Jimdo com вход на сайт админ: Jimdo.com не работает. Текущие проблемы и неисправности

Содержание

Убираем рекламу в конструкторе JimDo

Отличный конструктор, но в бесплатной версии JimDo показывают рекламу. Давайте посмотрим сложно ли избавиться от неё.

Конструктор рассчитан, прежде всего, на далекую от программирования аудиторию, но оставлены широкие возможности для верстальщика. Совсем отключить рекламу мы не можем, но можем сделать так, чтобы ее не было видно. А для этого навыков программирования не понадобится.

Сейчас мы пропишем CSS (каскадные стили), которые спрячут блок с рекламой.

Зайдите в настройках в меню — «обработать head» (обведено красным на картинке).

В появившейся форме в текстовое поле добавьте следующий код:

<style type=»text/css»> /*<![CDATA[*/ div#jimdobox {     display: none !important; } /*]]>*/ </style>

<style type=»text/css»>

/*<![CDATA[*/

div#jimdobox {

    display: none !important;

}

/*]]>*/

</style>

Примерно также можно избавиться и от меню, расположенного внизу страницы (со ссылками — О компании, версия для печати, карта сайта). Вместе с удалением блока рекламы получится следующий код:

<style type=»text/css»> /*<![CDATA[*/ div#jimdobox { display: none !important; } #contentfooter .leftrow { display: none !important; } /*]]>*/ </style>

<style type=»text/css»>

/*<![CDATA[*/

div#jimdobox {

    display: none !important;

}

#contentfooter .leftrow {

    display: none !important;

}

/*]]>*/

</style>

Конструкторы сайтов

Написать комментарий

Данная запись опубликована в 03.04.2013 15:34 и размещена в На первой полосе. Вы можете перейти в конец страницы и оставить ваш комментарий.

Мало букафф? Читайте есчо !

Плюсы и минусы WIX

Март 15, 2016 г.

Сейчас появилось не мало отличных конструкторов сайтов. Но здесь я поговорю о движке WIX. Условия создания и размещения сайтов похожи на многие …

Читать

Перенос сайта на wordpress

Октябрь 13, 2015 г.

Перенос сайта на другой движок — это уникальная задача, которую нельзя сделать по шаблону. Надо заметить, что перенос сайта на другой движок возникает …

Читать

Гимназия «ТОМЬ»

 

 

 

Запись посещений по указанным ниже телефонам. Вход свободный.

 

1. Экскурсии по выставкам Томского областного художественного музея:

— VI художественная выставка «Ноев Ковчег», посвящённая Дню славянской письменности.

-«Венценосные попечители Сибири» (Портреты императорской семьи Романовых)

Время посещений: с 16  по 24 мая. Адрес музея: пер. Нахановича , 3, 

Сайт: http://artmuseumtomsk.ru. Предварительная запись групп по телефону.514106

 

2. Экскурсии по выставкам Томского Краеведческого музея:

— «Березовские древности». Коллекция произведений церковного искусства 16-19 веков.

— «Сибиряки вольные и невольные». Посвящается сибирякам, осваивавшим Сибирь.

 Время посещений: с 16 по 24 мая. Адрес музея: пр. Ленина , 75, 

Сайт: http://tomskmuseum.ru/ Предварительная запись групп по телефону:512935

 

3. Экскурсии по выставкам Мемориального музея «Следственная тюрьма НКВД».

Время посещений: с 16 по 24 мая. Адрес музея: пр. Ленина 44, 

Сайт: http://nkvd.tomsk.ru/ Предварительная запись групп по телефону:516133

 

4. Показ и обсуждение фильмов призѐров кинофестиваля «Бронзовый витязь», с участием организаторов, членов жюри и победителей фестиваля. Время проведения: 18 мая в 19.00. Место проведения: Зрелищный центр Аэлита, пр.Ленина, 78.Сайт : https://bronzevit.jimdo.com/ Вход свободный.

 

5.Открытые лекции  гостей Дней славянской письменности и культуры.

Лекция  профессора Санкт-Петербургского университета — Фирсова С.Л.

«Православная Церковь и государство в последнее десятилетие существования самодержавия». 

 Время проведения:16  мая в 16.20.Место проведения: ТГПУ, корпус 8,  Карла Ильмера, 15/1 ст1.

-Лекция  декана факультета Свято-Филаретовского  института Шилкиной М.В. (г.Москва).

«Понятие и проблема религиозного опыта».  

Время проведения:18  мая в 14.10. Место проведения: Конференц-зал НБ ТГПУ,  Герцена ,66

 

— Лекция церковного историка и  публициста, о. Георгия Митрофанова (Санкт-Петербург)

Тема: «Русская Православная Церковь между февралем и октябрем 1917 г.». Время проведения:

18  мая в 16.20. Место проведения: Конференц-зал НБ ТГПУ,  Герцена ,66. Вход свободный.

 

6 «Открытый университет» ТГУ. Подробности: http://open.tsu.ru/ 

Э. С. Юсубов  «Революция и конституционное развитие России: конституционная идеология и советское строительство». Место проведения: 2 корпус ТГУ, 302 ауд.

Лекция 1. Время проведения:17  мая в 18.25 Лекция 2 Время проведения:24  мая в 18.25 

В. С. Киселёв «Русский литературный канон в послереволюционную эпоху: деканонизации и реканонизации». Место проведения: 2 корпус ТГУ, 302 ауд. Время проведения:31  мая в 18.25

 

7. Пленарное заседание Дней славянской письменности и культуры с участием Московских и Санкт-Петербургских гостей. Время проведения: 16 мая в 10.00.Место проведения: Актовый зал Администрации Томской области,  пл. Ленина, 6. Вход по паспортам.

 

 

По всем дополнительным вопросам:226448, 8918099238

Официальный сайт — Сведения об образовательной огранизации

Основные сведения

Дата  основания школы —  1 сентября  1937 года

Полное наименование общеобразовательного учреждения в соответствии с Уставом:

муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №1 г.Сальска

Сокращенное наименование общеобразовательного учреждения в соответствии с Уставом:

 МБОУ СОШ №1 г. Сальска

Организационно-правовая форма: 

бюджетное учреждение.

Государственный статус бюджетного учреждения:

тип – общеобразовательное учреждение,

вид – средняя общеобразовательная школа.

Государственная  регистрация  учреждения — свидетельство  о  государственной  регистрации  права:  61 — АЖ  873750.  Дата выдачи: 06.03.2012 г., выдано  Управлением  Федеральной  службы  государственной  регистрации,  кадастра  и  картографии  по  Ростовской  области.

Сайт: school1salsk.3dn.ru

Учредитель:  муниципальное  образование  «Сальский  район». Полномочия  учредителя  делегированы  управлению  образования  Сальского   района

Адрес учредителя: 347630, Ростовская область, г. Сальск, ул. Ленина, 22

Глава  Сальского района: Салюков Виктор Александрович

Глава администрации Сальского  района:  Березовский Владимир Ильич

Телефон: (86372) 5-00-00

Официальный сайт: www.salsk.ru 

e-mail: [email protected]

факс: 

(86372) 5-22-75
 

Адрес школы: 347630, Ростовская область, г. Сальск, ул. Свободы, 58

Исполняющий обязанности директора школы: Демченко Светлана Александровна

Часы приема: Понедельник — суббота с 08.30 до 17.00, обед —  с 12.30 до 14.00

Выходной — воскресенье, нерабочие дни — государственные праздники

Телефон: 7-34-69

Заместитель директора по УВР телефон: 7-34-83

Эл. адрес: [email protected]

Режим работы школы

Управление  образования  Сальского  района

Начальник  управления  образования  Сальского  района: Сенченко Марина Евгеньевна

Почтовый  адрес: 347630,  Ростовская  область, г. Сальск, ул. Ленина, 33 

телефон: (86372) 7-22-21

В МБОУ СОШ № 1 г. Сальска нет филиалов и структурных подразделений.

Официальный сайт МБОУ СОШ№28 с.Ивановка

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №28 с.Ивановка

МБОУ СОШ №28 с.Ивановка

Год основания — 1.09.1969

Юридический адрес: 

347613 Ростовская область, Сальский район, с. Ивановка, ул. Школьная, 1а

Почтовый адрес: 

347613 Ростовская область, Сальский район, с. Ивановка, ул. Школьная, 1а

телефон: 8(272) 44-2-69 — директор

                8(272) 44-2-28 — учительская

факс: 8(272) 44-2-69

e-mail: [email protected]

сайт:   school28-salsk.my1.ru

 

Директор: Самойлова Алла Ивановна

Филиалы отсутствуют


Учредитель образовательного учреждения: муниципальное образование «Сальский район»

Глава администрации Сальского района:  Березовский Владимир Ильич                                        
Почтовый адрес:   347630, Ростовская область, город Сальск, улица Ленина, 22
приемная Главы Сальского района:

телефон:(86372) 5-01-01,

факс: (86372) 5-22-75
e-mail:  [email protected]

сайт :     salsk.org


Полномочия учредителя  учреждения осуществляет управление образования Сальского  района

Управление образования Сальского района

Начальник Управления образования : Сенченко Марина Евгеньевна

Почтовый адрес:  347630, Ростовская область, г. Сальск, улица Ленина, 33

телефон: (86372) 7-22-21

сайт:     salsk-uo.jimdo.com


Режим и график работы

График дежурства администрации школы на 2021-2022 уч.год

МБОУ СОШ №28 с. Ивановка  работает в режиме пятидневной рабочей недели .

Продолжительность учебного года в первых классах составляет 33 учебных неде­ли, во 2-9, 11 классах —  34 учебных недели, в  10  классе — 35 учебных недель.

Школа работает в одну смену.

Учебные занятия в образовательном учреждении начинаются в 8.15 час, без проведения нулевых уроков, заканчиваются в 14 час. 25 мин.

Продолжительность урока во 2 — 11 классах – 40 минут. В первых классах применяется «ступенчатый» режим учебных занятий с постепенным наращиванием учебной нагрузки: в сентябре, октябре – по 3 урока в день по  35 минут каждый; в ноябре, декабре – по 4 урока по 35 минут каждый; в январе – мае – по 4 урока по 40 минут каждый.

Расписание занятий предусматривает перерывы достаточной продолжительности для организации питания учащихся.

Документация. по работе с сайтом «Мир-Знаний»

Инструкция по работе с сайтом

Инструкция по работе с сайтом для редактора http://nso.dev5.i20.biz тестовый сайт 1 Содержание Основные функции Редактора сайта Работа редактора с содержимым сайта Список контента Новость Документ Страница

Подробнее

система управления сайтом FLEXITE

система управления сайтом FLEXITE Внесение изменений в структуру сайта, содержание страниц, добавление новостей производится в режиме администрирования. Работать в этом режиме могут только зарегистрированные

Подробнее

Руководство администратора сайта

Руководство администратора сайта Содержание Введение… 3 Регистрация на сайте… 4 Вход на сайт… 5 Управление страницами… 5 Создание страницы… 5 Редактирование страницы… 7 Удаление страницы…

Подробнее

РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ. Листов 20

РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ Листов 20 Кокшетау, 2019 2 Руководство пользователя ОГЛАВЛЕНИЕ Оглавление ОГЛАВЛЕНИЕ…2 1. Вход в личный кабинет администратора…3 2. Кабинет администратора…3 3. Меню кабинета…4

Подробнее

РУКОВОДСТВО АДМИНИСТРАТОРА

1 Образовательный портал Республики Татарстан http://edu.tatar.ru/ РУКОВОДСТВО АДМИНИСТРАТОРА Казань 2009 2 СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие сведения… 3 1.1. Назначение системы… 3 1.2. Назначение и структура документа…

Подробнее

Руководство пользователя

Руководство пользователя CMS MBS developer Содержание. 1. Вступление… 2 2. Базовые понятия… 2 Вход в систему 2 Интерфейс… 3 Структура….. 4 Табличное представление…… 5 Макеты дизайна.. 6 Разделы.

Подробнее

» )

СОДЕРЖАНИЕ 1. МОДУЛЬ «РУБРИКАТОР»… 2 1.1. Добавление категории модуля к выводу разделов (рубрикатор)…ошибка! Закладка не определена. 1.2. Настройка вывода рубрикатора… 3 1.3. Подключение дизайна

Подробнее

система управления сайтом FLEXITE

система управления сайтом FLEXITE Внесение изменений в структуру сайта, содержание страниц, добавление новостей производится в режиме администрирования. Работать в этом режиме могут только зарегистрированные

Подробнее

Вход на сайт. Навигация по разделам

Содержание Вход на сайт…2 Навигация по разделам…2 Вставка ссылки и загрузка файлов на сайт…3 Как сохранить файл в формате PDF…6 Метки…6 Сферы деятельности и вкладки…8 Основные типы разделов…9

Подробнее

Создание сайтов средствами сервиса Google

Создание сайтов средствами сервиса Google Краткие теоретические сведения Сервис Google Сайты позволяет быстро создать собственный сайт даже тем, кто не знаком с профессиональными инструментами веб-дизайна.

Подробнее

»

СОДЕРЖАНИЕ 1. МОДУЛЬ «РЕКЛАМНЫЕ КАМПАНИИ»… 2 1.1. Добавление баннера… 2 1.2. Настройка вывода графических баннеров… 6 1.3. Подключение дизайна рекламной компании к шаблону сайта. 7 Система управления

Подробнее

https://svodparus.fad.ru/

Оглавление Подключение к Системе… 2 Установка SSL сертификата… 5 Авторизация в Системе… 5 Главное окно Системы… 6 Работа с отчетами… 7 Редактирование отчетов… 7 Редактирование подотчетов…

Подробнее

1. Создание учетной записи на портале

1. Создание учетной записи на портале Работа с порталом начинается с процедуры создания учётной записи пользователя. Учётная запись — это хранимая в компьютерной системе совокупность данных о пользователе,

Подробнее

Приложение «Школьный портал»

Система «Школьный портал» Московской области «Школьный портал» Московской области Приложение «Школьный портал» Руководство педагога Версия 1.0 Оглавление ОГЛАВЛЕНИЕ… 2 1. ПОДГОТОВКА К РАБОТЕ С ПРИЛОЖЕНИЕМ…

Подробнее

Инструкция по работе с сайтом ОО

Инструкция по работе с сайтом ОО 1. Для входа на сайт нужно в адресной строе браузера вписать адрес сайта ОУ и нажать Enter: После это откроется стартовая домашняя сайта: 2. Чтобы редактировать сайт, нужно

Подробнее

Добавление изображений на сайт

Лекция 2 Редактирование сайта 1 Добавление изображений на сайт… 1 Создание новых страниц… 4 Размещение страниц… 10 Добавление кнопок с пунктами меню… 12 Добавление изображений на сайт В режиме

Подробнее

1С-Битрикс: Управление сайтом

1С-Битрикс: Управление сайтом Курс «Пользователь портала» Компания Введение Корпоративный портал это, прежде всего, программное обеспечение, с которым надо уметь работать. Пошаговое добросовестное прохождение

Подробнее

Отчеты по доработкам Office2000

Отчеты по доработкам Office2000 Netoria [email protected] 19 мая 2016 г. Copyright 2016 Netoria Электронный документ https://netoria.ru Настоящий документ содержит информацию, составляющую коммерческую тайну.

Подробнее

»

СОДЕРЖАНИЕ 1. МОДУЛЬ «НОВОСТНАЯ ЛЕНТА»… 2 1.1. Добавление новости… 2 1.2. Настройка вывода новостной ленты… 4 1.3. Размещение новостной ленты на страницах сайта… 9 Система управления сайтом CMS

Подробнее

»

СОДЕРЖАНИЕ 1. МОДУЛЬ «УПРАВЛЕНИЕ МЕНЮ САЙТА»… 2 1.1. Создание меню… 2 1.2. Управление пунктами меню… 3 1.3. Настройка вывода пунктов меню… 4 1.4. Подключение дизайна меню к шаблону сайта… 7 1.5.

Подробнее

Руководство пользователя

Руководство пользователя СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ… 3 1.1. Назначение Портала… 3 1.2. Назначение документа… 3 1.3. Уровень подготовки пользователей… 3 1.4. Перечень эксплуатационной документации…

Подробнее

Руководство пользователя

Руководство пользователя по работе с редакционной системой EDUkIT (www.edu.kh.ua) «Создание и редактирование страниц» Контактное лицо: Дарья Рыжкова [email protected] телефон: (057) 751 86 15 Содержание

Подробнее

РУКОВОДСТВО АДМИНИСТРАТОРА

1 Образовательный портал Республики Татарстан http://edu.tatar.ru/ РУКОВОДСТВО АДМИНИСТРАТОРА Казань 2010 2 1. Общие сведения 1.1. Назначение системы Информационная система «Электронное образование в Республике

Подробнее

ИНСТРУКЦИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ САЙТОМ

Брянский государственный технический университет Брянский областной центр новых информационных технологий ИНСТРУКЦИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ САЙТОМ Брянск 2013 г. Оглавление Авторизация на сайте (Вход)… 2 Добавление

Подробнее

Работа с сервисом OXATRADE

Работа с сервисом OXATRADE ВАЖНО: Обязательное условие использования сервиса Oxatrade — при создании магазина на странице компании, выбирать способ оформления заказа «Оформление заказа на другом сайте»

Подробнее

Руководство пользователя

Руководство пользователя по работе с редакционной системой EDUkIT «Новые возможности редакционной системы EDUkIT (версия 1.6.5.)» Информационная и техническая поддержка: Телефоны (057) 78-01-911 (094)

Подробнее

1. Интерфейс шаблона единым

Создание официального сайта школы на платформе модуля «Система хостинга образовательных порталов» Электронной системы образования Пензенской области с использованием типового шаблона 1. Интерфейс шаблона.

Подробнее

АТИЛЕКТ.CMS. [Конструктор форм]

ИНСТРУКЦИЯ к системе администрирования АТИЛЕКТ.CMS [Конструктор форм] Оглавление Модуль «Конструктор форм»… 2 Редактирование данных… 2 Поля формы… 3 Текстовая строка и текстовое поле… 3 Чекбокс…

Подробнее

Основное руководство CMS NUVOLARI

Основное руководство CMS NUVOLARI Описание пунктов главного меню Ваш сайт управляется с помощью CMS Nuvolari Signature. Панель управления поделена на несколько логических разделов: Структура сайта, Загрузка

Подробнее

Приложение 1. Приложение 2

Приложение 1 Приложение 2 Создание Web сайта в программе FrontPage Прикладная программа FrontPage 2003 это визуальный html-редактор для быстрого создания сайта. Язык HTML является основным языком программирования

Подробнее

Инструкция «Редактор сайта ОУ»

Инструкция «Редактор сайта ОУ» Общие требования к оформлению: Текстовая информация оформляется шрифтом Ariel, размер 10 пт. Рекомендуется предварительно в Word е отформатировать и структурировать текст

Подробнее

Приложение «Мобильный журнал»

Единая образовательная сеть Россия, Санкт-Петербург Петроградская набережная, 36, лит. А, БЦ «Линкор», офис 309/310 www.dnevnik.ru Дневник.ру Приложение «Мобильный журнал» Руководство учителя Версия 1.0

Подробнее

Электронная площадка РТС-тендер

Руководство пользователя Web-кабинет Поставщика Москва 2014 125006, г. Москва, ул. Долгоруковская, д. 38, стр. 1. [email protected] Содержание 1. СПОСОБЫ ДОБАВЛЕНИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ… 3 1.1.

Подробнее

Главная — Сайт andrianovka!

 

Андриановский филиал МБОУ Мучкапской СОШ расположен в центре деревни Андриановки.

Основное здание 1897 года постройки и новое – 1996 года постройки, одноэтажное.

Адрес: 393581 Тамбовская область, Мучкапский район, д. Андриановка, улица Советская, дом 2г

Телефон:8(47546)5-35-31

E-mail: [email protected]

 

Редкозубова Любовь Ивановна — руководитель филиала

Численность персонала:

Всего работников – 13

 Учителей -9

 

 

Ссылка на сайт МБОУ Мучкапской СОШ

 

 

Информация об органах управления образовательным учреждением

 Управление образования и науки Тамбовской области

Астафьева Наталия Георгиевна -начальник

Адрес: 392000, г. Тамбов,  ул. Советская, 108,

Факс:(4752)  72-30-04

Адрес сайта: http://obraz.tambov.gov.ru/

Электронная почта: [email protected]

Отдел образования администрации Мучкапского района района

  Начальник- Румянцева Зинаида Алексеевна,

  Контактный телефон: (8-47546)-3-17-47

E-mail[email protected]

Адрес сайта: http://muchrono.68edu.ru/

 

Базовая школа:   http://muchkapschkola2.68edu.ru/prikaz.htm 

Каталог организаций дополнительного образования Апшеронского района

Полное наименование ОУ

муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования дом детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов)

Сокращенное наименование ОУ  

МБУ ДО ДДиЮТиЭ(ЮТ)

Тип ОУ

Образовательные организации дополнительного образования

Вид ОУ

Центры дополнительного образования детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного образования, детского творчества, внешкольной работы, детского (юношеского) технического творчества (научно-технического)

Юридический адрес ОУ

352690, Краснодарский край, Апшеронский р-н, Апшеронск г, Краснознамённая ул, 30

Фактический адрес ОУ

352690, Краснодарский край, Апшеронский р-н, Апшеронск г, Краснознамённая ул, 30

Телефоны ОУ

8 (861-52) 2-18-34

Реквизиты ОУ

ИНН/КПП 2325011680/232501001

р/с 40701810200003000119

Южное ГУ Банка России г. Краснодар

л/с 925510550

Адрес электронной почты

[email protected]

Адрес официального сайта в сети «Интернет»

turistneft.jimdo.com

Должность руководителя ОУ

Директор

ФИО руководителя ОУ

Варян Элла Айдиновна

Jimdo Логин — Логин Funda

Мы здесь, чтобы предоставить вам полное руководство для jimdo login . Просто перейдите по ссылкам ниже и откройте для себя подлинные страницы входа:

https://www.jimdo.com/
Попробуйте Jimdo, комплексное решение для бизнеса. Сайты, интернет-магазины, бронирования, логотипы, SEO, аналитика, домены и хостинг.

https://help.jimdo-dolphin.com/hc/en-us/articles/3600006-How-do-I-log-in-

Вход · Открыть Jimdo.com в веб-браузере · Нажмите «Войти» в правом верхнем углу · Введите данные для входа, состоящие из адреса электронной почты и пароля · Нажмите …

https://help.jimdo-dolphin.com/hc/en-us/sections/360000150983-Логин-Пароль

Как войти? Где сбросить пароль?

10 февраля 2014 г. — страница входа в систему Jimdo. Войдите в учетную запись на веб-сайте Jimdo.com. Помогает создать бесплатный веб-сайт за считанные минуты с помощью конструктора веб-сайтов, чтобы добавить текст и …

ОБНОВЛЕНИЕ

: веб-сайты Dolphin снова доступны, и вход в учетную запись Dashboard / Jimdo снова работает.С уважением, Ларс из команды Jimdo В связи с техническим…

https://www.memberspace.com/integrations/jimdo-membership/

… Веб-сайт Jimdo без необходимости покидать его. Они могут зарегистрироваться, войти в систему, получить доступ к вашему контенту или управлять своей учетной записью — и все это легко в вашем Jimdo …

https://initial.jimdofree.com/

Jimdo Free действительно бесплатен (и останется таким). Зарегистрируйтесь сейчас. Зарегистрируйтесь на своем бесплатном веб-сайте (включая веб-пространство размером 500 МБ). При желании всегда можно …

https://поддержка.ecwid.com/hc/en-us/articles/207807815-Джимдо

Jimdo — это онлайн-конструктор веб-сайтов WYSIWYG, который позволяет создавать профессионально выглядящие … Как добавить Эквид на веб-сайт Jimdo … Войдите в админку Jimdo.

https://technical-tips.com/blog/internet/jimdo-login-webmail-how-to-36024

Логин Jimdo Webmail найти непросто. Здесь вы узнаете, как войти в учетную запись и что такое Jimdo Webmail.

https://help.sendinblue.com/hc/en-us/articles/209580945-Including-a-sign-up-form-on-Jimdo

После сохранения формы нажмите «Поделиться», чтобы получить HTML-код, который необходимо добавить на ваш веб-сайт Jimdo.При необходимости отредактируйте код и скопируйте …

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jimdo&hl=en&gl=US

Бизнес/Производительность

https://help.hover.com/hc/en-us/articles/217282097-Connect-your-domain-to-Jimdo

Подключите свой домен к Jimdo. Hover предлагает инструмент подключения для некоторых хостинг-провайдеров, чтобы упростить процесс подключения к домену. Все необходимые DNS …

Родственные

Как создавать уведомления для социальных сетей для Jimdo

Вы хотите создать уведомления социальных доказательств Jimdo, чтобы увеличить вовлеченность и продажи на вашем сайте?

Когда вы добавляете эти сообщения на свой сайт, вы можете показать людям, что вашим лидам и клиентам нравится ваш контент и продукты.

В этом руководстве вы узнаете, как быстро и просто отображать уведомления о социальных доказательствах на вашем сайте Jimdo, чтобы увеличить количество конверсий.

Зачем добавлять уведомления о социальных доказательствах в Jimdo

Уведомления о социальных доказательствах — это небольшие сообщения, отображающие недавнюю активность на вашем веб-сайте.

Поскольку они стали настолько популярными, скорее всего, вы уже видели их раньше:

Все больше и больше веб-сайтов начали использовать уведомления о социальных доказательствах, чтобы мгновенно завоевать доверие в Интернете.

Эти всплывающие окна с социальными доказательствами укрепляют доверие к вашему бренду, показывая, что другие ценят ваш контент и продукты.

Его легко настроить, поэтому вы можете поощрять любой тип конверсии, например:

  • Покупки
  • Подписка по электронной почте
  • Комментарии
  • Демо-регистрации

Эти крошечные предупреждения основаны на древней концепции человеческого поведения. Психологи называют это социальным доказательством или информационным социальным влиянием. Это наша естественная склонность копировать окружающих нас людей, особенно когда мы не уверены, что делать.

Вспомните, когда вы в последний раз что-то покупали в Интернете. Вы проверяли отзывы? И повлияли ли эти отзывы на ваше решение о покупке?

Статистика социальных доказательств показывает, что в среднем клиент читает 10 отзывов. А проверенные отзывы могут увеличить шансы на покупку продукта на 15%.

В общем, люди доверяют мнению других людей о вашем бренде.

Как создавать уведомления для социальных сетей для Jimdo

Сегодня мы будем использовать TrustPulse для создания уведомлений о социальных доказательствах для Jimdo.

Внедрение уведомлений о социальном подтверждении с TrustPulse быстро и просто.

С TrustPulse вы сможете легко создавать привлекательные уведомления благодаря интуитивно понятному редактору кампаний. И менее чем за 5 5 минут ваши уведомления о социальном подтверждении появятся на вашем сайте Jimdo.

Доказано, что уведомления с социальными доказательствами TrustPulse повышают конверсию на 15%.

У вас еще нет учетной записи? Получите TrustPulse здесь.Для вас нет никаких рисков, потому что все планы поставляются с 14-дневной гарантией возврата денег.

Давайте погрузимся прямо в это!

Шаг 1. Выберите тип уведомления о социальном подтверждении

Сначала войдите в свою учетную запись TrustPulse.

На панели инструментов выберите Создать кампанию .

Затем назовите свою кампанию и назначьте ее своему сайту Jimdo.

Теперь вам нужно выбрать тип уведомления.

Вот ваши варианты:

  • Недавняя активность: показывает активность на вашем сайте в режиме реального времени в момент ее возникновения.Итак, как только у вас появится новый подписчик или продажа, на вашем сайте появится новое уведомление.
  • В огне: объединяет действия групп людей в течение определенного периода времени. Это идеальный вариант, когда вы ожидаете, что большое количество людей будут действовать на вашем сайте в течение короткого периода времени.

Сегодня мы выберем Последние действия , потому что мы хотим отображать уведомление каждый раз, когда кто-то совершает действие на вашем сайте Jimdo.

Когда будете готовы, нажмите Next Step .

Шаг 2. Настройте уведомление о социальном подтверждении

Теперь вы сможете настроить уведомление о социальном подтверждении.

Возможно, вы захотите внести небольшие изменения в уведомление по умолчанию, потому что оно выглядит достаточно хорошо, чтобы сразу же начать работу.

Но вы можете изменить все, что захотите, за считанные минуты.

Настройте цвет, изображение, фон, шрифт и положение вашего уведомления, чтобы оно идеально соответствовало вашему бренду и веб-сайту.

На этом экране вы увидите все параметры редактирования.

Отсюда все, что вам нужно сделать, это выбрать из раскрывающегося меню или добавить текст в поле поля, чтобы внести изменения.

Давайте подробнее рассмотрим некоторые способы, которыми вы можете настроить свое уведомление.

Вы сможете настроить:

  • Текст сообщения: копия вашего уведомления.
  • Ссылка на сообщение: страница, на которую будут перенаправлены ваши пользователи, когда они нажмут на ваше уведомление.
  • Уведомление: по умолчанию, будет отображаться значок карты, но вы можете загрузить собственное изображение.

Затем вы также сможете изменить положение, стиль и размер уведомления.

Для получения дополнительных параметров стиля щелкните Дополнительные параметры .

Здесь вы можете изменить фон, шрифт и цвет вашего уведомления.

Вот изменения, которые мы внесли в уведомление по умолчанию всего за несколько минут.

Если вас устраивает стиль уведомления о социальном подтверждении, нажмите Next Step .

Теперь вы готовы фиксировать действия для своего уведомления.

Шаг 3. Отслеживание действий на вашем сайте Jimdo

На этом этапе вы сможете фиксировать активность для уведомления о социальном подтверждении. Другими словами, вы сами решаете, какую конверсию вы хотите отслеживать и отображать.

TrustPulse предлагает два способа сделать это:

Вот как работают эти методы.

AutoMagic автоматически записывает активность форм на вашем сайте Jimdo. Zapier , с другой стороны, отслеживает действия из источников за пределами вашего сайта. С Zapier вы можете активировать новое уведомление всякий раз, когда кто-то оставляет вам отзыв Google или рекомендацию Facebook.

Сегодня мы пойдем с AutoMagic .

Теперь выберите действие, которое вы хотите отслеживать, в раскрывающемся меню.

Вы можете зафиксировать активность из:

  • Точные URL-адреса
  • Любая страница
  • С URL-адресов, содержащих определенный текст

И многое другое.

Нажмите Следующий шаг .

Шаг 4. Отображение уведомления о социальном подтверждении на Jimdo

Теперь вы можете выбирать, где будут отображаться ваши уведомления на вашем веб-сайте Jimdo.

По умолчанию ваше уведомление будет отображаться на всех страницах, но вы сможете настроить таргетинг на определенные страницы.

Просто прокрутите вниз до раздела Где мы должны отображать ваши уведомления?

После того, как вы решили, где должно отображаться ваше уведомление, вы также можете изменить другие настройки, например, задержку между оповещениями.

Вы найдете эти и другие параметры в разделе Настройки уведомлений :

  • Контроль появления первого уведомления
  • Включить мобильные уведомления
  • Настроить продолжительность уведомления

Когда вы закончите, нажмите Next Step.

Пришло время начать кампанию.

Шаг 5. Опубликуйте уведомление о социальном подтверждении на Jimdo

Последним шагом является публикация вашей кампании на вашем сайте Jimdo.

На экране Опубликовать вы сможете просмотреть уведомление о социальном подтверждении.

Если вас устраивает уведомление о предварительном просмотре, вы готовы добавить его на свой сайт.

Теперь, если это ваша первая кампания, ваш сайт Jimdo еще не будет подключен.

Не волнуйтесь. Подключить TrustPulse и Jimdo можно быстро и просто.

Скопируйте код для встраивания внизу страницы.

Зайдите на свой сайт Jimdo.

В области администратора наведите указатель мыши на область, в которую вы хотите добавить код для встраивания.

Нажмите кнопку +Добавить элемент .

Выберите параметр Виджет/HTML .

Вставьте свой код для встраивания TrustPulse.

Вернитесь в TrustPulse, чтобы убедиться, что ваш сайт правильно подключен.

Нажмите Запустите кампанию TrustPulse .

Вот и все.Ваше уведомление о социальном подтверждении теперь доступно на вашем сайте Jimdo.

Мы надеемся, что эта статья оказалась для вас полезной.

Если вам нужны дополнительные ресурсы о том, как использовать социальное доказательство для развития своего бизнеса, ознакомьтесь со следующими статьями:

Готовы ли вы использовать уведомления о социальных доказательствах на своем сайте Jimdo? Начните работу с TrustPulse сегодня.

Jimdo Logga In — SwedenSpace

Om du letar efter Jimdo logga in , vänligen kolla våra länkar nedan :

https://account.e.jimdo.com/login

Вы можете войти в свою учетную запись Jimdo здесь. … Чтобы отображать наш веб-сайт, анализировать его и предоставлять контент на основе интересов, мы используем услуги, основанные на …

https://www.jimdo.com/

Попробуйте Jimdo, универсальное бизнес-решение . Сайты, интернет-магазины, бронирования, логотипы, SEO, аналитика, домены и хостинг.

https://help.jimdo.com/hc/en-us/articles/115005536243-How-do-I-log-in-

Зайдите на jimdo.com в браузере · Нажмите «Войти» вверху правый угол · Введите адрес электронной почты и пароль, которые вы использовали для своей учетной записи Jimdo · Нажмите …

https://help.jimdo-dolphin.com/hc/en-us/articles/3600006-How-do-I-log-in-

Вход в вашу учетную запись Jimdo · Нажмите на следующую ссылку, чтобы перейти к интерфейсу входа: Войти | jimdo.com · Выберите метод входа, который вы использовали, когда …

https://cms.jimdo.com/redirect-to-page/e9ad5276-14b2-4361-8760-5dba2624ef20

С возвращением. Вы можете войти в свою учетную запись Jimdo здесь. Войти через Google Войти через Facebook Войти через Apple. или. Забыли Ваш пароль? Авторизоваться.

https://cms.jimdo.com/cms/shop/kleine-koerbe-in-u-form/

С возвращением. Вы можете войти в свою учетную запись Jimdo здесь. Войти через Google Войти через Facebook Войти через Apple. или. Забыли Ваш пароль? Авторизоваться.

https://help.sendinblue.com/hc/en-us/articles/209580945-Including-a-sign-up-form-on-Jimdo

Вы можете добавить регистрационную форму SendinBlue на свой веб-сайт Jimdo. . Эта форма автоматически добавит новых подписчиков в ваш Jimdo…

http://nl.statcounter.com/jimdo/?PHPSESSID=

Jimdo Installatie Hulp · Зарегистрируйте учетную запись в Statcounter, чтобы получить свой код.· Скопируйте код StatCounter. · Войдите на свою страницу JimdoPage (откроется в новом окне).

https://support.jimdo.com/app/download/10163375183/EditFooterLinks.pdf?t=1478096038&optimize-page-for-siteadmin

Зарегистрируйтесь. Войти. Контакты. Основы. Дизайн. Домены и электронная почта. Магазин блогов. Поисковая оптимизация. Счет. ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ. Мобильное приложение. Редактировать ссылки нижнего колонтитула.

https://sv-se.facebook.com/Jimdo/

Джимдо. 198 269 жил · 52 пратар ом детта. Самый простой способ создать свой сайт: … Skapa nytt konto.Джимдо, аватарка. Войдите в систему.

https://www.tooltester.com/en/reviews/jimdo-review/

Зайдите на jimdo.com в браузере · Нажмите «Войти» в правом верхнем углу · Введите адрес электронной почты и Пароль, который вы использовали для своей учетной записи Jimdo · Нажмите …

https://loginee.com/jimdo-com

Веб-почта (Веб-почта) — Логин — Джимдо Веб-почта … Веб-почта. Получите мгновенный доступ к электронной почте, календарям, контактам, задачам и заметкам со своего рабочего стола, …

Похожие

Jimdo Reviews | Схватить.co

Какие функции или инструменты платформы произвели на вас наибольшее впечатление?

Я не уверен, что какие-либо другие сборщики дают столько свободы для настройки своим программистам. Jimdo представляет стандартную версию, но у них есть потайная дверь для разработчиков, которые могут делать все, что захотят. Это самый впечатляющий аспект. Мы можем кодировать полностью настраиваемые шаблоны без участия или контроля со стороны Jimdo.

Есть ли какие-либо области программного обеспечения, которые можно было бы добавить или улучшить?

Безусловно, есть что улучшить, но я считаю, что ребята действительно хорошо справляются со своей работой.Тем не менее, я считаю, что они могли бы сделать свое программное обеспечение немного более гибким для кодирования незнакомого пользователя. Кому-то, кто не знает кодирования, возможно, нужно что-то более простое. Я также знаю, что они все еще улучшают его. Я думаю, что до конца года они протестируют много новых функций. Я разговаривал с высокопоставленным сотрудником Jimdo в Гамбурге, Германия, и она говорила, что скоро они создадут новые шаблоны с новыми функциями и новым дизайном. Я верю, что это будет что-то особенное.

О чем следует думать клиентам, когда речь идет о расширенных функциях? И как Джимдо сравнивается со своими конкурентами в этой области?

Честно говоря, я не очень хорошо знаком с другими конструкторами сайтов. Я считаю, что по сравнению с другими разработчиками веб-сайтов самое главное то, что Jimdo позволяет вам создавать вещи, если вы знаете кодирование. Это дает вам окно для создания вещей, создания функций и создания уникальных дизайнов.

Какие инструменты доступны для интеграции с Jimdo?

Поскольку вы можете делать все, что хотите, если вам нужна интеграция с некоторыми финансовыми инструментами, доступными на любом другом сайте, вы можете использовать их и на Jimdo.Вы получаете код HTML/CSS или JavaScript и помещаете его в Jimdo, и он делает все сам.

Как бы вы сравнили производительность и время безотказной работы хостинга Jimdo, SEO и т. д.?

Последние три года я работаю экспертом Jimdo. У меня никогда не было с этим проблем. У них очень, очень сильное время безотказной работы. Не знаю, разные ли у них сервера для Штатов и для Европы, но они отлично справляются. Сайт никогда не был недоступен для моих платных клиентов. У меня никогда не было проблем с загрузкой времени или страницами или чем-то в этом роде.Я думаю, что они используют другой сервер для платных клиентов.

Создайте личный сайт с Jimdo

Создайте свой собственный веб-сайт — Конструктор веб-сайтов Squarespace

Выделитесь с помощью отмеченных наградами дизайнов и шаблонов веб-сайтов. Начать. Расширение прав и возможностей людей с творческими идеями для достижения успеха.

Создайте персональный веб-сайт с Jimdo

Выберите стиль, и наш интеллектуальный конструктор веб-сайтов соберет все это для вас. Сохраните свой бесплатный веб-сайт или обновите его, чтобы зарезервировать личный домен.Легко редактируйте свой текст или добавляйте новые фотографии в любое время без какого-либо кодирования. Используйте наши SEO-инструменты, чтобы улучшить свой рейтинг в поисковых системах и отслеживать свои успехи.

Создайте свой собственный сайт с Jimdo | Кодирование не требуется

С Jimdo вы можете начать бесплатно и создать и опубликовать свой собственный веб-сайт. Если вы готовы к следующему уровню, вы всегда можете перейти на премиум-план. Это стоит вам всего несколько долларов в месяц и предлагает вам гораздо больше возможностей. Например, вы получаете собственный домен, расширенные функции SEO, личную поддержку и многое другое.

Как создать веб-сайт Jimdo | TRUiC

17/02/2022 Это пошаговое руководство проведет вас через процесс создания простого, но профессионального бизнес-сайта Jimdo всего за несколько часов. почти любой фрилансер, предприниматель или малый местный бизнес. Хотя погружение в работу может показаться захватывающим, лучше всего потратить некоторое время на то, чтобы сначала создать четкий план для вашего веб-сайта.

Как создать сайт Jimdo: пошаговое руководство…

28/05/2021 Если вы представитель малого бизнеса и хотите создать веб-сайт, веб-сайт Jimdo — отличный вариант для рассмотрения. В этой статье мы рассмотрим, как шаг за шагом создать веб-сайт с помощью Jimdo. Как и другие популярные конструкторы веб-сайтов, Jimdo предлагает конструктор веб-сайтов с искусственным интеллектом (названный Dolphin), а также обычный вариант перетаскивания.

Примеры сайтов Jimdo 2022 | TRUiC

04.04.2022 Конструктор веб-сайтов Jimdo использует искусственный интеллект (ИИ), чтобы пользователи могли создавать профессиональные веб-сайты с минимальными усилиями.Вам интересно, как может выглядеть готовый веб-сайт, созданный с помощью ИИ? Мы изучили множество профессиональных веб-сайтов, созданных с помощью Jimdo, и нашли 12 примеров веб-сайтов Jimdo из разных отраслей, которые прекрасно демонстрируют возможности этого мощного веб-сайта…

Jimdo Creator — Jimdo — Официальный веб-сайт — Jimdo

03. Добавьте дополнительные функции. Добавьте разделы полной ширины, параллакс или любой из пользовательских виджетов, которые вы найдете. прямо в расширенном меню администратора. Создайте веб-сайт. Темы Jimdo для любых целей.Личный блог, портфолио фотографа, интернет-магазин или другой бизнес. Коллекция из более чем 30 многоцелевых адаптивных шаблонов Jimdo с потрясающими функциями.

Создайте фитнес-сайт и помогите большему количеству клиентов… — Jimdo

С Jimdo есть множество способов сделать ваш веб-сайт профессиональным, если вы занимаетесь фитнесом: — Пользовательский домен или веб-адрес. Это помогает клиентам узнать, что они попали на ваш официальный сайт, а также показывает, что вы относитесь к своему бизнесу так же серьезно, как и к обучению, выбирая домен.

Создание бесплатных веб-сайтов Jimdo — E Создание бесплатных веб-сайтов

Создание бесплатных веб-сайтов Jimdo — это ваш универсальный источник ресурсов, статей, учебных пособий и идей о том, как создавать, создавать, настраивать или монетизировать созданные вами веб-сайты Jimdo. Если вы хотите начать онлайн-бизнес или просто хотите вывести свой офлайн-бизнес на новый уровень, перейдя …

Создайте онлайн-портфолио — Jimdo

Когда вы зарегистрируетесь в Jimdo, вы сможете выберите стиль, который вам подходит, а затем позаботятся о дизайне сайта! Создав свое онлайн-портфолио, вы можете настроить его по своему усмотрению, но вся тяжелая работа будет сделана за вас.Таким образом, вы можете тратить больше времени на свою реальную работу и меньше времени на работу над своим веб-сайтом.

Jimdo: приложение для создания веб-сайтов

Jimdo позволяет пользователям быстро создавать веб-сайты и блоги прямо с устройства. Чтобы создать веб-сайт или блог, пользователи сначала должны запустить приложение, коснуться параметра создания нового веб-сайта, выбрать макет своего веб-сайта, а затем ввести свое доменное имя ([адрес электронной почты защищен]), адрес электронной почты и пароль. Затем пользователи настройте свой веб-сайт или блог, нажав кнопку «Макет» в правом верхнем углу…

Как создать сайт на Jimdo? | 3 простых шага

29.05.2018 Выберите шаблон Jimdo. Вам нужно зайти на официальный сайт Jimdo. Вы увидите его домашнюю страницу. Нажмите на кнопку создать бесплатный сайт. (Я показал на скриншоте ниже черной стрелкой) Нажмите «Создать бесплатный веб-сайт», показанный черной стрелкой. После того, как вы нажмете, вы перейдете на страницу шаблонов Jimdo.

Создайте веб-сайт личного тренера с помощью Jimdo

Создайте веб-сайт персонального тренера с помощью Jimdo Содержание I.Введение II. Начните создавать свой веб-сайт личного тренера A. Выберите шаблон для своего веб-сайта персонального тренера B. Выберите доменное имя для своего личного тренера ner Webs i t e III.

Как создать веб-сайт с помощью Jimdo? — AskingLot.com

Jimdo — это служба веб-хостинга, принадлежащая и управляемая Jimdo GmbH, которая позволяет пользователям создавать свои собственные веб-сайты. JimdoPro и JimdoBusiness предоставляют дополнительные услуги по сравнению с JimdoFree, включая хостинг доменного имени пользователя, дополнительное место для хранения своего веб-сайта и отсутствие рекламы.

Как легко создавать профессиональные веб-сайты с помощью Jimdo

01.04.2022 В этом руководстве вы узнаете, как создавать профессиональные веб-сайты за считанные минуты с помощью Jimdo. Хорошо покажу вам, как использовать конструктор перетаскивания Jimdos, а также Dolphin, конструктор веб-сайтов Jimdos AI. С помощью этих инструментов владельцы бизнеса и фрилансеры могут легко создавать свои собственные веб-сайты, даже не имея опыта программирования.

Регистрация — account.e.jimdo.com

Регистрация. Чтобы отображать наш веб-сайт, анализировать его и предоставлять контент на основе интересов, мы используем службы, основанные на файлах cookie и аналогичных функциях.Поскольку эти услуги строго необходимы с технической точки зрения, мы используем их без вашего согласия. Во всех остальных случаях мы используем услуги только на основании вашего предварительного согласия. Вы …

Как без усилий создавать профессиональные веб-сайты с Jimdo

24/09/2021 Представляем конструктор веб-сайтов Jimdo. Jimdo — это онлайн-платформа, на которой пользователи могут создавать свои собственные профессиональные веб-сайты. Вы можете создать что угодно: от веб-сайта портфолио или веб-сайта местного бизнеса до корпоративного веб-сайта или интернет-магазина.Даже не имея опыта программирования, вы можете создать быстрый веб-сайт с помощью относительно простого процесса. Jimdos …

Как создать веб-сайт с помощью Jimdo?

04.09.2022 Jimdo — это служба веб-хостинга, принадлежащая и управляемая Jimdo GmbH, которая позволяет пользователям создавать собственные веб-сайты. JimdoPro и JimdoBusiness предоставляют дополнительные услуги по сравнению с JimdoFree, включая хостинг доменного имени пользователя, дополнительное место для хранения своего веб-сайта и отсутствие рекламы.

Создайте свой бесплатный сайт | Бесплатный конструктор сайтов | Интернет сайт.com

Премиум-планы Website.com включают все необходимое для создания вашего веб-сайта, включая профессиональное доменное имя, веб-хостинг и конструктор веб-сайтов с простыми инструментами для создания вашего сайта. Премиум-планы варьируются от 3 долларов в месяц (рекламная цена на первый год), что является чрезвычайно экономичным способом владения профессиональным веб-сайтом.

Jimdo — Бесплатный сайт — Обзоры конструкторов сайтов

Услуги Jimdos. На сегодняшний день Jimdo остается конструктором веб-сайтов, предлагая три различных уровня пакетов: один бесплатный и два размещенных.У них также есть функции магазина, позволяющие людям строить бизнес электронной коммерции через свои веб-сайты. Особенности Джимдо. Jimdo известен рядом отличных услуг, в том числе:

Как мне создать учетную запись электронной почты? — Справка Jimdo Creator

Нажмите «Изменить», чтобы войти в режим редактирования веб-сайтов Jimdo Creator. В меню выберите Домены и электронная почта > Учетные записи электронной почты. Нажмите «Создать учетную запись электронной почты». Введите, как должно читаться ваше электронное письмо, перед символом @. Выберите домен электронной почты из выпадающего списка.Введите свое имя и фамилию. Выберите пароль и подтвердите его. Нажмите «Создать учетную запись электронной почты».

Джимдо Обзор 2022 | 8 основных плюсов и минусов, которые вы должны знать Бизнес Jimdo подходит для электронной коммерции или если вы очень уверены, что получите большое количество посетителей на свой сайт.

Jimdo прост в использовании, так в чем подвох? — Cenny

09.03.2020 Jimdo — это универсальный конструктор веб-сайтов, который хочет, чтобы обычные люди могли создавать веб-сайты.Для тех, кто хочет создать простой и современный веб-сайт без особых хлопот и практически в кратчайшие сроки, обратите внимание на Jimdo. Бесплатный уровень отлично подходит для людей, которые просто хотят создать простой сайт для личного блога.

Как создать персональный веб-сайт: полное пошаговое руководство …

03.06.2022 Изучив широкий выбор персональных веб-сайтов, вы получите более четкое представление о том, какой тип сайта вы хотите создать. Создайте. Чтобы сузить круг поиска и выбрать правильный путь, вы можете просмотреть эти шаблоны личных веб-сайтов, созданные дизайнерами.Они не только позволят вам бесплатно создать личный веб-сайт, но также смогут настроить дизайн и сосредоточиться на самом содержании… Строитель Это? Если вы хотите создать веб-сайт, вы можете рассмотреть Jimdo. Этот популярный конструктор веб-сайтов стремится к удобству для пользователя, избавляясь от любых барьеров, которые мешают вам создать профессиональный веб-сайт. Они работают с кем угодно, от фрилансеров до ресторана []

Полный обзор Jimdo: Один из лучших конструкторов сайтов?

11.01.2021 Jimdo — это не просто еще один простой в использовании веб-конструктор.Да, он включает в себя интуитивно понятную функцию перетаскивания. Да, это быстро. Вы можете использовать Jimdo Creator, один из их конструкторов сайтов. Таким образом, вы можете выбирать из сотен шаблонов, разделенных на категории, чтобы упростить вам выбор и последующее редактирование чего-либо.

Как создать персональный сайт: 8 шагов (с иллюстрациями)

06.03.2021 Создать логотип. Даже если вы думаете, что личному веб-сайту он не нужен, логотип объединяет и делает ваш веб-сайт более удобным для ваших гостей.Используйте программу, например Corel Paint Shop Pro, чтобы преобразовать текст (возможно, ваше имя или фамилию) в привлекательный и приятный дизайн. Вы могли бы просто сэкономить деньги и поискать несколько …

Лучшие бесплатные конструкторы сайтов 2022 (все они абсолютно …

22/04/2020 Jimdo позиционируется как идеальный бесплатный конструктор сайтов для личных сайтов. поэтому это также может быть хорошим решением для создания бесплатного базового интернет-магазина.У Jimdo есть два режима: Jimdo Dolphin и Jimdo Creator.

Как создать всплывающее окно для захвата лидов в Jimdo (простой способ)

Хотите добавить всплывающее окно на свой веб-сайт Jimdo?

Всплывающие окна — эффективный способ общения с вашей аудиторией. А использование всплывающих окон может помочь вам расширить список адресов электронной почты, привлечь трафик на сайт и увеличить продажи.

Но создание правильной всплывающей кампании требует времени.

Вот почему мы рассматриваем самый быстрый и простой способ добавления всплывающего окна Jimdo на ваш сайт.

К концу этой статьи вы будете точно знать, как создать всплывающее окно Jimdo, которое конвертирует.

Зачем добавлять всплывающее окно Jimdo

Всплывающее окно Jimdo — это форма для захвата лидов, специально разработанная для привлечения внимания вашей аудитории, когда они попадают на ваш сайт. Обычно он появляется в верхней части веб-страницы, закрывая содержимое позади него.

Зачем прикладывать все усилия для получения электронной почты?

После того, как вы создали привлекательную аудиторию электронной почты, вы можете делиться контентом и обновлениями со своими подписчиками. Со временем и с правильными электронными письмами вы сможете построить долгосрочные отношения и превратить своих посетителей в платных клиентов.

Это не все, что вы можете делать с всплывающими окнами.

Всплывающие кампании имеют разные цели:

  • Поделитесь важной деловой информацией: Меняете часы работы вашего магазина? Предлагаете бесплатную доставку? Используйте всплывающее окно для отображения этой информации.
  • Уменьшение числа отказов от корзины покупок: Показ пользовательского всплывающего окна на странице оформления заказа, чтобы убедить пользователей воспользоваться вашим предложением, когда покупатель отказывается от корзины
  • Перенаправление трафика: Перенаправление страниц приведет вашего посетителя к новому сообщению или странице продукта.Таким образом, вы можете направлять посетителей к связанным продуктам или сообщениям.
  • Загрузка лид-магнита предложения: Какова общая проблема клиентов? Дайте посетителям вашего сайта часть контента, которая отвечает их потребностям.
  • Подарите коды купонов: Предлагайте скидки на товары, которые интересуют посетителей вашего сайта.

Конечно, всплывающие окна работают только в том случае, если на них направлена ​​целевая аудитория. С другой стороны, общие кампании с большей вероятностью будут раздражать ваших посетителей.

Вы хотите показать идеальное предложение нужному посетителю в нужное время.

OptinMonster позволяет невероятно легко добавить целевое всплывающее окно на ваш веб-сайт Jimdo.

OptinMonster — лучшее программное обеспечение для всплывающих окон для Jimdo. Это позволяет вам легко создавать привлекательные всплывающие окна с готовыми шаблонами и конструктором перетаскивания.

С OptinMonster вы можете контролировать, где и когда показывать всплывающее окно, например на определенной странице, только новым или постоянным посетителям и многое другое.

OptimizeMyAirBnB использовал эти функции OptinMonster, чтобы увеличить свой список адресов электронной почты на 650%.

И это невероятно просто.

Вы можете создать подобное всплывающее окно всего за несколько минут:

Как создать всплывающее окно Jimdo

Теперь мы проведем вас через каждый из шагов по созданию всплывающего окна Jimdo.

Если вы хотите создать всплывающее окно, вам понадобится учетная запись OptinMonster.

Вы можете зарегистрировать свою учетную запись OptinMonster, используя ссылку ниже. Это без риска с нашей 14-дневной гарантией возврата денег.

Начните работу с всплывающим окном Jimdo уже сегодня!

Готов?

Начнем.

Шаг 1. Создайте кампанию OptinMonster

После того, как вы вошли в свою учетную запись OptinMonster, вам нужно выбрать Создать кампанию на панели инструментов.

Теперь выберите тип вашей кампании.

Существует 6 различных типов кампаний.

Все хорошо работают в разных контекстах:

  • Всплывающее окно
  • Плавающий стержень
  • Полноэкранный режим
  • Встроенный
  • Вставной
  • Геймифицированный

Сегодня мы пойдем с Popup .И это отобразит всплывающее окно для захвата лидов поверх контента вашего сайта Jimdo.

Теперь нам нужно выбрать шаблон.

Есть множество привлекательных вариантов.

Нужна помощь в выборе шаблона?

Попробуйте сузить область поиска с помощью следующих фильтров:

  • Цель кампании: увеличить список адресов электронной почты, настроить таргетинг на отказ от посетителей, перенаправить трафик или сделать предложение, зависящее от времени
  • Категория: профессиональные услуги, маркетолог или владелец магазина

Или вы можете создать собственное всплывающее окно с нуля с помощью нашего шаблона Canvas.Код не требуется.

Все шаблоны работают на компьютере, планшете и смартфоне.

Сегодня мы выберем Magnet , потому что он идеально подходит для лид-магнита, который мы предлагаем. Лид-магнит — это стимул, который вы даете посетителям сайта в обмен на их адрес электронной почты.

Опять же, обычно это часть загружаемого контента, которая решает распространенную проблему чтения.

Популярные типы лид-магнитов включают:

  • Электронная книга
  • Направляющая
  • Контрольный список
  • Шпаргалка

Работают ли лид-магниты?

Лид-магниты, которые решают самые большие проблемы или цели вашей целевой аудитории, являются проверенной стратегией лидогенерации.Именно так входящий маркетинг увеличил конверсию на 189%.

Теперь вам будет предложено назвать вашу кампанию.

Нажмите Start Building , чтобы войти в редактор OptinMonster.

Теперь вы готовы создать всплывающее окно.

Шаг 2. Создайте всплывающее окно Jimdo

Настроить свой шаблон легко с помощью конструктора перетаскивания OptinMonster.

Просто нажмите на любую часть всплывающего окна, чтобы внести нужные изменения.В результате вам нужно потратить всего несколько минут на разработку всплывающего окна вместо часов.

Давайте посмотрим поближе.

Встроенный редактор OptinMonster позволяет добавить копию прямо во всплывающее окно.

Итак, чтобы изменить свой текст, вам нужно всего лишь щелкнуть текстовое поле, чтобы добавить и настроить свой собственный контент.

При написании текста для формы захвата потенциальных клиентов обязательно ознакомьтесь с рекомендациями:

  • Сильный заголовок
  • Четкий призыв к действию

Нужна помощь в написании копии формы подписки?

Дополнительные советы и примеры от экспертов см. на этих ресурсах:

Наряду с убедительным текстом, отличная форма для привлечения потенциальных клиентов нуждается в привлекательном изображении.

Сегодня мы добавим изображение нашей электронной книги.

Вы можете сделать свой собственный за 15 минут с помощью инструментов для создания визуального контента.

Опять же, просто нажмите на всплывающее окно. Слева вы сможете добавить свое собственное изображение.

Точно так же, чтобы изменить что-либо в кнопке во всплывающем окне, просто нажмите на нее.

Хотите добавить новый блок во всплывающее окно?

Нажмите Добавить блоки в верхней части редактора.

Все, что вам нужно сделать, это перетащить блок во всплывающее окно:

Всего за несколько минут мы создали это всплывающее окно:

На следующем шаге вы определите, когда и где показывать всплывающее окно.

Шаг 3. Отображение всплывающего окна Jimdo

OptinMonster показывает всплывающие окна в зависимости от поведения и интересов посетителя вашего сайта.

Например, вы можете создавать специальные всплывающие окна для посетителей в зависимости от их физического местоположения или устройства, которое они используют.

И многое другое.

OptinMonster делает это с помощью целевых кампаний и триггеров кампаний.

Вот примеры правил таргетинга:

  • Показать целевое предложение, когда посетитель собирается покинуть ваш магазин
  • Предложить скидку на товар, который кто-то просматривает
  • Отображать всплывающее окно только после того, как посетитель потратит некоторое время на просмотр вашего контента
  • Показывать целевые сообщения в зависимости от того, с какого сайта пришел посетитель, например, из определенной социальной сети
  • Создать специальные акции для постоянных посетителей
  • Отображение индивидуальных предложений для существующих подписчиков с использованием перенацеливания файлов cookie

Сегодня мы рассмотрим два правила отображения: Scroll Distance и Page-Level Targeting .

Расстояние прокрутки

Триггер прокрутки показывает ваше всплывающее окно после того, как посетитель прокрутил определенную часть вашей веб-страницы. Доказано, что эти поля, активируемые прокруткой, снижают показатель отказов и увеличивают удержание посетителей.

Это правило таргетинга работает, потому что ваш посетитель уже взял на себя обязательство взаимодействовать с вашим контентом.

Во-первых, вам нужно перейти к Правилам отображения в верхней части редактора.

Далее найдите и выберите Scroll Distance .

Теперь вам нужно выбрать глубину прокрутки.

Далее выберите модификатор. Вы можете выбрать между процентом прокрутки и пикселями.

Прочтите эту статью, чтобы узнать больше:  Триггерные поля прокрутки: 11 приемов для повышения конверсии

Таргетинг на страницы

Представьте, что посетитель вашего сайта читает статью об увеличении веб-трафика, и вы показали всплывающее окно на этой странице, предлагающее бесплатную электронную книгу по увеличению веб-трафика.Ваши пользователи с большей вероятностью будут взаимодействовать с всплывающим окном, потому что лид-магнит предлагает то, что интересует вашего пользователя.

Это вид уточненного таргетинга, который вы можете сделать с помощью Page Targeting .

Маховик увеличил вовлеченность на 660 % благодаря таргетингу на уровне страниц.

На вкладке Правила отображения выберите Нацеливание на страницу .

Выберите страницу, на которой вы хотите показать свою кампанию.

На следующем шаге вы опубликуете всплывающее окно Jimdo.

Шаг 4. Интеграция OptinMonster и Jimdo

Осталось только интегрировать OptinMonster с вашим сайтом Jimdo.

Для этого нам нужно всего лишь вставить один код для встраивания на наш сайт Jimdo.

Перейдите на страницу . Опубликуйте в верхней части редактора.

Теперь переключите статус кампании на Live .

Прокрутите страницу вниз и скопируйте код для встраивания.

Во-первых, войдите в свою административную область Jimdo.

Наведите указатель мыши на раздел страницы, где вы хотите разместить код для встраивания, и выберите +Добавить элемент .

Выберите  Виджет/HTML .

Появится текстовое поле. Вставьте код для встраивания. Нажмите Сохранить .

Вот оно! Теперь ваше всплывающее окно захвата лидов появится на вашем сайте Jimdo.

Начните работу с всплывающим окном Jimdo уже сегодня!

Если вам понравилось узнавать о том, как создать всплывающее окно с высокой конверсией, вам могут понравиться эти статьи:

Теперь у вас есть несколько ресурсов, которые помогут вам превратить электронный маркетинг в важный актив.

Хотите превратить случайных посетителей сайта в подписчиков? Получите OptinMonster сегодня!

Опубликовано Бронвинн Пауэлл

Бронвинн Пауэлл — веб-писатель. Ее опыт работы в журналистике, PR и технологических стартапах. Когда она не пишет, она бегает за своими двумя маленькими детьми или слушает подкасты о сверхъестественном.

Культура — это истинный север

Всегда проблемы с масштабированием!

Возможно, это утверждение является чрезмерным упрощением, но большая часть проблем, с которыми сталкиваются крупные и средние организации, сводится к масштабированию.Нетрудно собрать вместе 5-10 человек в одной комнате. Все знают, что происходит и что нужно делать. Общение простое, решения принимаются быстро. Однако по мере того, как ваш бизнес становится более успешным, а число нанимаемых увеличивается, вы начнете замечать проблемы.

Старый способ ведения дел может по-прежнему работать, когда вы вырастете до 20 или 30 человек, но в какой-то момент вам потребуется внедрить какую-то структуру, которая поможет координировать ваши усилия. Большинство компаний начинают устанавливать несколько уровней среднего менеджмента, новые функциональные отделы и более жесткое планирование.Все это имеет ценность, но часто имеет свою цену. Внезапно ваша команда начинает испытывать меньше удовольствия от работы. Креативность и инновации становятся затрудненными и неэффективными. Рано или поздно начинаешь спрашивать себя, откуда взялись все проблемы и тосковать по старым временам, когда все было просто.

    Связанный спонсируемый контент

В Jimdo — компании, предлагающей простое в использовании решение для создания веб-сайтов на 12 различных языках, — мы сталкиваемся со всеми проблемами, связанными с быстрым ростом.За пять лет наша команда выросла с 30 до 180 человек. Мы все начали замечать проблемы, но чувствовали, что нам нужно применить другой подход к проблеме масштабирования. Последствия стандартной реакции у нас не сработали бы. Культура слишком важна для Джимдо (см. сообщение в блоге о культуре Джимдо). Любой, кто знаком с нашей компанией, поймет, что традиционная иерархическая организационная структура здесь не подходит.

Есть и вторая причина, по которой Jimdo не может использовать типичный подход к решению проблем масштабирования.Мы просто не можем позволить себе долгосрочную неэффективность. Это может звучать как трюизм (никто не любит неэффективность!), но на самом деле для нас это настоящая проблема. Чтобы лучше понять это, нам нужно бросить беглый взгляд на историю компании.

Jimdo — это саморазвивающаяся компания, и мы полностью выросли за счет нашего дохода. Мы приняли очень небольшое финансирование (500 тысяч) и не сжигаем деньги венчурного капитала. Два года назад основатели даже отклонили восьмизначное предложение. Они приняли четкое решение сохранить полный контроль над компанией и не собираются проводить IPO (первичное публичное размещение акций).Те, кто знаком с сообществом стартапов, знают, что это не только экстраординарно, но и очень сложно, потому что конкуренты не будут делать то же самое! В основном это означает, что наши основные конкуренты имеют доступ к значительно большему количеству денег, чем мы, и могут перерасходовать нас в любое время.

Возвращаясь к проблеме масштабирования, из-за этих финансовых ограничений мы просто не можем инвестировать в неэффективные организационные структуры. Мы не можем просто вкладывать больше денег в дополнительные наймы или массовый онлайн-маркетинг.Чтобы оставаться на вершине с нашим продуктом, нам нужно было найти другое решение, которое соответствовало бы нашим конкретным обстоятельствам.

В Jimdo наш подход к масштабированию опирается на три основных фактора: культура, коммуникация и кайдзен. Давайте обсудим их в обратном порядке.

Кайдзен

Дословный перевод слова «кайдзен» означает «непрерывное улучшение». Он был популяризирован компанией Toyota и наиболее известен благодаря практике бережливого производства. Однако за последние несколько лет кайдзен стал модным словом в нашей отрасли, распространившись далеко за пределы agile-сообщества.

Существует несколько способов реализации кайдзен — от простых систем предложений сотрудников до систем, предназначенных для передачи целей от руководства к отделам и отдельным командам. Для Джимдо кайдзен — это не одноразовая вещь. Это не то, над чем люди работают только тогда, когда у них есть немного свободного времени, и это не то, что используется только одной конкретной командой. Мы считаем кайдзен необходимостью для всей компании и стремимся внедрять кайдзен-мышление все глубже и глубже в ДНК нашей компании.

Чтобы полностью интегрировать кайдзен в наш рабочий процесс, Джимдо использует метод Канбан, разработанный Дэвидом Андерсоном 1 в качестве руководства. Канбан предлагает шесть основных практик:

  • Визуализация
  • Ограничение WiP (WiP = Work in Progress)
  • Управление потоком
  • Явные политики
  • Контуры обратной связи
  • Улучшение посредством совместных экспериментов

Вот несколько примеров того, как Канбан смотрит на Джимдо.

Прогуливаясь по нашему офису, вы заметите около 30-40 досок на стенах. Некоторые доски представляют собой классические карточные стены («Доски Канбан»), а другие отображают данные и графики. Некоторые из них выглядят как контрольные списки или временные шкалы. Цель каждой доски — предоставлять нужную информацию нужным людям в нужное время.

Этот вид визуального управления обеспечивает самоорганизацию и принятие правильных решений теми, на кого влияют различные решения. Когда формируется новая команда или временная оперативная группа (что случается довольно часто), первое, что они делают, — создают доску.Это позволяет им организовать свою работу и проводить правильные обсуждения на основе того, что отображается на доске.

(Нажмите на изображение, чтобы увеличить его)

Визуальное управление можно найти повсюду в Jimdo, а не только в командах разработчиков. На этом рисунке показаны доски внутренней коучинговой команды (A-Team) и доска, которую шеф-повар использует для организации заказов на еду.

Второе, что сделают новые команды, — организуют ежедневные встречи.Стендапы — это короткие целенаправленные командные встречи, которые проходят в регулярном ритме (обычно каждый день). Цель этих встреч — информировать друг друга о прогрессе и проблемах, а также организовать сотрудничество для завершения наиболее важных задач (дополнительную информацию о встречах в режиме ожидания см. в этой статье). Эти стендапы являются частью обычной рутины сотрудников Jimdo и действуют как начальная петля обратной связи.

Мы используем ретроспективы как второй цикл обратной связи. Ретроспективы — это семинары, целью которых является улучшение работы команды или более крупных групп (см. бесплатную электронную книгу о ценных ретроспективах Agile).В Jimdo большинство команд регулярно проводят ретроспективы раз в 2–4 недели. Каждую из этих сессий модерирует внешний модератор из другой команды. Это создает интересную проблему, так как у нас ежегодно проводится около 150-200 ретроспектив.

Чтобы найти людей, которые возглавят все ретроспективы, мы обучили и обучили членов команды с разным опытом, например, в области разработки, эксплуатации, дизайна, поддержки и т. д., чтобы они стали хорошими модераторами. Тренинги достаточно подробные и включают в себя обучение навыкам модерации и ретроспективы, совместное модерирование с опытным модератором и супервизию.

Мы также создали Сообщество практиков Кайдзен. Это регулярно встречающаяся группа, где модераторы могут делиться знаниями и опытом. Эта группа открыта не только для существующих модераторов, любой желающий также может принять участие.

В настоящее время у нас есть пул из 21 модератора, из которых наши 20+ команд могут выбрать, когда они будут готовы провести ретроспективу. Страновые команды, онлайн-маркетинг, поддержка, SEO-команда — все они проводят ретроспективы. Мы говорим здесь не только о командах разработчиков.Даже шеф-повар и его сотрудники недавно провели свою первую ретроспективу, одним из результатов которой стала возможность визуализировать размеры партий подаваемых блюд, чтобы повысить предсказуемость.

Интересно, что ретроспективы активно поддерживаются тремя нашими основателями. Если команда попросит одного из них принять участие в своей ретроспективе, они постараются, чтобы это произошло. Почему команда попросила основателя принять участие? Ретроспективы принадлежат командам. Однако в некоторых случаях участие основателя полезно, например, когда речь идет о проблемах, затрагивающих несколько команд или требующих более значительных системных изменений.

В особенно напряженные времена часто один из основателей напоминает команде провести ретроспективу; хотя важно отметить, что учредители никогда не контролируют результаты.

Типичные действия из наших ретроспектив довольно сильно различаются. Мы видели, как команды начинают предлагать «стажировки» для членов разных команд, чтобы улучшить взаимопонимание. Другие команды решают попробовать новый фреймворк или даже распустить собственную команду. В большинстве случаев мы склонны проводить небольшие эксперименты вместо того, чтобы вносить более крупные изменения, которые труднее отменить.

Хорошим примером этого является обсуждение одной из наших команд разработчиков парного программирования. Было несколько продолжительных дискуссий о плюсах и минусах, в результате которых было решено провести эксперимент. Двое разработчиков работали над одной функцией, а затем сообщали о своем опыте остальной команде. Общая реакция была очень положительной, и, основываясь на этом эксперименте, другим стало любопытно, и они тоже начали создавать пары. Сегодня парное программирование — неотъемлемая часть этой команды, и они стали чемпионами по практике и ценным ресурсом для остальной части компании.

Основная директива служит основным правилом как для ретроспектив, так и для сотрудничества в целом в Jimdo. Для получения более подробной информации о Главной Директиве см. 2 .

Последнее замечание о том, как мы используем ретроспективы в Jimdo, заключается в том, что мы не ограничиваем их уровнем команды. После того, как в прошлом году мы организовали нашу первую конференцию для пользователей Jimdo, команда конференции провела ретроспективу, прежде чем присоединиться к своим первоначальным командам. Мы также сделали это после запуска нашего приложения для iOS.Проект был огромным усилием всей компании, и в следующей ретроспективе приняли участие представители всех 20+ команд, а также сами три основателя.

Практически невозможно говорить о кайдзен, не упомянув о резерве времени. Свободное время означает свободу работы над улучшениями. Например, во многих организациях нередко согласовывают набор действий, которые улучшат команду, не выполняя ни одно из них. Одна из причин такой модели заключается в том, что у людей нет свободного времени, кроме ретроспективы.Все свое время они посвящают работе над своими обычными рабочими задачами.

Итак, как нам убедиться, что у нас достаточно свободного времени для работы над улучшениями в Jimdo?

Во-первых, пятницы отличаются от остальных дней недели. Они начинаются с общекорпоративного завтрака и включают презентации и другие формы обучения во второй половине дня. Это не означает, что никто не занимается какой-либо «обычной» работой в течение дня, но мы обнаружили, что гораздо проще выпасть из контекста вашей обычной команды в конце недели.

Второй метод, который мы используем для увеличения резерва, — проведение «хакатонов» каждые несколько месяцев. Во время этих мероприятий формируются небольшие команды, чтобы в течение одной недели работать над чем-то новым. Темы очень разнообразны и согласовываются заранее путем всенародного голосования. Хакатон — это не красивое название для запуска очередного проекта. Цель состоит в том, чтобы иметь время для работы вне вашего обычного контекста, т.е. над необычными темами, вместе с людьми, не входящими в вашу обычную команду.

В конечном итоге все сводится к вопросу культуры.Ценит ли организация усилия по улучшению или нет? В большинстве случаев каждая отдельная команда должна самоорганизоваться и разработать план по улучшению работы. Нет менеджера, у которого нужно спрашивать разрешения.

Связь

По словам таких системных мыслителей, как Рассел Акофф, «производительность системы — это не сумма производительности ее частей, взятых по отдельности, а продукт их взаимодействия». 3 Это имеет большое значение для проектирования и развития организации.Да, вам нужны хорошие люди с отличными навыками и опытом, но этого недостаточно для хорошей общей работы на организационном уровне.

Представьте себе футбольную команду, состоящую из лучших игроков мира. Будет ли это лучшая футбольная команда в мире? Возможно нет! Игроки должны иметь возможность эффективно общаться и взаимодействовать друг с другом, чтобы добиться успеха. То же самое верно для любой организации. Взаимодействие между людьми и их товарищами по команде является ключевым.На более высоком уровне взаимодействие между различными командами также чрезвычайно важно для успеха организации.

Как Jimdo поддерживает и улучшает такие взаимодействия? На командном уровне стендапы и ретроспективы в значительной степени помогают. Мы дополняем эти практики доступом к командным тренерам, которые могут помочь с такими вещами, как модерация, управление конфликтами и другими областями, где может быть полезен взгляд со стороны.

Что касается нашего общения между командами, мы используем несколько разных форматов.Некоторые из них довольно распространены в мире Agile, тогда как другие кажутся уникальными для Jimdo.

Практикующие сообщества

По мере роста Джимдо наши команды становились все более многофункциональными. Члены команд больше не всегда имели одни и те же наборы навыков. Это создало новую проблему, когда нам нужно было найти способ координировать работу всех профильных экспертов, которые теперь находились в разных командах. Например, все дизайнеры должны поддерживать общее понимание стандартов дизайна компании, а также быть в курсе последних тенденций и инструментов.

Сообщества практики (CoP’s), популярный элемент мира agile, служат этой цели в Jimdo. Различные CoP встречаются по регулярному графику, обычно раз в две недели, по 2-3 часа. В это время участники обмениваются знаниями, устанавливают и изменяют стандарты и решают актуальные проблемы.

В Jimdo растет число CoP, включая PHP, инфраструктуру и даже дегустацию виски. Мы также используем другой формат, который имеет некоторое сходство с CoP. Мы назвали эти новые группы «Matrix Teams».И, да, это отсылка и к матричной организации, и к популярному фильму! Но этому обсуждению придется подождать, так как создание команд Матрицы — это отдельная история.

Teamverløtung

Понедельник, полдень, время Teamverløtung. Это означает, что все в гамбургском офисе — около 130 сотрудников в любое время — собираются на еженедельный обзор. Встреча начинается с того, что основатели представляют текущие цифры (например, новые регистрации и продажи), а затем объявляют о новых сотрудниках.Новые коллеги представляются, и всем аплодируют.

Далее все важные новости будут объявлены до того, как четыре команды представят новости из своей области. Команды рассказывают, в чем они добились прогресса, с какими проблемами сталкиваются и где им нужна помощь других команд. Существует механизм круговой переборки, поэтому каждая команда должна представляться только каждые четыре недели.

Наконец, менеджер по хорошему самочувствию обычно делает пару объявлений о таких вещах, как корпоративные мероприятия, а также еженедельно проводит лотерею, кто с кем должен пить чай.«Время чая» было создано для того, чтобы позволить коллегам, которые могут не очень хорошо знать друг друга, посидеть вместе за горячим напитком и поболтать.

Через 20-30 минут Teamverløtung подходит к концу, и все в Jimdo должны быть в курсе последних событий. Встреча записывается на видео, чтобы команды в Сан-Франциско и Токио также могли быть в курсе событий.

Структура Teamverløtung менялась несколько раз за эти годы, но идея этой случайной встречи осталась прежней.По возможности все сотрудники должны быть всегда в курсе последних событий и на одной странице. В идеале это должно быть сделано посредством общения лицом к лицу, с как можно меньшим количеством письменных документов.

Мы также заметили дополнительную пользу от этих собраний. После официального завершения Teamverløtung небольшие группы останутся для обсуждения определенных тем и координации своих усилий. Это оказывается чрезвычайно ценным, особенно для команд, которые находятся на разных этажах и не так часто видят друг друга.Собрать 130 человек на 30 минут, очевидно, довольно дорого, но мы уверены, что не проводить эту встречу было бы еще дороже.

Открытые встречи по определению приоритетов

Открытые собрания по расстановке приоритетов (или OPM, как их называет большинство людей в Jimdo) — это еще один формат, который мы используем для улучшения взаимодействия между командами. Различные команды, такие как команда магазина, команда оплаты или группа администраторов офиса, предлагают OPM в двухнедельном цикле. Любой коллега приглашается прийти и принести запрос для команды, запрос функции или идею улучшения.

Различные заинтересованные стороны начинают с подачи своих запросов, объясняя, почему они считают, что их конкретная заявка имеет высокую ценность для компании и должна быть выполнена следующей. Затем команда, обычно вместе с одним из основателей, решает, какие билеты они примут в течение следующих двух недель, а какие отклонят.

В основе этой встречи лежит один важный принцип: «Никогда не давайте обещаний, которые не сможете выполнить!» Это требует от каждой команды точного понимания своих возможностей.Сколько новых билетов они могут управлять? Насколько большими могут быть эти билеты?

Непринятые билеты немедленно возвращаются заинтересованным сторонам. Иногда людям говорят: «Пожалуйста, вернитесь с этой просьбой через 8 недель». А иногда принимается решение, что запрос вообще не будет выполнен. Конечно, это расстраивает человека, чей билет отклонен. Однако гораздо лучше пережить это первоначальное разочарование, чем жить с ложной надеждой, которая приведет к еще большему разочарованию в будущем.

OPM гарантируют, что никогда не будет большого количества невыполненных запросов заинтересованных сторон. По нашему опыту, это лучший вид управления ожиданиями! И, кстати, ОРМ обычно занимает всего 20-30 минут. Мы начали этот формат с одной командой, и это быстро привело к тому, что другие команды сделали то же самое (часто без просьбы об этом).

Мы видим пару положительных эффектов:

  • Рабочая нагрузка команды стала более заметной. Теперь проще не перегружать команду.
  • Очереди приводят к стрессу. («Посмотрите, сколько работы нам нужно закончить! Мы никогда не сможем этого сделать!») Отменив некоторые очереди (многие запросы не сохраняются, а сразу отклоняются), уровень стресса снизился.
  • Во время встреч заинтересованные стороны общаются напрямую, а не через систему тикетов. Это предотвращает недопонимание и укрепляет доверие.
  • У разных команд есть ценные обсуждения того, что является их самым важным запросом, потому что они знают, что будут приняты только один или два предмета.
  • Все, кто присутствует на собрании, узнают, почему одни вещи работают, а другие нет. Основатели вынуждены регулярно излагать стратегию компании. («Ваша идея хороша. Но в этом году мы хотим сосредоточиться на другой целевой группе. Этому есть причины X, Y и Z. Так что в этом году мы не будем заниматься вашим делом».) В этом случае OPM — это средства улучшения стратегии компании и информирования сотрудников об этом.
  • Результатом встреч является невероятное количество знаний и опыта из разных дисциплин, собранных в одной комнате.Это позволяет сразу находить простые и креативные решения.

Цель №1 Встречи

Одной из самых больших проблем при масштабировании организации является поддержание или восстановление согласованности. По мере того как организация растет и разбивается на команды или отделы, эти группы, как правило, сосредотачиваются на своих групповых целях. Это именно то, что мы хотим, чтобы они сделали! Однако в то же время мы знаем, что Jimdo может создать лучший в мире конструктор сайтов только тогда, когда все команды будут двигаться в одном направлении.Хотя мы знаем, что вся компания не может все время работать как одна большая команда, мы хотим как можно чаще объединять разные команды для достижения выдающихся результатов.

Формат, который мы придумали, чтобы сфокусировать наше внимание, называется «Цель №1». На концепцию сильно повлияла работа Стивена Бангея 4 . Идея довольно проста: основатели должны ответить на то, что Бангей называет «вопросом Spice Girls»: «Скажи мне, чего ты хочешь. Чего ты действительно, очень хочешь!» Что сейчас самое важное для всей компании?

Важнейшей целью может быть только одна, все остальное (особенно цели локальной команды) нужно подчинить.До сих пор в основе каждой Цели №1 была одна команда, и вся компания понимала, что эту команду нельзя блокировать. Команда должна получить немедленную поддержку инфраструктуры, переводы или техническую помощь. Если какой-либо команде необходимо расставить приоритеты в своих услугах для других команд, команда Цели № 1 перемещается в начало списка.

Запуск нашего приложения для iOS был нашим первым G#1. Это может показаться обычным проектом, но для Jimdo это было серьезное изменение и большой вызов, потому что это означало переход от простого веб-сервиса на основе браузера к превращению в кросс-платформенную компанию.В ход событий была вовлечена (почти) вся компания. Различные команды, такие как разработка продуктов, инфраструктура, пресса, управление страной, онлайн-маркетинг и поддержка, необходимы для эффективного сотрудничества.

Концепция Цели №1 вносит большую ясность и помогает нам достичь согласованности в масштабах всей компании. Конечно, это также приносит разочарование, поскольку иногда командам приходится откладывать свои собственные цели. Но это цена, которую мы готовы заплатить.

Чтобы достичь Цели №1, более 20 команд должны координировать свои действия.Основным циклом обратной связи для этой координации является встреча по Цели №1. Здесь каждые 2-4 недели встречаются делегаты от всех команд. Команда Цели №1 сообщает о своем прогрессе, указывает на любые проблемы и просит о помощи. Другие команды слушают, дают обратную связь и предлагают помощь в продолжении проекта. Встреча никогда не длится дольше 45 минут и в большинстве случаев завершается в течение 15-20 минут.

Цель №1 началась как эксперимент, и хотя не все пошло именно так, как мы надеялись, мы заметили несколько преимуществ даже за короткое время:

  • Фокус: Цель №1 ведет к ясности, которая является предпосылкой для согласования.
  • Быстрые решения: поскольку трое основателей поставили Цель №1, они обязаны действовать соответственно. Когда команда Цели №1 обращается к ним за помощью, они должны немедленно позаботиться об этом. Например, команду неоднократно блокировали, потому что ей требовалась поддержка со стороны команды инфраструктуры. Основатели смогли вмешаться и решить, что отныне к команде присоединятся два штатных администратора./li>
  • Самосознание: после одной из наших встреч с целью № 1 один из сотрудников сказал: «Вау, я даже не знал, сколько власти у нас в Джимдо!» Компания просто стала более самосознательной и развила большее чувство единения, которое может быть напрямую связано с Целью № 1.

И последнее замечание об общении: то, как вы проектируете свое рабочее пространство, сильно влияет на то, как люди общаются друг с другом. Это основная причина, по которой у нас в Джимдо есть «Капитан Хаос». Капитан — профессиональный архитектор, и мы не говорим об архитекторе программного обеспечения. Ее миссия состоит в том, чтобы предоставить всем командам Jimdo наилучшие условия для работы. Она много думает и прилагает усилия для создания возможностей, где случайные сотрудники могут встретиться и пообщаться без необходимости бронировать конференц-зал.Иногда это даже означает снос стены. Прогуливаясь по офисам Jimdo, вы найдете не только множество диванных уголков, но и комнату с аквариумом, и комнату для сна, но опять же, это уже другая история.

Культура

То, как мы масштабируем компанию, предполагает большую гибкость. Наши процессы постоянно меняются. Такие инструменты, как открытые встречи по расстановке приоритетов или встречи с целью № 1, необходимо постоянно настраивать, и в какой-то момент мы даже можем принять решение об их отмене или замене.Мы всегда готовы манипулировать различными установленными нами ролями или даже изменить структуру команды, если это необходимо.

Это может показаться очень хаотичным или даже случайным, но на самом деле это не так. Наше основное убеждение в том, что «каждый может делать великие дела», довольно стабильно. В конечном счете, культура нашей компании действует как наш «Истинный Север». Он обеспечивает спокойный фокус, который помогает нам пройти через иногда мутные воды непрерывных изменений.

Jimdo всегда гордился своей культурой.Основатели знали, что не хотят жертвовать этим ради роста. Им нравилось приходить на работу каждый день, и они знали, насколько это мотивирует их на создание отличного продукта. Они не хотели этого терять и хотели, чтобы новые сотрудники тоже это чувствовали.

Главный вопрос тогда заключался в том, как защитить корпоративную культуру, продолжая быстро масштабироваться. Основатели решили, что первым шагом должно стать точное определение того, что означает «культура Джимдо» — создание общего понимания основных ценностей Джимдо.Они быстро поняли, что это больше, чем дневная задача. Они выбрали десять членов команды, чтобы вместе провести неделю в Дании, чтобы определить каждую из этих ценностей и то, как каждая из них повлияла на рабочую атмосферу в Jimdo.

Внимание тем, кто читает! Культура — любопытная вещь. Я был свидетелем нескольких неудачных попыток компаний определить и контролировать свою культуру. На мой взгляд, совершенно невозможно просто определить желаемую культуру, а затем построить вокруг нее компанию.На самом деле культура работает наоборот. Это уже существует в том, как работает компания. Важно определить, что работает, что цените вы и каждый сотрудник, а над чем нужно поработать или изменить. Как только эти ценности определены, их можно записать, чтобы подчеркнуть, что компания их поддерживает. Затем следует предпринять действия для взращивания, укрепления и роста культуры, начиная с действий основателей, которые будут служить примером для всех остальных.

Культурные ценности, выявленные небольшой группой из Джимдо в течение недели в Дании, легли в основу Руководства по культуре Джимдо.Некоторые из общих принципов, задокументированных в руководстве, включают:

  • Признание того, что все люди и поэтому ошибки случаются
  • Философия, согласно которой каждый должен иметь возможность получать удовольствие от работы
  • Что каждый должен стремиться быть лучшим, на что он способен
  • Что иногда можно быть немного сумасшедшим
  • И что мы не приемлем менталитет «собака-собака» в Джимдо

Еще одним важным шагом в развитии культуры Jimdo было найм менеджера Feel Good.Вначале было неясно, что именно влечет за собой быть хорошим менеджером. Однако не ставилось под сомнение множество преимуществ, которые эта должность могла дать каждому члену команды. Оглядываясь назад, можно сказать, что этот эксперимент оказался даже более успешным, чем они первоначально надеялись. Роль менеджера по хорошему самочувствию, как и многое другое в Jimdo, постоянно развивается, но вот несколько вещей, о которых в настоящее время заботится менеджер по хорошему самочувствию:

  • Помощь новым сотрудникам освоиться на новой должности, в новом городе, а иногда даже в новой стране
  • Убедиться, что сотрудники понимают, как работает Jimdo, и убедиться, что у них есть все для того, чтобы работать с удовольствием и эффективно
  • Организация регулярных сессий обратной связи и тренингов для сотрудников
  • Помощь всем в поддержании баланса между работой и личной жизнью и создание веселой рабочей среды путем организации спортивных и общественных мероприятий
  • Поддержание общей осведомленности о любых проблемах или потребностях персонала и помощь в их решении

Таким образом, быть хорошим менеджером — это нечто большее, чем просто быть «счастливым» человеком, который все время рассказывает анекдоты и раздает печенье сотрудникам.Она наблюдает за корпоративной культурой, не контролируя ее. Она пытается взращивать и развивать культуру, не говоря людям, что делать.

(Нажмите на изображение, чтобы увеличить его)

Каждый год Jimdo проводит большое культурное исследование. Всем сотрудникам предоставляется возможность оценить и прокомментировать, насколько хорошо, по их мнению, соблюдаются основные ценности. В этом примере показан один вопрос, связанный со структурами и процессами.

Важность культуры может показаться туманной, но на самом деле она очень важна для нашей повседневной работы. Сталкиваясь со сложными ситуациями, предпринимая серьезные изменения или даже нанимая новых людей, мы можем остановиться и спросить, как наши основные ценности могут помочь нам справиться с ситуацией. Такой подход всегда приводил к хорошим результатам и помогал нам справляться со многими проблемами и конфликтами. Мы искренне верим в ценность здоровой корпоративной культуры и не боимся вкладывать в нее значительные средства. Когда дело доходит до дела, Друкер прав, когда говорит: «Культура ест стратегию на завтрак!»

Резюме

Масштабирование — серьезная задача для каждой крупной или средней компании.В Jimdo мы выбрали подход к масштабированию, который сильно отличается от традиционных подходов. У нас нет схемы масштабирования компании, и мы стараемся избегать большинства «обычных управленческих вещей», таких как управление средним звеном, бюджеты и детальное планирование. Вместо этого наш подход к масштабированию опирается на три основных фактора, которые позволяют нам постоянно развиваться и находить наилучшие возможные решения для нашей компании: культура, коммуникация и кайдзен.

Ссылки на книги

1 Канбан: успешные эволюционные изменения для вашего технологического бизнеса.Дэвид Дж. Андерсон (2010).
2 Ретроспективы проектов: руководство для групповых обзоров. Норман Л. Керт (2001)
3 Демократическая корпорация: радикальный рецепт воссоздания корпоративной Америки и повторного открытия успеха. Рассел Л. Акофф (1994), стр. 23.
4 Искусство действия: лидерство, устраняющее разрывы между планами, действиями и результатами. Стивен Бангей (2010).

Узнайте больше о Канбане на infoQ

О Джимдо

Jimdo — это интуитивно понятная CMS, которая позволяет любому создать свой собственный веб-сайт, не требуя технических знаний.Компания Jimdo, основанная в 2007 году, сейчас имеет увлеченную команду из 180 человек в четырех офисах по всему миру: в Гамбурге (где происходит разработка всей продукции), Сан-Франциско, Токио и Шанхае. Вы можете создать свой собственный сайт на www.jimdo.com. Больше о Jimdo в блоге трех основателей, Матиаса, Фритьофа и Кристиана, а также в электронной книге «Делаем вещи по-другому!»

Об авторе

Доктор Арне Рук работает с Jimdo в Германии — компанией, которая предлагает очень простой в использовании конструктор для веб-сайтов.У Арне большой опыт работы с Lean и Kanban в различных контекстах, таких как стартапы, компании среднего размера и международные корпорации.

Leave a Reply