кем вы будете болтать всю ночь, иначе у вас ничего не получится!

Делайте перерывы. У большинства людей короткая продолжительность концентрации внимания. Сидя слишком долго, не растягиваясь и не расслабляясь, вы будете менее продуктивны, чем если бы вы останавливались время от времени. Делать 15-минутный перерыв каждый час — хорошая идея для большинства людей. (Если вы действительно сосредоточены, подождите, пока не наступит подходящее время для остановки.)

Приготовься к работе

Сделав домашнее задание, положите его в рюкзак.Нет ничего хуже, чем иметь выполненное задание, которое вы не можете найти на следующее утро. Теперь вы можете свободно проводить время — без чувства вины за незавершенную работу.

Получите помощь, когда вам это нужно

Даже когда вы внимательно слушаете уроки, готовитесь к тестам и делаете домашнее задание, некоторые предметы кажутся слишком сложными. Вы можете надеяться, что все станет проще, но в большинстве случаев этого не происходит.

Что действительно происходит со многими людьми, так это то, что они работают все больше и больше, по мере того как они все больше и больше отстают.Нет ничего постыдного в том, чтобы попросить о помощи. Никто не понимает всего.

Начните с вашего учителя или школьного психолога. Некоторые учителя будут работать с учащимися до или после уроков, чтобы объяснить вещи более понятно. Но что, если вы не чувствуете себя комфортно со своим учителем? Если ваша школа большая, могут быть другие учителя, знающие тот же предмет. Иногда просто помогает, чтобы кто-то новый объяснил что-то по-другому.

Спроси у одноклассника. Если вы знаете кого-то, кто хорошо разбирается в предмете, спросите, можете ли вы заниматься вместе. Это может помочь, но имейте в виду, что люди, понимающие предмет, не всегда хорошо его объясняют.

Найти репетитора. Вам нужно поговорить об этом со взрослым, потому что обычно наем репетитора стоит денег. Репетиторы приходят к вам домой или встречаются с вами где-нибудь, например, в библиотеке или в репетиторском центре. Они работают со студентами, чтобы повторять и объяснять то, чему учили в классе. Это дает вам возможность задавать вопросы и работать в своем собственном темпе.Ваш учитель или школьный консультант может помочь вам найти репетитора, если вы заинтересованы.

Почему домашние задания не способствуют обучению — и как это могло бы быть

Некоторые школы отказываются от домашних заданий, ссылаясь на исследования, показывающие, что они не способствуют повышению успеваемости. Но, может быть, учителям просто нужно назначить другое домашнее задание.

В 2016 году учительница второго класса из Техаса порадовала своих учеников и, по крайней мере, некоторых их родителей, объявив, что больше не будет задавать домашнее задание.«Исследования не смогли доказать, что домашние задания улучшают успеваемость учащихся», — пояснила она.

В следующем году суперинтендант школьного округа Флориды, в котором обучается 42 000 учащихся, отменила домашнее задание для всех учащихся начальных классов и заменила его двадцатиминутным чтением на ночь, заявив, что она основывает свое решение на «серьезных исследованиях того, что лучше всего работает для улучшения успеваемости в школе». студенты.»

Похоже, что многие другие начальные школы незаметно приняли аналогичную политику.Критики возражали, что даже если домашняя работа не повышает оценки или результаты тестов, она имеет другие преимущества, такие как воспитание хороших привычек в учебе и предоставление родителям окна в то, что дети делают в школе.

Эти аргументы заслуживают внимания, но почему домашнее задание не повышает успеваемость? Исследования, на которые ссылаются преподаватели, просто не имеют смысла. Если ребенок хочет научиться играть на скрипке, очевидно, ему нужно заниматься дома между уроками (по крайней мере, это очевидно для взрослого).И психологи определили ряд стратегий, которые помогают учащимся учиться, многие из которых идеально подходят для домашних заданий.

Например, есть так называемая «практика припоминания», что означает попытку вспомнить уже изученную информацию. Оптимальное время для практики припоминания — не сразу после того, как вы получили информацию, а после того, как вы ее немного подзабыли, например, после школы. Домашнее задание может потребовать от учащихся ответить на вопросы о том, что было изучено в классе в тот день, не сверяясь со своими заметками.Исследования показали, что практика поиска и аналогичные стратегии обучения гораздо эффективнее, чем простое перечитывание или повторение материала.

Одним из возможных объяснений общего отсутствия стимула к выполнению домашних заданий является то, что мало учителей знают об этом исследовании. И большинство из них мало обучены тому, как и зачем давать домашнее задание. Это то, чему обычно не учат в учебных заведениях и программах подготовки учителей. Так что вполне возможно, что большая часть домашних заданий, которые задают учителя, просто не особенно эффективны для многих учеников.

Даже если учителям удается давать эффективные домашние задания, они могут не отражаться в показателях успеваемости, используемых исследователями, например, в результатах стандартизированных тестов по чтению. Эти тесты предназначены для измерения общих навыков понимания прочитанного, а не для оценки того, сколько учащиеся усвоили на конкретных уроках. Хорошие домашние задания могли бы помочь школьнику узнать много нового, скажем, о Древнем Египте. Но если отрывки для чтения в тесте охватывают такие темы, как жизнь в Арктике или повадки сони, результат теста этого студента вполне может не отражать то, что он выучил.

Исследование, на которое опирались те, кто выступает против домашней работы, на самом деле показало, что она имеет скромный положительный эффект в средней и старшей школе, но не в начальной школе. Но по большей части в исследованиях не рассматривалось, имеет ли значение, какое домашнее задание задано, или существуют ли разные эффекты для разных демографических групп учащихся. Сосредоточение внимания на этих различиях может быть просветляющим.

Например, исследование, в котором особое внимание уделялось домашнему заданию по математике, показало, что оно повышает успеваемость больше в начальной школе, чем в средней школе, — прямо противоположное результатам домашних заданий в целом.И в то время как одно исследование показало, что помощь родителей с домашним заданием, как правило, не повышает успеваемость учащихся — и даже может иметь негативный эффект, — другое исследование показало, что учащиеся из экономически неблагополучных семей, которым родители помогают с домашним заданием, значительно улучшают свою успеваемость.

Кажется, это противоречит другому часто встречающемуся возражению против домашней работы, а именно тому, что она дает привилегии детям, которые уже находятся в более выгодном положении. Утверждается, что хорошо образованные родители лучше способны оказать помощь, и состоятельным родителям легче предоставить тихое место для работы детей, а также компьютер и доступ в Интернет.Хотя это может быть правдой, , а не , задающее домашнее задание — или задающее неэффективное домашнее задание — может в конечном итоге дать более привилегированным учащимся.

Учащиеся из менее образованных семей больше всего нуждаются в стимуле, который может дать эффективная домашняя работа, потому что они с меньшей вероятностью приобретут академические знания и словарный запас дома. А домашняя работа может помочь родителям с низким доходом, у которых часто нет времени заниматься волонтерством в классе или участвовать в родительских организациях, наладить связи со школами своих детей.Вместо того, чтобы отказываться от выполнения домашних заданий из-за социального неравенства, школы могли бы помочь родителям поддерживать выполнение домашних заданий способами, не зависящими от их собственных знаний, — например, привлекая других для помощи, как это смогли сделать некоторые демографические группы с низким доходом. . Школы также могли бы предоставлять тихие учебные зоны в конце дня, а учителя могли бы давать домашнее задание, которое не зависит от технологий.

Еще один аргумент против домашней работы заключается в том, что она заставляет учащихся чувствовать себя перегруженными и напряженными.Хотя это может быть правдой в школах, обслуживающих состоятельные слои населения, учащиеся в школах с низкой успеваемостью часто вообще не получают много домашних заданий — даже в старших классах. Одно исследование показало, что девятиклассники с низким доходом «постоянно описывали получение минимальной домашней работы — возможно, один или два рабочих листа или страницы учебника, случайный проект и 30 минут чтения за ночь». И если они не выполняли задания, последствий было немного. Я обнаружил это сам, когда пытался обучать студентов письму в средней школе с высоким уровнем бедности.После того, как я выразил удивление тем, что ни один из детей, с которыми я работал, не выполнил краткое письменное задание, учитель сказал мне: «О да, я должен был сказать тебе. Наши ученики на самом деле не делают домашних заданий».

Если и когда учащиеся из неблагополучных семей поступят в колледж, их относительная нехватка учебных навыков и хороших привычек к выполнению домашних заданий может стать серьезной помехой. Заметив, что чернокожие и латиноамериканские студенты несоизмеримо больше не справляются с ее курсом, профессор Университета Северной Каролины решил внести некоторые изменения, в том числе дать домашние задания, которые требовали от студентов самопроверки, не сверяясь со своими заметками.Производительность улучшилась по всем направлениям, но особенно для цветных учащихся и учащихся из неблагополучных семей. Разрыв между черными и белыми студентами сократился вдвое, а разрыв между латиноамериканскими и белыми студентами, а также между студентами колледжей в первом поколении и другими студентами — полностью.

Нет никаких причин, по которым такая поддержка должна откладываться до тех пор, пока студенты не поступят в колледж. Чтобы быть наиболее эффективными — как с точки зрения привития хороших привычек в учебе, так и с точки зрения расширения знаний учащихся — домашние задания, которые стимулируют обучение, должны начинаться в начальной школе.

Некоторые утверждают, что маленьким детям просто нужно время, чтобы расслабиться после долгого дня в школе. Но «правило десяти минут», рекомендованное исследователями домашних заданий, предполагает, что первоклассники делают домашнее задание десять минут, второклассники — двадцать минут и так далее. Это оставляет много времени для отдыха, и даже короткие задания могут оказать значительное влияние, если они будут хорошо продуманы.

Но фундаментальная проблема с домашними заданиями на начальном уровне связана с учебным планом, который — отчасти из-за стандартизированного тестирования — сузился до чтения и математики.Социальные науки и естественные науки были маргинализированы или исключены, особенно в школах с низкими результатами тестов. Каждую неделю учащиеся тратят часы на отработку предполагаемых навыков понимания прочитанного, таких как «делать выводы» или определять «замысел автора» — виды навыков, которые тесты пытаются измерить — практически не уделяя внимания содержанию.

Но, как показали исследования, самым важным компонентом понимания прочитанного является знание темы, о которой вы читаете. Учебное время — или время выполнения домашних заданий — потраченное на иллюзорные «навыки» понимания, было бы гораздо лучше потратить на приобретение знаний по тем самым предметам, которые школы исключили.Даже если учителя попытаются воспользоваться практикой поиска — скажем, попросив учащихся вспомнить, что они узнали за день о «сравнениях» или «последовательности событий», — это не окажет большого влияния.

Если мы хотим использовать потенциальную силу домашних заданий — особенно для учащихся из неблагополучных семей — нам нужно информировать учителей о том, какие задания действительно работают. Но сначала нам нужно начать учить детей чему-то существенному о мире, начиная как можно раньше.

Работает ли домашняя работа, когда дети учатся весь день дома?

Но теперь школа для миллионов учеников означает работу дома, выполняя школьные задания весь день, потому что школьные здания закрыты, чтобы остановить распространение нового коронавируса и его болезни covid-19. Это поднимает вопрос: насколько реально просить детей выполнять еще больше работы в той же среде, особенно для детей, которые живут в среде, не способствующей учебе?

История продолжается под рекламой

Закрытие школ прошлой весной из-за пандемии заставило по-новому взглянуть на вопросы справедливости, расизма и доступа к образовательным технологиям и Интернету.Теперь, когда многие, если не большинство, школьных округов не проводят очные занятия в начале 2020-21 учебного года или не для всех учащихся, эти вопросы становятся еще более актуальными.

ASCD, образовательная организация, насчитывающая более 110 000 членов — суперинтендантов, учителей и других людей из разных стран мира — рассмотрела проблему домашних заданий в своем информационном бюллетене ASCD Express. Ниже представлена ​​одна из частей упаковки.

(ASCD, основанная как Ассоциация надзора и разработки учебных программ, в настоящее время занимается не только учебной программой, но и другими частями образовательного процесса, включая профессиональное развитие, лидерство и наращивание потенциала.)

История продолжается под рекламой

Сообщение ниже было написано Дениз Поуп, соучредителем Challenge Success и старшим преподавателем Высшей школы образования Стэнфордского университета, где она специализируется на вовлечении студентов, изучении учебных программ, качественных исследованиях. методы и сервисное обучение.

(Challenge Success — это некоммерческая организация, которая работает с группами педагогов, родителей и учащихся в школах для выявления проблем и внедрения передового опыта и политики в таких областях, как учебная программа, оценка, домашние задания, школьное расписание и здоровый школьный климат.)

Продолжение истории ниже объявления

Учащимся и преподавателям, участвующим в дистанционном обучении в наши дни, может быть трудно отличить домашнее задание от любого вида школьной работы, выполняемой дома.

На самом деле, в период с марта по июнь 2020 года «домашние задания» значительно различались: некоторые школы назначали еженедельные пакеты заданий для выполнения дома вместо любых онлайн-уроков, в то время как другие школы решили полностью исключить «домашнее задание» для учащихся, которые участвовали на онлайн-уроках по несколько часов каждый день.Хотя мы провели следующее исследование домашних заданий до пандемии, наши результаты применимы ко всем видам заданий, выполняемых дома — как во время дистанционного обучения, так и после того, как учащиеся возвращаются в классы.

История продолжается под рекламой

В ходе опроса студентов, проведенного за последнее десятилетие (с 2009 по 2020 год) некоммерческой организацией Challenge Success, соучредителем которой я стал на основе моего исследования в Высшей школе образования Стэнфордского университета, мы опросили более 200 000 человек. учащиеся средних и старших классов из школ с высокими показателями успеваемости: «Прямо сейчас в вашей жизни, что вызывает у вас наибольший стресс?»

Одним из самых распространенных ответов было одно слово: «Домашнее задание.”

Культурный нарратив о домашнем задании обычно фокусируется на том, сколько домашних заданий делают учащиеся. Это рассматривается как проблема Златовласки: когда этого слишком мало? Когда это слишком? Когда это правильно?

Чрезмерное количество домашних заданий, безусловно, является частью проблемы, когда речь идет об уровне стресса учащихся. Фактически, из более чем 50 000 старшеклассников, опрошенных Challenge Success с октября 2018 года по январь 2020 года, 56 процентов учеников сказали, что у них слишком много домашних заданий.В той же выборке учащиеся сообщили, что выполняют домашнюю работу в среднем 2,7 часа в будние дни и 3,0 часа в выходные дни.

Продолжение истории под рекламой

Однако количество домашней работы не говорит всей истории. Наш опрос показывает, что тип домашней работы, которую получают учащиеся, также может быть источником стресса. Например, когда учащиеся считают домашнюю работу скучной или повторяющейся, или если они считают ее слишком сложной или запутанной, они, скорее всего, будут испытывать стресс, независимо от объема порученной работы.Кроме того, учащиеся часто испытывают стресс из-за того, насколько хорошо они справляются со своими домашними заданиями, особенно потому, что выполнение и качество домашних заданий обычно учитываются в оценках учащихся по курсу.

Учитывая стресс, связанный с домашними заданиями, о котором сообщают многие студенты, мы обновили наш предыдущий информационный документ о домашних заданиях, включив в него обширный обзор современной литературы по домашним заданиям и их преимуществам. Основываясь на этом обзоре, мы обнаружили, что взаимосвязь между временем, затрачиваемым на выполнение домашних заданий, и академической успеваемостью является тонкой и сложной.

История продолжается ниже объявления

В средних и старших классах в недавнем исследовании наблюдается небольшая положительная связь между временем, затрачиваемым на выполнение домашних заданий, и оценками и результатами тестов. Однако эти преимущества осложняются различными факторами и ограничениями, в том числе тем, была ли домашняя работа интересна учащимся, сколько усилий они приложили к ней, а также уровень сложности и цель задания. Кроме того, в нескольких исследованиях было обнаружено снижение отдачи от домашней работы, когда учащийся превышает определенное количество времени, затраченного на нее.

Чтобы сделать домашнее задание полезным для учащихся и преподавателей, мы рекомендуем внимательно изучить качество и цель заданий, задав пять вопросов. Эти вопросы применимы независимо от того, происходит ли обучение в основном в школе, дома или в сочетании этих двух способов.

  • Понимают ли учащиеся цель и ценность задания? Когда учащиеся воспринимают домашнюю работу как занятую работу, бессмысленную или малоценную для учителя, они с меньшей вероятностью выполнят ее и могут потерять интерес к учебе и школе в целом.Педагоги могут увеличить вовлеченность, разъяснив цель работы и позволив учащимся выбирать, какие проблемы решать или какие темы исследовать. Учителя также могут разрешить учащимся останавливаться, когда они считают, что понимают концепцию.
  • Все ли учащиеся смогут выполнить задание самостоятельно? Сложно составить домашнее задание, отвечающее потребностям каждого ребенка в учебе и развитии, но учащиеся с большей вероятностью откажутся от него, если задание покажется ему слишком сложным или слишком легким.Учителя могут использовать различные стратегии формативного оценивания, такие как регистрация учащихся и ежедневные выездные билеты, чтобы стремиться к «правильному» заданию для каждого ученика и гарантировать, что домашняя работа может быть выполнена без помощи родителей или репетиторов, особенно потому, что все учащиеся имеют ресурсы для получения помощи извне.
  • Это задание лучше выполнять в классе или в качестве домашнего задания? Некоторые действия не могут быть эффективно или результативно выполнены в классе или во время синхронного онлайн-обучения, например, чтение главы книги для подготовки к обсуждению в классе или интервьюирование члена сообщества для проекта устной истории.Эти задачи лучше давать в качестве домашнего задания или во время асинхронного обучения. Отработка навыков, таких как изучение того, когда и как применять алгоритмы в математике или разбор сложных фрагментов текста, может быть более эффективной во время занятий, когда учителя могут прояснить недопонимание, а также предоставить обратную связь и инструктаж.
  • Сколько времени займет это задание? Если вы собираетесь давать домашнее задание, подумайте, сколько времени оно должно занять, и порекомендуйте подходящее время окончания для учащихся без штрафных санкций.Предлагаемые временные ограничения должны основываться на цели задания, а также на возрасте и способностях учащегося. Предоставление учащимся возможности начать выполнение задания в классе или во время синхронного обучения поможет вам оценить, сколько времени это может занять у разных учащихся и нужна ли им помощь. Помните, что учащиеся могут получать домашнюю работу по нескольким классам каждую ночь, поэтому старайтесь координировать большие задания и оценки с другими учителями, когда это возможно, и предлагайте снисходительные правила опоздания или «пропуски домашних заданий», когда рабочая нагрузка или домашние обязанности велики.
  • Какую обратную связь я должен дать по домашнему заданию? Оценить домашнее задание сложно. Некоторые учащиеся, которые не сдают его или делают это неправильно, могут иметь организационные проблемы или другие причины, не зависящие от них, а другие, возможно, полагались на помощь со стороны, чтобы исправить работу. Если вы решите оценивать домашнее задание, убедитесь, что вы даете действенный и своевременный отзыв о заданиях и предлагаете учащимся возможность пересмотреть и отправить повторно. Старайтесь возвращать оцененные задания до предстоящего оценивания, чтобы учащиеся могли учиться на своих ошибках, и убедитесь, что ваши комментарии достаточно конкретны, чтобы учащиеся могли внести исправления.Например, вместо того, чтобы просто отмечать что-то как неверное, добавьте комментарий, попросив учащегося показать свою работу, или объясните, что ему нужно добавить больше подтверждающих доказательств в абзац, чтобы усилить свое утверждение.

Поскольку преподаватели обдумывают изменения, которые им необходимо внести в свою учебную программу и методику преподавания этой осенью, в частности, как наверстать упущенное весной и летом и как расставить приоритеты в отношении основных навыков и знаний, приведенные выше вопросы могут помочь оптимизировать задания, повысить вовлеченность учащихся и снять часть стресса, который сейчас испытывают многие учащиеся.

Leave a Reply